NORMAS PROFESIONALES

Normas referentes al ejercicio de las profesiones relacionadas a

las Ciencias Econmicas.
Bs.As. 23/5/73
Excelentisimo Seor Presidente de la Nacin:
Tengo el honor de dirigirme al Primer Magistrado elevando a su
consideracin el adjunto proyecto de ley por el cual se establecen
normas de carcter general referentes al ejercicio de las profesiones
relacionadas a las ciencias econmicas.
Parece ocioso destacar la trascendencia que dicha rama del saber
tiene en las mltiples actividades del quehacer nacional, que se
vinculan tanto con la elevacin del nivel cientfico y cultural del pas,
como con el de los fines de contralor y organizacin en los aspectos
econmicos y financieros. Los profesionales de Ciencias Econmicas
intervienen en la mayor parte de las actividades de la economa tanto
en la esfera pblica como en la privada, brindando apoyo tcnico a
otras profesiones y actividades mediante los estudios inherentes al
quehacer econmico.
El rgimen legal actualmente vigente (dec.ley N 5103/45) (ley
12921), no contempla acabadamente la experiencia acumulada en los
ltimos aos en las profesiones de que se trata.
Es una realidad que, la evolucin tecnolgica y social ha avanzado
rpidamente en el orden de las ciencias econmicas, tan ligadas a
fenmenos de carcter poltico y social. En respuesta a tales
requerimientos, las Universidades del pas han ido ampliando sus
planes de estudio para aprender nuevas especialidades profesionales
adaptadas a las exigencias socioeconmicas del pas.
Con excepcin de las normas de polica del ejercicio profesional,
que son del resorte exclusivo de las autoridades locales, resulta
indispensable extender a todo el pas la vigencia de las normas que
regulan el ejercicio profesional sobre la base de la capacitacin
otorgada por las Universidades. Se lograra con ello, un deseable
coherencia en el desenvolvimiento de un actividad que interesa
fundamentalmente al bienestar de la nacin (art. 67 in. 16 de la
Constitucin Nacional).
Las disposiciones proyectadas tienden a resolver las carencias
evidenciadas en el rgimen legal actualmente vigente, donde no se
contemplan los nuevos campos de especializacin abiertos en los
ltimos aos, respetndose por los dems el mbito de actuacin que
corresponde a las autoridades locales.
La ley proyectada ser un eficientes instrumento para el mayor
desarrollo del patrimonio nacional, tanto en su aspecto econmico

como cultural y se encuadra en las polticas nacionales nmeros 25,

32, 54 del decreto N 46/70 de la Junta de Comandantes en Jefe.
Dios Guarde a Vuestra Excelencia Rubns G. San Sebastin.
Ley N 20488
Buenos Aires 23/5/73
En uso de las atribuciones conferidas por el artculo del Estatuto
de la Revolucin Argentina,
el Presidente de la Nacin Argentina Sanciona y promulga con
fuerza de Ley:
TITULO I DEL EJERCICIO PROFESIONAL
ARTICULO 1. En todo el territorio de la Nacin el ejercicio de
las profesiones de licenciado en Economa, Contador Pblico,
Licenciado en Administracin, Actuario y sus equivalentes queda
sujeto a lo que prescribe la presente Ley y a las disposiciones
reglamentarias que se dicten.
Para tales efectos es obligatoria la inscripcin en las respectivas
matrculas de los Consejos Profesionales del pas conforme a la
jurisdiccin en que se desarrolle su ejercicio.
ARTICULO 2. Las profesiones a que se refiere el Artculo 1 slo
podrn ser ejercidas por:
a) Personas titulares de diplomas que expiden las Universidades
Nacionales siempre que su otorgamiento requiera estudios completos
de enseanza media previos a los de carcter universitario.
b)Personas con ttulos habilitantes expedidos por el Estado
Nacional, en las condiciones establecidas en las Leyes 14.557, 17
604 y decretos reglamentarios, y por Universidades Provinciales,
siempre que el otorgamiento de tales ttulos requiera estudios
completos de enseanza media, previos a los de carcter universitario
y que acrediten haber cubierto requisitos y conocmientos no
inferiores a los impartidos en las respectivas disciplinas en las
universidades nacionales.
c) Personas titulares de diplomas expedidos por universidades o
instituciones profesionales extranjeras, revalidados por una
universidad nacional o que lo fueren en lo sucesivo, siempre que
renan los siguientes requisitos:
1.Que el diploma extranjero haya sido otorgado previo ciclo
completo de enseanza media y que acredite haber cubierto requisitos
y conocimientos no inferiores en extensin y profundidad a los
impartidos en las respectivas disciplinas en las universidades
nacionales.
2.Tener una residencia continuada en el pas no menor de Dos (2)
aos, salvo que el titular del diploma sea argentino.

d)Personas titulares de diplomas expedidos por escuelas

superiores de comercio de la Nacin o convalidados por ella, antes de
la sancin del Decreto-Ley 5.103/45 (Ley 12.921).
e) Personas titulares de diplomas de graduados en Ciencias
Econmicas expedidos por las autoridades nacionales o provinciales
con anterioridad a la creacin de las carreras universitarias, mientras
no resulte modificacin y/o extensin del objeto, condiciones,
trminos, lugar de validez u otra modalidad del ejercicio profesional,
siempre y cuando estuvieren inscriptos en las respectivas matrculas
antes de la sancin de la presente ley.
f)Personas inscriptas a la fecha de esta ley en el Registro Especial
de No Graduados, conforme al Decreto-Ley 5.103/45 (art.7),
mientras no resulte modificacin y/o extensin del objeto,
condiciones, trmino u otra modalidad de la actividad profesional.
ARTICULO 3.- A los efectos de esta Ley se considerar que las
personas comprendidas en el Artculo 2 ejercen las profesiones
mencionadas en el Artculo 1 cuando realizan actos que supongan,
requieran o comprometan la aplicacin de conocimientos propios
de tales personas; especialmente si consisten en:
a) El ofrecimiento o realizacin de servicios profesionales.
b) El desempeo de funciones derivadas de nombramientos
judiciales de oficio o a propuesta de partes.
c) La evacuacin, emisin, presentacin o publicacin de
informes, dictmenes, laudos, consultas, estudios, consejos, pericias,
compulsas, valorizaciones, presupuestos, escritos, cuentas, anlisis,
proyectos, o de trabajos similares, destinados a ser presentados ante
los poderes pblicos, particulares o entidades pblicas, mixtas o
privadas.
ARTICULO 4.- El uso del ttulo de cualesquiera de las
profesiones enumeradas en el Artculo 1 slo ser permitido a
personas de existencia visible. En todos los casos deber determinarse
claramente el ttulo de que se trata y la Universidad que lo expidi.
Los cargos existentes o a crearse en actividades o entidades
comerciales, civiles y bancarias, empresas mixtas o del Estado, no
podrn designarse con denominaciones que den lugar a que quienes
los ocupan utilicen indebidamente el ttulo de profesiones a que se
refiere la presente ley.
ARTICULO 5.- Las asociaciones de los graduados en ciencias
econmicas a que se refiere la presente ley slo podrn ofrecer
servicios profesionales cuando la totalidad de sus componentes
posean los respectivos ttulos habilitantes y estn matriculados.

Actuacin Profesional Cartila Prctica nro 1 - 1 - -

ARTICULO 6.- Las asociaciones de profesionales universitarios

de distintas disciplinas actuarn en las Ciencias Econmicas bajo la
firma y actuacin del profesional de la respectiva especialidad de
Ciencias Econmicas.
ARTICULO 7.-Se considerar como uso del ttulo toda
manifestacin que permita referir o atribuir a una o ms personas el
propsito o la capacidad para el ejercicio de la profesin en el mbito
y en el nivel que son propios de dicho ttulo en particular:
a) El empleo de leyendas, dibujos, insignias, chapas, tarjetas,
avisos, carteles o publicaciones de cualquier especie.
b) La emisin, reproduccin o difusin de las palabras contador,
economista, analista, auditor, experto, consultor, asesor, licenciado o
similares y sus equivalentes en idiomas extranjeros, con referencia a
cualesquiera de los mbitos de las profesiones reglamentadas por esta
ley.
c) El empleo de los trminos academia, estudio, asesora, oficina,
instituto, sociedad, organizacin u otros similares y sus equivalentes
en idiomas extranjeros, con referencia a cualesquiera de los mbitos
de las profesiones reglamentadas por esta ley.
ARTICULO 8.- Las personas que sin poseer ttulo habilitante en
las condiciones prescriptas por la presente ley ejercieran cualquiera
de las profesiones reglamentadas por esta ley o lo hicieran no
obstante habrseles cancelado la matrcula como consecuencia de
sanciones dispuestas por los Consejos Profesionales, asi como las
personas que ofrecieran los servicios inherentes a tales profesiones
sin poseer ttulo habilitante para ello, sufrirn penas de UN (1) mes a
UN (1) ao de prisin sin perjuicio de las penalidades y sanciones
que otras leyes establezcan.
Los que indebidamente se arroguen cualesquiera de los ttulos de
las profesiones reglamentadas por esta ley sern pasibles de la
sanciones previstas en el Artculo 247 del Cdigo penal.
Los profesionales que ejercieran alguna de las profesiones
comprendidas en la presente ley sin la inscripcin en la matrcula del
respectivo Consejo Profesional del pas, sern penados con multa de
QUINIENTOS PESOS ($500.-) a CINCO MIL PESOS ($ 5.000.-).
ARTICULO 9.-Prohbese a los establecimientos de enseanza
privada no autorizados conforme a las leyes 14.557 y 17.604 y
decretos reglamentarios, otorgar ttulos, diplomas o certificados con
designaciones iguales, similares o que se refieren parcialmente al
mbito de las profesiones reglamentadas por esta Ley, o que de algn
modo puedan confundirse con ellas. Los establecimientos infractores
y solidariamente sus directores, administradores y propietarios sern

pasibles de una multa de MIL PESOS ($ 1.000.-) a DIEZ MIL

PESOS por cada ttulo, diploma o certificado expedido, sin perjuicio
de la responsabilidad penal por los delitos comunes, debiendo
disponerse inmediatamente la clausura de tales centros de enseanza.
Igual prohibicin alcanza a la manifestacin pblica o privada de que
en dichos establecimientos se imparte enseanza similar, equivalente
o especfica de la formacin profesional requerida para obtener los
grados o ttulos correspondientes a las profesiones reglamentadas por
esta ley. Las infracciones a esta disposicin sern penadas con multas
de CINCO MIL PESOS ($ 5.000.-) a CINCUENTA MIL PESOS ($
50.000.-)

