Curso Prctico en Anlisis y Organizacin de

Puestos de Trabajo

Titulacin certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL

Curso Prctico en Anlisis y Organizacin de Puestos de Trabajo

Curso Prctico en Anlisis y Organizacin

de Puestos de Trabajo
Duracin: 60 horas
Precio: 39 *
Modalidad:

Online

www.euroinnova.edu.es

Informacin y matrculas: 958 050 200

Fax: 958 050 244

Curso Prctico en Anlisis y Organizacin de Puestos de Trabajo

Descripcin
El objetivo de este curso online en Anlisis y Organizacin de Puestos de Trabajo es dar a conocer los
conceptos de anlisis, descripcin y valoracin de puestos de trabajo. El conocimiento de esto es un
elemento esencial en las polticas de Recursos Humanos , ya que con ellos se valora la adecuacin al
puesto, el desempeo y la retribucin, as como el diseo de carreras profesionales.

Euroinnova Business School

Euroinnova Business School, es una escuela de negocios avalada por 5 universidades y mltiples
instituciones a nivel internacional. En el siguiente enlace puede ver los
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auditada por agencias externas, adems de contar con el apoyo de las principales entidades formativas

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A quin va dirigido
Este curso online en Anlisis y Organizacin de Puestos de Trabajo est dirigido a todas las reas del
departamento de Recursos Humanos (Seleccin, Formacin, Administracin de Persona, Prevencin,
etc.) utilizan la informacin de las descripciones y valoraciones de puestos para llevar a cabo sus
funciones. Por este motivo, los profesionales de este campo deben tener un amplio conocimiento de
cmo se elaboran las descripciones de puestos y de los sistemas de valoracin de puestos ms
utilizados.

Objetivos
- Planificar un proceso de descripcin de puestos de trabajo.
- Elegir el procedimiento de recogida de informacin ms aconsejable.
- Comprender la diferencia entre descripcin y especificacin de un puesto.
- Analizar y describir correctamente un puesto de trabajo.
- Descubrir la utilidad de la valoracin de puestos en las funciones de RR.HH.
- Entender el funcionamiento de los distintos mtodos de valoracin de puestos.

Para que te prepara

Este curso online en Anlisis y Organizacin de Puestos de Trabajo le prepara a los profesionales en el
conocimiento de cmo se elaboran las descripciones de puestos y de los sistemas de valoracin de
puestos ms utilizados. Este te capacita para realizar anlisis de los puestos de trabajo, a travs de la
recogida de informacin y la planificacin y realizacin de proyectos, para su posterior puesta en
prctica.

Salidas laborales
Profesionales que desempeen labores de gestin de personas, as como estudiantes que deseen
formarse en el mbito de los Recursos Humanos.

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Titulacin
Doble Titulacin Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior
de Cualificaciones Profesionales

Una vez finalizado el curso, el alumno recibir por parte de Euroinnova Formacin va correo postal, la titulacin
que acredita el haber superado con xito todas las pruebas de conocimientos propuestas en el mismo.
Esta titulacin incluir el nombre del curso/master, la duracin del mismo, el nombre y DNI del alumno, el
nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno super las pruebas propuestas, las firmas del
profesor y Director del centro, y los sellos de la instituciones que avalan la formacin recibida (Euroinnova
Formacin, Instituto Europeo de Estudios Empresariales y Comisin Internacional para la Formacin a
Distancia de la UNESCO).

Forma de financiacin
- Contrarrembolso.
- Transferencia.
- Tarjeta de crdito.

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Metodologa
La metodologa a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con
una serie de temas y ejercicios. Para su evaluacin, el alumno/a deber completar todos los ejercicios
propuestos en el curso. La titulacin podr obtenerse de la Plataforma una vez se haya comprobado
que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Materiales didcticos
El alumn@ recibe un email con las Claves de Acceso al CAMPUS VIRTUAL en el que va a poder
acceder a todo el contenido didctico, as como las evaluaciones, vdeos explicativos, etc. as como a
contactar con el tutor en lnea quien le va a ir resolviendo cualquier consulta o duda que le vaya
surgiendo tanto por email, chat, foros, telefono, etc.

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Profesorado y servicio de tutoras

Nuestro centro tiene su sede en el "Centro de Empresas Granada", un moderno complejo
empresarial situado en uno de los centros de negocios con mayor proyeccin de Andaluca Oriental . Contamos
con una extensa plantilla de profesores especializados en las distintas reas formativas,
con una amplia experiencia en el mbito docente.
El alumno podr contactar con los profesores y formular todo tipo de dudas y consultas, as como
solicitar informacin complementaria, fuentes bibliogrficas y asesoramiento profesional.
Podr hacerlo de las siguientes formas:
- Por e-mail: El alumno podr enviar sus dudas y consultas a cualquier hora y obtendr respuesta
en un plazo mximo de 48 horas.
- Por telfono: Existe un horario para las tutoras telefnicas, dentro del cual el alumno podr hablar
directamente con su tutor.

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Plazo de finalizacin
El alumno cuenta con un perodo mximo de 6 meses para la finalizacin del curso, a contar desde la fecha de
recepcin de las materiales del mismo.
Si una vez cumplido el plazo no se han cumplido los objetivos mnimos exigidos (entrega de ejercicios y
evaluaciones correspondientes), el alumno podr solicitar una prrroga con causa justificada de 3
meses.

Bolsa de empleo
El alumno tendr la posibilidad de incluir su currculum en nuestra bolsa de empleo y prcticas,
participando as en los distintos procesos de seleccin y empleo gestionados por ms de 2000
empresas y organismos pblicos colaboradores, en todo el territorio nacional.

Club de alumnos
Servicio gratuito que permitir al alumno formar parte de una extensa comunidad virtual que ya disfruta
de mltiples ventajas: becas, descuentos y promociones en formacin, viajes al extranjero para
aprender idiomas...

Revista digital
El alumno podr descargar artculos sobre e-learning, publicaciones sobre formacin a distancia,
artculos de opinin, noticias sobre convocatorias de oposiciones, concursos pblicos de la
administracin, ferias sobre formacin, etc.

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Programa formativo
UNIDAD DIDCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIN DE LA ORGANIZACIN.
La importancia de las organizaciones.
Aproximacin conceptual a la organizacin.
Tipos de organizaciones.
La estructura.
Cambio y desarrollo en la organizacin.
El coach como agente de cambio.
Impactos derivados de la introduccin de una cultura de coaching.
Profesionales con vocacin de persona.
UNIDAD DIDCTICA 2. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIN ACTUAL.
La Importancia de los equipos en las organizaciones actuales.
Modelos explicativos de la eficacia de los equipos.
Composicin de equipos, recursos y tareas.
Los procesos en los equipos.
UNIDAD DIDCTICA 3. ORGANIZACIN DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS.
Divisin del trabajo y funciones.
Funciones especficas del Departamento de Recursos Humanos.
UNIDAD DIDCTICA 4. EVALUACIN DEL DESEMPEO DEL PUESTO DE TRABAJO.
Programas de evaluacin del desempeo del puesto de trabajo.
Los recursos humanos como capital humano.
La Gestin del Talento.

PROGRAMA DE BECAS PARA MASTER

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Terminos relacionados:
Analisis, humanos, puestos, recursos, trabajo

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