Universit Mohammed Premier

Ecole Nationale de Commerce et de Gestion

COMMISSAR
IAT AUX
COMPTES
-Oujda-

UNE DES INSTITUTIONS

FONDAMENTALES DU DROIT
DES SOCIETES

Effectu par
Lamyae MAOUAN 985
Islam EL OUSROUTI 996
El Hayani Kawthar : 1056
Encadr par :
M. Abdelkarim JABRI

5-2016

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5 - 2016

Remerciements

Avant dentamer le vif de ce travail, nous aimerions adresser nos plus

sincres remerciements :
Notre cher professeur M. Abdelkarim JABRI qui nous a donn la
chance de prendre connaissance du commissariat aux comptes, et
dexposer ces nouveaux acquis nos camarades.
Tous nos camarades qui ont pu assister notre prsentation, et qui
ont particip, par leurs interventions, lenrichissement de lexpos.
Toute la famille ENCGO ; tudiants, administration, corps
professoral et personnel pour leur sympathie et leurs efforts visant
crer un environnement favorable lcole favorisant notre
formation tout au long du cursus.

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Plan
INTRODUCTION...................................................................................3
APERU HISTORIQUE DU COMMISSARIAT AUX COMPTES...................4
LEXERCICE DE LA PROFESSION DE COMMISSAIRE AUX COMPTES.....6
I.

La dsignation du commissaire aux comptes..................................................6

II.

La cessation des fonctions du commissaire aux comptes................................8

LES MISSIONS DU COMMISSAIRE AUX COMPTES................................9

I.

Les missions de contrle des comptes.............................................................9

II. Les missions de contrle des informations comptables et financires diffuses

par la socit ....................................................................................................... 13
III. Les missions dinformation du commissaire aux comptes.............................15
IV. Les missions de surveillance de certaines oprations de la vie sociale :.......16

LES RESPONSABILITS DU COMMISSAIRE AUX COMPTES.................19

I.

RESPONSABILIT CIVILE ................................................................................ 19

II.

RESPONSABILIT PNALE .............................................................................. 20

III. RESPONSABILIT DISCIPLINAIRE ...................................................................21

LTHIQUE DU COMMISSARIAT AUX COMPTES..................................22

I.

Principe gnral ............................................................................................ 22

II.

Comportement professionnel ........................................................................22

III. Publicit ........................................................................................................ 25

IV. Honoraires ..................................................................................................... 25

CONCLUSION.....................................................................................27
BIBLIOGRAPHIE/WEBOGRAPHIE.........................................................28

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Introduction

Lvolution rapide du droit comptable, ainsi que laccroissement du

nombre des socits et des personnes morales soumises au contrle des
commissaires aux comptes font, aujourdhui, de ce professionnel libral le
garant institutionnel des intrts mis en cause par la gestion de lentreprise.
Contrleur de comptes, gardien de lgalit, il est une pice matresse de la
confiance de toutes les personnes concernes.
Le commissariat aux comptes est aujourdhui une des institutions
fondamentales du droit des socits, tout particulirement des socits par
actions. Il concerne en outre un nombre considrable dautres socits et
groupements ds lors que leurs dimensions conomiques et sociales
mettent en cause, non seulement les intrts des membres du groupement
mais aussi lintrt gnral.
Dune autre part, le commissariat aux comptes est un mtier trs
stimulant d'un point de vue intellectuel de par la diversit et la complexit
des situations, secteurs d'activit et interlocuteurs quun commissaire aux
comptes est amen rencontrer durant sa vie professionnelle.
Ce sont ces spcificits que nous souhaitons mieux faire connatre et
comprendre, en vous prsentant successivement, les caractristiques de
lexercice professionnel, les missions, et enfin les responsabilits des
commissaires aux comptes selon la rglementation marocaine.

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Aperu historique du
commissariat aux comptes

Le commissariat aux comptes est une institution bien installe, une

figure familire du paysage mental des juristes d'affaires, notamment de
ceux qui s'occupent de socits. Familire au point de nourrir le sentiment
qu'elle a toujours t l. Impression justifie en apparence seulement : la
vrit est qu'au Maroc le contrle lgal moderne a peine une dizaine
d'annes ; la renaissance du commissaire aux comptes ne date que de la loi
15/89 du 8 janvier 1993. Donc en trs peu de temps, un dfi audacieux
devrait tre relev avec succs. Il fallait briser une tradition de secret des
affaires et de mfiance l'gard du contrle comptable la comptabilit
elle-mme tranant une image d'instrument du fisc , contraindre les
entreprises porter attention aux techniques comptables les plus avances
dans la perspective de la libre concurrence. Il fallait construire un corps de
professionnels apte remplir la mission et notamment soutenir les
besoins d'un pays en pleine croissance sur les plans institutionnel et
conomique, alors surtout que quelques grands rseaux internationaux
prenaient de toute faon une part prpondrante d'un march devenu
mondial.

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La situation actuelle du commissariat aux comptes est donc le rsultat

d'une dizaine d'annes d'efforts continus, rythms par des tapes
lgislatives dont certaines encore rcentes, bien que dj compltement
assimils. Nous voquons ce bref pass parce qu'il nous fait percevoir
quel point l'institution est anime d'une dynamique intense, ce qui justifie
que nous proposons dans ce qui suit une immersion plus intense dans le
sujet en abordant de faon plus dtaille la mission de commissariat aux
comptes.

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Lexercice de la profession de
commissaire aux comptes

I.

La dsignation
comptes

du

commissaire

aux

1. Le nombre et la nomination des commissaires aux comptes

Larticle 159 de la loi 17-95 stipule les:
Le nombre :
1 commissaire aux comptes, au moins, doit tre attach toute socit
anonyme.
un minimum de 2 commissaires aux comptes lorsque la Socit fait
appel lpargne public ainsi que pour les socits de banque, de
crdit, dinvestissement, dassurance, de capitalisation et dpargne.
Dans le mme contrat, il est vident de signaler que pour les autres
formes juridiques des socits, savoir la SARL, la SNC et la SCS,
cette obligation est applicable lorsque le chiffre daffaires hors taxe
dpasse le seuil de 50.000.000 DH.
N.B. : Par ailleurs, il est souligner que mme en labsence dune
obligation juridique de nomination, les clauses statutaires peuvent
envisager une telle nomination.

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La nomination :
Se fait :
Par les AGO, pour 1 seul exercice , quand ils sont les premiers
commissaires aux comptes, et pour 3 exercices aprs.

A dfaut de nomination par lAGO, il est procd leur nomination

par ordonnance du prsident du tribunal statuant en rfr, la
requte de tout actionnaire.

2. Les conditions requises pour la nomination des commissaires

aux comptes
Pour tre nomm, la loi 17-95 stipule que le CAC doit
satisfaire les qualits suivantes :
Il doit tre inscrit au tableau de lordre des experts comptables ,
comme le stipule larticle 160 de ladite loi.
Lincompatibilit de sa fonction avec les cas cits par larticle 161 de
la mme loi, qui sont :
Les fondateurs, apporteurs en nature, bnficiaires davantages,
ainsi que les administrateurs, les membres du conseil de
surveillance ou du directoire de la socit ou de l'une de ses
filiales ;
Les conjoints, parents et allis jusqu'au deuxime degr
inclusivement des personnes vises au paragraphe prcdent ;
Ceux qui reoivent des personnes vises au paragraphe ci-dessus,
de la socit ou de ses filiales, une rmunration quelconque
raison de fonctions susceptibles de porter atteinte leur
indpendance ;
Les socits d'experts comptables dont l'un des associs se
trouve dans l'une des situations prvues aux paragraphes
prcdents.
La non-immixtion dans la gestion de lentreprise.

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II.

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La cessation des fonctions du commissaire

aux comptes
Les commissaires aux comptes nomms par lassemble gnrale
ordinaire des actionnaires cessent leurs fonctions aprs la runion de
lassemble qui statue sur les comptes du 3me exercice.
Ils peuvent tre rcuss par rfr du prsident du tribunal, suite une
demande de rcusation adresse par 1 ou un ensemble dactionnaires
reprsentant au moins 5% du capital , cette demande peut galement tre
prsente par le CDVM pour les socits faisant appel public
lpargne.
Ils peuvent tre relevs de leurs fonctions par le prsident du tribunal
statuant en rfr, en cas de faute ou dempchement, la demande du
conseil dadministration , conseil de scurit , assemble gnrale ou bien
la demande dun ou de plusieurs actionnaires reprsentant au moins
5% du capital social .
Ils peuvent aussi dmissionner et exposer, de manire explicite les
motifs de leur dmission.

Les missions du commissaire

aux comptes

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Les missions du CAC se sont considrablement dveloppes au

fil du temps. Actuellement, outre la mission traditionnelle de contrle
des comptes, il doit vrifier les informations comptables et financires
diffuses par la socit, informer diffrentes personnes sur le
droulement de la vie sociale en gnrale et surveiller certaines
oprations en particulier.

I.

Les missions de contrle des comptes :

Traditionnellement, le CAC est charg de vrifier les comptes de
lexercice, lobjectif tant leur certification. Il doit galement vrifier,
dans les socits denvergure, les comptes consolids et les documents
prvisionnels de gestion.
1 Le contrle des comptes de lexercice :
a Le droulement du contrle :
Concrtement, le commissaire va vrifier tous les documents
sociaux et plus particulirement leur conformit aux obligations
lgales et rglementaires. Dans cette optique, il sera conduit
examiner le journal gnral, le livre dinventaire, le livre de paye, le
registre des dlibrations des assembles gnrales, le registre des
dlibrations du conseil dadministrationetc. Pour sassurer quils
sont rgulirement tenus.
Les CAC ne doivent pas revoir entirement la comptabilit de la
socit en question comme peut le faire celui qui possde un audit
complet. Il a en effet t souligner que ces derniers ont un pouvoir
permanent de contrle , il peuvent donc oprer des vrifications
tout moment de lanne sans attendre que les comptes leur soient
adresss par les dirigeants, mais il a t spcifi quils ne sont pas
chargs du contrle permanent de la comptabilit . Les CAC et
experts-comptables doivent normalement changer leurs informations,
la seule limite tant le respect du secret professionnel.

b Le compte rendu de la mission de contrle

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Les CAC portent la connaissance du conseil dadministration ou

du directoire et du conseil de surveillance :
Les contrles et vrifications auxquels ils ont procd ;
Les postes du bilan et des autres documents comptables auxquels des
modifications leur paraissent devoir tre apportes ;
les irrgularits et les inexactitudes quils auraient dcouvertes ;
les conclusions auxquelles conduisent les observations ainsi que les
rectifications utiles.
De cette manire, les CAC informent les dirigeants sur leurs
mthodes de travail, en se mnageant par la mme occasion une
preuve de leurs diligences.
2 Les objectifs du contrle des comptes :
a La certification de la rgularit et de la sincrit des comptes
arrts :
Les CAC doivent certifier que les comptes annuels sont
rguliers et sincres et donnent une image fidle du rsultat des
oprations de lexercice coul ainsi que de la situation financire et
du patrimoine de la socit la fin de cet exercice .

La rgularit peut se dfinir comme la conformit aux diffrentes

dispositions lgislatives et rglementaires gnrales et plus
particulirement celles applicables la comptabilit.
La sincrit prcise la notion de rgularit dans la mesure o elle
correspond lapplication de bonne foi des procdures obligatoires.
b La certification de laptitude des comptes donner une image
fidle du rsultat des oprations de lexerce coul :

La notion dimage fidle, bien que relevant dune ide

comparable celle de rgularit et de sincrit, est difficile
apprhender. Il sagit de la traduction de lexpression anglaise
TRUE AND FAIR VIEW qui a une signification particulire pour

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les praticiens anglo-saxons. A cet gard, le lgislateur prcise que si

lapplication dune prescription comptable nest pas suffisante pour
donner une image fidle des informations complmentaires doivent
tre fournies dans lannexe .
c Lexpression de la certification :
Lobligation de la certification des comptes annuels mise la
charge du CAC porte sur le bilan, CPC, les diffrents tats de
synthse et annexes. Pourtant elle nest pas un gage de scurit
absolue quant la situation relle de lentreprise. Cependant
lopration de certification engage la responsabilit du CAC et doit se
manifester par une affirmation claire et sans quivoque du type je
certifie la sincrit et la rgularit des comptes .