11.- Anlisis de la poltica industrial, minera, energtica,

agropecuaria, comercial, de transportes y de infraestructura en sus
aspectos econmicos.
12.- Estudios a nivel global, sectorial y regional sobre problemas
de comercializacin, localizacin y estructura competitiva de
mercados distribuidores, inclusive la formacin de precios.
13.- Toda otra cuestin relacionada con economa y finanzas con
referencia a las funciones que le son propias de acuerdo con el
presente artculo.
b) Como perito en su materia en todos los fueros, en el orden
judicial.

ARTICULO 10.-Para cubrir los cargos en las entidades

centralizadas y descentralizadas de la administracin pblica
nacional, provincial y municipal, empresas del Estado y mixtas para
cuyo desempeo se requiera tener conocimientos de la especialidad de
los graduados en ciencias econmicas, se dar preferencia a los
profesionales con ttulo de la especialidad respectiva.

ARTICULO 12.- Quedan incluidos en los trminos del Artculo

11 los Doctores en Ciencias Econmicas que antes de la fecha de
sancin de la presente ley, poseyeran el ttulo acadmico
correspondiente, sin haber recibido previamente el de Licenciado en
Economa.

ARTICULO 11.-Se requerir ttulo de Licenciado en Economa

o equivalentes:
a) Para todo dictamen destinado a ser presentado a autoridades
judiciales, administrativas o a hacer fe pblica relacionado con el
asesoramiento econmico y financiero para:
1.- Estudios de mercado y proyecciones de oferta y demanda sin
perjuicio de la actuacin de graduados de otras disciplinas en las
reas de su competencia.
2.- Evaluacin econmica de proyectos de inversiones sin
perjuicio de la actuacin de graduados de otras disciplinas en las
reas de su competencia.
3.- Anlisis de coyuntura global, sectorial y regional.
4.- Anlisis de mercado externo y del comercio internacional.
5.- Anlisis macroeconmico de los mercados cambiario de
valores y de capitales.
6.- Estudios de programas de desarrollo econmico global,
sectorial y regional.
7.- Realizacin e interpretacin de estudios economtricos.
8.- Anlisis de la situacin, actividad y poltica monetaria,
crediticia, cambiaria, fiscal y salarial.
9.- Estudios y proyectos de promocin industrial, minera,
agropecuaria, comercial, energtica, de transporte y de
infraestructura en sus aspectos econmicos.
10.- Anlisis econmico del planteamiento de recursos humanos y
evaluacin econmica de proyectos y programas atinentes a estos
recursos.

ARTICULO 13.-Se requerir ttulo de Contador Pblico o

equivalente:
a) En materia econmica y contable cuando los dictmenes sirvan
a fines judiciales, administrativos o estn destinados a hacer fe
pblica en relacin con las cuestiones siguientes:
1.-Preparacin, anlisis y proyeccin de estados contables,
presupuestarios, de costos y de impuestos en empresas y otros entes.
2.-Revisin de contabilidades y su documentacin.
3.-Disposiciones del Captulo III, Ttulo II, Libro I del Cdigo de
Comercio.
4.-Organizacin contable de todo tipo de entes.
5.-Elaboracin e implantacin de polticas, sistemas, mtodos y
procedimientos de trabajo administrativo-contable.
6.-Aplicacin e implantacin de sistemas de procesamiento de
datos y otros mtodos en los aspectos contables y financieros del
proceso de informacin gerencial.
7.-Liquidacin de averas.
8.-Direccin del relevamiento de inventarios que sirvan de base
para la transferencia de negocios, para la constitucin, fusin,
escisin, disolucin y liquidacin de cualquier clase de entes y
cesiones de cuotas sociales.
9.-Intervencin en las operaciones de transferencia de fondos de
comercio, de acuerdo con las disposiciones de la Ley 11.867, a cuyo
fin debern realizar todas las gestiones que fueren menester para su
objeto, inclusive hacer publicar los edictos pertinentes en el Boletn
Oficial, sin perjuicio de las funciones y facultades reservadas a otros
profesionales en la mencionada norma legal.
Actuacin Profesional Cartila Prctica nro 1 - 2 - -

10.-Intervencin conjuntamente con letrados en los contratos y

estatutos de toda clase de sociedades civiles y comerciales cuando se
planteen cuestiones de carcter financiero, econmico, impositivo y
contable.
11.-Presentacin con su firma de estados contables de bancos
nacionales, provinciales, municipales, mixtos y particulares, de toda
empresa, sociedad o institucin pblica, mixta o privada y de todo
tipo de ente con patrimonio diferenciado.
En especial para las entidades financieras comprendidas en la Ley
18.061, cada Contador pblico no podr suscribir el balance de ms
de una entidad cumplimentndose asimismo el requisito expresado en
el Artculo 17 de esta Ley. 12.
-Toda otra cuestin en materia econmica, financiera y contable
con referencia a las funciones que le son propias de acuerdo con el
presente artculo.
b) En materia judicial para la produccin y firma de dictmenes
relacionados con las siguientes cuestiones:
1.-En los concursos de la Ley 19.551 para las funciones de
sndico.
2.-En las liquidaciones de averas y siniestros y en las cuestiones
relacionadas con los transportes en general para realizar los clculos
y distribucin correspondientes.
3.-Para los estados de cuenta en las disoluciones, liquidaciones y
todas las cuestiones patrimoniales de sociedades civiles y comerciales
y las rendiciones de cuenta de administracin de bienes.
4.-En las compulsas o peritajes sobre libros, documentos y dems
elementos concurrentes a la dilucidacin de cuestiones de
contabilidad y relacionadas con el comercio en general, sus prcticas,
usos y costumbres.
5.-Para dictmenes e informes contables en las administraciones e
intervenciones judiciales.
6.-En los juicios sucesorios para realizar y suscribir las cuentas
particionarias conjuntamente con el letrado que intervenga. 7.-Como
perito en su materia en todos los fueros. En la emisin de dictmenes,
se debern aplicar las normas de auditora aprobadas por los
organismos profesionales cuando ello sea pertinente.
ARTICULO 14.-Se requerir ttulo de Licenciado en
Administracin o equivalente: A) Para todo dictamen destinado a
ser presentado ante autoridades judiciales, administrativas o a hacer
fe pblica en materia de direccin y administracin para el
asesoramiento en:
1.-Las funciones directivas de anlisis, planeamiento,
organizacin, coordinacin y control.

2.-la elaboracin e implantacin de polticas, sistemas, mtodos y

procedimientos de administracin, finanzas, comercializacin,
presupuestos, costos y administracin de personal.
3.-La definicin y descripcin de la estructura y funciones de la
organizacin.
4.-La aplicacin e implantacin de sistemas de procesamiento de
datos y otros mtodos en el proceso de informacin gerencial.
5.-Lo referente a relaciones industriales, sistemas de remuneracin
y dems aspectos vinculados al factor humano en la empresa.
6.-Toda otra cuestin de direccin o administracin en material
econmica y financiera con referencia a las funciones que le son
propias de acuerdo con el presente artculo.
b) En materia judicial:
1.-Para las funciones de liquidador de sociedades comerciales o
civiles.
2.-Como perito en su materia en todos los fueros.
En las designaciones de oficio para las tareas de administrador a
nivel directivo o gerencial en las intervenciones judiciales, se dar
preferencia a los licenciados en administracin sin perjuicio de que
sean tomados en consideracin otros antecedentes en relacin con
tales designaciones.
ARTICULO 15.-Se considera ttulo habilitante para el ejercicio
de las funciones para las cuales se requiere el de Licenciado en
Administracin, el de los Contadores Pblicos egresados con
anterioridad a la vigencia de la presente Ley y que hubieran iniciado
su carrera con anterioridad a la vigencia del plan de estudios de
Licenciados en Administracin en las respectivas Universidades.
Si la Universidad que emiti el Ttulo de Contador Pblico no
tuviere en vigencia la carrera de Licenciado en Administracin, los
egresados hasta la vigencia de la presente ley se encuentran
comprendidos en las disposiciones del primer prrafo del presente
artculo.
ARTICULO 16.- Se requerir ttulo de Actuario o equivalente:
1.-Para todo informe que las compaias de seguros, de
capitalizacin, de ahorro, de ahorro y prstamo, de autofinanciacin
(crdito recproco) y sociedades mutuales, presenten a sus accionistas
o asociados o a terceros, a la Superintendencia de Seguros u otra
reparticin pblica, nacional provincial o municipal, que se relacione
con el clculo de primas y tarifas, planes de seguros, de beneficios,
subsidios y reservas tcnicas de dichas compais y sociedades.
2.-Para dictamen sobre las reservas tcnicas que esas mismas
compaias y sociedades deben publicar junto con su balance y
cuadros de rendimiento anuales.

