dikaitkan dengan peningkatan volume kerja yang tidak sebanding dengan remunerasi
para dokter dan perawat di Puskesmas. Masalahnya semakin kompleks
Oleh karena itu, pelatihan ini dihadirkan untuk memberikan pemahanan yang
komprehensif tentang bagaimana pengelolaan dan pemanfaatan dana kapitasi dari
program jaminan kesehatan bagi puskesmas di indonesia baik yang sudah menerapkan
pola pengelolaan PPK-BLUD maupun yang non BLUD.
TUJUAN PELATIHAN
Pelatihan ini bertujuan untuk membantu entitas puskesmas dalam melakukan
pengelolaan dan pemanfaatan dana kapitasi program jaminan kesehatan nasional
berdasarkan Perpres 34 tahun 2014 dan Permendagri 61 tahun 2007 tentang pedoman
teknis pengelolaan keuangan BLUD. Secara umum bertujuan untuk:
1. Memberikan pemahaman yang mendalam tentang perubahan pola pengelolaan
dan pemanfaatan dana kapitasi yang diterima oleh Puskesmas dalam era JKN ini
2. Memberikan panduan dalam pengelolaan keuangan dana kapitasi sesuai dengan
peraturan perundangan yang berlaku sekaranag ini
3. Menjadi sarana bertukar pengalaman diantara puskesmas di Indonesia dalam
pengelolaan keuangan baik dengan pola BLUD maupun non BLUD
MATERI PELATIHAN
Kegiatan pelatihan ini untuk meyakinkan bahwa Puskesmas dapat mengelola
keuangannya sesuai kaidah-kaidah pengelolaan BLU yang sehat dalam pemanfaatan
dana kapitasi JKN. Materi pelatihan ini terdiri dari lima tema pokok yaitu:
1. Pengelolaan dana kapitasi yang terdiri dari satu set kegiatan yaitu penganggaran,
pelaksanaan dan penatausahaan, pertanggungjawaban dan pengawasan
2. Pemanfaatan dana kapitasi JKN yang terdiri dari penganggaran belanja
operasional jasa pelayanan dan belanja operasional lainnya, penatausahaan
keuangan dan akuntansi serta pelaporan keuangan pemanfaatan dana kapitasi
3. Pedoman pengadaan barang dan jasa dari anggaran belanja jasa pelayanan dan
belanja operasional puskesmas, pedoman pengelolaan kas, piutang dll
4. Pedoman penyusunan sistem remunerasi bagi pengelola puskesmas, tenaga
medis, perawat, bidan, dan tenaga non medis lainnya berdasarkan Permendagri
61 tahun 2007.
5. Studi kasus dengan berbagai aplikasi dan software dalam pengelolaan keuangan
dan penyusunan sistem remunerasi
PESERTA
Pelatihan ini sangat cocok untuk diikuti oleh semua apatur dan pimpinan di masingmasing Puskesmas dan semua Aparatur pemerintah di lingkungan Dinas kesehatan di
masing-masing kabupaten, khususnya: