INTEGRANTES:
GARIZAO PEROZO MELANY
JIMENEZ HERNANDEZ JOYCE
RICCIOLI BERRIO ALVARO
PROFESOR:
ALFREDO DE LA HOZ SOLANO
BARRANQUILLA ATLANTICO
Objetivos
Medir los costos de los recursos utilizados al desarrollar las actividades en
un negocio o entidad.
Describir y aplicar su desarrollo conceptual mostrando sus alcances en
la contabilidad gerencial.
Ser una medida de desempeo, que permita mejorar los objetivos de
satisfaccin y eliminar el desperdicio en actividades operativas.
Proporcionar herramientas para la planeacin del negocio, determinacin
de utilidades, control y reduccin de costos y toma de decisiones estratgicas.
Es la asignacin de costos en forma ms racional para mejorar la integridad
del costo de los productos o servicios.
Beneficios
a.
e.
f.
canceladas (un potencial inductor del costo) debera obtenerse a travs del pago
de cuentas del sistema.
Cundo se debe implantar un sistema de gestin de costes por
actividades?
1. Cuando el porcentaje de costos indirectos sobre el total de costos de la
compaa tenga un peso significativo, si bien es cierto que no tendra
sentido su implantacin si la compaa fabricase un slo producto para un
cliente nico.
2. Un segundo caso de aplicacin del ABC es en compaas donde estn
sometidas a fuertes presiones de precios en el mercado y deseen conocer
exactamente la composicin del costo de los productos ya que los sistemas
tradicionales de gestin suelen incorporar los costos indirectos de
fabricacin en funcin de volmenes de unidades producidas o vendidas y
por lo tanto algunos de los productos pueden estar subvencionando el costo
de otros y en definitiva se pueden estar definiendo precios incorrectamente.
3. Un tercer caso en donde se pudiese aconsejar la implantacin del ABC es
en compaas que posean una alta gama de productos con procesos de
fabricacin diferentes y en donde es muy difcil conocer la parte
proporcional de gastos indirectos afectada a cada producto.
Por ltimo incluso se podra llegar a plantear la recomendacin de implantacin
del ABC en compaas con altos niveles de gastos estructurales y sometidas a
grandes cambios estratgicos -organizativos.
Por todas estas razones el sistema ABC puede considerarse el ms apropiado
para nuestro trabajo.