3.-En los informes tcnicos de los estados de las sociedades de

socorros mutuos, gremiales o profesionales, cuando en sus planes de
previsin y asistenciales, incluyan operaciones relacionadas con
aspectos biomtricos.
4.-Para todo informe requerido por autoridades administrativas o
que deba presentarse a las mismas o en juicios, sobre cuestiones
tcnicas relacionadas con la estadstica, el clculo de las
probabilidades en su aplicacin al seguro, la capitalizacin, ahorro y
prstamo, operaciones de ahorro autofinanciado ( crdito recproco) y
a los emprstitos.
5.-Para todo informe o dictamen que se relacione con la valuacin
de acontecimientos futuros fortuitos, mediante el empleo de tcnicas
actuariales.
6.-En asuntos judiciales cuando a requerimiento de autoridades
judiciales deba determinarse el valor econmico del hombre y rentas
vitalicias.
7.-Para el planeamiento econmico y financiero de sistemas de
previsin social, en cuanto respecta al clculo de aportes, planes de
beneficios o subsidios, reservas tcnicas o de contingencia.
ARTICULO 17.-El ejercicio de las profesiones reglado por la
presente ley, en lo que respecta a las actuaciones en materia judicial,
queda sujeto al requisito de que el profesional sea independiente
respecto de la o las partes involucradas.
Lo mismo ocurrir cuando en cuestiones extrajudiciales haya
situaciones conflictivas entre las partes.
ARTICULO 18.- Se entiende por ttulos equivalentes los
otorgados por las Universidades citadas en la presente Ley que se
diferencien en su denominacin de las expresamente citadas en el
Artculo 1, pero que sean similares en las exigencias de sus planes de
estudio as como en la extensin y nivel de los distintos cursos, a
juicio del respectivo Consejo Profesional previo acuerdo con el
Ministerio de Cultura y Educacin.
TITULO II- DE LOS CONSEJOS PROFESIONALES
ARTICULO 19.-En la CAPITAL FEDERAL, TERRITORIO
NACIONAL DE TIERRA DEL FUEGO, ANTARTIDA E ISLAS
DEL ATLANTICO SUR y en cada una de las provincias que as lo
dispusiere funcionar un Consejo Profesional de los graduados a que
se refiere el artculo 1.

Actuacin Profesional Cartila Prctica nro 1 - 3 - -

ARTICULO 20.-La inscripcin de un ttulo de los reglados por

la presente ley en una jurisdiccin de las indicadas en el artculo 19,
no obliga necesariamente a su inscripcin en los otros si no se ha
dado cumplimiento, a entender del respectivo Consejo Profesional con
los requisitos establecidos en el artculo 2 de esta ley.
ARTICULO 21.-Corresponder a los Consejos Profesionales
de Ciencias Econmicas dentro de sus respectivas jurisdicciones:
a) Dar cumplimiento a las disposiciones de la presente ley y otras
relacionadas con el ejercicio profesional, y sus respectivas
reglamentaciones.
b) Crear, cuando corresponda y llevar las matrculas
correspondientes a las profesiones a que se refiere la presente ley.
c) Honrar, en todos sus aspectos, el ejercicio de las profesiones de
ciencias econmicas, afirmando las normas de especialidad y decoro
propias de la carrera universitaria, y estimulando la solidaridad entre
sus miembros.
d) Velar para que sus miembros acten con un cabal concepto de
lealtad hacia la patria, cumpliendo con la Constitucin y las leyes.
e) Cuidar que se cumplan los principios de tica que rijen el
ejercicio profesional de ciencias econmicas.
f) Ordenar, dentro de sus facultades, el ejercicio profesional de
ciencias econmicas y regular y delimitar dicho ejercicio en sus
relaciones con otras profesiones.
g) Perseguir y combatir por los medios legales a su alcance, el
ejercicio ilegal de la profesin.
h) Secundar a la administracin pblica en el cumplimiento de las
disposiciones que se relacionen con la profesin, evacuar y
suministrar los informes solicitados por entidades pblicas, mixtas y
privadas.
i) Certificar las firmas y legalizar los dictmenes expedidos por
los profesionales matriculados cuando tal requisito sea exigido.
j) Aplicar las correcciones disciplinarias por violacin a los
cdigos de tica y los aranceles.

tambin las referidas a los incisos 4 y 5 del artculo anterior darn

recurso de apelacin ante el Tribunal Judicial que determinan las
respectivas jurisdicciones.
ARTICULO 24.-Cada Consejo Profesional, conforme a las
Leyes que reglamentan su ejercicio, estar autorizado a percibir
derechos de inscripcin en la matrcula, de ejercicio profesional
anual, de certificacin de firmas y de legalizacin de dictmenes.
ARTICULO 25.-La presente ley comenzar a regir a partir de la
fecha de su publicacin.
ARTICULO 26.-El Poder Ejecutivo reglamentar la presente ley
en el trmino de SESENTA (60) das a contar de su publicacin.
ARTICULO 27.-Derganse los artculos 1 al 14 del Decreto-Ley
5 103/45 (Ley 12.921).
ARTICULO 28.-Comunquese, publquese, dse a la Direccin
Nacional del Registro Oficial y archvese. LANUSSE - Rey -Coda San Sebastian.

CDIGO DE TICA UNIFICADO

VISTO
El proyecto de Cdigo de tica Unificado para Profesionales de
Ciencias Econmicas de la Repblica Argentina, elaborado por la
Comisin de tica de FACPCE
CONSIDERANDO
a) Que resulta necesario y es conveniente ordenar y homogeneizar el
conjunto de principios y normas de los que se deducen la estructura
de comportamiento tico de nuestras profesiones
b) Que se han compatibilizado los distintos intereses, contemplando
las particulares caractersticas de cada una de las jurisdicciones y la
imprescindible vigencia de un marco bsico armonizado por cuanto la
tica reconoce valores universales
c) Que se considera conveniente el dictado de una norma nacional que
constituya la base sobre la que se sustente el sistema tico de los
profesionales en Ciencias Econmicas; en el pas
POR ELLO LA JUNTA DE GOBIERNO DE LA
FEDERACIN ARGENTINA DE CONSEJOS
PROFESIONALES DE CIENCIAS ECONMICAS
RESUELVE
Artculo 1 Aprobar el Cdigo de tica Unificado para Profesionales
de Ciencias Econmicas que se adjunta como anexo
Artculo 2 Recomendar a los Consejos Profesionales adheridos a
esta Federacin
a) adhesin a la presente Resolucin
b) la difusin entre sus matriculados y los organismos de control
respectivos
Artculo 3 Registrar la presente en el libro de resoluciones,
comunicarla a los Consejos Profesionales
El Calafate - Santa Cruz, 7 de abril de 2000

ARTICULO 22.-Las correcciones disciplinarias que aplicar

cada Consejo Profesional a sus matriculados consistirn en:
1. Advertencia.
2. Amonestacin privada.
3. Apercibimiento pblico.
4. Suspensin en el ejercicio de la profesin de UN (1) ao.
5. Cancelacin de la matrcula.
ARTICULO 23.-Las resoluciones de los Consejos Profesionales
denegando la inscripcin o reinscripcin en la matrcula, como as

PRIMERA PARTE
PROLOGO
El Cdigo de tica Unificado, debe constituir la base sobre la que se
sustenta el sistema tico de los profesionales en Ciencias Econmicas
de la Repblica Argentina
La bsqueda de valores objetivamente vlidos, la definicin de los
valores imperativos de la comunidad profesional, la adopcin de
polticas y acciones que tiendan a generar el criterio tico de nuestros
matriculados y a moldear su conducta, de modo tal que adopten los
Actuacin Profesional Cartila Prctica nro 1 - 4 - -

principios esenciales acorde a nuestra doble condicin, de egresados

universitarios con nivel cultural superior dentro de la sociedad, y
profesionales amparados por leyes que regulan y protegen al ejercicio
de nuestra actividad; ha sido, es y ser la misin ms trascendente de
los Consejos Profesionales
Aquellos principios, valores, normas o cualidades que conforman el
Cdigo de tica, no tienen vigencia real por su mera sancin, cobran
vida cuando son adoptadas por los colegas, cuando echan races en la
comunidad profesional convirtindose en "hbitos colectivos", cuando
alcanzan un alto rango de funcionamiento y otorgan "identidad" al
grupo llegan a constituir "sistema tico" del mismo
CULTURA Y COMUNIDAD PROFESIONAL
Somos educados con un cierto lenguaje, hbitos, formas de
comportamiento, tradiciones, leyendas, es decir, se nos inculca desde
nuestro nacimiento ciertas fidelidades y no otras, dichas fidelidades
en conjunto constituyen la cultura de una comunidad
Se puede advertir que hay tantas culturas como realidades
generadoras de respuestas colectivas, cada "cultura" se presenta
como una "unidad de valoraciones"
No existe una sola cultura sino mltiples culturas que coexisten
dentro de un mismo mbito, participando de caracteres comunes mas
all de sus diferencias
La comunidad conformada por los profesionales de Ciencias
Econmicas de nuestro pas, conforma una cultura de un grupo de
social especfico, en el mbito de la sociedad argentina, porque cuenta
con estabilidad territorial, lenguaje comn, perfiles especficos de
conducta, normas y valores subyacentes, propia historia, un esquema
histricamente transmitido, cargado de smbolos, un sistema de
concepciones heredadas y expresadas en formas simblicas, con los
cuales la comunidad profesional se comunica, se perpeta y
desarrolla sus conocimientos y sus actitudes frente a la vida social
Cada micro-cultura o comunidad profesional siempre es concreta y
particular, est abierta a valores superiores, comunes a toda la
comunidad profesional; en este caso
en el orden nacional
El pluralismo cultural de las distintas comunidades profesionales, no
debe interpretarse como la yuxtaposicin de universos cerrados sino
como la participacin de cada cultura particular a los valores
comunes de la comunidad profesional argentina y de esta manera
como un camino de apertura de unos frente a otros
La comunidad profesional en la medida que cuente con personas con
calidad humana da lugar a una cultura de mayor calidad tica, ya que
la cultura, en ltimo trmino depende de quienes forman la
organizacin, de sus valores y de la facilidad con que los realizan