3 Le contrle des comptes consolids :

a Le principe de la consolidation :
Prsenter des comptes consolids, pour un groupe comprenant
plusieurs units, cest dresser un seul bilan et un seul compte de
rsultats commun toutes les entits. Cela impose lutilisation de
techniques particulires, la finalit tant de dcrire lentreprise
consolide comme un tout, ce qui ne correspond pas une totalisation
des comptes annuels des entreprises du groupe.
b Le rle particulier du commissaire aux comptes :

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La mthode de travail des commissaires des socits tenant des

comptes consolids est particulire (la certification des comptes
consolids). En effet, ils doivent contrler les comptes annuels des
units entrant dans le primtre de consolidation, mais sans refaire les
vrifications dj opres par leurs confrres, ou par les
professionnels chargs du contrle des comptes dans ces socits.
4 Le contrle des documents prvisionnels et de gestion :
Certaines socits denvergure ont lobligation dtablir des
comptes prvisionnels. Ils comprennent une situation de lactif
ralisable et disponible, du passif exigible, un tableau de financement,
un plan de financement et un compte de rsultats prvisionnel.
Ces documents font lobjet dun rapport tabli par le conseil
dadministration ou le directoire, et lensemble est transmis aux CAC.
Ces derniers vrifient que les obligations en matire de comptabilit
prvisionnelle sont respectes.

II.

Les missions de contrle des informations

comptables et financires diffuses par la
socit :
Lobjectif principal du contrle exerc : la sincrit et la
cohrence avec les comptes annuels
Le contrle du rapport des organes de direction :
Le CAC va vrifier la sincrit et la concordance avec les
comptes annuels des informations donnes dans le rapport de gestion
du conseil dadministration ou du directoire . Ce document est
particulirement important pour les actionnaires, notamment, dans la
mesure o il constitue leur principale source dinformation.

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Le contrle des autres documents adresss aux associs ou

actionnaires :
Le commissaire doit galement veiller la sincrit des diffrents
documents (hors rapport de gestion) pouvant tre envoys aux associs
ou actionnaires. Il peut tre question de documents adresss aux
actionnaires sur leur demande ou des situations priodiques, de lettres
aux actionnaires, dune allocution du prsidentetc.
Le contrle des informations donnes en cours dassembles :
Il est possible que diffrentes informations relatives la situation
financire de la socit soient portes la connaissance des associs
ou actionnaires seulement au cours de lassemble gnrale. Elles
peuvent tre contenues dans des documents distribus en sance ou
dans des interventions orales des dirigeants. Le commissaire doit
galement veiller leur rgularit et sassurer de leur sincrit.

La situation particulire des socits qui font appel public

lpargne :
La vrification du rapport semestriel :
Dans les socits qui font appel public lpargne, les CAC
devront vrifier la sincrit des informations du rapport semestriel
dactivit quelles sont tenues dtablir. Ceci semble logique car ce
rapport commente, notamment, les donnes chiffres relatives au CA
et aux rsultats de la socit au cours du semestre coul . Ce
rapport doit, en outre, tre publi accompagn dun tableau dactivit
qui indique, notamment, le montant net du CA et le rsultat courant
avant impts.

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Le contrle des autres documents dinformation :

Les CAC doivent vrifier, en outre, de faon permanente les
informations contenues dans les documents qui leurs sont soumis
avant lmission publique dactions ou dobligations. Les notes
dinformation publies loccasion dune offre publique dachat ou
dchange doivent contenir la mention de la vrification par les CAC
de la situation financire.

III.

Les
missions
dinformation
commissaire aux comptes
Le CAC est tenu dinformer principalement les actionnaires ou
associs. Il doit en outre rvler les faits dlictueux quil constate
loccasion de lexercice de sa mission.
1 Linformation des actionnaires ou associs
Le rapport gnral du CAC :

Le CAC rend compte de laccomplissement de sa mission aux

actionnaires ou associs dans un rapport gnral. Ce rapport constitue
un acte essentiel de lexercice des fonctions du commissaire aux
comptes. Il dcrit lensemble du travail effectu et exprime clairement
sa position sur les comptes en question.

du

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Le rapport spcial sur les conventions rglementes :

Un certain nombre de conventions sont soumises autorisation

pralable du CA de la SA (celles passes entre la socit et ses
administrateurs et directeurs gnraux). Le prsident du CA informe le
CAC des autorisations de convention qui ont t donnes et les soumet
lapprobation de lAG. Celle-ci va statuer sur un rapport spcial que
doit effectuer le CAC sur ces conventions.

IV.

Les missions de surveillance de certaines

oprations de la vie sociale :
1 La surveillance de la vie financire de la socit :
Le CAC va surveiller diffrents aspects de la vie financire ainsi
que lvolution structurelle de la socit.
a Les rapports particuliers en cours ou en fin dexercice :
Il sagit de certifier le bilan en vue de la distribution dacomptes
sur les dividendes, de dresser un rapport spcial en cas de paiement
des dividendes en actions et de certifier le montant global des
versements de parrainage, mcnat et dons divers.

b Les rapports en cas de modification de capital :

Les rapports relatifs la renonciation des actionnaires leur droit
prfrentiel de souscription en cas daugmentation de capital avec
suppression du droit prfrentiel de souscription.

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Le rapport spcial en cas daugmentation du capital par compensation

des crances exigibles sur la socit ;
Les rapports particuliers aux missions dobligations ;
Les rapports en cas de cration de titres sans droit de vote dividende
prioritaire, en cas dmission de certificats dinvestissement et de
certificats de droit de vote.
c Le rapport sur le projet de rduction de capital :
Cest lAGE de dcider une rduction du capital social. Cela
traduit une situation dlicate, bien souvent, ce qui explique que le
projet dune telle opration doit tre communiqu aux CAC. Il sagit
pour lui, danalyser le projet et de signaler les irrgularits
ventuelles.
2 La surveillance de lvolution structurelle de la socit ou du
groupement
a Les moyens dune surveillance efficiente :
Les relations entre le commissaire aux comptes et le conseil
dadministration ou le directoire et le conseil de surveillance :
Outre les contacts informels, le lgislateur a prvu diverses
occasions pour que les relations entre commissaires et dirigeants
puissent se nouer. Ainsi, il faut rappeler que les commissaires doivent
tre obligatoirement convoqus aux runions qui arrtent les comptes
de lexercice dans les SA.
Ils peuvent galement, sil y a lieu , tre convoqus aux autres
runions du conseil dadministration, du conseil de surveillance ou du
directoire.
Les relations entre le commissaire aux comptes et les
actionnaires :
Comme cela a dj t signal, les CAC doivent tre convoqus a
toutes les assembles dactionnaires. Ils prsentent leur rapport

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gnral, spcial devant lAGO ainsi que les rapports particuliers

devant lAGE.

b Les domaines objet de surveillance du CAC :

Le respect du principe dgalit entre actionnaires :
Les CAC doivent sassurer que lgalit a t respecte
entre les actionnaires.

Le contrle de lexistence des actions des administrateurs et des

membres du conseil de surveillance :
Vu que chaque membre du conseil de surveillance doit tre
propritaire dun nombre dactions de la socit dtermin par
le statut.
Le contrle des modifications statutaires et de la transformation
de la socit.

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Les responsabilits du
commissaire aux comptes

Le CAC assume une triple responsabilit :

I.

RESPONSABILIT CIVILE :
Le CAC reste responsable lgard de la socit que des tiers :
Des consquences dommageables rsultantes de ses fautes ou de ses
ngligences .
Des fautes des dirigeants non rvles dans son rapport . A rappeler
que le CAC nest pas civilement responsable des infractions
commises par les administrateurs ou les membres du directoire ou du
conseil de surveillance sauf, si, en ayant eu connaissance lors de

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lexcution de sa mission, il ne la pas rvl dans son rapport

lAG.
Cette responsabilit reste non gnrale et se prescrit par 5 ans
compter du fait dommageable ou de sa date de rvlation.
Pour faire face cette responsabilit, la loi rglementant la profession
dexpert-comptable prvoit la souscription dune police dassurance.

II.

RESPONSABILIT PNALE :
Cette responsabilit est engage dans le cas o le commissaire aux
comptes ne respecte pas les lois sur les socits. Les infractions vises
sont les suivantes :
La non-observation de lincompatibilit , il peut encourir un
emprisonnement de 1 6 mois et dune amende de 8000 40.000
DH.
La confirmation des informations mensongres sur la situation de
la socit : Emprisonnement de 6 mois 2 ans et dune amende de
10.000 100.000 DH ou de lune de ces deux peines.
Lanon-rvlation des faits dlictueux (mmes sanctions que dans
le deuxime cas).
La ralisation des oprations de bourse sur la base des
informations obtenues lors de lexercice de sa mission (dlit
diniti) : emprisonnement de 3 mois 2 ans et d'une amende
pouvant atteindre le quintuple du profit ventuellement ralis,
sans qu'elle puisse tre infrieure 200 000 dirhams, ou de l'une
de ces peines seulement.
Le CAC est sanctionn aussi en application du code pnal pour les
motifs ci-aprs :
Il peut tre suivi lorsquil se trouve complice des dirigeants
pour escroquerie ou abus de confiance (article 540 et 547 du
code pnal).
La divulgation du secret professionnel (art 446 du code
pnal).

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Rappel :
Escroquerie :est coupable d'escroquerie : quiconque, en vue de se procurer
ou de procurer un tiers, un profit pcuniaire illgitime, induit
astucieusement en erreur une personne par des affirmations fallacieuses, ou
par la dissimulation de faits vrais, ou exploite astucieusement l'erreur o se
trouvait une personne et la dtermine ainsi des actes prjudiciables ses
intrts pcuniaires ou ceux d'un tiers.
Labus de confiance :est coupable d'abus de confiance : quiconque, de
mauvaise foi, dtourne ou dissipe au prjudice des propritaires,
possesseurs ou dtenteurs, soit des effets, des deniers ou marchandises, soit
des billets, quittances, crits de toute nature contenant ou oprant
obligations ou dcharges et qui lui avaient t remis la condition de les
rendre ou d'en faire un usage ou un emploi dtermin.
La divulgation du secret professionnel : toute personne dpositaire, par
tat ou profession ou par fonctions permanentes ou temporaires, des secrets
qu'on leur confie, qui, hors le cas o la loi les oblige ou les autorise se
porter dnonciateurs, ont rvl ces secrets.

III.

RESPONSABILIT DISCIPLINAIRE :
Etant un expert-comptable, le CAC peut faire lobjet de sanctions
disciplinaires lorsquil commet des fautes mettant en cause la profession et
qui sont contraires la probit (bonne foi, droiture) et lhonneur.
-

Ces sanctions sont numres par larticle 68 de la loi 15-89 savoir :

Lavertissement ;
Le blme ;
La suspension pour une dure ne dpassant pas 6 mois ;
La radiation du tableau.

Les premires sanctions peuvent tre assorties par une amende allant
de 10.000 100.000 DH.

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Lthique du commissariat aux

comptes

I.

Principe gnral :
Le commissaire aux comptes doit s'abstenir ; mme en dehors de
l'exercice de la profession ; de toute infraction aux lois, rglements et
rgles professionnelles et de tous agissements contraires la dlicatesse,
l'indpendance et l'honneur ou susceptibles de porter atteinte la dignit
de l'ordre des experts-comptables et de ses membres ; tout manquement
l'expose des poursuites disciplinaires.

II.

Comportement professionnel :
L'exercice du commissariat aux comptes suppose le respect d'un
certain nombre de rgles dontologiques notamment : l'indpendance, la
comptence qui garantit une bonne qualit du travail, le secret
professionnel, de mme que le respect de certaines modalits d'acceptation
et de maintien des missions.

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Le commissaire aux comptes doit veiller galement ce que les

experts et collaborateurs de son quipe observent les dites rgles
dontologiques :

i.

Indpendance :

La loi, les rglements et la dontologie font une obligation au

commissaire aux comptes d'tre et de paratre indpendant ; il doit :
Conserver une attitude d'esprit indpendante lui permettant
d'effectuer sa mission avec intgrit et objectivit.
Etre libre de tout lien qui pourrait tre interprt comme une
entrave celles-ci.
C'est

dans

le

but

de

renforcer

cette

indpendance

que

la

rglementation prvoit une large panoplie d'incompatibilits, cependant,

au-del des incompatibilits et interdictions lgales lindpendance du
commissaire aux comptes sapprcie la fois par rapport un
comportement et un tat desprit ; la mise en cause de lindpendance
dun commissaire aux comptes ne peut, de ce fait, tre systmatique.
ii.

Comptence :

L'exercice du commissariat aux comptes au Maroc exige l'inscription

l'ordre des experts comptables qui suppose en elle-mme l'acquisition au
pralable d'une formation initiale solide matrialis par le diplme national
d'expertise comptable ou un diplme jug quivalent.
A ct de cette formation initiale, La formation permanente et le
perfectionnement professionnel sont considrs par le commissaire aux
comptes comme une obligation essentielle de sa charge, cette formation

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laquelle le commissaire aux comptes doit consacrer au moins 40 heures par

an a pour objectifs l'homognisation du comportement professionnel,
l'actualisation et l'approfondissement des connaissances de mme que
l'acquisition et le maintien des connaissances dans un secteur particulier.

iii.

