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Elabor
Revis
Aprob
Coordinador HSE
Representante de Gerencia
Gerencia
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OBJETIVO
El objetivo de este documento es establecer los parmetros y mecanismos
de evaluacin de responsabilidades y definicin de competencias en HSE
que requieren los trabajadores y contratistas que realizan actividades
que impactan el sistema de gestin HSE para o en nombre de la
organizacin con el propsito de mejorar su desempeo.
Cumplir con lo que se estableci en el Sistema Integral de Gestin HSE de
acuerdo al RUC (Hidrocarburos) o la norma OHSAS 18001:2007 y
respectivas actualizaciones de estas normas.
ALCANCE
Este procedimiento aplica para todos los trabajadores y/o asociados del sistema
CORDICARGAS que laboren o desarrollen actividades para la organizacin, en el
desarrollo e implementacin de sus propios programas y es de aplicacin
obligatoria por parte de cada uno de los empleados y/o colaboradores de la
empresa, en la medida en que se apliquen se reforzara el concepto de
responsabilidad compartida, para obtener los buenos desempeos de HSE.
Aunque algunas responsabilidades parezcan similares para dos niveles
inmediatos, esto no significa que la funcin pueda delegarse, antes por el
contrario, significa que cada nivel debe estar comprometido en dichas acciones
de acuerdo con su autoridad y capacidad de influir en una operacin sin deterioro
de la salud, libre de accidentes y sin atentar contra la naturaleza o los equipos.
La evaluacin de roles, responsabilidades y competencia en HSE se llevara acabo
de acuerdo con los siguientes niveles organizacionales:
DIRECTIVO
PRESIDENTE
GERENTE ADMINISTRATIVO
GERENTE COMERCIAL Y OPERATIVO
GERENTE FINANCIERO
GERENTE SUCURSAL
DIRECTOR COMERCIAL
DIRECTOR CONTROL INTERNO
DIRECTOR CALIDAD
DIRECTOR FLOTA
DIRECTOR JURIDICO
DIRECTOR OPERATIVO
Documento Magntico
Controlado
Copia Impresa No
Controlada
DIRECTOR TESORERIA
CONTROLADOR DELEGADO
Documento Magntico
Controlado
Copia Impresa No
Controlada
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OPERATIVO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
AUXILIAR CONTABLE
AUXILIAR MENSAJERIA
AUXILIAR SERVICIOS
GENERALES AUXILIAR
OPERATIVO
AUXILIAR SERVICIO AL CLIENTE
AUXILIAR CONTROL INTERNO
AUXILIAR SISTEMAS
AUXILIAR DE RIESGOS Y FLOTA
CONDUCTOR
APRENDIZ SENA
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DEFINICIONES
Competencia: Atributos personales y aptitud demostrada para aplicar
conocimientos y habilidades. (Gua RUC). Habilidad demostrada para
aplicar conocimientos y habilidades.( OHSAS 18001)
Responsabilidades: Elementos bsicos de una funcin, son inherentes a
un cargo y por el cual se evala quien lo desarrolla, ya que no son
delegables a un tercero.
Procedimiento: Forma especificada para llevar a cabo una actividad o un
proceso.
Evaluacin: Verificacin generalmente escrita del entendimiento de
la divulgacin de un tema especfico.
Cargo:
Posicin
organizacin
jerrquica
dentro
de
una
que
designan
la
responsabilidad
social
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RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD
PROCESO GENERAL
5.1 METODOLOGA DE EVALUACION
COMPETENCIAS EN HSE
DE
RESPONSABILIDADES
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acuerdo a
las
recomendaciones y/o
Descripcin
nivel
Competencias
HSE
Instancia
Liderazgo
mxima
de gerencial
en
autoridad,
HSE.
actuacin en el
plano
estratgico
determinando
las polticas de
la compaa
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FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES EN HSE
NIVEL 1
PRESIDENCIA
Descripcin
nivel
Responsable
por la gestin
estratgica, con
alto grado de
autonoma,
responsabilidad
en
anlisis,
diseo,
planeacin
y
evaluacin.
Competencias
HSE
Liderazgo
gerencial en
HSE RSE
Conocimiento
de legislacin
aplicable
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Comunicacin
Incluir temas de Salud Ocupacional en las diferentes
y trabajo en
reuniones con los Directores
equipo
Permitir la participacin del personal en reuniones y charlas
que
se programen.
Investigacin
de accidentes
NIVEL 2
GERENCIA
Descripcin
nivel
Responsable por
consecucin de
objetivos
organizacionales
de
carcter
estratgico con
personal
a
cargo.
Alto
grado
de
autonoma,
responsabilidad
en
anlisis,
planeacin,
ejecucin
y
evaluacin
Competencias
HSE
Liderazgo
gerencial en
HSE RSE
Conocimiento
de legislacin
aplicable
Comunicacin
Incluir temas de Salud Ocupacional en las diferentes
y trabajo en
reuniones con los Directores
equipo
Permitir la participacin del personal en reuniones y charlas
que
se programen.
Investigacin
de accidentes
Programa de
Gestin
Ambiental
NIVEL 3
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DIRECTORES
Descripcin
nivel
Responsable
de
controlar, evaluar
los procesos y
procedimientos a
cargo,
la
planeacin
en
este
nivel
de
cargo se orienta a
mediano y corto
plazo,
donde
requiere
la
definicin
de
proyectos
y
programas
de
trabajo para ser
desarrollados por
sus
colaboradores
NIVEL 4
Competencias HSE
Trabajo en
equipo en manejo
de accidentes e
incidentes.
Conocimiento en
la clasificacin
de residuos.
Conocimiento en
salud
ocupacional.
Manejo de plan
de emergencias.
Conocimientos en
investigacin de
accidentes.