La cultura incide en el modo de tomar decisiones y en el modo de

actuar
Cada profesional, cada comunidad profesional, induce cambios
culturales
El modo de actuar de cada uno y de todos tiene efectos
ejemplarizantes buenos o malos para los dems y por ende repercute
en la cultura de la comunidad profesional
Cuando un profesional lleva una conducta ticamente irresponsable,
por adoptar "medios reprochables" o "fines repudiables" se cae en la
"inmoralidad", gastando energas con sus manejos en vez de adquirir
la experiencia que da un trabajo bien hecho, y sus injusticias dan
origen a tensiones, malestar y aun a distorsiones funcionales
Si la sociedad no castiga al inmoral impera la corrupcin
Todas las prcticas corruptas tienen consecuencias lamentables para
la sociedad
En primer lugar, fomenta la prdida de la calidad humana y
profesional de quienes se dejan corromper
En segundo lugar, destruye los valores ticos y dems cualidades,
necesarias para superarse continuamente en noble competencia
En tercer lugar, la corrupcin perjudica a los verdaderamente
competentes, lo que resulta en un deterioro real de la eficacia y al
mismo tiempo produce el desprestigio profesional
Fcilmente se desarrolla un espiral de corrupcin que tiende a
proteger las ineficiencias y las injusticias en todos los sectores
Los profesionales competentes y honrados no pueden ceder a la
injusticia derivada de la corrupcin, sin antes buscar con imaginacin
y audacia alternativas de accin que armonicen la tica y eficiencia
econmica, evitando ceder a la extorsin
La corrupcin plantea un reto a la inventiva tica y pone a prueba la
paciencia y coraje de las personas honestas
La cultura elaborada por la comunidad debe considerarse como el
"bien comn" de dicho grupo social, y su contribucin al "bien comn
general"
Los profesionales en Ciencias Econmicas ofrecen no solo
prestaciones de servicios que enriquecen el bienestar general, sino
tambin procurar los valores ticos y la estabilidad social, que es
condicin imprescindible para que se de "un bien comn permanente"
LIBERTAD - RESPONSABILIDAD
La tica est vinculada con lo de mayor prioridad, EL USO
ACTUAL DE NUESTRA LIBERTAD, y como a la vida a la que
sirve y a la que da sentido: NUNCA PUEDE SER DEJADA PARA
MAS TARDE

El contenido tico de la accin es exclusivo del hombre, califica

solamente el acto efectuado por el Hombre en su condicin de
persona, es decir realizado por unsujeto inteligente y libre
Sin la tica es imposible que las cosas se logren en forma
consistente,sin la LIBERTAD no es posible la TICA, el hombre
es un SER TICO porque es un SER LIBRE
Los actos ticos son los que permiten alcanzar al hombre cierta
perfeccin en su conducta
Lo propio de la tica es orientar el desarrollo humano y la excelencia
humana
En este sentido el actuar bien es ser mejor persona y produce efectos
sobre la calidad tica de la comunidad profesional, aumentando la
buena imagen, la reputacin y generando confianza en los
profesionales en ciencias econmicas, y como efecto de la confianza
surge el liderazgo
Por el contrario, actuar mal degrada la calidad humana de quien
acta y por ende la calidad tica de la comunidad profesional
As se puede comprender que la tica es una necesidad de cada uno y
de todos los profesionales y no solo un tema para especialistas
La tica hace referencia a categoras tales como el bien y el mal,
deberes y derechos, lcito e ilcito, responsabilidad e
irresponsabilidad, etc., es decir, hace referencia a lasacciones
humanas
Los principios y normas ticas postulan deberes y obligaciones
dirigidas a seres capaces de cumplirlas o valorarlas
El ejercicio de la libertad es personal e indelegable (nadie puede ser
libre por uno) y el esfuerzo de tomar una decisin tiene que hacerlo
cada uno
El problema tico encuentra su centro en los procesos de decisin de
las personas, las decisiones colocan al actuar humano dentro del
campo de laresponsabilidad
El hombre no es solo agente de su actuacin, es tambin su creador
Entre la persona y su accin existe una relacin experimental - causal
que hace que la persona reconozca que su actuacin es el resultado
concreto de su eficacia
En este sentido debe aceptar sus acciones como algo que le pertenece
y tambin, fundamentalmente, como consecuencia de su naturaleza
moral, comombito de su responsabilidad
La RESPONSABILIDAD es el reverso inevitable de la
LIBERTAD
El hombre responsable es consciente de lo "real" de su libertad, y en
consecuencia toma decisiones sin que nadie por encima de l le d
rdenes

Actuacin Profesional Cartila Prctica nro 1 - 5 - -

Ser RESPONSABLEsignifica estar siempre dispuesto aDAR

RESPUESTA y a medir las consecuencias prcticas de nuestras
acciones
Todo proyecto tico que concede la debida importancia a
la"LIBERTAD"insistir tambin en la "RESPONSABILIDAD"
social de las "acciones" u "omisiones" de cada uno
TICA PROFESIONAL
La tica profesional consiste en la bsqueda, la invencin y la
aplicacin de principios y valores imperativos de nuestra comunidad
profesional, tales principios deben formar parte de latica universal,
la que ha sido definida como ciencia del hombre
En este sentido la tica profesional puede ser concebida como el arte
de ejercer la profesin, que permite adecuar el trabajo profesional a
la singular dignidad humana tanto en su dimensin personal como
social.En lo individual cada profesional se construye a s mismo y
en lo social contribuye a la conformacin de la "identidad" de la
comunidad profesional
BSQUEDA DE VALORES OBJETIVAMENTE VALIDOS
Es imprescindible la bsqueda de principios, valores y normas de
conducta objetivamente vlidos, es decir, basados en la"razn",
prescindiendo de criterios "subjetivos", que sean aplicables entodo el
territorio nacional que reflejen elinters de los matriculados,de
losConsejos Profesionales y de la sociedad
Los principios fundamentales que deben guiar la conducta de los
profesionales en ciencias econmicas son
1- JUSTICIA Es la virtud del orden o medida en relacin con los
otros, por eso surge lo de "dar a cada uno lo suyo"
Es muy importante en la tica atento a que cada accin moral
repercute o se hace en referencia al otro
El valor justicia est en la base de cualquier ordenamiento social
justo y, por lo tanto, de una pacifica y laboriosa convivencia
profesional
En orden a la justicia hay dos valores fundamentales
1.1 VERACIDAD
La veracidad pone orden en la multiplicidad de las relaciones
interpersonales que lleva consigo la vida profesional
Se funda en laverdad (adecuacin del pensamiento con la realidad), y
es lo que la inteligencia siempre debe buscar para no caer en el error,
en el engao, o en el delito

Corresponde al hombre el deber de decir la verdad, en eso consiste la

virtud moral de la veracidad, sin la cual no es posible la convivencia
El mundo falso, es como escaln falso
en vez de llevar a lo alto al hombre, lo hace caer
En este sentido la veracidad realiza una funcin social
1.2 FIDELIDAD A LA PALABRA DADA
Es un aspecto especial de la verdad o veracidad y consiste en
ajustar los hechos a la palabra dada.El respeto a la palabra dada es
considerado en la vida profesional un pilar sobre el que se construye
cualquier relacin profesional
Dar a los otros lo que se le debe y en concreto, cumplir con
conveniente exactitud cuanto ha sido prometido es propio de la virtud
de la fidelidad
Ser fiel es una particular forma de ser justo
2 FORTALEZA PROFESIONAL
El perfil tico del buen profesional no se agota en el ejercicio de la
veracidad, de la fidelidad y de la prudencia
No basta sentirse obligados a obrar en conformidad con lo que
sugiere el conocimiento objetivo y sereno de la realidad
La palabra veraz, el compromiso asumido, la conducta prudente
encuentran obstculos y resistencias a causa de la insidiosa presencia
del mal y de la corrupcin del acto justo.A costa de sacrificios,
riesgos y contrariedades, el VALOR DE LA FORTALEZA
preserva la defeccin o abandono
Es propio del profesional prudente reflexionar sobre la causa por la
que trabaja y gasta energas intelectuales, tiempo y dinero, peroel
resistir con firmeza y arriesgarse a fin de conseguir lo que se
considera una doble meta es tpico de la virtud de la fortaleza
La dimensin propia del profesional debe excluir el fanatismo, como
toda equvoca manifestacin de paciencia, resignacin o modestia,
cuando sin formas enmascaradas de encogimiento de nimo y
mezquindad
Elempuje laborioso, el saber arriesgarse, una sana forma de
agresividad la que habitualmente llamamos empuje, ser emprendedor
, son parte delethos requerido para unbuen profesional
3- HUMILDAD PROFESIONAL
La HUMILDAD es una cualidad cuyo fin es dar un equilibrio
interior al hombre, al centro de las decisiones y de las acciones
humanas, del cual derivan la paz y la tranquilidad de nimo, y por el
recto ejercicio de la libertad, impidiendo acciones que lesionen la
propia personalidad y la de los dems, que derivan indefectiblemente