Qualit du travail :

Le commissaire aux comptes exerce ses fonctions avec conscience

professionnelle permettant ses travaux d'atteindre un degr de qualit
suffisamment compatible avec son thique et ses responsabilits. Dans ce
sens, Le commissaire aux comptes ne doit pas accepter un nombre de
missions dont il ne serait pas en mesure dassurer la responsabilit directe,
compte tenu dune part de leur importance, et dautre part de lorganisation
et des moyens de son cabinet ; chose qui est contredite dans la pratique de
la profession.
iv.

Secret professionnel :

En contrepartie du droit trs large d'investigation, le CAC est tenu au

secret professionnel qui s'tend aux membres de l'quipe du commissariat
aux comptes assist dans l'accomplissement de sa mission. Il vise tous les
faits, actes ou renseignements dont ils ont pu avoir connaissance en raison
de leurs fonctions.
Le secret professionnel est opposable toute personne mme associ,
administrateur ou toute personne en rapport daffaires avec la socit.
v.

Acceptation et maintien des missions :

En raison des responsabilits qui sattachent ses travaux et des

risques que certaines missions peuvent lui faire courir, il convient que le
commissaire aux comptes procde une connaissance pralable et allge

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de l'entreprise avant d'accepter une mission qui lui est propose, il doit
veiller notamment ce qu'il pourra conserver son indpendance tout au
long de la ralisation de ses travaux.
D'une manire gnrale, l'acceptation du mandat est formalise le plus
souvent par une lettre adresse l'entreprise concerne de mme qu'
l'ordre rgional des experts comptables.
Une fois la mission accepte, le commissaire aux comptes examine
priodiquement la liste de ses mandats pour dterminer ceux qui
comportent des lments pouvant remettre en cause le maintien de la
mission.
Le commissaire aux comptes peut valablement dmissionner pour une
raison fonde. Un pravis doit tre respect.
La dmission ne doit pas avoir pour objet de se soustraire l'excution
d'une obligation, elle doit avoir des motifs lgitimes et ne pas survenir de
faon intempestive.

III.

Publicit :
Toute forme de dmarchage est prohibe de mme que toute forme de
publicit titre individuel. Cependant, les organisations professionnelles
peuvent organiser toute publicit collective qu'elles jugent utile.

IV.

Honoraires :
i.

Modalits de la rmunration :

Le budget d'intervention du commissaire aux comptes est estim au

dbut des travaux en considration des heures de travail qu'il aura
effectuer pour mener bien sa mission vue la taille de l'entreprise
contrle.
ii.

Importance des honoraires :

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5 - 2016

La part des honoraires procurs un cabinet par une ou plusieurs

missions de commissariat aux comptes auprs d'une entreprise ou d'un
groupe ne doit pas reprsenter une fraction telle que son indpendance
pourrait en tre affecte, cette part est apprcie sur une base pluriannuelle
(3 5 ans) en prenant en considration l'ensemble des honoraires du
cabinet rsultant de toutes ses activits.
Le commissaire aux comptes ne doit pas rduire ses honoraires dans
une intention de concurrence dloyale.

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5 - 2016

Conclusion
Le commissariat aux comptes est une profession, qui a su, au fil du
temps, apporter la preuve de sa ncessit. Elle contribue fournir aux
parties prenantes des entreprises une information financire fiable et
participe ainsi au bon fonctionnement dune conomie ouverte.
Les commissaires aux comptes sont, en effet, des acteurs part entire
de la scurit financire. Ils sont, pour les entreprises et leurs dirigeants,
mais galement pour les salaris et les actionnaires, des partenaires
indpendants et privilgis.

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Bibliographie/Webographie
- Le commissaire aux comptes - Jel Monger, Thierry Granier
- CODE PENAL Marocain (Version consolide en date du 15
septembre 2011)
- La loi n 17-95 relative aux SA.
- La loi n 15-89 rglementant la profession d'expert-comptable .
- http://www.leconomiste.com/article/la-mission-du-commissaire-auxcomptes-dans-les-societes-par-actions