Escola de Líderes

Iglesia Apostlica Vida Nueva / ESCOLA DE LDERES
Pastor Ricardo Paixo de Oliveira
ESCOLA DE LDERES
Nvel 2 DOUTRINA
LIO NO.1 - VISO CELULAR
FUNDAMENTAO BBLICA BSICA
Lucas 9:35-38
FUNDAMENTAO BBLICA COMPLEMENTAR
Atos 5:42; Atos 2:42; Atos 6: 3-7; Mateus 9:10; Mateus 9:24-26; Atos 18:11;
TEXTO CHAVE - Mateus 9:35
INTRODUO
Ao converter-se em um seguidor de Jesus Cristo, importante que cada crente descubra e
desenvolva a importncia de abrir sua casa para que na mesma seja compartilhada a
mensagem de Cristo e desta maneira o evangelho se estenda entre seus familiares, parentes e
vizinhos.
Deus nos deu uma viso na qual se destaca o trabalho nos lares (viso celular), como uma
estratgia bsica para alcanar multides para Cristo. Essa estratgia, que faz parte da uno
de multiplicao, outorgada a igreja de hoje, tem um claro fundamento bblico. Atos captulo
10, fala-nos do nascimento da igreja primitiva relatando os acontecimentos que tiveram lugar
na casa de Cornlio, um homem gentlico, mas devoto, que adorava a Deus, que reuniu todos
os seus familiares, amigos e conhecidos para ouvirem o evangelho da parte de Pedro. Desde
esse instante, as casas se converteram em lugares genunos para a difuso da mensagem de
Cristo e mesmo para a realizao de milagres por parte de Jesus, e nelas se deu o incio da
igreja que se estendeu por todo o mundo.
A viso celular, tema tratado nesta lio, d as regras para que voc compreenda a importncia
da abertura das casas para compartilhar o evangelho, e ponha em prtica esta estratgia, que
sem dvida a que permite a maior multiplicao numrica e crescimento espiritual da igreja
em nossos dias, ao mesmo tempo uma srie de bnos, que cobrem os crentes quando
decidem abrir suas casa para o funcionamento de uma clula.
A. O QUE UMA CLULA?
As clulas so: Grupos pequenos integrados por pessoas que se renem no mnimo uma
vez por semana, com o propsito de desenvolver um crescimento integral centrado na
Palavra de Deus.
Nesses grupos temos um anfitrio (que oferece a casa), um lder (a pessoa capacitada para
dirigir a clula), um assistente (que a mo direita do lder), os participantes (todos os
membros ativos e pessoas convidadas para a reunio).
As clulas constituem-se pequenos centros de ensino das Escrituras de um modo simples e
prtico, e onde os assistentes so edificados, inclusive os que, semana aps semana, so
ganhos para Cristo. Este princpio celular conserva-se desde os tempos da igreja primitiva,
quando o crescimento das congregaes deu-se a partir das clulas. Ler Atos 6:7 e Atos
20:20,21.
Buenos Aires Argentina www.icvn.jimdo.com Email/MSN: vidanueva@msn.com

B. ANTECEDENTES BBLICOS DAS CLULAS

A estratgia da viso celular aparece registrada, especialmente no Novo Testamento,
associada ao ministrio de Jesus e ao dos apstolos.
1. Jesus ministrou continuamente nas casas. Jesus obteve o maior nmero de
seguidores, ministrando nas casas. Publicanos, ladres, prostitutas e muitas
pessoas que foram menosprezadas pela sociedade judaica, receberam bnos em
suas casas (Mateus 9:10).
2. Jesus operou cura nas casas - Milagres e curas foram operadas por Jesus ao
longo de Seu ministrio e as casa converteram-se em lugares nos quais o povo
recorria para ser restaurado fisicamente (Mateus 9:23,24).
3. Jesus usou as casas para formar Seus doze - O Senhor Jesus Cristo to logo
selecionou Seus doze, dedicou-se a form-los e a derramar Seu carter neles, e para
este fim, aproveitou todo o instante em que conviviam, inclusive nas casas. (Marcos
9:33-35).
4. A Ceia do Senhor foi compartilhada pela primeira vez em uma casa - A Ceia foi
uma das ordenanas que Jesus deixou para Seus discpulos e, portanto, constitui um
dos principais atos comemorativos da igreja (Mateus 26:17,18).
5.
O Esprito Santo foi derramado pela primeira vez em uma casa - No dia de
Pentecostes, orando em um lugar chamado Cenculo (em uma casa), um grupo de
homens comuns foram surpreendidos pela presena do Esprito Santo, cumprindo-se
desta maneira a promessa de Jesus (Atos 2:2-4).
6. A igreja foi fundada nas casas - As casas foram o lugar selecionado pelos
primeiros cristos para compartilhar os ensinos e perseverar na doutrina (Atos
2:42).]
7. O apstolo Paulo desenvolveu seu ministrio em Roma em uma casa - Paulo,
que de um perseguidor da igreja converteu-se em um firme seguidor de Jesus Cristo
e pregador do evangelho, quando esteve em Roma, fez seu trabalho ministerial em
uma casa. (Atos 28:30).
B. IMPORTNCIA DA VISO CELULAR
Acima de tudo, voc deve ter em conta que abrir a porta de uma casa para que funcione uma
clula equivale a levar a arca de Deus, procurando desde ali irradiar com a luz do evangelho a
toda uma vizinhana. Ao sermos fiis no pouco, uma clula, o Senhor encarregar-se- de
colocar-nos no muito.
1. O sucesso da igreja est nas clulas - Na medida em que a igreja se aproprie da
viso celular e se esforce em desenvolv-la, o sucesso se apresentar no interior da
congregao e ver-se- refletido no crescimento numrico e espiritual. Este sucesso
deve-se ao fato de que a viso celular facilita a formao e capacitao de discpulos
que se encarregaro de difundir a mensagem em todo o mundo.
2

2. As clulas permitem o pastoreio de pessoa a pessoa - Jesus sempre se

preocupou em chegar s necessidades de cada pessoa, e desenvolveu Seu
ministrio atravs do contato com o povo, sem a limitao do recinto (Marcos 6:34).
A viso celular permite-nos agir da mesma maneira que Jesus fez; at o crente mais
simples pode reunir sua famlia e o lder de clula pode exercer um pastoreio direto
com cada pessoa. O trabalho pastoral feito mais facilmente quando todo o trabalho
no recai sobre uma nica pessoa. Quando um pastor consegue envolver a igreja no
trabalho celular, os resultados so excelentes e cada membro da congregao se
sentir sempre pastoreado.
3. As clulas so pequenos grupos que fortalecem a igreja - No interior de uma
clula cumpre-se com um trabalho evangelstico porque novas pessoas so
convidadas cada semana e estas podem ser ganhas para Cristo, e tambm se
edifica o novo crente atravs do ensino da Palavra e da mesma forma, os membros
do grupo so preparados para que cheguem a ser instrumentos teis quando a clula
se multiplicar. (1Pedro 5:10).
4. a forma de suprir as necessidades de cada pessoa - Os membros de nossas
congregaes no somente tm necessidades de carter espiritual como tambm
material. As reunies no lar contribuem para a satisfao de ambas, tal como ocorria
na igreja primitiva (Atos 2:44-47).
5. As clulas constituem uma fonte de formao dos doze - A estratgia de
multiplicao que trabalha paralelamente com as clulas, est constituda pelos
grupos de doze, e est fundamentada no modelo de Jesus que escolheu a doze
discpulos para desenvolver Seu ministrio. As clulas so uma fonte eficaz de
formao e seleo de nossas equipes de doze, ou seja, das pessoas que se
renem semanalmente em uma casa, em escritrio, etc, podem ir sendo
selecionados aqueles que tenham mais sucesso dando fruto e candidat-los para
formar a equipe bsica de lderes que nos havero de apoiar ministerialmente
(Lucas 6:12-17)
D. PROPSITOS DAS CLULAS
1. Abrir as portas para que nossos familiares sejam salvos (Atos 10).
2. Permitir que as pessoas se relacionem com a liderana (Mateus 9:10).
3. Dar a oportunidade de receber o toque de Deus (Lucas 5:19-20).
CONCLUSO
A viso celular constitui uma estratgia de Deus para a multiplicao da igreja em nosso
tempo, com antecedentes desde a igreja primitiva. As clulas so pequenos grupos que se
renem semanalmente, para compartilhar a Palavra de Deus e ador-Lo enquanto cada um
pastoreado de maneira direta tendo satisfeitas suas necessidades.
APLICAO
1. Se ainda no fez, procure abrir sua casa para que nela funcione uma clula, tendo em conta
que isto equivale a levar a arca de Deus at seu lar.
3

2. Envolva-se na viso celular convidando semanalmente familiares, amigos e vizinhos para

participar da reunio.

LIO NO. 2: O PODER DE UMA VISO

Habacuque 2:2,3; Gnesis 12:2
Filipenses 4:8; Ezequiel 37:1-9; Mateus 28:18-20; Joo 15:16,17; Lucas 14:25-33; Mateus
9:38.
INTRODUO.
Assim que voc comea a caminhar pela senda da vida crist, convertido em um discpulo de
Jesus Cristo e, consequentemente em um seguidor e praticante de Seus ensinos, um vu
removido de sua mente, de seu corao e de seus olhos. O panorama da vida muda diante de
voc porque Deus o converte em um visionrio. Quando Ele criou o mundo e o homem, o fez
guiado por Sua incomparvel e inimitvel capacidade criativa. Ele teve primeiramente uma
viso do que anelava estabelecer na criao, e esta viso lhe serviu como roteiro para executar
o propsito de seu corao. Somos a obra-prima de Deus (Efsios 2:10). Do mesmo
modo, ao fazer-nos Sua imagem e semelhana, o Senhor nos dotou de uma capacidade
criativa, a qual somente se converter em algo efetivo para nossa vida e nossa obra dentro da
igreja, na medida em que nos atrevermos a ser visionrios. A viso determina todo o processo
at o sucesso, e atravs da histria bblica vemos que Deus, para levar a termo Seus
propsitos, escolhe um homem ao qual revela Sua vontade, d-lhe Seus planos e depois o
cerca de pessoas que ao identificarem-se com ele, decidem apoi-lo em tudo quanto
empreende, convertendo-se na fora que empurra a viso.
A. QUE A VISO?
a idia de Deus revelada na mente do homem para que este a execute.
Tudo quanto existe origina-se na viso que Deus teve da criao. Ao transferir para o homem
esta capacidade, o Senhor espera que este lute por alcanar uma viso, executando Sua idia
criativa. A viso o roteiro que impulsiona lderes destacados e que forja o destino de toda
uma nao, sobrepondo-se a todo tipo de adversidades.
O conceito de viso foi empregado desde o incio da criao, sendo a prpria idia de Deus
que impulsionou a execuo de todas as coisas, incluindo sua obra-prima: o homem. E
disse Deus: Faamos o homem nossa imagem, conforme a nossa semelhana...
(Gnesis 1:26).
Tambm a viso consiste em ter uma imagem clara do que Deus quer que eu faa e o que quer
que eu seja. Mas atravs da f que entramos no plano espiritual e conseguimos receber
essa idia criativa de Deus, a viso, e trazemos ao plano natural com a ajuda do Esprito
Santo.
B. CARACTERSTICAS DA VISO DADA POR DEUS
Em termos gerais, uma viso dada por Deus tem vrios aspectos: uma motivao sadia, est
acompanhada de pureza e contribui para o bem-estar social e espiritual da comunidade. Uma
viso correta no gera louvor pessoal, e sim para Deus, e nos leva a glorificar a Jesus Cristo.
As seguintes caractersticas de uma viso que vem de Deus, nos ajudaro a envolver-nos mais
no cumprimento de Seus propsitos:
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1. A viso a fora motivadora dos grandes lderes - a viso de Deus que nos faz
vencedores, e o lder de sucesso se preocupa em saber qual o propsito do Senhor
para sua vida, e dispe todas as suas capacitaes para desenvolv-lo. O triunfo
obtido quando o homem se dispe a cuidar de seus pensamentos e se esfora por
ter a mente de Cristo (Filipenses 4:8).
2. A viso poder que vivifica - Entrar na viso implica permanecer no plano
espiritual para, desde ali, observar o que desejamos que acontea no plano natural.
Somente assim poderemos ver as coisas com os olhos de Deus e chamar o que no
como se j fosse. Como aconteceu com o profeta Ezequiel, quando teve a viso do
vale de ossos secos, todos devemos compreender que a nica maneira de alcanar
uma mudana especial em nossa vida e no que empreendemos, com a interveno
divina (Ezequiel 37:1-9).
3. A viso pode ser reproduzida por um lder de sucesso - A viso que o Senhor
Jesus Cristo teve foi de redimir a humanidade de uma condenao certa. Alm dEle
no existia e nem existe outra esperana para o homem, mas Jesus teve a viso de
salvar-nos, pagando um preo elevado, derramando Seu sangue e morrendo na cruz
do Calvrio. Nosso trabalho deve ser tomar esta viso de Jesus e reproduzi-la em
outros, compartilhando a mensagem da salvao (Provrbios 24:11; Habacuque
2:2,3).
C. DEFINIO E IDENTIFICAO DE NOSSA VISO
A esta altura da lio torna-se importante que saiba que a viso de Deus est associada a uma
liderana e a um ministrio e que, portanto, voc est envolvido numa viso especfica.
1. Esta a viso na qual estamos envolvidos: Ganhar o Brasil e o mundo para Cristo
atravs do sistema celular e do modelo dos doze, ou seja, fazendo de cada membro
da igreja um lder capacitado para reproduzir a obra de Deus.
2. O processo no interior da viso - A viso alcanada mediante a aplicao de um
processo denominado a ESCADA DO SUCESSO, o qual est constitudo pelos
seguintes passos: Ganhar, consolidar, discipular e enviar.
Passo 1 GANHAR - a etapa do evangelismo que se realiza, seja pelo contato
pessoal ou de forma macia, aproveitando as reunies congregacionais. Ganhar os