cuando el hombre ejerce un desmesurado culto al propio yo,la

humanidad modera las tendencias legtimas
primero, la autoestima est en la base de la dignidad personal y
segundo el deseo de la estima de los dems que es una de las bases
de la sociedad
La humildad es uno de los fundamentos bsicos de la vida
profesional, ya que ella reclama al hombre el reconocimiento de
las propias limitaciones, pero tambin queexige uno se estime por
lo que realmente es, sin necesidad de minivalorar la propia
personalidad o el propio prestigio profesional, esto exige a cada
profesional a observarse a si mismo, a su propia condicin
profesional, las circunstancias de su profesin, de tal manera que
domine el deseo desmesurado y egosta de dominar a otros
4- PRUDENCIA O SABER HACER
Es la virtud clave del que emprende algo, del obrar y del querer segn
la recta razn, es "hacer" las cosas bien, ;s decir"hacer bien el bien"
Es saber hacer, lo que en la terminologa relativamente reciente se
denomina "excellence" o "excelencia", sobresalir por la calidad de
la actuacin, la prudencia, el saber hacer como conocimiento practico
que consiste en saber que hay que hacer y hacerlo
Los distintosaspectos de la prudencia son tres
a) optimizar el pasado
que significa los precedentes, es preciso por lo tanto la"memoria" en
el sentido de la experiencia tanto la propia como de la ajena, lo que
significa que hay que consultar y saber donde puede obtenerse la
mejor consulta
b) diagnosticar el presente:lo que exige
1 "saber mirar alrededor" (circunspeccin), 2 "saber como estn
ocurriendo las cosas" " Caen en la cuenta de lo que est ocurriendo"
(inteligencia del presente ), 3 "anticipar cuales son las lneas
previsibles (capacidad de llegar a conclusiones)
c) prevenir el futuro:en la prctica la previsin del futuro es
incompleta y en teora es imposible
Al prevenir el futuro lo que se hace es que el riesgo apueste por la
solucin que se ve con ms perspectivas de realizacin
Ahora bien, cabe preguntamos
Cules son las cualidades que debe reunir un profesional para ser
prudente? y la respuesta es una buena formacin terico tcnica,
equidad al juzgar y a considerar los problemas que se plantean para
su resolucin, equilibrio interior, imparcialidad, capacidad para
tomar decisiones oportunas y sensatez
El profesional prudente no es el que no se equivoca nunca, sino el que
sabe rectificar los propios errores y saca provecho de sus fracasos,
Actuacin Profesional Cartila Prctica nro 1 - 6 - -

acumulando experiencia, aprendiendo, renovando la decisin de

continuar, ejerciendo los propios deberes y derechos profesionales
La prudencia es a veces creativa y emprendedora y todo buen
profesional es de algn modo emprendedor, el que ejerce
la"prudencia profesional" lucha con los errores, la negligencia y la
inconsistencia
5- OBJETIVOS DE LA PROFESIN
Los objetivos de la profesin son trabajar al ms alto nivel de
profesionalidad con el fin de obtener el mayor nivel posible de
ejecucin y en general para satisfacer los requisitos de orden pblico
El actuar virtuoso y la profesionalidad tienen en comn hbitos
libremente elegidos y cultivados que, por su mutua relacin emotivo intelectual, son lo contrario de la rutina y del profesionalismo
Los valores morales alejan del peligro del automatismo en el trabajo y
de la deformacin profesional
El practicar la laboriosidad "hace lo que debe y est en lo que hace,
no por rutina, ni por ocupar las horas, sino como fruto de una
reflexin atenta y ponderada"
Los principios y valores ticos hacen rendir al mximo la inteligencia
y la voluntad
El trabajo profesional no se puede reducir a simples condiciones
estables de vida, a fuente de recursos econmicos, ni se lo puede
colocar en una posicin autnoma frente a la tica y a las estructuras
porque nunca es fin sino medio, es primero de todo, realizacin moral
de la propia personalidad, de los proyectos y de las aspiraciones
nobles de cada uno, pero debe ser tambin expresin de la solidaridad
humana
Los objetivos antes enunciados exigen las siguientes cualidades
bsicas
1- Credibilidad
En toda sociedad hay necesidad de que la informacin sea creble, es
decir que sea aceptada como verdadera una cosa cuyo conocimiento
no tiene por propia experiencia, sino que le es comunicado por otro
Hay que recordar que la veracidad es el fundamento esencial de la
Informacin, solo as ser creble
Sin ella sera lo contrario, desinformacin o lo que es peor
deformacin
2- Profesionalidad
El trabajo profesional implica una serie de actividades especializadas
que se realizan fuera del sistema de relaciones familiares y que son un
elemento importante en la definicin social de los individuos que las

llevan a cabo, es un contador pblico, un economista, un actuario, un

administrador..
As Los individuos son identificados con claridad por sus clientes,
empleadores y otras partes interesadas, como profesionales en
ciencias econmicas
Es decir el sentido pleno del trabajo del trabajo profesional se
configura como el de una actividad la cual permite el acceso del
hombre a bienes que son necesarios para su subsistencia y desarrollo
y que solo la red de relaciones profesionales, como mercado en cuenta
a " lugar " ideal en el que se realizan intercambios, hace posible y
adems, constituye un mbito de directa realizacin del valor de
persona del trabajador

Los profesionales en ciencias econmicas deben ejecutar sus servicios

con cuidado, competencia y diligencia, y tienen el deber de formarse
permanentemente en lo referente a su propio mbito profesional

3- Confianza
Es una fuerza creadora que hace que el otro, el profesional, sea digno
de crdito, de fiarse y por lo tanto le hace responsable
Constituye la premisa indispensable para el dialogo

10- Responsabilidad
La responsabilidad tica se refiere a la capacidad del ser humano de
responder de los actos que realiza y de las consecuencias previsibles
de esos actos en su contenido tico
La responsabilidad implica que quien acta sea dueo de sus actos, y
esto exige que sepa que va a hacer y decida hacerlo

4- Calidad de Servicios
La calidad de servicio significa
a - Satisfacer plenamente las necesidades del cliente; b -cumplir las
expectativas del cliente; c - despertar nuevas necesidades del cliente;
d - lograr servicios con cero defectos; e - hacer bien las cosas desde la
primera vez; f - disear producir y entregar un servicio de
satisfaccin total; g - una solucin y no un problema; h - producir el
servicio de acuerdo a las normas tcnicas y ticas establecidas
5- Confidencialidad
Los usuarios de los profesionales en ciencias econmicas deben poder
contar con que la provisin de esos servicios se haga en un marco de
reserva o secreto
Se es confidencial en la medida que se respeta el secreto profesional
6- Objetividad
Es una tendencia y un empeo o meta, como un firme propsito del
que informa, para ver, comprender y comunicar en acontecimiento tal
cual es, prescindiendo de las preferencias, intereses o posturas
propias
En toda objetividad, en el fondo, como fin se encuentra la verdad
7- Integridad
Un profesional es integro en la medida que cumple exactamente y con
rectitud los deberes de sus servicios profesionales

9- Solidaridad Profesional
Es una concrecin del bien fundamental de la sociabilidad
Se puede definir con la contribucin o bien comn en las
interdependencias sociales de acuerdo con la propia capacidad y las
posibilidades reales
La prctica de la solidaridad profesional ha de respetar la iniciativa y
la creatividad y sentido de responsabilidad de los dems sin
observarlos ni privarlos de lo que ellos son capaces de hacer

11- Dignidad Profesional

La racionalidad y la libertad del ser humano son elementos esenciales
de su identidad que le otorgan una dignidad muy superior a la que
tienen los dems seres de su entorno material
Esto conlleva una exigencia radical de no tratar nunca a las personas
como meros instrumentos de ganancias o de consumo, es decir, no
cosificar a las personas negndoles su identidad
6- LA IMPORTANCIA DE LA FORMACIN TICA
Si bien es necesaria la existencia de un cdigo de deontologa, no es
suficiente, el trabajo profesional tiene un fundamento tico social que
debe respetar las normas ticas que aseguren resultados duraderos y
honestos en beneficio de toda la comunidad
La sociedad actual est fundamentalmente estructurada en una
multiplicidad de categoras profesionales cuya incidencia es tal que el
recto ejercicio y las motivaciones que inspiran la actividad
profesional no pueden ser consideradas asunto meramente privado
El trabajo de cada hombre tiene su fundamento tico - social, debe
respetar las normas morales que aseguren resultados honestos y
duraderos en beneficio de toda la comunidad, y no deben ser
valorados exclusivamente con ciertos de mera eficiencia tcnica y de
inmediato inters personal
Por consiguiente es necesario enriquecer la formacin del profesional
universitario con contenidos ticos

