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MAESTRA EN DIRECCIN DE EMPRESAS

CONSTRUCTORAS E INMOBILIARIAS
RECURSOS HUMANOS
COMPETENCIAS GENRICAS

IDENTIFICAR CINCO COMPETENCIAS GENRICAS, EVALUAR CUAL ES NUESTRO


NIVEL ACTUAL Y PODEMOS HACER PARA MEJORARLO.

Alejandra Elizabeth Len Montenegro


14 de Agosto de 2016.

Competencia
Genrica

Descripcin

Pregunta Clave

Nivel Actual

Flexibilidad

Es la habilidad de
adaptarse y trabajar
eficazmente
en
distintas y variadas
situaciones y con
personas o grupos
diversos.

Puede
la
persona
cambiar el chip o dejar
una tarea cuando las
circunstancias as lo
requieren?

Acepta la necesidad de
ser flexible
Esta dispuesto a cambiar
las propias ideas ante una
nueva
informacin
o
evidencia
contraria.
Comprende los puntos de
vista de los dems.
Acta con independencia

Autoconfianza

Es el convencimiento de
Aborda la persona que uno es capaz de
empeos arriesgados realizar con xito una
o retardos y se tarea o elegir el enfoque
encuentra segura de s adecuado para realizar un
mismo?
trabajo o resolver un
problema.

Toma decisiones o acta


con sin necesidad de
consultar aun cuando no
estn sus superiores o en
situaciones en las cuales
no puede acceder a la
autoridad formal.
Profundiza en el tema

Bsqueda de
informacin

Va la persona ms
all de lo obvio y
busca
informacin
activamente?

Iniciativa

Se
anticipa
la
persona
a
las
necesidades
y
oportunidades futuras
y
acta
en
consecuencia?

Es la inquietud y la
curiosidad constante por
saber ms sobre cosas,
hechos o personas.

Hace
preguntas
para
ahondar en la raz de una
situacin
problema
y
oportunidad, para ir ms
all de lo evidente

Se anticipa a corto plazo


Se refiere a identificar un
problema u obstculo y
llevar a cabo acciones en
respuesta.

Se adelanta detectando
oportunidades
y/o
problemas inminentes y
acta en consecuencia en
un plazo menor a 1 mes.

En muchas oc
necesidad de se
prctica, especia
ideas del grupo
ideas.

Para poder ir
considero import
decisin se eval
que la decisin
proyecto, dejand
Desde mi punto
mano con la prep
persona.

Para poder segu


sentirse cada
conocimientos
mantenerse actu
no sentirse intima
En la actualida
informacin a tra
conformamos c
superficialmente

Para poder mejo


importante des
informacin, no
proporcionan o c
Aunque es impor
tambin es im
antelacin con el

Muchas grandes
cualquier otro se
ao), por lo tan
actual de la situ
informacin sobr
poder ir identifica

Adicionalmente,
cronograma o c
una planificacin
impliquen un ao

Orientacin al
cliente

Acta la persona en
beneficio de cliente
interno o externo?

Implica un deseo de
ayudar o servir a los
clientes, de satisfacer sus
necesidades.

En varias ocasio
cliente, y sabem
en varias ocasi
hacia el cliente s
Ninguno

Para poder mejo


propongo en p
pregunta, Si fue
hiciera la empre
idea de lo que de
debemos seguir.

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