perdidos para Cristo um trabalho que no depende de nossa deciso e sim uma
exigncia feita pelo Senhor na Grande Comisso (Mateus 28:18,19). Graas aos
discpulos de Cristo que comearam a cumprir este mandamento, a mensagem de
salvao chegou at nossos dias e fomos resgatados, agora nosso trabalho
continuar esta tarefa. (Joo 17:3; Provrbios 11:30b). Ganhar almas como uma
arte na qual se combinam o tempo de Deus, a uno divina e a sensibilidade ao
Esprito Santo.
Passo 2 CONSOLIDAR - Consiste em conservar o fruto alcanado na etapa de
ganhar. Em outras palavras, o cuidado que se deve dar ao recm-convertido e
constitui um processo eficaz para formar discpulos, cumprindo de modo integral com
a Grande Comisso (Mateus 28:18-20; Joo 15:16,17). Na consolidao, o novo
convertido reafirma sua deciso pessoal por Jesus Cristo, o que se alcana atravs
da ateno que se d a cada pessoa desde o exato instante da entrega. um

trabalho que exige dedicao, entrega e esforo em ver os novos crentes

solidificarem sua f (Glatas 4:19).
Passo 3 TREINAR - No desenvolvimento da viso, um dos principais objetivos
fazer de cada crente um lder, algum capaz de reproduzir o carter de Cristo, que j
est nele, em outras pessoas. Esta inteno exige uma etapa de formao que
denominamos treinamento. Este equivale a um treinamento que prepara a pessoa
para ganhar os perdidos e exercer uma liderana de influncia positiva. Esta etapa
tambm sugerida na Grande Comisso: (Mateus 28:20).
Passo 4 ENVIAR - Toda a pessoa que recebe capacitao nos aspectos teolgicos
e doutrinrios, e capta o carter de Cristo durante a etapa discipular, estar
preparada para reproduzir-se em outros, cumprindo uma misso evangelstica
(Mateus 9:38). Nesta etapa, o crente formado compreende que deve por a funcionar
os talentos que Deus lhe entregou e que foram polidos durante a capacitao (Atos
6:3).
D. OUTROS ASPECTOS IMERSOS NA VISO

A viso deve ser captada como algo integral, um conjunto de etapas que esto entrelaadas
umas s outras, permitindo que os objetivos sejam alcanados de maneira firme e significativa.
Para isto h outros aspectos que cumprem funes transcendentais na formao de cada
pessoa:
1. Pr-encontro: Como seu nome indica, um passo prvio ao encontro, e consiste na
preparao do novo crente em 4 palestras (Novo Nascimento, a vida devocional, a
Bblia, a orao) que ajudaro a compreender a necessidade pessoal e espiritual de
retirar-se para ter um encontro face a face com Deus.
2. O encontro: um tempo de intimidade com Deus. Durante trs dias, o novo crente
confronta a realidade de sua vida com o propsito de Deus. quando
definitivamente parte sua vida em dois, comprometendo-se a entrar em uma
dimenso de comunho com Cristo. Nesta etapa so abordados cinco aspectos
bsicos: segurana da salvao, cura interior, libertao, enchimento do Esprito
Santo, conhecimento da viso.
3. O ps-encontro: um ciclo de palestras especiais que ajudam a pessoa que
participou do encontro, a enfrentar com firmeza e deciso os ataques que o
adversrio normalmente prepara para desestabiliz-lo em sua f.
4. O reencontro: Este retiro especial para aqueles que passaram pelas etapas de
preparao, e alcanaram um nvel de maturidade aceitvel para desenvolver uma
liderana.
5. Escola de Lderes: o centro de onde se d a formao doutrinria aos discpulos
que se encarregam de propagar a viso. O ingresso na Escola de Lderes feito
depois de haver assistido ao ps-encontro.
CONCLUSO
A viso a idia criativa de Deus revelada na mente do homem a fim de que este a execute. A
mesma serve como roteiro para obter os mais nobres propsitos na vida. Nossa viso hoje
ganhar o mundo para Cristo, aplicando estratgias como as clulas e a liderana atravs dos
doze, cumprindo assim com a Grande Comisso. Todos somos chamados a ser visionrios
tornando realidade o propsito de Deus nesta terra.
APLICAO
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1. Disponha-se a ser uma pessoa de sonhos guiados pelo Esprito Santo. Defina uma meta
tanto a nvel pessoal, quanto espiritual e ministerial.
2. Agora que est na Escola de Lderes, proponha-se a conhecer e aplicar a viso na qual
est envolvido de maneira disciplinada, visualizando que ser enviado a cumprir com o
propsito de Deus no mundo perdido.
Aprofunde seus conhecimentos acerca deste tema lendo o livro: LIDERANA DE SUCESSO
ATRAVS DOS DOZE, escrito por Csar Castellanos Domnguez

LIO NO. 3 - PREPARAO PARA CONDUZIR UMA CLULA

2Timteo 2:1,2 e 15
Lucas 2:52; 1Tessalonicenses 5:23; 1Timteo 4:11-16; Efsios 4:12-16; Filipenses 3:8; 1
Corntios 6:19; Salmos 127:1; Provrbios 9:1; 3 Joo 2; Provrbios 18:24; Eclesiastes
9:4.
TEXTO CHAVE (2Timteo 2:15).
INTRODUO
Estamos vivendo tempos de muitas demanda e exigncias no nvel social, e diante delas, a
igreja deve estar pronta a fim de combater com eficincia aos ataques e desafios do mundo
exterior.
Isto exige que cada crente se entregue, com um critrio determinado de
responsabilidade para desenvolver a tarefa que o Senhor recomendou, a qual exige uma
preparao verdadeira.
certo que Deus nos deu a uno de multiplicao e nos revelou estratgias efetivas para
ganhar o mundo para Cristo, mas isto no significa que possamos enfrentar o mundo de modo
improvisado. No decorrer das Sagradas Escrituras encontramos que Deus desafia Seus
escolhidos e Seu povo a preparar-se a fim de ter sucesso. Esta preparao abarca as distintas
reas da vida (1 Tessalonicenses 5:23) e o que nos permite assumir com autoridade o
compromisso de pregar o evangelho e desenvolver a viso recebida de Deus. Est
comprovado que o trabalho celular garante o sucesso no crescimento da igreja, mas esta
garantia emana da capacitao integral dos lderes a quem se entrega a direo de uma clula.
Conscientes da importncia e da necessidade de uma preparao pessoal excelente, para ter
sucesso na viso celular, preparou-se esta lio que expe critrios fundamentais para que
voc obtenha a autoridade requerida para dirigir uma clula. Tambm o tema o ajudar a
conhecer as normas necessrias para ter sucesso em sua vida pessoal.
A. CONCEITO DE PREPARAO
A preparao o processo atravs do qual nos alistamos para poder alcanar um fim
determinado. A disposio para preparar-se de maneira contnua e com parmetros definidos,
o que garante que uma pessoa possa obter o sucesso em tudo quanto empreende.
As Sagradas Escrituras registram nomes de homens e mulheres que entenderam o propsito
de Deus para suas vidas e responderam a Seu chamado mediante um exerccio constante de
preparao. O apstolo Paulo um exemplo claro de algum que compreendeu a importncia
da preparao para alcanar sua meta na vida crist e executar com eficincia sua tarefa.
(Filipenses 3:7,8).
B. REAS EM QUE DEVEMOS ESTAR PREPARADOS
Assim como a viso na qual estamos envolvidos integral, a preparao que se requer de
cada pessoa para trabalhar nela tambm deve ser integral, incluindo as seguintes reas:
1. rea espiritual - A preparao espiritual implica andar em posse da santidade,
consagrados completamente para Deus a fim de permanecer em intimidade com Ele.
(Efsios 4:22-24).
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2.
3.
4.
5.
a. Consagrao
b. Comunho com Deus
c. Atitude de servio
d. Participar de eventos que so edificantes e ministrar sua vida
rea intelectual - O lder de clula deve procurar a auto-formao adquirindo
conhecimento atravs da leitura da Bblia e livros que o edifiquem em todas as reas.
A preparao no mbito intelectual exige uma renovao da mente a qual deve estar
enriquecida com o conhecimento da Palavra de Deus. (Romanos 12:2).
a. Autoformao Cultivar excelentes hbitos de leitura
b. Manter um programa consistente de estudo e leitura
c. Integrar-se em cursos de preparao espiritual
d. Conhecer seus discpulos
rea Emocional - Uma das reas em que mais se deve preparar a rea
emocional porquanto sua estabilidade depende da firmeza de carter e da autoridade
para orientar outros. importante dispor-nos para que Deus transforme a autoestima, ajudando-nos a eliminar amarguras, ressentimentos e conflitos sentimentais.
(Efsios 4:31,32).
a. Que Deus transforme a auto-estima e o auto-conceito
b. Examinar continuamente suas emoes para que Deus v formando o carter de
Cristo
c. Guardar a rea sentimental para o tempo de Deus
d. Evitar e eliminar a amargura e o ressentimento
rea fsica - Ainda que muitos considerem a rea espiritual como a nica que deve
receber a ateno adequada, no podemos esquecer que nosso corpo o templo do
Esprito Santo e, portanto, devemos estar preparados e mant-lo em bom estado
com exerccios regulares, exames mdicos peridicos e cuidando da alimentao.
(1Corntios 6:19).
a. Cuidar do estado fsico periodicamente
b. Revises mdicas contnuas
c. Cuidar a alimentao
rea social - O apstolo Paulo disse que temos ao nosso lado uma grande nuvem
de testemunhas, em outras palavras, a sociedade tem os olhos postos em ns e por
isso devemos estar verdadeiramente preparados para dar-lhes o melhor testemunho.
A preparao na rea social abarca manter boas relaes com nossos familiares e
cultivar amizades que nos edifiquem. (Efsios 4:1-3).
a. Manter boas relaes pessoais
b. Cultivar amizades que sejam edificantes, como ensina a Palavra de Deus
C. ALCANCE O SUCESSO E REFLITA-O EM SUA CLULA

A preparao contnua em cada uma das reas mencionadas conduzir-nos- ao sucesso, e
este pode ser refletido na direo de uma clula cujos assistentes se sentiro desafiados a
observar o lder como um modelo digno de imitar. Os especialistas concordam em oito regras
que constituem passos fundamentais para obter o sucesso em todas as esferas da vida e, de
uma ou de outra forma, estes passos se associam com alguma das reas estudadas.
1. Conservar um forte desejo de alcanar a felicidade - A felicidade tem a ver com
nossa vida espiritual e reflete-se nas demais reas da vida. Esta felicidade o
resultado de permitir que o Esprito Santo seja quem tome controle de nossas vidas.
(Joo 7:38,39).
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2. Gozar de boa sade - Voltamos a destacar a importncia de cuidar do nosso corpo.