8- Idoneidad Profesional
Actuacin Profesional Cartila Prctica nro 1 - 7 - -

Siendo la formacin permanente, debemos pensar que podemos hacer

fortalecer las conciencias de los que ya estn inmersos en la actividad
profesional
Debemos preguntamos, solamente transmitir normas ticas o ayudar
a poder situar ticamente la propia vida profesional?
Para que las normas ticas no se trasformen en un obstculo al libre y
responsable ejercicio de la vida profesional, es necesario tener
presente que la tica debe tener en primer lugar el fin de educar las
tendencias, inclinaciones y disposiciones interiores del hombre, y en
forma secundaria emitir un juicio sobre un acto concreto
Solo de esta manera la tica profesional no caer en un conflicto de
valores negociables
por una parte el xito profesional y de otra los problemas de
conciencia
TEXTO APROBADO EN LA REUNIN PLENARIA DE
JUJUY
PREMBULO
El Cdigo de tica Unificado de los Profesionales de Ciencias
Econmicas de la Repblica Argentina es un conjunto homogneo y
ordenado de principios y normas de los que se deducen consecuencias
prcticas ticamente obligatorias
Por su propia naturaleza las normas que expresamente se exponen no
excluyen otras que, mediante un criterio tico sano y sentido del
deber, inducen a tener un comportamiento profesional digno
El fundamento de los principios y normas ticas se basan en el valor
de la responsabilidad para con
la sociedad, las casa de estudios de la cual egresaron, las instituciones
profesionales de la que forman parte, sus colegas, otros profesionales
universitarios, y para quienes requieran sus servicios
Esa responsabilidad se basa en los principios ticos de contribucin
al bien comn, de idoneidad, de fidelidad a la palabra dada, de
integridad, objetividad, confidencialidad, prudencia, fortaleza y
humildad profesional
Todo lo cual exige que se deben realizar los mayores esfuerzos para
mejorar continuamente, adquirir mayor madurez, que conlleva a una
mejora en la calidad de la actuacin y contribuyan al prestigio,
respeto y progreso de la profesin

TITULO I MBITO DE APLICACIN SUJETOS MBITO

DE APLICACIN

Artculo 1:Estas normas son de aplicacin para todos los

profesionales matriculados de este Consejo Profesional de Ciencias
Econmicas, en razn de su estado profesional y/o en el ejercicio de
su profesin, ya sean en forma independiente o en relacin de
dependencia, en el mbito privado o pblico, comprendiendo la
actividad docente y la investigacin
ESTADO PROFESIONAL
Artculo 2:Constituyen violacin a los deberes inherentes al estado
profesional, aunque la causa de los hechos no implique el ejercicio de
las actividades especficas de la profesin
a) La violacin de la Constitucin de la Nacin y de las Provincias
b) La prdida de la nacionalidad o la ciudadana, cuando la causa que
la determine importe indignidad
c) La condena por delitos contra la propiedad o la administracin en
general
d) La condena o pena de inhabilitacin profesional
e) La violacin de incompatibilidades legales y/o profesionales
f) La participacin como director, administrador, docente y/o
propietario, socio o accionista de establecimientos que otorguen
ttulos, diplomas o certificados o designaciones iguales o similares al
mbito de incumbencia de las profesiones en Ciencias Econmicas,
no autorizados conforme a la Ley 24.521 o el ordenamiento legal que
la sustituya
g) La violacin del Cdigo de tica en el desempeo de funciones o
cargos que supongan la aplicacin de los conocimientos propios de
los profesionales en ciencias econmicas, aunque las leyes o
reglamentaciones en vigor no exijan poseer los ttulos pertinentes
h) La violacin del Cdigo de tica en el desempeo de funciones o
cargos electivos correspondientes a organismos o instituciones
profesionales y/o de poltica colegial
i) La proteccin manifiesta o encubierta al ejercicio ilegal de la
profesin
j) Los actos que afecten las normas de respetabilidad y decoro
propias de un graduado universitario

Igualmente, deben acatar las normas tcnicas vigentes, y dems

resoluciones del Consejo Profesional
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES
Artculo 4
Los profesionales deben observar principios que constituyen normas
permanentes de conducta y finalidad del ejercicio profesional, el que
debe realizarse a conciencia, con prudencia, integridad, dignidad,
veracidad, buena fe, lealtad, humildad y objetividad
COMPETENCIA - CAPACITACIN CONTINUA
Artculo 5:Los profesionales deben atender los asuntos que les sean
encomendados con responsabilidad, diligencia, competencia y
genuina preocupacin
Tienen la obligacin de mantener un alto nivel de idoneidad
profesional, para lo cual deben capacitarse en forma continua
COMPORTAMIENTO - CUMPLIMIENTO
Artculo 6
Los profesionales deben evitar la acumulacin o aceptacin de
cargos, funciones, tareas o trabajos profesionales que excedan sus
posibilidades de cumplimiento
Deben actuar acorde al decoro y buena reputacin de la profesin, y
evitar cualquier conducta que pueda traer descrdito a la misma, ello
implica responsabilidades para con los colegas, con quienes han
contratado sus servicios y con terceros
Artculo 7
No deben aconsejar ni intervenir cuando su actuacin profesional
permita, ampare o facilite actos incorrectos, pueda utilizarse para
confundir o sorprender la buena fe de terceros, usarse en forma
contraria al inters pblico, a los intereses de la profesin o para
violar la ley
La utilizacin de la tcnica para deformar o encubrir la realidad es
agravante de la falta tica

TITULO II NORMAS GENERALES NORMAS LEGALES

Articulo 3
Los profesionales deben respetar las disposiciones legales y
reglamentarias aplicables como consecuencia del ejercicio de la
profesin

Artculo 8:Los profesionales no deben aceptar ofrecimientos de

servicios que formulen los organismos del Estado Nacional,
Provincial o Municipal, cuando los mismos se aparten de las normas
legales y reglamentarias que regulen el proceso de contrataciones
FIDELIDAD A LA PALABRA DADA
Actuacin Profesional Cartila Prctica nro 1 - 8 - -

Artculo 9
Los compromisos, sean verbales o escritos, deben ser cumplidos
estrictamente
RESPONSABILIDAD

desempeen o hubieren desempeado cargos en cualquiera de los

rganos del Consejo Profesional, o en otras entidades representativas
de la profesin, se abstendrn de utilizar esa posicin en beneficio
propio
Solamente podrn referenciar el o los cargos ocupados como relacin
de antecedentes o al actuar en nombre de dichas entidades

Artculo 10:La responsabilidad por la actuacin de los

profesionales es personal e indelegable, siempre deben dar respuesta
de sus actos
En los asuntos que requieran la actuacin de colaboradores, deben
asegurar su intervencin y supervisin personal mediante la
aplicacin de normas y procedimientos tcnicos adecuados a cada
caso
No deben firmar documentacin relacionada con la actuacin
profesional que no haya sido preparada, analizada o revisada
personalmente o bajo su directa supervisin, dejando constancia en
que carcter, la suscriben

NORMAS ESPECIALES CAPITULO 1

PRINCIPIOS TCNICOS
Artculo 15:Todo informe, dictamen o certificacin, y toda otra
actuacin profesional, debe responder a la realidad y ser expresada en
forma clara, precisa, objetiva y completa, de moto tal que no pueda
entenderse errneamente
El Profesional debe dejar constancia en todos los casos de la fuente
de donde fueron extrados los datos y dems elementos utilizados
para su formulacin

RESPONSABILIDAD EN EL MANEJO DE DINERO DE

CLIENTES

CLIENTELA INTERRUPCIN DE SERVICIOS

PROFESIONALES
Artculo 16:Los profesionales no deben interrumpir sus servicios sin
comunicarlo a quienes corresponda con antelacin razonable, salvo
que circunstancias especiales justifiquen su omisin

Artculo 11
El dinero de los clientes en poder del profesional slo debe ser usado
para cumplimentar el destino previsto
En todo momento el profesional debe rendir cuenta a su titular
Slo podr compensar el dinero en su poder con honorarios que se le
adeuden, cuando su cliente expresamente lo autorice
RETENCIN
Artculo 12:Los profesionales no deben retener documentos o libros
pertenecientes a sus clientes
EJERCICIO PROFESIONAL-VINCULACIN CON NO
PROFESIONALES
Artculo 13
El ejercicio de las profesiones de ciencias econmicas es personal
Los matriculados no deben permitir que otra persona ejerza la
profesin en su nombre, ni prestar servicios profesionales y/o
facilitar-ya sea por accin u omisin- el ejercicio de incumbencias
profesionales a quienes carezcan de ttulo habilitante o no se hallaren
matriculados en este Consejo Profesional

CAPITULO 2

INTERVENCIN DE GESTORES
Artculo 17:Los profesionales no deben utilizar ni aceptar la
intervencin de gestores para la obtencin de clientela
CAPTACIN CLIENTES DE COLEGAS
Artculo 18:Los profesionales no deben tratar de atraer los clientes
de un colega, empleando para ello recursos o practicas reidas con el
espritu de este cdigo
No obstante, tienen derecho a prestar sus servicios cuando les sean
requeridos, previa comunicacin al profesional actuante
COOPERACIN CON EL COLEGA REEMPLAZANTE
Artculo 19:El profesional que ha sido reemplazado por otro colega
en la atencin de un cliente, debe cooperar atendiendo todos los
pedidos razonables de asistencia e informacin que el nuevo
profesional designado le formule
CAPITULO 3

