Para la teora clsica los aspectos mas relevantes son: divisin del trabajo,
autoridad, y responsabilidad, unidad de mando, unidad de direccin, centralizacin
y jerarqua.
Fayol fue el primer teorico de la administracin que se ocupo de sistematizar el
comportamiento gerencial.
Estableciendo catorce principios y en dividir las operaciones industriales y
comerciales en seis grupos denominados funciones bsicas de la empresa, que se
resumen en: funciones tcnicas, funciones comerciales, funciones financieras,
funciones de seguridad, funciones contables y funciones administrativas.
Con respecto a lo anterior, Fayol deca que las cinco primeras funciones ponen en
juego la materia prima y las maquinas, mientras que la funcin administrativa solo
obra sobre el personal, y en consecuencia, la salud y el buen funcionamiento del
cuerpo social de una empresa dependen de un cierto numero de condiciones.
Las ciencias de la administracin, como cualquier otra ciencia, se basan en leyes
o principios; Fayol adopta para si la denominacin principio, logrando con ello
apartarse de cualquier concepto de rigidez, por cuanto es claro que nada es rigido
o absoluto en materia administrativa. Tales principios, son maleables y se adaptan
a cualquier circunstancia, tiempo o lugar.