O lugar onde o Esprito Santo decidiu localizar Sua morada requer uma esmerada
ateno. Trs grandes inimigos da sade so: o estresse, os maus hbitos
alimentares, e negar ao corpo o descanso que este requer. (1 Corntios 6:19)
3. Adquirir uma verdadeira paz mental - A paz mental o resultado de ter uma
conscincia tranqila. Chegamos a uma tranqilidade de conscincia quando
confessamos nossos pecados e temos claro como ocorria com o apstolo Paulo, que
todos os nossos erros do passado foram cancelados na cruz do Calvrio. (Atos
23:1; Glatas 2:20).
4. Ter segurana - A segurana uma das maiores preocupaes da maioria das
pessoas. Diante disso importante que voc tenha em conta que a verdadeira
segurana no proporcionada por um exrcito, nem a polcia, mas que dada
diretamente por Deus quando Jesus se torna o Senhor e Salvador de nossas vidas.
(Salmos 127; Salmos 34:7).
5. Procurar o equilbrio na vida familiar - O lder deve entender que sua primeira
conquista tem que ser a de sua famlia. O casamento estvel como uma cidade
murada, onde todos os que esto dentro dela vivem seguros. A bno do
matrimnio reflete-se no mbito espiritual, fsico e material. A outra parte do
equilbrio familiar est definida pela relao que mantemos com os filhos ou tempo
de convvio com eles. (Provrbios 9:1).
6. Desejar a prosperidade integral - A bno de Deus sempre integral porque
cobre todas as reas de nossa vida, financeira, fsica, espiritual e material. O
apstolo Paulo disse que Deus nos abenoou com toda sorte de bno espiritual
nos lugares celestiais em Cristo. Isto significa que tudo nos ir bem. (3 Joo 2)
7. Selecionar nossos amigos - Os amigos constituem um grande apoio em momentos
crticos, mas devemos considerar que eles sejam tementes a Deus e separados do
mal. Movemo-nos em uma sociedade sustentada por relaes, e j na cruz do
Calvrio Jesus destacou a importncia destas relaes. A trave vertical da cruz
indica nossa relao com Deus, e a horizontal, a relao com nossos semelhantes.
Uma verdadeira relao com Deus levar-nos- a uma relao sadia com nossos
amigos. (Provrbios 18:24).
8. Manter a esperana - Uma das mais sujas intenes do adversrio fazer com que
o homem perca totalmente a esperana, tanto a nvel individual como familiar, e
ainda em relao ao seu trabalho e a seus pais. Mas o lder deve manter a
esperana porque se esta perdida, nunca ter metas nem conseguira projetar-se.
(Eclesiastes 9:4).
CONCLUSO
As clulas constituem uma grande estratgia para a multiplicao da igreja em todos os nveis,
mas o sucesso das mesmas fundamenta-se na preparao que tenha aquele que as dirige. A
preparao significa a aquisio de recursos para fortalecer todas as reas de nossa vida e
desta forma alcanar um determinado fim. Toda pessoa deve preparar-se a nvel espiritual,
intelectual, emocional, fsico e social para obter o sucesso em sua vida e na viso celular.
APLICAO
1. Examine at que ponto se considera adequadamente preparado para dirigir uma clula.
Observe as distintas esferas de sua vida e fortalea aquelas em que note alguma deficincia
ou fraqueza.
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2. Organize seu tempo para desenvolver um cronograma de preparao. Defina metas

especficas e dia aps dia realize uma atividade que lhe permita avanar at alcan-la.
12

LIO NO. 4 ESTRUTURA DE UMA CLULA

Atos 2:42; Atos 5:42
1Pedro 5:10; Salmos 133:1-3; Colossenses 3:16; 2Timteo 2:16 e 3:17; Tiago 15:16;
1Corntios 13;2-3; Joo 15:2; Hebreus 12:14; Romanos 15:20; Filipenses 2:14
TEXTO CHAVE - Atos 2:42).
INTRODUO
Um aspecto chave, que determina o sucesso da viso celular, a preparao que cada lder
deve ter nas diferentes esferas de sua vida. Porm somada a esta preparao, requerida
uma estrutura definida que permita o desenvolvimento da reunio celular, a fim de que nada
interfira no sucesso da mesma.
O Senhor um Deus de ordem e Ele nos pede que faamos tudo ordenadamente: Mas faase tudo decentemente e com ordem (1 Corntios 14:40). Tambm diz a Escritura: E tudo
quanto fizerdes por palavras ou por obras, fazei-o em nome do Senhor Jesus, dando por
Ele graas a Deus Pai (Colossenses 3:17). E isto nos leva a pensar na necessidade de
dirigir nosso compromisso celular distante de toda a improvisao. Para poder alcanar os
objetivos, aproveitando as vantagens das clulas, faz-se necessrio cuidar de certos
parmetros que tambm se observavam na igreja primitiva.
Esta lio trata precisamente da estrutura e desenvolvimento da clula, para que voc se torne
um especialista, desenvolvendo seu trabalho como lder das reunies. Fala-se aqui do
aproveitamento do tempo disponvel, assim como dos mandamentos que ajudam a ter uma
clula de sucesso.
A. RELEMBRE O CONCEITO CELULAR
Lembre-se que a clula constituda por um grupo de pessoas que se renem uma vez por
semana, com a finalidade de edificar-se mutuamente mediante a adorao a Deus e o estudo
da Sua Palavra. Estas reunies podem realizar-se nas casas, nos escritrios, ou em um
recinto onde o grupo senta-se confortvel e compartilha sem interrupes.
Um aspecto importante no trabalho celular a perseverana do grupo para que este se
fortalea e consiga multiplicar-se, j que a clula deve contribuir, entre outros aspectos, para o
crescimento da igreja-me. Esta perseverana deve dar-se a nvel do estudo da Palavra, do
companheirismo, do compartilhar as bnos recebidas e da orao. (Atos 2:42).
A clula uma ponte entre as pessoas e a igreja. Nela dada a maior ateno aos novos e
procura-se evangelizar e edificar a cada um dos assistentes. Desta maneira permite-se s
pessoas aperfeioar-se e fortalecer-se em sua relao com Deus e no conhecimento de Sua
Palavra: Ele mesmo vos h de aperfeioar, confirmar e fortalecer (1 Pedro 5:10b).
B. DA CLULA BIOLGICA CLULA ESPIRITUAL
O alcance que tem uma clula, tanto na edificao do crente como na multiplicao da igrejame, deve-se, entre outras coisas, s similaridades que existem com a clula biolgica.
13

No plano biolgico: A clula a menor unidade de vida. Tem a capacidade de multiplicar-se.

Alimenta-se, cresce e se reproduz-se em outra clula com funes prprias. a unidade
morfolgica e fisiolgica dos seres vivos. Tem um ncleo, centrosoma, citoplasma e
cromossomas. O centrosoma divide-se para dar origem a outra clula.
No plano espiritual: A clula a menor unidade de vida da igreja, uma igreja em miniatura.
Tem a capacidade de multiplicar-se. Alimenta-se, cresce e se fortalece a partir da Palavra de
Deus. Conta com um anfitrio, um lder, um assistente e os participantes.
C. ESTRUTURA PARA O DESENVOLVIMENTO DE CADA REUNIO
Primeiramente considere que a mdia de assistncia em cada clula deve ser de 6 a 12
pessoas, e que a reunio deve ter uma hora de durao. O lder deve chegar com dez ou vinte
minutos de antecipao para preparar o ambiente em companhia do anfitrio. O tempo da
clula pode ser assim distribudo:
1. Introduo: (10 minutos) - Neste tempo deve despertar-se o interesse pela reunio.
Trocar breves saudaes, dar boas-vindas aos novos, ouvir um testemunho curto e
destacar a bno de estar reunidos (Salmos 133:1-3).
2. Louvor e adorao (10 minutos) - Este tempo deve contribuir para preparar os
coraes para o tema que ser exposto no ensino do dia (Colossenses 3:16b).
3. Exposio do tema (30 minutos) - O lder deve agir com segurana, demonstrando
que est verdadeiramente preparado para dirigir a palestra, a qual deve ser exposta
de uma maneira simples e com a metodologia do ensino, usando uma linguagem
clara que no traga confuso aos assistentes. (2 Timteo 2:16).
4. Aplicao (5 minutos) - Durante este tempo, o lder deve apresentar ilustraes que
ajudem a dar um sentido prtico ao ensino exposto, levando os assistentes a aplicar
a palestra em sua vida diria (2Timteo 3:17).
5. Atividades finais (5 minutos) - Na hora de encerrar deve aproveitar-se para recolher
as ofertas e orar pelas necessidades das pessoas, centralizando o interesse nos
novos (Tiago 5:16b). Com esta estrutura alcana-se bons resultados durante a
reunio celular e tambm evita-se cometer os seguintes erros: que algum que no
esteja autorizado dirija a reunio; ministrar libertao ou impor mos; que os
assistentes tomem a palavra fazendo com que o lder perca o domnio da reunio;
que sejam geradas discusses; descuidar do novo; demorar-se mais tempo que o
estipulado ou mudar continuamente o local da reunio.
D. MANDAMENTOS DAS CLULAS
1. Amar a viso celular - O amor pelo que temos e o que fazemos, rompe qualquer
possibilidade de dvida e prepara-nos o caminho para obtermos o sucesso. Se tiramos
o amor do trabalho celular, ento estamos andando mal e, por conseguinte, nunca
veremos os resultados que esta viso outorga. (1Corntios 13:2,3).
14