USO DE TTULOS DE CARGOS DE ENTIDADES

PROFESIONALES Artculo 14:Los profesionales que

RELACIONES INTERPROFESIONALES SOCIEDADES

ENTRE PROFESIONALES EN CIENCIAS ECONMICAS
Artculo 20:Los profesionales slo deben integrar sociedades, cuyo
objeto sea desarrollar incumbencias reservadas a profesionales en
ciencias econmicas, cuando
a) La totalidad de sus componentes posean los respectivos ttulos
habilitantes y estn matriculados en el C.P.C.E
de su jurisdiccin
b) La sociedad se halle inscripta en el Registro Especial que a tal
efecto lleva el C.P.C.E
c) La sociedad se dedique exclusivamente a la prestacin de servicios
profesionales
SOCIEDADES ENTRE PROFESIONALES DE DISTINTAS
DISCIPLINAS
Artculo 21 Los profesionales slo deben integrar sociedades de
graduados universitarios de distintas disciplinas, que actuaren en
materia de las ciencias econmicas, cuando
a) La totalidad de sus componentes sean profesionales universitarios
b) La Sociedad se dedique exclusivamente al desarrollo de las
incumbencias propias de los profesionales universitarios que la
componen
c) Las incumbencias reservadas a profesionales de ciencias
econmicas debern estar a cargo, en forma personal, de los
profesionales de la respectiva especialidad, quienes deben estar
matriculados y tienen la responsabilidad de registrar la Sociedad en el
registro que a tal efecto lleva el C.P.C.E
RESPONSABILIDAD TICA DE LOS INTEGRANTES DE
SOCIEDADES PROFESIONALES
Artculo 22:El socio firmante de las actuaciones, informes,
dictmenes o certificaciones, es (responsable primario de tales actos y
debe asumir las consecuencias ticas de los mismos
Los restantes socios, podrn tener responsabilidad secundaria en la
medida que su conducta, ya sea por accin u omisin, haya
posibilitado o contribuido a la realizacin acto punible
RELACIONES ENTRE COLEGAS
Artculo 23 La convivencia interprofesional debe desarrollarse en un
marco de mutuo respeto absoluta confraternidad
No se deben formular manifestaciones que puedan significar
menoscabo a otro otros colegas en su idoneidad, prestigio o
moralidad

Actuacin Profesional Cartila Prctica nro 1 - 9 - -

RELACIONES CON PROFESIONALES DE OTRAS

DISCIPLINAS
Articulo 24 La vinculacin con profesionales de otras disciplinas
implica un compromiso de trato recproco respetuoso, con
reconocimiento de la competencia que a cada uno le incumbe
Todo ello fundamentalmente impregnado de principios y valores
ticos que cada uno procurar sean cumplidos por todos

de comparaciones de calidades supuestas de los trabajos

profesionales) e) que afecten la dignidad profesional f) que mencionen
montos de honorarios y/o aranceles por tareas profesionales u
ofrezcan servicios gratuitos
Los profesionales integrantes de sociedades de profesionales no
podrn agregar la denominacin de la Sociedad si esta no se
encuentra inscripta en el Consejo

d) Cuando guardar el secreto profesional propiciase la comisin de un

delito que en otro caso se evitara
e) Cuando guardar el secreto pueda conducir a condenar a un
inocente f) Cuando el profesional deba responder a un requerimiento
o investigacin del Tribunal de Disciplina
En este caso no puede escudarse en el secreto para ocultar
informacin esencial para la resolucin del caso

RELACIONES CON PROFESIONALES DEL EXTERIOR

Artculo 25:Cuando un profesional preste servicios en un pas
extranjero, deber obligarse no slo a las normas ticas de su Cdigo,
sino adems cumplir con los requerimientos ticos del pas en el que
est ejerciendo la labor profesional
Si entre los cdigos de ambos pases existen requerimientos ticos de
distinta magnitud de exigencia, deber sujetarse a la normativa tica
que resulte ms estricta

CAPITULO 6
SECRETO PROFESIONAL
Artculo 28:La relacin entre profesionales y clientes debe
desarrollarse dentro de la ms absoluta reserva, respetando la
confidencialidad de la informacin acerca de los asuntos de los
clientes o empleadores adquirida en el curso de sus servicios
profesionales

CAPITULO 7
HONORARIOS
Artculo 33:Los honorarios profesionales han de ser justo reflejo del
trabajo realizado para el usuario, teniendo en cuenta
a) La naturaleza e importancia del trabajo
b) Los conocimientos y tcnicas requeridos para el tipo de servicios
profesionales prestados
c) El nivel de formacin y experiencia para llevar a cabo el trabajo
d) El tiempo insumido por el profesional y por el personal a su cargo
que particip en la tarea
e) El grado de responsabilidad que conlleva la prestacin de los
servicios
f) Las disposiciones legales y reglamentarias vigentes en la materia

CAPITULO 4
SOLIDARIDAD
Artculo 26:La solidaridad es la contribucin al bien comn en las
interdependencias sociales, de acuerdo con la propia capacidad y las
posibilidades reales
El deber de solidaridad es una exigencia primaria irrenunciable, que
se debe sostener, promover y defender con conviccin
La actividad profesional debe promover la creacin de nexos
solidarios y fomentar la cooperacin con los colegas e integrantes de
otras comunidades profesionales, con el Consejo Profesional de
Ciencias Econmicas y con otras entidades profesionales
Los profesionales debern evitar tomar y/o apoyar iniciativas que
perjudiquen el normal desarrollo de las entidades profesionales
CAPITULO 5
PUBLICIDAD
Artculo 27 El ofrecimiento de servicios profesionales debe hacerse
con objetividad, mesura y respeto por el pblico, por los colegas y
por la profesin
Se presume que no cumple con estos requisitos la publicidad que
contenga expresiones
a) Falsas, falaces, o aptas para conducir a error, incluyendo
1) La formulacin de promesas sobre el resultado de la tarea
profesional
2) El dar a entender que el profesional puede influir sobre decisiones
de rganos administrativos o judiciales
b) de comprobacin objetiva imposible c) de autoelogio d) de
menoscabo explcito o implcito para colegas (por ejemplo, a travs

Artculo 29 Los profesionales debern guardar secreto an despus

de finalizada la relacin entre el profesional y el cliente o empleador
Artculo 30:Los profesionales tienen el deber de exigir a sus
colaboradores bajo su control y a las personas de quienes obtienen
asesoramiento y asistencia, absoluta discrecin y observancia del
secreto profesional
Ha de hacerles saber que ellos estn tambin obligados a guardarlo
Artculo 31 El secreto profesional requiere que la informacin
obtenida como consecuencia de su labor no sea usada para obtener
una ventaja personal o para beneficio de un tercero
Artculo 32:El profesional puede revelar el secreto, exclusivamente
ante quien tenga que hacerlo y en sus justos y restringidos lmites, en
los siguientes casos
a) Cuando el profesional es relevado por el cliente o empleador de
guardar el secreto, no obstante ello debe considerar los intereses de
todas las partes, incluyendo los de terceros que podran ser afectados
b) Cuando exista un imperativo legal
c) Cuando el profesional se vea perjudicado por causa del
mantenimiento del secreto de un cliente o empleador y este sea el
autor voluntario del dao
El profesional ha de defenderse en forma adecuada, con mxima
discrecin y en los lmites justos y restringidos
No deber divulgar entre terceros detalles peyorativos de su cliente o
empleador para desacreditarle como persona
Debe compaginar su defensa con el respeto deontolgico que se debe
a si mismo y a su cliente o empleador

Artculo 34:Los profesionales no deben dar ni aceptar participacin

o comisiones por asuntos que, en el ejercicio de la actividad
profesional, reciban de o encomienden a otro colega, salvo las que
correspondan a la ejecucin conjunta de una labor o surjan de la
participacin en sociedades profesionales
Tampoco deben dar ni aceptar participaciones o comisiones por
negocios o asuntos que reciban de o proporcionen a graduados de
otras carreras o a terceros
Artculo 35:Cuando acten por delegacin de otro profesional deben
abstenerse de recibir honorarios o cualquier otra retribucin, sin
autorizacin de quien les encomend la tarea
TITULO IV INCOMPATIBILIDADES PARA EL EJERCICIO
DE LAS ACTIVIDADES PROFESIONALES
CAPITULO 1
INCOMPATIBILIDADES
INCOMPATIBILIDADES LEGALES
Artculo 36
Los profesionales debern respetar celosamente las disposiciones
legales que establezcan los casos de incompatibilidad en el ejercicio
de la profesin
Actuacin Profesional Cartila Prctica nro 1 - 10 - -

INCOMPATIBILIDADES FUNCIONALES
Artculo 37:Los profesionales no debern prestar servicios a
terceros, relacionados con temas propios de la funcin que cumplen
en organismos del Estado Nacional, Provincial o Municipal, o en
bancos pblicos o privados, aunque las leyes y reglamentaciones en
vigor no exijan poseer ttulos de graduados en Ciencias Econmicas
pero el desempeo de tales funciones requiera conocimientos
inherentes a las profesiones reguladas por la Ley 20488
INCOMPATIBILIDAD PARA LA PRESTACIN DE
SERVICIOS A TERCEROS ENCOMENDADOS POR ENTES
NO HABILITADOS
Artculo 38 Es incompatible la prestacin de servicios profesionales
a terceros encomendados por el ente en el cual el profesional se
encuentra bajo relacin de dependencia, o contratado, si dicho ente no
se encuentra habilitado para el ejercicio de la profesin
El profesional deber abstenerse de actuar en las circunstancias
descriptas precedentemente, y especialmente cuando la labor sea
encomendada por universidades pblicas o privadas, fundaciones,
entidades intermedias (federaciones, cmaras empresariales o
gremiales, etc.), asociaciones, sociedades comerciales, cooperativas,
o cualquier otro organismo pblico o privado no habilitado para el
ejercicio de la profesin