2. No desviar-se da viso celular - Sair da viso pode ser to fcil, que quase nunca
nos damos conta, da a importncia da fidelidade aos princpios estabelecidos e a
perseverana.
3. No permitir que a clula seja infrutuosa - As clulas devem cumprir com uma funo
evangelstica, ou seja, cada um dos assistentes deve preocupar-se em sair a buscar as
pessoas e convid-las para a reunio, a fim de que estas sejam ganhas para Cristo
(Joo 15:2).
4. Reunir-se uma vez por semana - A melhor freqncia de reunies a semanal.
Durante os dias anteriores, tanto o anfitrio como o lder e os demais integrantes do
grupo, devem dedicar-se a visitar vizinhos e familiares e convid-los para a reunio, e
desta maneira o crescimento ser visto semana aps semana.
5. A clula deve ajudar a restaurao familiar - O trabalho celular para restaurar
famlias. H crises familiares em todo o mundo, e a clula deve estar preparada para
atender esta necessidade. Nelas busca se que os filhos restaurem a relao com seus
pais, os pais com os filhos, a mulher com o marido e o homem com sua esposa.
6. Faa de cada membro um lder - Cada pessoa que chega a uma clula, sem importar
sua condio, deve ser vista como um lder em potencial, algum que, ao alcanar seu
desenvolvimento espiritual, poder ser um instrumento valioso nas mos de Deus.
7. Velar pela santidade do grupo - Quando o pecado permite, tolerado e se consentido,
a clula comea a decair. Devemos ser radicais contra o pecado e no confiar a clula
a algum que leva uma vida dupla, porque a garantia do lder seu testemunho, e este
testemunho comea em sua casa (Hebreus 12:14).
8. No trabalhar em fundamento alheio - Os membros das clulas devem ser fiis a seu
grupo e no estar assistindo a diferentes reunies, uma vez que isto pode trazer
confuso e afetar o processo de formao requerido. Os lderes devem lutar por ganhar
almas que faro parte de seu grupo e no chamar outros que j estejam sendo
liderados. (Romanos 15:20).
9. No permitir a murmurao dentro da clula - Quando uma clula estanca, o que sai
do grupo intriga, murmurao, crtica e queixa. Nunca permitamos que dentro do
grupo se fale mal um do outro, nem do pastor, nem do lder, nem da igreja. Devemos
ser radicais com as intrigas dentro da clula. (Filipenses 2:14)
10. Desenvolva as metas estrategicamente - Tanto o lder como os demais membros do
grupo devem ter metas definidas de crescimento, mas que sejam metas realizveis e
que impliquem em esforo de sua parte. Toda meta deve ser clara e levar em si o
propsito de multiplicao.
CONCLUSO
A viso celular a garantia de sucesso no trabalho multiplicador da igreja, mas este sucesso
est condicionado ao respeito de uma estrutura para desenvolver as reunies semana aps
semana. Se os parmetros forem respeitados para a realizao das reunies do grupo ao
15

longo de uma hora, e se tiver em conta os dez mandamentos das clulas, sem dvidas o
sucesso estar ao nosso lado.
APLICAO
1. Se no considerou o desenvolvimento da reunio semanal na qual est comprometido, de
acordo com as regras dadas nesta lio, chegou o tempo de comear a faz-lo e ver as
mudanas.
2. Examine os dez mandamentos das clulas e note em qual deles est falhando dentro da
clula a que pertence. Rena-se com seu lder e d sugestes prticas para superar as
deficincias.
NOTA: ERROS QUE SE DEVEM EVITAR DENTRO DA CLULA

1. Que uma pessoa no autorizada a dirija
2. Ministrar libertao
3. Impor mos
4. Que outras pessoas tomem a palavra e o lder no tenha o controle da reunio
5. Demorar-se mais do que o tempo estipulado
6. Que se apresentem disputas ou discusses
7. Descuidar do novo crente
8. Estar mudando continuamente da casa onde se realiza a reunio
16

LIO NO.5. METODOLOGIA DE UMA CLULA

Atos 4:12-16.
Atos 6:7; Marcos 6:39,40; Atos 10:24; xodo 18:21; Efsios 4:15,16; Joo 4:7-15; Joo
4:25-29.
TEXTO CHAVE (Atos 4:12).
INTRODUO
amplo o alcance de uma clula, tanto a nvel evangelstico como de edificao dos crentes.
A projeo de crescimento de uma igreja pode alcanar-se de maneira rpida e slida quando
o lder, o assistente, o anfitrio e todos os participantes se comprometem com a tarefa de ver o
grupo multiplicar-se, e tambm quando se tem em conta um processo metodolgico, que
aponta claramente o alcance de objetivos especficos com todos os membros.
Os objetivos que mencionamos se referem ao cumprimento, no interior da clula, das mesmas
etapas inclusas na viso como ganhar, reter o fruto, e edificar aos crentes para que sejam
enviados. A metodologia est destinada a dar as regras que contribuem para alcanar cada
uma destas etapas com timos resultados. Enquanto a estrutura da clula nos d os
parmetros, a direo para a realizao da reunio com o mximo aproveitamento de tempo, a
metodologia nos d os parmetros para que os propsitos sejam cumpridos.
Atravs desta lio voc aprender a utilizar um mtodo, que tem sido depurado com o passar
do tempo e que tem dado resultados excepcionais no alcance de metas relacionadas com a
viso celular.
A. METODOLOGIA EFICAZ
A metodologia o conjunto de procedimentos que usamos para alcanar um resultado. Os
procedimentos devem contribuir para um melhor aproveitamento dos recursos disponveis quer
humanos, econmicos ou temporais.
A viso celular tem se propagado como uma estratgia de uso mundial, pelos resultados
obtidos quando se aplica a metodologia projetada pela mesma viso, passos que vo desde
ganhar uma pessoa para Cristo at v-la convertida em um verdadeiro discpulo de Cristo com
capacidade de reproduzir-se em outros.
uma metodologia simples, mas eficaz, que requer ateno e entrega. Os discpulos
encarregaram-se de propagar o evangelho, tendo em conta os ensinos e o mtodo de Jesus, e
por isso ...E divulgava-se a palavra de Deus, de sorte que se multiplicava muito o
nmero dos discpulos em Jerusalm e muitos sacerdotes obedeciam f (Atos 6:7).
B. CONVENA-SE DA VISO
A metodologia se torna mais funcional quando estamos convencidos plenamente da viso,
quando a entendemos e nos aferramos a ela como estratgia dada por Deus para nosso
tempo.
17

1. Deus deseja engrandecer Sua obra por meio das clulas - Vemos como Jesus,
em seu ministrio terreno, deu importncia aos grupos pequenos ao concentrar doze
homens, mas tambm satisfazendo as necessidades das multides, organizando-as
em grupos (Marcos 6:39,40).
2. As clulas so a melhor estratgia para agir como Jesus - Lembremos que o

Senhor se dedicou a ministrar s necessidades do povo, estando em contato
permanente com eles, sem a limitao das paredes de um templo. O sistema
celular permite esta aproximao com as pessoas para que as mesmas sejam
pastoreadas e capacitadas por um lder que tenha sido previamente fortalecido com
a uno do Esprito Santo. (Marcos 16:17,18).
3. A viso celular envolve toda a igreja - O trabalho celular permite que toda a igreja,
sem importar sexo, nem idade, nem condio social, se envolva como ganhadora de
almas, assumindo um compromisso claro e cumprindo com a Grande Comisso.
At o crente mais simples pode reunir sua famlia, especialmente os no crentes,
para que atravs do ensino da Palavra transmitida pelo lder, sejam tocados e
ganhos para Cristo. (Atos 10:24).
4. As clulas facilitam o trabalho pastoral - A viso celular descentraliza o trabalho

da igreja e, por conseguinte, torna mais leve as funes pastorais, porque j o peso
das mesmas no recai sobre um s pessoa. Quando tudo est centralizado em um
s indivduo, trabalha-se mais, mas se vem menos resultados. Ao incentivar o
trabalho celular, o pastor consegue envolver toda a igreja e os resultados tm mais
sucesso. Ao mesmo tempo, descobre-se o talento de centenas de lderes em
potencial. (xodo 18:21).
5. As clulas contribuem para o cuidado personalizado - Um dos perigos que se

corre nas igrejas de muito crescimento cair na massificao, onde os assistentes
no so mais que um ponto em meio de um conglomerado. As clulas permitem a
unidade e coeso dos membros da igreja, e o cuidado de cada pessoa a nvel
doutrinrio e espiritual. (Efsios 4:15,16).
C. SUGESTES METODOLGICAS
Com claras razes para envolver-se na viso celular, considere agora as seguintes sugestes
para cumprir com as etapas do processo em, cada reunio semanal.
1. COMO GANHAR - Existem vrios mtodos de evangelismo e muito conhecidos, o
importante que voc no perca de vista que as clulas se convertem tambm em
uma valiosa oportunidade para alcanar outros para Cristo. Em nosso processo
usamos a estratgia da cadeira vazia que consiste em ter uma cadeira vazia
disponvel para uma nova pessoa. Ao final da reunio oramos visualizando que, na
reunio seguinte, essa cadeira estar ocupada por um de nossos convidados no
crentes. Isto facilita o crescimento numrico e posterior multiplicao da clula. Em
Joo captulo 4, encontramos o relato de Jesus e da samaritana, uma estratgia de
evangelismo muito prtica e da qual se extraem os seguintes passos para
evangelizar:
18

a.
b.
c.
d.
e.
f.
Romper o gelo (Joo 4:7) - Aproveitando a circunstncia do momento, ou

uma conversa.
Conservar a mensagem apesar das objees (Joo 4:9) - Em geral as
pessoas tm um argumento flor dos lbios para recusar a mensagem.
Prepare-se fazendo uma lista das objees mais comuns para rebat-las luz
da Palavra sem entrar em discrepncias.
Detecte a necessidade das pessoas (Joo 4:10). - Toda a pessoa tem uma
necessidade latente, ainda que sempre busque ocult-la quando se compartilha
a mensagem. Descubra-a e plante uma soluo centrada na pessoa de Jesus
Cristo.
Crie um ambiente de expectativa (Joo 4:10-15) - A idia que voc motive a
pessoa para que a escute. Gere uma expectativa tocando num tema que se
associe com sua necessidade e conduza os comentrios at concretizar
alternativas que interesse ao ouvinte.
Fale de Cristo (Joo 4:25-26) - No processo evangelstico, Jesus Cristo e
deve ser sempre o tema principal de conversao, apresentando-o como o
nico caminho de salvao, a nica via para chegar ao Pai e receber Suas
bnos.
Conduza a pessoa a aceitar a Cristo (Joo 4:27-29) - A vitria obtida
quando a pessoa reconhece sua condio pecadora, declara sua necessidade
de Cristo, e O convida a entrar em seu corao. A conversao deve conduzir
para que esta deciso seja tomada, ainda que a entrega seja voluntria.
2. COMO RETER O FRUTO - Nosso trabalho no termina quando a pessoa aceitou a

Cristo como seu Senhor e Salvador, pelo contrrio, apenas comea, porque os
verdadeiros resultados so vistos quando este novo crente reafirma sua deciso na
etapa chamada consolidao. A nvel das clulas, a consolidao concretizada:
a. Telefonando continuamente para os integrantes da clula, em especial os novos.
b. Visitando as pessoas em suas casas ou locais de trabalho.
c. Preocupando-se com as necessidades dos discpulos e orando por elas.
d. Motivando as pessoas a assistirem as reunies da clula e da igreja. (Para
ampliar o tema consolidao, consulte o manual deste nome).
3. COMO EDIFICAR - A edificao consiste em alimentar os assistentes das clulas,
especialmente ao novo, com ensinos da Palavra que o nutram espiritualmente e o
ajudem a conhecer da melhor forma ao Pai, ao Filho, e ao Esprito Santo. Uma boa
edificao se d quando:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
Ensina-se as coisas fundamentais (Hebreus 6:1,2).

D-se ferramentas para prosseguir na vida crist (Hebreus 6:11,12).
Guia-se o crente em todos os aspectos (1Corntios 11:1).
Dedica-se tempo para ouvir as pessoas (Salmos 142:6).
Ama-se os discpulos e nos tornamos seus amigos (Joo 15:12 e 15).
D-se aos discpulos o melhor de ns (Joo 15:13).
Anima-se para que pratiquem os ensinamentos (Joo 15;16)
CONCLUSO
A metodologia o conjunto de procedimentos que nos ajudam a alcanar os objetivos
inerentes viso celular. A tarefa de ganhar e edificar as almas se realiza com sucesso,
quando se respeitam os parmetros estabelecidos e que so comuns em todo o ministrio e
19

liderana. Mas s quando nos convencemos da viso e a abraamos, que os mtodos se

tornam eficazes.
APLICAO
1. Estabelea um plano de evangelizao com seus conservos ou condiscpulos, tendo em
conta as regras descobertas no relato de Jesus e da samaritana. Este plano deve incluir
os nomes dos amigos e familiares no crentes.
2. Aprofunde o estude do processo de consolidao, consultando o manual escrito para este
fim.
20

LIO NO. 6 ESTRATGIAS PARA O SUCESSO

Josu 1:1-9.
1Corntios 9:24; Joo 12:24; Josu 1:10-18; Josu 6:1-20; Joo 6:63; Joo 14:15-17;
Salmos 104:30; Atos 2:2-4.
TEXTO CHAVE (Josu 1:9)
INTRODUO
Cremos que no h uma pessoa no mundo que no deseje ser vitoriosa. Ningum nasceu
para ser fracassado e, por conseguinte, no se prepara para isso. Em meio a todos os
processos da vida, o homem tem um pensamento que o impulsiona a estar em boas condies
e obter os melhores resultados em tudo o que empreende. O desejo de sucesso algo
inerente ao prprio esprito do homem, mas para obt-lo, faz-se necessrio agir de modo
estratgico.
A viso celular em si mesma uma estratgia que traz sucesso igreja, concretizando a
multiplicao. Mas ao redor dela se levanta uma srie de processos e condutas, que o lder
deve ter em conta para ser vitorioso em sua rea pessoal e ministerial. A Bblia conta a histria
de muitos homens que responderam ao chamado de Deus para cumprir com uma tarefa
especfica e que tiveram sucesso extraordinrio, porque no agiram de acordo com seu prprio
critrio, e sim sempre ouviram a voz de Deus, revelando os passos que deviam dar.
Esta lio mostra para o lder, a convico de que o sucesso est destinado para ele e que
Deus j definiu as estratgias que lhe permitiro consegui-lo dentro do ministrio que lhe
confiou.
A. O QUE UMA ESTRATGIA? - Uma estratgia o conjunto de regras que se traa para
fazer bem uma coisa e que permite obter o melhor uso da habilidade do homem. A
estratgia leva a alcanar o sucesso em qualquer empresa. Em geral, o termo muito
usado no mbito militar, porque o exrcito de uma nao move-se estrategicamente para
combater as foras inimigas.
Este conceito se transfere para o mbito espiritual,
entendendo que o crente deve agir com a estratgia de Deus para guerrear contra Satans.
(Atos 6:10-18). O esquema de uma estratgia consiste em elaborar planos de trabalho e o
aproveitamento de recursos para conseguir uma meta.
B. SEJA UMA PESSOA DE SUCESSO - Uma estratgia por melhor elaborada que esteja,
dar resultados para aquela pessoa que estiver segura de obter sucesso. A viso celular
elaborada para homens e mulheres dispostos a renovar sua mente, visualizar uma vida
vitoriosa, e canalizar todos seus esforos para alcan-la. No sabeis vs que os que
correm no estdio, todos, na verdade, correm, mas um s que recebe o prmio?
Correi de tal maneira que o alcanceis(1 Corntios 9:24). O apstolo Paulo compara a
vida crist com uma corrida atltica, na qual todos devemos lutar para obter o melhor dos
prmios, e isto possvel atravs dos seguintes passos:
21

1. Declare que o sucesso para voc - Deus preparou as coisas de tal modo, que o
sucesso pode ser alcanado por toda a pessoa seja de qualquer classe social. Ele, em
Sua soberania absoluta, decidiu que voc vitorioso, e para isto ench-lo- de uma f
genuna, e de pensar como um conquistador. Aproprie-se do sucesso e arrisque-se a
experimentar o desconhecido e, que pode dar um rumo positivo sua vida, dizendo
como Paulo: ...esquecendo-me das coisas que atrs ficam, e avanando para as que
esto adiante (Filipenses 3:13b).
2. Seja perseverante - A perseverana consiste em insistir em um processo at obter a

meta desejada. Implica em manter-se na luta, superando obstculos, e desafiando
ataques, mas com olhar posto no objetivo. Ser perseverante implica ter semente, para
obter o fruto. (Joo 12:24). A perseverana nos leva a suportar qualquer prova, e
esperar o tempo preciso de Deus para ver a bno. Se no se v o fruto em um ms,
ou em dois meses, ou em um ano, no devemos desanimar, sabendo que a bno est
assegurada. Muitos querem obter o sucesso sem passar por provas, mas a nica coisa
que d a uma pessoa a fibra de lder o manter-se firme em meio adversidade.
3. Tenha um sonho - Somente quem tem sonhos definidos e nobres, poder ver sua vida
na pice do sucesso e converter-se em modelo para outros. Se voc tem um grande
sonho, poder mudar a histria de uma nao inteira, como j o tem feito homens
decididos que se atreveram a crer em Deus. O sonho implica em um compromisso firme
em conhecer o pensamento de Deus, e empregar todas as foras com uma boa dose de
f para que este se cumpra. Fitando os olhos em Jesus, Autor e Consumador da nossa
f... (Hebreus 12:2).
C. BUSQUE A ESTRATGIA DE DEUS
Toda pessoa vitoriosa aquela que est atenta voz de Deus para receber a melhor estratgia
de Sua parte. Josu um exemplo claro de como se leva a cabo este processo.
Depois de haver sido selecionado por Deus para substituir a Moiss como guia do povo de
Israel at a terra prometida (Josu, captulo 1), encontra-se com um obstculo que era um
impedimento enorme para alcanar o sucesso em sua misso, as muralhas de Jeric (Josu
captulo 6). Observe o que faz:
1. Detm-se para ouvir a voz de Deus (Josu 6:2).
2. Lembra a promessa que Deus lhe fizera (Josu 6:2).
3. Recebe a estratgia da parte de Deus (Josu 6:3-5).
4. Organiza o povo de acordo com a instruo de Deus (Josu 6:6-11).
5. Executa a estratgia como Deus lhe mostra (Josu 6:12-16).
22

Obter a estratgia da parte de Deus exige um intenso trabalho de orao e leitura da Palavra.
(Josu 1:8). Quando Deus nos determina uma tarefa e nos revela a estratgia para
desenvolv-la, neste caso a viso em si mesma, as clulas, os grupos de doze, devemos
permanecer em comunho com Ele, motivando nosso povo para que se envolva no trabalho.
(Josu 1:16-17)
D. O ESPRITO SANTO NA VISO CELULAR: ESTRATGIA E UNO
A estratgia recebida de Deus tem o toque do Esprito Santo, a uno requerida para que a
obra se aperfeioe. Desde antes da criao, o Esprito Santo se movia em meio ao caos,
esperando a Palavra de Deus para executar o desejo de Seu corao (Salmos 104:30).
Agir com o apoio e a companhia do Esprito Santo para obter vitria na viso celular, por si s
uma estratgia. Seu toque o que nos d o flego para abrir as portas das casas e ganhar as
almas, em outras palavras, Seu poder age atravs de ns para cumprir com o propsito de
Deus:
...Mas recebereis poder, ao descer sobre vs o Esprito Santo...(Atos 1:8).
1. Conserve uma relao verdadeira com o Esprito Santo - O sucesso de uma
pessoa, de um lder, de um grupo celular, depende do tipo de relao que se tem
com a pessoa do Esprito Santo. Esta relao deve ser verdadeira e constante, do
contrrio, equivale a tirar a vida da igreja e das clulas. (Joo 6:63). O Esprito
Santo o responsvel pelo grande despertar espiritual que est ocorrendo nas
naes como o Brasil, atravs das clulas. Por isso a base para entrar nesta viso e
desenvolv-la vitoriosamente o enchimento do Esprito.
2. No ignore o Esprito Santo - Ignorar o Esprito Santo equivale a desviar-se do
propsito de Deus. Muitos programas celulares fracassam porque se estabelecem
como substitutos do Esprito Santo, convertendo-se somente em modelo de homens.
Para realizar um trabalho celular, Deus est buscando lderes e pastores que creiam
nEle, que obedeam Sua Palavra e ajam sob a direo do Esprito. Jesus disse:
(Joo 14:15-17)
3. O Esprito Santo nos prepara para o trabalho celular - Manter uma ntima relao
com o Esprito Santo nos prepara para desenvolver a viso celular vitoriosamente
porque, nas clulas, o Esprito Santo derramado liberando milagres, tocando vidas
e operando maravilhas. O que acontecia na igreja primitiva tambm acontece em
nossos dias pela influncia extraordinria do Esprito de Deus. (Atos 2:2-4).
CONCLUSO
O sucesso est associado a uma estratgia que permite o aproveitamento mximo das
habilidades humanas, e na viso celular, a estratgia vem diretamente de parte de Deus, como
aconteceu a Josu quando guiava o povo a terra prometida. A estratgia divina tem o toque do
Esprito Santo, com Quem deve se manter uma relao verdadeira porque sem ela o sucesso
celular nunca ser visvel.
APLICAO
23

1.
2.
A partir desse momento, voc deve entrar em uma nova dimenso em sua vida, a
dimenso do sucesso, porque este foi traado para voc. Renuncie ao conformismo e a
mediocridade e comece a sonhar fazendo algo grande para Deus.
Identifique algum obstculo que esteja impedindo seu andar pelo caminho do sucesso e
busque uma estratgia de Deus para super-lo agindo do mesmo modo como fez Josu.
24

LIO NO. 7 MOTIVAO PARA O CRESCIMENTO CELULAR

Neemias 2:17-20
Neemias 3:1-32; Isaas 58:13-14; J 13:15; Nmeros 14:8-9; Provrbios 29:25; Colossenses
3:16
TEXTO CHAVE (Neemias 2:18).
INTRODUO
Um dos segredos para alcanar nossas metas seja no plano pessoal, espiritual e ministerial,
fundamenta-se em contar com uma motivao constante para realizar o trabalho. Esta
proveniente de Deus, de nossos superiores, de nossos familiares, de amigos e conservos,
representa o flego que nos impulsiona a continuarmos esforando-nos at alcanar os
objetivos propostos. Ao longo da histria bblica, descobrimos a maneira como Deus estimulou
Seus escolhidos para empreenderem importantes aes, e como estes lderes se dedicaram
em transmitir a mesma motivao ao povo. Josu e Neemias so dois grandes exemplos. A
motivao tambm importante para obter o mximo crescimento da igreja atravs do trabalho
celular. Alcanar a multiplicao numrica e o fortalecimento espiritual dos membros, depende
do grau de motivao que o lder conserve para si prprio e para os demais.
Esta lio aborda a verdadeira motivao como fator determinante para o sucesso, descobre
suas vantagens tomando o exemplo de Neemias e enfatiza acerca da importncia de possuir a
atitude correta como lderes para alcanar os objetivos.
A. O QUE MOTIVAO
A motivao o conjunto de fatores, conscientes ou inconscientes, que determinam um ato ou
uma conduta. , em outras palavras, tudo aquilo que impulsiona um indivduo a mover-se e
trabalhar para alcanar um fim. Ela pode ser tanto interna como externa. A primeira quando
os impulsos vm da prpria pessoa e se relaciona com os desejos pessoais para alcanar algo.
A segunda quando os estmulos provm de outras pessoas, nossos pais, amigos, mestres,
lderes, etc. que procuram infundir nimo para que realizemos uma determinada ao.
No desenvolvimento do trabalho celular, a motivao entre lderes, discpulos e conservos
fundamental (1 Tessalonicenses 5:11).
B. A MOTIVAO E A ATITUDE CORRETA DO LDER
Somente poderemos motivar outros, assumindo a atitude correta frente s distintas
circunstncias que se nos apresentam dia a dia. O lder que est preparado para enfrentar a
adversidade, tem a capacidade de estimular outros a seguir adiante no trabalho celular.
O apstolo Paulo compara a vida crist com uma corrida de atletismo, na qual se deve lutar
legitimamente e onde devemos esforar-nos para terminar vitoriosamente. O homem que
possui a atitude correta, sabe at onde vai e manter o nimo de vencedor, consciente que
uma atitude otimista transforma as circunstncias.
A motivao e a atitude correta do lder so descobertas nas seguintes situaes:
25