CAPITULO 2
INDEPENDENCIA
Artculo 39 El profesional debe tener independencia con relacin al
ente que se refiere la informacin, dictamen o certificacin, a fin de
lograr imparcialidad, objetividad y veracidad en sus juicios
Adems de ser independiente, debe ser reconocido como tal por
quienes contraten sus servicios
Las cualidades fundamentales inherentes a la independencia son las
siguientes
a) CONDUCTA
La conducta debe ser tal que no permita que se exponga a presiones
que lo obliguen a aceptar o silenciar hechos que alteraran la
correccin de su informe
b) ECUANIMIDAD
La actitud debe ser totalmente libre de prejuicios
Debe colocarse en una posicin imparcial respecto al cliente, a sus
directivos y accionistas
La misma posicin cabe frente a terceros, sean stos deudores,
acreedores o el mismo Estado

El enfoque libre y ecunime se logra cuando se adopta una posicin

de total independencia mental
CAPITULO 3
FALTA DE INDEPENDENCIA
Artculo 40 Para el profesional constituyen falta de independencia,
real o aparente, la emisin de informes, dictmenes o certificaciones,
destinados a terceros o a hacer fe pblica, en las siguientes
situaciones
RELACIN DE DEPENDENCIA
a) Cuando estuvieren en relacin de dependencia con respecto al ente
cuya informacin es objeto de su actuacin profesional o con respecto
a los entes que estuvieren vinculados econmicamente a aqul sobre
el cual verse el trabajo, o lo hubiera estado en el ejercicio al que se
refiere la informacin que es objeto de su actuacin
RELACIN DE PARENTESCO
b) Cuando fuera cnyuge o pariente por consanguinidad, en lnea
recta o colateral hasta el cuarto grado inclusive, o por afinidad hasta
el segundo grado, de alguno de los propietarios, socios, accionistas,
directores, gerentes o administradores del ente cuya informacin es
objeto de actuacin profesional, o de los entes vinculados
econmicamente a aqul sobre el cual verse el trabajo
No constituye falta de independencia cuando el parentesco sea con
socios o asociados de entidades civiles sin fines de lucro o de
sociedades cooperativas cuya informacin es objeto de su actuacin
profesional
o de socios o accionistas cuando la participacin no sea significativa
con relacin al patrimonio del ente o de dichos socios o accionistas
PROPIEDAD, ASOCIACIN O RESPONSABILIDAD DE
CONDUCCIN
c) Cuando fuera propietario, socio, accionista, asociado, director o
administrador del ente cuya informacin es objeto de su actuacin
profesional o de los entes que estuvieran vinculados econmicamente
a aqul sobre el cual verse el trabajo, o lo hubiera sido en el ejercicio
al que se refiere la informacin que es objeto de su actuacin
profesional
Constituye falta de independencia cuando el profesional fuera socio
-en otra entidad- del propietario, socio, accionista, directivo o
administrador del ente sobre el cual verse el trabajo
No existe falta de independencia cuando el profesional fuera socio o
asociado de entidades civiles sin fines de lucro (clubes, fundaciones,
mutuales, u otra organizacin de bien pblico) o de sociedades

cooperativas cuya informacin es objeto de su actuacin profesional

o de entes econmicamente vinculados a aquel sobre el cual verse el
trabajo
No afecta la independencia cuando fuere socio o accionista con una
participacin no significativa con relacin al patrimonio del ente o del
suyo propio
PROVISIN DE OTROS SERVICIOS PROFESIONALES AL
ENTE SOBRE EL CUAL VERSE EL TRABAJO
d) Cuando haya efectuado funciones gerenciales, aceptado la
representacin del ente a travs de poderes generales o especiales, o
adoptado decisiones que son responsabilidad de la administracin o
direccin del ente sobre el cual versa el trabajo, o de los entes que
estuvieran vinculados econmicamente a aquel, o lo hubiese hecho en
el ejercicio al que se refiere la informacin que es objeto de su
actuacin profesional No afecta la independencia la prestacin de los
servicios de consultora financiera, contable, impositiva, laboral, el
registro, recopilacin, procesamiento y anlisis de informacin, la
preparacin de estados contables y la realizacin de otras tareas
similares remuneradas mediante honorarios
POR INTERESES ECONMICO FINANCIEROS CON O EN
LOS ASUNTOS DEL ENTE e) Cuando tenga intereses econmicofinancieros con o en el ente cuya informacin es objeto de la
actuacin profesional, o con o en entidades econmicamente
vinculadas, por montos significativos con relacin al patrimonio del
ente o del suyo propio, o lo haya tenido en el ejercicio al que se
refiere la informacin sobre la que verse el trabajo
Dichos intereses pueden originarse por diversas circunstancias, tales
como
- Ser propietario de bienes explotados por el ente - Ser deudor,
acreedor o garante del ente, o de cualquier director o administrador
del mismo - Tener intereses econmicos en empresas similares o
competitivas del ente, sin dar a conocer dicha situacin a las partes
interesadas
- Participar en un negocio conjunto con el ente, o con directores o
administradores del mismo
- Ser fideicomisario de un fideicomiso que tenga un inters financiero
en el ente
POR REMUNERACIN CONTINGENTE O
CONDICIONADA A CONCLUSIONES O RESULTADOS DEL
ASUNTO
f) Cuando la remuneracin fuera contingente o condicionada a las
conclusiones o resultados del asunto; salvo la que corresponde a los
Actuacin Profesional Cartila Prctica nro 1 - 11 - -

sndicos de las sociedades comerciales cuando los estatutos fijen esta

forma de remuneracin, o cuando por la actuacin ante organismos
judiciales y/o administrativos, el profesional fuera retribuido por su
labor con honorarios calculados sobre la base del monto de la causa
POR REMUNERACIN SUJETA A UN RESULTADO
ECONMICO DETERMINADO
g) Cuando la remuneracin fuera pactada sobre la base de un
resultado econmico determinado
No vulneran esta norma las disposiciones sobre aranceles
profesionales que fijan los importes en virtud de procedimientos de
clculo establecidos en las leyes de ejercicio profesional y/o de
aranceles de cada jurisdiccin

VINCULACIN ECONMICA
Artculo 41:Se entiende por entes (personas, entidades o grupos de
entidades) econmicamente vinculados a aquellos que, a pesar de ser
jurdicamente independientes, renen algunas de las siguientes
condiciones
a) cuando tuvieran vinculacin significativa de capitales
b) cuando tuvieran, en general, los mismos directores, socios o
accionistas; c) cuando se tratare de entes que por sus especiales
vnculos debieran ser considerados como una organizacin econmica
nica

CAPITULO 5
POR SERVICIOS PROFESIONALES A LA CONTRAPARTE
INVOLUCRADA EN UN ASUNTO
h) Cuando hubiese intervenido decidiendo o asesorando a una parte
en un asunto conflictivo, hacindolo posteriormente a la contraparte,
salvo que hayan transcurrido dos aos de finalizada su actuacin, o
mediare notificacin y la parte interesada no manifestase oposicin en
un plazo de treinta das corridos
POR CIRCUNSTANCIAS QUE AFECTEN LA
INDEPENDENCIA EN LA ACTUACIN JUDICIAL Y/O EN
CONTROVERSIAS
i) Cuando no se excuse de actuar en la justicia, o extrajudicialmente
-si debe dirimir una controversia- aceptando la designacin o el
asunto, si alguna de las partes de la causa est vinculada por
parentesco, intereses comunes o cualquier otra circunstancia que
pudiera afectar su independencia
POR LA ACEPTACIN DE BIENES, SERVICIOS Y
CORTESAS IMPROPIAS j) Cuando hubiese aceptado bienes o
servicios del ente cuya informacin es objeto de actuacin
profesional, o lo hubiesen hecho su cnyuge o sus hijos, en
condiciones ms favorables que las ofrecidas a terceros
Constituye falta de independencia la aceptacin de invitaciones y
regalos en una escala que no este en proporcin con las cortesas
normales de la vida social
POR RELACIN CONFLICTIVA O LITIGIOSA CON EL
ENTE k) Cuando existiere una relacin conflictiva o litigiosa entre el
profesional y el ente cuya informacin es objeto de la actuacin
profesional

ALCANCE DE LAS INCOMPATIBILIDADES

Artculo 42:Las incompatibilidades definidas en el captulo 1 de este
ttulo, son de aplicacin para todos los profesionales de ciencias
econmicas y para las sociedades entre profesionales debidamente
inscriptas en el registro especial que a tal efecto lleve el C.P.C.E de
cada jurisdiccin
ALCANCE DE LOS REQUISITOS DE INDEPENDENCIA
Artculo 43
El principio de independencia definido en el Captulo 2, y los
requisitos bsicos de independencia contemplados en el Captulo 3, de
este ttulo, son de aplicacin para todos los profesionales que emitan
un informe, dictamen o certificacin, as como para todos los
integrantes del equipo de trabajo que intervinieren en esa actuacin
profesional, ya fueren estos profesionales en ciencias econmicas o en
otras disciplinas
Esta norma es tambin aplicable para las sociedades entre
profesionales debidamente inscriptas en el registro especial que a tal
efecto lleve el C.P.C.E de cada jurisdiccin
TITULO V
SANCIONES
Artculo 44 Los profesionales que transgredan las disposiciones del
presente Cdigo o los principios y normas ticas definidas en el
Prlogo y Prembulo integrantes del mismo, se harn pasibles de
cualquiera de las sanciones disciplinarias previstas en la ley de
ejercicio profesional, las que se graduarn para su aplicacin segn la
gravedad de la falta cometida y los antecedentes disciplinarios del
imputado

CAPITULO 4
Actuacin Profesional Cartila Prctica nro 1 - 12 - -