1. Diante da adversidade - A tendncia comum das pessoas desanimar diante de

uma situao adversa, a qual chega, em geral, quando menos esperamos. Em
tempos de adversidade deve-se tomar cuidado de muitos que chegam supostamente
para nos consolar, mas que somente expressam palavras de desnimo. A atitude
correta diante da adversidade como a que assumiu J, que perdoou num instante
aos amigos (J 13:15).
2. Diante do negativismo - Todo o vencedor tem que aprender a mover-se no pelas
circunstncias e sim pelo que Deus diz em Sua Palavra. O negativismo age como
uma flecha carregada de veneno produzindo insegurana nas pessoas. Todo o lder
com atitude de vencedor sabe o poder que existe nas palavras. O exemplo de Josu
e Caleb, bastante inspirador, quando dez dos espias, que inspecionaram a terra
prometida deram o informe negativo (Nmeros 14:8-9). Somente os que agiram com
o esprito de f conquistaram a terra prometida.
3. Diante do Medo - Este um dos inimigos mais poderosos que deve enfrentar toda a
pessoa desejosa de triunfo, j que aquele que se deixa controlar pelo temor, absterse- de dar passos fundamentais para chegar ao sucesso. O temor aparece como
uma das mais determinantes causas de fracasso, e sua misso especfica fazer
que as pessoas se desviem do propsito para o qual Deus as enviou ao mundo
(Provrbios 29:25).
4. Diante do Estresse - Este outro terrvel inimigo dos lderes. O estresse vem pelo
excesso de trabalho, sem dar ao corpo o descanso necessrio que este necessita, e
tambm por no ter uma viso clara do que se quer na vida, levando as pessoas
frustrao.
A atitude correta para evit-lo que cada lder se projete
estrategicamente, sem confundir ocupao com produtividade. Metas claras e uma
mente s saturada da Palavra de Deus ajudam a superar esta situao
( Colossenses 3:16).
C. NEEMIAS: O GRANDE EXEMPLO COMO MOTIVADOR
Neemias um exemplo preciso para ilustrar o modo como um lder deve automotivar-se e ter a
capacidade de motivar outros para realizar a obra de Deus. Os quatro primeiros captulos de
seu livro so desafiantes e nos ensinam as estratgias que usou para animar seu povo,
desafiar seus inimigos e alcanar o objetivo de reconstruir os muros de Jerusalm.
Ainda que os ataques dos adversrios se mantivessem ao longo da execuo da tarefa,
Neemias sempre sustentou a atitude correta para que seu povo no desanimasse. O que ele
fez diante da situao de adversidade, na qual se encontrava seu povo em razo da destruio
da cidade, se resume nos seguintes passos:
1. Identificar a situao errada e estabelecer uma soluo - Estando ainda como
cativo em uma terra estrangeira, Neemias inteira-se de que o remanescente de seu
povo est em grande mal e afronta, e o muro de Jerusalm derrubado (Neemias 1:3).
Ao descobrir este problema, decide que a soluo est em pedir permisso e buscar
recursos para sua reconstruo, de modo que motiva o povo a alcan-lo: (Neemias
2:17).
2. Envolver toda a equipe na tarefa - A vantagem da viso celular que o trabalho se
desenvolve em equipe, rompendo o esquema da igreja tradicional na qual todas as
26

responsabilidades e compromissos recaem exclusivamente no pastor principal.

Nesta viso, todos cumprem com um papel importante e, por conseguinte se
convertem em fatores chaves para solucionar qualquer problema: ( Neemias 2:18b).
3. Visualizar as Bnos Futuras Como Agente Motivador - Todos devemos ter o
olhar voltado para o alvo que o Senhor nos definiu. Quando temos metas claras,
estas se convertem no fator que nos impulsiona a lutar acima das circunstncias,
sabendo que a compensao que vem de Deus maravilhosa. Neemias disse a seu
povo: ...no estejamos mais em oprbrio... O Deus do cu Quem nos far
prosperar (Neemias 2:17 e 20).
4. Realizar um trabalho esforado e organizado - O lder deve estar preparado,
definindo de antemo o trabalho que ser executado, ou seja, conhecer claramente
at onde vai, para que quando seu povo estiver motivado, no desaproveite a
motivao. Quando o povo de Neemias animou-se para construir, seu lder tinha
pronto o plano de trabalho, o que lhes permitiu reconstruir o muro em somente 52
dias (Neemias 3:1-32).
5. Lembrar em todo o momento a palavra Rhema da parte de Deus - Para que seu
propsito se cumpra, o Senhor d a cada pessoa uma palavra especfica para sua
vida, d igualmente para o ministrio e para a igreja em geral. Esta palavra Rhema
em si mesma, um elemento que motiva o lder e seus discpulos para no baixar a
guarda no desenvolvimento da viso celular. (Neemias 2:18).
CONCLUSO
Os grandes resultados de multiplicao atravs no desenvolvimento da viso celular, se do
graas a uma motivao contnua da parte do lder e de todos aqueles envolvidos na tarefa. A
motivao o que nos impulsiona a esforarmo-nos acima de qualquer circunstncia,
assumindo a atitude correta de acordo com o propsito de Deus, como fez Neemias com seu
povo para construir os muros de Jerusalm.
APLICAO
1.
Analise as reas em que a pessoa deve assumir atitudes corretas para ser um vencedor.
Examine suas prprias atitudes e disponha-se a transformar aquelas que saem de seu
controle.
2.
Proponha-se ser um excelente motivador de sua famlia, de seu grupo de trabalho, e

distinga-se por ser uma pessoa que age sempre guiada pelo esprito de f.
27

LIO NO. 8 COMO SOLUCIONAR PROBLEMAS NAS CLULAS

Tiago 1:2-7
Josu captulo 7; Mateus 8:23-27; Filipenses 4:13; 1 Pedro 1:7; Lucas 22:28; Romanos 5:4
TEXTO CHAVE (Tiago 1:5,6).
INTRODUO
Ao longo da histria do cristianismo, fala-se de homens dispostos a realizar a obra que Deus
lhes encomendou, e que tiveram que enfrentar diversos tipos de problemas, dificuldades que
apareceram no caminho, que o inimigo utilizou como estratgia para faz-los decair. No
entanto, graas a tenacidade de todos eles, o compromisso com Deus e seu mover constante
na dimenso da f, foram adiante permitindo que a mensagem de Cristo fosse difundida de um
extremo ao outro do mundo.
A viso celular no tem problemas em si mesma porque Deus nos entregou depurada, com
todas as condies para que seja implementada com sucesso. No entanto ao redor dela
podem se levantar situaes e fatores que, se no forem controlados com sabedoria e
prudncia, podem afetar profundamente o trabalho, prejudicando o alcance dos objetivos.
Todos ento devemos estar preparados para detectar esses problemas e estabelecer em
tempo a soluo. Se nos atrevermos a desafiar todos os ataques provenientes contra a viso e
nos dispusermos a fazer parte da soluo e no do problema, obteremos a vitria e ouviremos
a voz de Jesus dizendo-nos: Mas vs sois os que tendes permanecido comigo nas
minhas provaes; e assim como meu Pai me conferiu domnio, eu vo-lo confiro a
vs(Lucas 22:28,29).
Conhea atravs desta lio quais so os problemas mais comuns, que podem afetar o
trabalho celular e qual a atitude que deve assumir diante deles.
A. QUAIS SO OS PROBLEMAS QUE PODEM AFETAR A CLULA?
possvel que muitos no dem crdito a possibilidade de que existam problemas que afetem
as clulas, mas importante ter em conta que uma clula est integrada por pessoas e que,
portanto, uma situao errada de um indivduo pode afetar todo o grupo.
Praticamente os problemas se do nas clulas, quando no so cumpridos adequadamente os
parmetros estabelecidos para seu desenvolvimento, quebrando-se o esquema e
especialmente quando se descuidam dos dez mandamentos das clulas, trazendo como
conseqncias um estancamento que afeta os membros.
Em resumo, podemos mencionar os seguintes problemas como mais comuns entre outros:
falta de compromisso, monotonia na realizao das reunies, esfriamento espiritual, pecado
oculto, manifestaes demonacas, falta de viso e de projeo, murmurao,.
B. O LDER DIANTE DOS PROBLEMAS DA CLULA
Lembremos que a atitude, com que conduzimos cada circunstncia adversa, determinante
para super-la e solucionar o problema que esta gere. Os seguintes aspectos o ajudaro a ter
controle adequado de cada situao.
28

1. Detecte o tipo de problema - necessrio que o lder esteja preparado para

enfrentar as situaes lembrando que no so todos iguais e por isso a soluo deve
ser canalizada de acordo com a caracterstica do problema. (2Corntios 7:5;
2Corntios 10:3-6).
2. Averige a causa que originou o problema - No plano espiritual, toda circunstncia
que afete o progresso da vida crist e, neste caso, o desenvolvimento vitorioso da
viso celular, deve ser atacado na raiz, a fim de que no futuro no volte a levantar-se
algum argumento contra o grupo. (2 Corntios 11:14).
3. Disponha-se a solucionar o problema com a direo divina - Sabedoria e
prudncia so dois aspectos chaves para entrar no processo de soluo de conflitos
das clulas. Busque a direo de Deus, sabendo que no h problema por maior
que seja, que Ele no possa resolver e que ao contrrio, o Senhor utiliza certas
circunstncias para fortalecer nosso carter e ser glorificado. (Provrbios 16:20;
Salmos 125:1).
C. INFLUNCIA DO CARTER DIANTE DOS PROBLEMAS
Quando uma pessoa enfraquece em seu carter, seus sucessos perdem o sentido porque o
carter de um indivduo exerce influncia transcendental na liderana que desenvolver. Todo
aquele que est cheio de Deus em sua vida, refleti-lo- em seu carter, j que este d
testemunho de que conta com o fruto do Esprito Santo: (Glatas 5:22,23). E este fruto o
que nos d a sabedoria necessria para enfrentar os problemas e solucionar de acordo com a
direo divina. As provas e situaes difceis fortalecem o carter de cada pessoa, tirando a
confiana em si prprios, para que a depositem plenamente em Deus.
Os lderes de clulas podem chegar a uma posio tima diante das situaes adversas
considerando que:
1. Deus molda nosso carter - Uma liderana sem carter to perigosa quanto uma
arma nas mos de uma criana, por isso Deus tem que trabalhar profundamente,
moldando-nos para poder cumprir com a misso destinada para ns. Moiss um
exemplo claro do lder cujo carter foi moldado por Deus, que o levou a passar 40
anos no deserto, preparando-o para a obra que tinha que executar (Nmeros 12:3).
2. Requer um trabalho intenso em cada pessoa - A verdadeira liderana requer um
trabalho profundo no interior de cada pessoa. Este trabalho exige esforo e
pacincia para ver o fruto desejado. Se no desanimamos, alcanamos resultados
extraordinrios. Davi trabalhou com pessoas que requeriam muito fortalecimento de
carter, mas deles obteve o melhor exrcito (1Samuel 22:1-2).
3. H uma relao entre o domnio prprio e a tomada de deciso - A fortaleza ou a
fraqueza de carter dependem do domnio prprio das pessoas. O domnio prprio
a habilidade e a capacidade para controlar as emoes, dando-lhes um sentido
positivo. O domnio prprio a qualidade de carter, que ajuda a tomar as decises
corretas diante de qualquer situao ou necessidade pessoal ou ministerial
(2Timteo 1:7).
4. Deve-se lutar por uma meta: a perfeio (Mateus 5:48) - O lder para os tempos
atuais deve estar disposto a que seu carter seja moldado, tendo como meta a
perfeio. Deus no espera uma aproximao da perfeio e sim a perfeio
completa, o que equivale a uma plena maturidade espiritual (Mateus 5:48).
D. PARMETROS PARA RESOLVER OS PROBLEMAS
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Em Josu captulo 7, encontramos o relato do pecado de Ac, que propiciou a ira de Deus
contra o povo de Israel. A conduta de Josu diante da situao de conflito geral, ilustra os
passos que ajudam a resolver os problemas:
1. Intercesso - fundamental que o lder evite cair no erro de agir em suas foras ou
confiar em sua prpria capacidade. A busca da orientao divina, para que Ele nos
revele suas estratgias, um reflexo da maturidade espiritual (Josu 7:6-9)
2. Revelao - Sempre que buscamos de modo verdadeiro a direo de Deus, Ele nos
revela algo especfico acerca do problema e nos indica o procedimento que devemos
executar para sua soluo.(Josu 7:13-15).
3. Obedincia - De nada serve ter a segurana de que Deus nos falou e no estarmos
dispostos a cumprir com o que Ele nos mostra. O que ajudou Josu e o povo de
Israel a superar sua situao de conflito, foi a segurana de agir de acordo as
indicaes divinas (Josu 7:16-18).
4. Consultar os lderes - O Senhor nos ps sob autoridade e respeitar a orientao de
uma autoridade, sabendo que a mesma provm de Deus, contribui para dar a
soluo sabia a nossos problemas e os que se apresentar dentro das clulas. O
lder graas a seu testemunho, deve ganhar a confiana de seus discpulos, para que
estes confiem as situaes em que esto ou estiveram envolvidos. (Josu 7:19-21).
CONCLUSO
H certa variedade de problemas que tendem a tornar-se comuns dentro das clulas e diante
dos quais o lder e os participantes devem agir com prudncia e sabedoria.
Estes problemas se forem administrados de acordo com os parmetros divinos, ajudaro a
alcanar maturidade no desenvolvimento da viso celular.
APLICAO
1. Faa um quadro comparativo da maneira como costumava enfrentar as situaes difceis
antes de estudar a presente lio e coloque em frente uma sugesto de como faria agora
que conhece os parmetros adequados.
2.
Observe o desenvolvimento de sua reunio semanal e se detectar algo fora de ordem,

trate de contribuir para a soluo agindo como fez Josu.
COMPLEMENTO DA LIO 8
Mtodo sistemtico para a resoluo de problemas.
Um mtodo sistemtico para a resoluo de problemas geralmente contm estes passos:
1. A definio do problema.
2. A obteno dos dados.
3. A integrao dos dados.
4. A determinao de solues possveis.
5. A eleio das melhores solues.
Este mtodo, popularizado por John Dewey, requer a anlise detalhada de muitos aspectos
de um problema.
30

LIO NO.9 - COMO ESCOLHER UMA EQUIPE DE LDERES

2Timteo 1:7; Lucas 6:12-16
Mateus 16:17,18; Marcos 1:16-18; Joo 1:35-42; Joo 20:21-22; 1 Corntios 12:11,12; Mateus
20: 28; Jeremias 18:6; J 10:9; Lucas 2:28
TEXTO CHAVE - (2Timteo 2:2).
INTRODUO
A implementao da viso celular exige contar com uma liderana bem preparada. Esta viso
rompe o esquema tradicional da liderana centrado em uma s pessoa, dando a oportunidade
a todo aquele que tenha passado por um processo de restaurao e capacitao, de formar
parte de uma equipe de trabalho. Em outras palavras estamos falando de uma viso de
equipe.
O Senhor Jesus Cristo nos deu o melhor exemplo de trabalho em equipe, ao formar um grupo
de doze homens, a quem preparou infundindo Seu carter neles, a fim de que fossem Seus
colaboradores durante Seu ministrio na terra. Ento, se Ele, sendo o Filho de Deus, deu tanta
importncia ao trabalho de equipe, por que ns no haveramos de faz-lo? Jesus levou trs
anos e meio para formar estes doze homens, cavando em suas vidas para moldar seu carter
e convert-los em pessoas idneas para continuar com a viso que Deus Lhe havia dado, a
salvao do mundo.
Atualmente destacamos a importncia do trabalho em equipe tal como fez Jesus, aplicando a
estratgia do modelo dos doze para o alcance e desenvolvimento da viso e nesta lio damos
a voc algumas sugestes para a formao de uma boa equipe de trabalho.
A. IMPORTNCIA DO TRABALHO EM EQUIPE
No h como o trabalho em equipe, principalmente no interior da igreja, porque esta estratgia
facilita o crescimento, fazendo que este seja contnuo e firme. O trabalho em equipe permite a
diversidade de funes num mesmo corpo, mas todas apontando para alcanar um objetivo
comum (1 Corntios 12:11,12).
Quando se trabalha em equipe, os esforos so compartilhados, garante-se a continuidade da
obra, o trabalho no para, a motivao persevera pois uns estimulam os outros, a multiplicao
mais notria, valoriza-se os dons e talentos das pessoas.
B. O TRABALHO EM EQUIPE VALORIZA CADA PESSOA
Ao longo de sua vida ministerial, o Senhor Jesus considerou as pessoas, no pelo que elas
aparentavam, e sim pelo potencial que sabia existir em cada uma delas. Ao escolher Seus
doze, derramou sobre eles Seu carter e deu-lhes autoridade espiritual para que fizessem o
trabalho evangelstico, nas diferentes naes da terra. (Joo 20:21,22).
Hoje podemos fazer o mesmo que fez Jesus, atravs da viso dos doze.
1. Construindo um edifcio com pedras humanas - A igreja de Cristo no um
edifcio construdo com ladrilhos e adornada com tapetes, e sim formada por
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pessoas de todas as culturas, raas e classes sociais. As pessoas so a igreja e

nossa obra consiste em ganh-las e trabalhar cuidadosamente em cada uma, tal
como fez Jesus com Seus discpulos (Mateus 16:17,18; 1 Pedro 2:5).
2. Cada pessoa um lder - Ao formar uma equipe, considere sempre que a chave do
sucesso fundamenta-se em que cada pessoa, que nos cerca, se converta em um
lder com capacidade de orientar outros. Jesus escolheu doze pessoas nas quais viu
um grande potencial de liderana (Lucas 6:12-16; 2Timteo 2:2).
3. O segredo est nos doze - O modelo dos doze sempre esteve no corao de Deus
e seu nmero simboliza governo e autoridade. Jesus no escolheu nem onze nem
treze pessoas, selecionou doze que se encarregaram de continuar propagando Sua
viso pelo mundo. Com equipes de doze pessoas comeamos a restaurar o altar de
Deus no mundo. H algo sobrenatural nos grupos de doze (Mateus 10:1). E como
princpio, esta estratgia se define como: Um revolucionrio modelo de liderana que
consiste em que, o cabea de um ministrio, selecione doze pessoas para reproduzir
neles seu carter e autoridade, para desenvolver a viso da igreja, facilitando assim
a multiplicao. Estas doze pessoas selecionam outras doze, estas a outras doze,
para fazer com elas o mesmo que o lder fez em suas vidas.
3. PARMETROS PARA ESCOLHER A EQUIPE
Em termos gerais, devemos agir da mesma maneira que fez Jesus:
1. Ganhando-os em orao - O Senhor permaneceu toda uma noite orando por
aqueles que haveriam de formar parte de Sua equipe, e no dia seguinte dedicou-se a
escolh-los. Ns tambm devemos primeiro conquistar a equipe no mbito espiritual,
para depois v-la no plano natural. (Lucas 6:12).
2. Selecionando homens fiis - A fidelidade deve ser uma qualidade que distinga os
membros de nossa equipe, para poder confiar-lhes a viso que temos recebido da
parte de Deus. Paulo disse a Timteo que devia encarregar a obra para pessoas
idneas, insinuando-se a importncia da fidelidade. Jesus cuidou deste aspecto na
seleo de Sua equipe (Marcos 1:16-20)
3. Escolhendo as pessoas desejosas de servir ao Senhor - A disposio de servio
outra das qualidades que se destacam em algum que faz parte de uma equipe de
doze. Os discpulos de Jesus sempre estiveram dispostos a servi-Lo em tudo,
motivados pelo amor a Deus e pelo prprio exemplo do Mestre (Joo 1:35-42;
Mateus 20:28).
4. Selecionando homens moldveis - A viso somente pode ser desenvolvida por
homens e mulheres dispostos a entrar em um processo de transformao de seu
carter, de sua maneira de pensar e de todas as reas de sua vida, a fim de que
sejam vasos teis no ministrio. Cada um deve ver-se como barro nas mos de
Deus, para que Ele o molde de acordo com Seu propsito (Jeremias 18:6b; J
10:9).
5. Escolher pessoas que possam ser provadas - Os grande lderes se distinguem no
meio das provas e das adversidades, e so preparados e fortalecidos no fogo que
32

estas produzem. Atravs deste tipo de situao se chega a conhecer o corao dos
discpulos, aqui onde vem tona a fidelidade ou o contrrio (Lucas 22:28).
CONCLUSO
A viso tem o sucesso garantido, entre outros aspectos, pela oportunidade que ela prpria d
ao trabalho de equipe. Este acaba com as limitaes do sistema tradicional, no qual todas as
funes e responsabilidades esto centralizadas em uma s pessoa. Jesus nos deu o melhor
exemplo de liderana e de trabalho em equipe ao selecionar doze homens sobre os quais
infundiu Seu carter, dedicando-lhes o tempo necessrio para que fossem formados e
recebessem autoridade para difundir Sua viso no mundo.
APLICAO
1. Se at o momento no faz parte de uma equipe de trabalho, preocupe-se em reunir os
mritos necessrios, para que seja levado em conta e se converta em um portador e
difusor da viso, em todo o sentido da palavra.
2. Se j faz parte de uma equipe, comece a ganhar almas com dedicao e a polir as
pessoas, da mesma forma que Jesus fez para formar Sua prpria equipe de doze.
EXTRA
QUE SUCESSO? (Whit Criswell)
Grandes realizadores normalmente possuem uma coisa bastante bvia em comum: disciplina pessoal. Pessoas bem sucedidas
esto dispostas a fazer coisas que a mdia das pessoas no est.
CHAVES PARA EXPRESSAR AUTO-DISCIPLINA
I. Pessoas de sucesso dominam seus humores. Elas vivem por seus compromissos, no por suas emoes. Pessoas que fazem a
coisa certa, mesmo quando no sentem vontade de faz-la, realizam a maior parte do que feito no mundo! "Um homem que
no sabe controlar suas emoes e vontades fica to incapaz de se defender como um pas que no tem exrcito" (Provrbios
25:28).
II. Pessoas de sucesso vigiam suas palavras. Elas colocam suas mentes para funcionar, antes de abrirem a boca. "Quem toma
cuidado com suas palavras protege sua prpria alma; quem vive falando tudo que pensa acaba arruinando sua prpria vida"
(Provrbios 13:3).
III. Pessoas de sucesso refreiam suas reaes. Quanto voc capaz de agentar, antes de perder a calma? "A pessoa sensata
controla o seu gnio, e a sua grandeza perdoar quem a ofende" (Provrbios 19:11).
IV. Pessoas de sucesso se apegam ao seu cronograma. Se voc no determinar como vai gastar o seu tempo, pode ter certeza de
que outras pessoas decidiro isto em seu lugar. "Portanto, vejam bem como vivem ... Aproveitem bem o tempo porque os dias
em que vivemos so maus" (Efsios 5:15-16).
V. Pessoas de sucesso administram o seu dinheiro. Elas aprenderam a viver com menos do que ganham e a investirem a
diferena. O valor de um oramento que ele diz ao seu dinheiro para onde voc quer que ele v, ao invs de fazer voc ficar
imaginando para onde que ele foi! "O homem de bom senso economiza ... mas o tolo gasta todo o seu dinheiro assim que o
recebe" (Provrbios 21:20).
VI. Pessoas de sucesso cuidam de sua sade. Deste modo elas podem realizar mais coisas e desfrutar de suas realizaes. "Que
cada um de vs saiba possuir o prprio corpo em santificao e honra" (I Tessalonicences 4:4).
Em que rea voc precisa desenvolver autocontrole? As disciplinas que voc estabelecer hoje determinaro o seu sucesso
amanh. Porm, preciso mais do que apenas fora de vontade para se obter um autocontrole duradouro. preciso um poder
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maior do que voc mesmo.
Pense a respeito desta promessa da Bblia durante esta semana: "Porque o Esprito que Deus nos
deu no nos torna fracos; ao contrrio, o Seu Esprito nos enche de poder e de amor e nos d
domnio prprio" (II Timteo 1:7). Quanto mais eu aceitar o controle de Deus sobre a minha vida, mais autocontrole Ele me
concede!
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LIO NO.10 RELAO ENTRE O LDER E SEUS DISCPULOS

Joo 17:6-26
Joo 17:21-23; Joo 15:5; Filipenses 3;8,15-16; 1 Corntios 9:19; 1 Corntios 3:6; Mateus
11:30; Atos 5:14; 5:16; 2Corntios 11:5-6; Joo captulo 17.
INTRODUO
A viso celular e o modelo dos doze fundamentam-se em um processo de relacionamento.
Relacionamento entre o lder e seus discpulos e vice-versa. O princpio foi estabelecido pelo
Senhor Jesus Cristo mediante o exemplo com os doze apstolos. Desde o primeiro instante
em que os selecionou, preocupou-se em permanecer com eles todo o tempo, com o propsito
de conhec-los e form-los, e de que conhecessem plenamente a Ele.
O sucesso do ministrio de Jesus fundamenta-se na disposio, que sempre teve, para
manter-Se em contato permanente com o Pai atravs da orao, e tambm no sustentar de
uma relao de amizade e companheirismo incondicional com Seus discpulos. Por esta razo
puderam beber do Esprito, que morava nEle, e contar com a autoridade suficiente para
continuar com a viso. Entre o Senhor e Seus discpulos houve o mesmo sentimento e esta
unidade foi o testemunho para o mundo (Joo 17:21-23).
O mesmo esprito de unidade que reinou entre Jesus e Seus discpulos, o que deve
caracterizar lderes, discpulos e conservos hoje em dia. O tema desta lio dar as pautas
para alcan-lo.
A. IMPORTNCIA DA UNIDADE
A unidade de pensamentos, de sentimentos e de compromisso a caracterstica que reflete a
solidez de uma equipe. A vitria para uma equipe de futebol est fundamentada na coeso de
critrios entre todos os jogadores na hora de enfrentar o time oposto.
Mas no somente devemos buscar a unidade entre os membros de um grupo, mas tambm
que o grupo deve conservar a mesma qualidade com seu lder. Jesus disse: Eu sou a
videira; vs sois as varas. Quem permanece em Mim e Eu nEle, esse d muito fruto;
porque sem Mim nada podeis fazer (Joo 15:5)
Da mesma forma, na viso celular, os discpulos no podem fazer nada se no esto em
contato com seu lder, nem o lder poder alcanar as metas propostas, se no conta com o
apoio de sua equipe.
Estar em unidade, no mesmo sentir, o reflexo da maturidade espiritual. (Filipenses 3:15,16).
B. FORJAR OS MELHORES: UMA RESPONSABILIDADE DO LDER
Do mesmo modo que Jesus, o lder deve manter uma excelente relao com seus discpulos
valorizando-os como pessoa e atendendo suas necessidades. Isto os motivar a crescer. Os
seguintes fatores so importantes para alcanar este propsito:
1. Ensine-os a crescer - Os discpulos crescem em graa, conhecimento e autoridade
espiritual, atravs de um processo de ensino transmitido pelo lder, que deve instruir
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os membros do grupo da mesma maneira que um pai instrui a seus filhos. O lder
deve contar com uma motivao permanente para o crescimento, sendo o prprio
exemplo. (Filipenses 3;8)
2. Forme lderes exemplares - Os lderes e discpulos brilhantes so os que formam
igrejas brilhantes. As pessoas chegam a igreja em trapos, e o lder tem o
compromisso de mold-los e poli-los, sendo instrumento nas mos de Deus para
isso. Paulo se preocupou neste aspecto, chegando a descer de posio a fim de
alcanar a transformao das pessoas. (1 Corntios 9:19). O lder tem que estar
disposto a servir a seus discpulos, porque algum que no esteja disposto a servir,
no pode ser servido.
3. Guie-os ao sucesso - o lder quem d as normas aos discpulos, para que tomem
conscincia de que o sucesso no est destinado para uns poucos, e sim que devem
lutar para alcan-lo. Levar a equipe de discpulos ao sucesso consiste em gui-los
a ganhar outros por meio de um trabalho de colaborao, evitando cimes e
competio sem sentido. Paulo ensina que uns pregam, outros colhem mas Deus d
o crescimento. Eu plantei; Apolo regou; mas Deus deu o crescimento (1 Corntios
3:6).
4. Ensine as disciplinas espirituais - A maior dimenso de crescimento do grupo se
d no plano espiritual, de modo que o lder dever crescer em tal sentido,
aprendendo disciplinas que logo haver de ensinar queles que o rodeiam. As
disciplinas de Deus no so pesadas, porque no produzem escravido, e sim do
plena liberdade. porque o Meu jugo suave, e o Meu fardo leve (Mateus 11:30).
5. Crie um ambiente que atraia a outros - O ambiente que o lder desenvolve com
seus discpulos, deve estar carregado de motivao suficiente para que outros se
envolvam nessa liderana. O lder e seu grupo devem contar com recursos e
estratgias, que facilitem suas projees pessoais e ministeriais. (Atos 5:14).
6. Desafie-os com um grande modelo de crescimento - A viso celular e dos doze
no admite esquema de conformismo. O lder deve relacionar-se com seus
discpulos atravs de grandes desafios, de metas elevadas que permitam aproveitar
o imenso potencial das pessoas. O nvel mais elevado de liderana o que se move
com grande autoridade espiritual. (Atos 5:16). Tambm um elevado nvel de
liderana se caracteriza pelo domnio da viso. No h liderana sem viso, como
tampouco h viso sem liderana. O apstolo Paulo chegou a dominar plenamente a
viso de Jesus. (2Corntios 11:5-6). Os discpulos devem tambm saber que uma
elevada liderana que pode reproduzir-se em outros. A viso em que voc est
envolvido, tem uma uno de multiplicao definida.
C. JESUS D O MELHOR EXEMPLO DE UNIDADE COM SEUS DISCPULOS
O verdadeiro lder para desenvolver a viso dos doze e o trabalho celular, aquele que est
disposto a lutar por seus discpulos e preocupar-se com eles da mesma maneira que fez Jesus.
O Mestre no parou de orar por Seus doze, o fez desde antes de selecion-los, durante Seu
ministrio, e especialmente no momento em que Se preparava para deix-los.
36

Em Joo captulo 17:6-26, encontramos a orao de Jesus por Seus discpulos, distinguindose nela as qualidades que deve ter um verdadeiro lder e o nvel de relacionamento em que
deve se mover. De acordo com esta orao, o lder:
1. Reconhece que sua equipe vem de Deus (v.6)
2. reconhecido por sua equipe como uma pessoa de f (V.7).
3. fiel mensagem que comunica (V.8).
4. Ora sempre por seus discpulos (V.9)
5. valorizado pelo fruto de seus doze (V.10)
6. Protege seus doze (V.12)
7. Deixa ensinos que perduram (V.13)
8. diligente na formao de seus doze (V.14).
9. Fortalece seus doze (V.15).
10. Tem segurana da conduta de seus discpulos (V.16)
11. Prepara seus doze para a uno de santidade (V.17)
12. Aproveita cada situao para ensinar sua equipe (V.18)
13. Prepara a equipe para a obra evangelstica (V.18)
14. Mantm-se em santidade (V.19)
15. Ora pelos doze de seus doze (V.20)
16. Reproduz seu carter nos doze (V.22)
17. Luta pela perfeio da unidade (V.23)
18. Forma uma equipe para toda a vida (V.25)
19. No deixa de gui-los no conhecimento do Senhor (V.26)
20. Procura a maturidade da equipe, em amor (V.26b)
CONCLUSO
A viso celular e dos doze est fundamentada em um processo de relacionamento entre lderes
e discpulos. O lder de sucesso no modelo dos doze, o que pode mostrar um fruto slido, o
qual est representado nos que crescem a partir de seu exemplo, seu testemunho e seus
ensinos. Jesus deu um claro exemplo de unidade com Seus discpulos e de preocupao por
eles, atravs da orao que fez ao Senhor por eles em Joo captulo 17.
APLICAO
1. Examine em que nvel de relacionamento voc se encontra com seu lder e com seus
discpulos de acordo com o esquema de como forjar os melhores.
2. D a lista de qualidades do lder que se mantm em unidade com seus discpulos, segundo
a orao de Jesus. Selecione aquelas que v refletidas em sua liderana e pea a direo
do Senhor para que lhe permita alcanar aquelas nas quais ainda no se qualifica.
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Iglesia Apostlica Vida Nueva / ESCOLA DE LDERES

Pastor Ricardo Paixo de Oliveira

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B. ANTECEDENTES BBLICOS DAS CLULAS

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2. As clulas permitem o pastoreio de pessoa a pessoa - Jesus sempre se

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2. Envolva-se na viso celular convidando semanalmente familiares, amigos e vizinhos para

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LIO NO. 2: O PODER DE UMA VISO

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Passo 1 GANHAR - a etapa do evangelismo que se realiza, seja pelo contato

pessoal ou de forma macia, aproveitando as reunies congregacionais. Ganhar os

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trabalho que exige dedicao, entrega e esforo em ver os novos crentes

D. OUTROS ASPECTOS IMERSOS NA VISO

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LIO NO. 3 - PREPARAO PARA CONDUZIR UMA CLULA

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C. ALCANCE O SUCESSO E REFLITA-O EM SUA CLULA

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2. Gozar de boa sade - Voltamos a destacar a importncia de cuidar do nosso corpo.

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2. Organize seu tempo para desenvolver um cronograma de preparao. Defina metas

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LIO NO. 4 ESTRUTURA DE UMA CLULA

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No plano biolgico: A clula a menor unidade de vida. Tem a capacidade de multiplicar-se.

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NOTA: ERROS QUE SE DEVEM EVITAR DENTRO DA CLULA

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LIO NO.5. METODOLOGIA DE UMA CLULA

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2. As clulas so a melhor estratgia para agir como Jesus - Lembremos que o

4. As clulas facilitam o trabalho pastoral - A viso celular descentraliza o trabalho

5. As clulas contribuem para o cuidado personalizado - Um dos perigos que se

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Romper o gelo (Joo 4:7) - Aproveitando a circunstncia do momento, ou

2. COMO RETER O FRUTO - Nosso trabalho no termina quando a pessoa aceitou a

Ensina-se as coisas fundamentais (Hebreus 6:1,2).

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liderana. Mas s quando nos convencemos da viso e a abraamos, que os mtodos se

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