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FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES EN HSE
Apoyar el liderazgo motivacional del personal a cargo
Divulgar y gestionar las estrategias necesarias para el
desarrollo y cumplimiento del SG HSE
Vigilar el cumplimiento y aplicar las polticas de HSE
Mantenerse
informado e informar sobre
actualizaciones de ley pertinentes a la presidencia
las
JEFATURAS
NIVEL 5
Descripcin
nivel
En este nivel se
encuentran
los
cargos
que
aplican
conocimientos,
principios
y
tcnicas propios
de su formacin
profesional y/ o
experiencia en el
cargo
que
permiten
la
adecuada
ejecucin
y
desarrollo de los
proyectos,
procesos
y
procedimientos
con el fin de
lograr
los
objetivos
propuestos. Con
personal a cargo
Competencias HSE
Conocimiento en
clasificacin de
residuos.
Conocimiento en
identificacin de
riesgos en
oficinas.
Conocimiento en
planes de
emergencia.
Conocimientos
bsicos en salud
ocupacional.
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FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES EN HSE
Desarrollar y participar de las estrategias y
actividades necesarias para el cumplimiento del SG
HSE
Vigilar el cumplimiento y aplicar las polticas de HSE
Procurar el cuidado integral de su salud y la de sus
grupos a cargo.
Participar en la prevencin de los riesgos reportando
oportunamente actos y condiciones inseguras
Suministrar informacin clara, veraz, oportuna y
completa sobre su estado de salud.
Informar inmediatamente sobre actos o condiciones
inseguras, la ocurrencia de un accidente o incidente a
HSE.
Cumplir las normas, procedimientos, reglamentos e
instrucciones generadas por HSE
Conservar el orden y aseo en los diferentes sitios de
trabajo.
Clasificar adecuadamente los residuos que genera
No introducir, poseer, vender, ofrecer, comprar,
distribuir o consumir bebidas o sustancias no
autorizadas en lugares de
trabajo o vehculos al
servicio del Sistema Cordicargas.
Identificar los peligros a los cuales se est
expuesto y ejercer los controles para los mismos
Participar activamente en la eleccin del Comit
Paritario de Salud Ocupacional.
Hacer adecuado uso de las instalaciones de trabajo.
Seguir las instrucciones de los brigadistas y
coordinadores de Emergencia en simulacros y eventos
reales.
Apoyar el liderazgo motivacional del personal a
cargo
COORDINADORES
Descripcin
nivel
Responsable por
el desempeo y/o
gestin de tareas
que permiten la
consecucin de
objetivos
operativos,
la
obtencin
y
anlisis
de
informacin, con
personal a cargo
por
funcin
especfica.
NIVEL 6
Competencias HSE
Conocimiento en
clasificacin de
residuos.
Conocimiento en
planes de
emergencia.
Conocimientos
bsicos en salud
ocupacional.
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FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES EN HSE
TECNICOS
NIVEL 7
OPERATIVOS
Descripcin nivel
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Competencias HSE
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CARGOS ESPECFICOS
Nivel de cargo
Descripcin
nivel
Apoyar,
disear
e
implementar
planes
y
actividades
para
el
desarrollo de
una operacin
segura en las
instalaciones
de
la
compaa
COORDINADOR
HSE
Competencias HSE
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES EN
HSE
Analizar, reconstruir e investigar todos
los accidentes o incidentes de trabajo y/o
Cursos en sistemas de gestin
de los problemas relacionados HSE, con el
integral.
fin de tomar las medidas preventivas y
Conocimiento en preparacin y
correctivas necesarias.
respuesta ante emergencias.
Mantener un programa de formacin y
Conocimiento en trabajo en alturas. entrenamiento en HSE para todos los
Conocimiento en manejo de
empleados de la compaa que brinde un
residuos.
inters activo en cada uno de los
Conocimiento en investigacin de
funcionarios
Presentar los diferentes informes y
accidentes.
diagnsticos
de la situacin de HSE de la
Identificacin, evaluacin y control
empresa
a
todos los niveles de la
de riesgos / peligros y aspectos e
compaa.
impactos.
Establecer las medidas estadsticas
Conocimiento en planes de
necesarias que sirvan como mecanismo de
emergencias evaluacin de
control y seguimiento de las actividades del
vulnerabilidad y amenazas.
SG HSE.
Mantener constante comunicacin y
Conocimiento de criterios de
coordinacin
con la A.R.P. y dems
seguridad basado en el
entidades
asesoras
en el tema.
comportamiento utilizando la
Informarse peridicamente y divulgar
observacin.
las normas expedidas por las autoridades
competentes y promover su cumplimiento.
Establecer las estrategias de motivacin,
participacin y evaluacin.
Promover la formacin y
funcionamiento
de los Comits Paritarios y Vigas de Salud
Definir los sistemas de control
necesarios.
Gestionar y garantizar la notificacin a
la Administradora de Riesgos Profesionales
(ARP) a la que se encuentre afiliada la
Empresa los accidentes y enfermedades
profesionales dentro de los dos das hbiles
siguientes y registrar las actividades
desarrolladas dentro del Programa.
Procurar el cuidado integral de su salud.
Suministrar informacin clara, veraz,
oportuna y completa sobre su estado de
salud.
Informar
y
documentar
inmediatamente
sobre actos o condiciones inseguras, la
ocurrencia de un accidente o incidente a
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Divulgar
las
polticas, normas,
procedimientos,
reglamentos
e
instrucciones generadas por HSE
Inspeccionar orden y aseo en los
diferentes sitios de trabajo.
Inspeccionar
el uso adecuado del
montacargas, ayudas mecnicas elementos
de trabajo y de proteccin personal y
asignarlos
Liderar el programa de gestin
ambiental
Vigilar que los terceros y los equipos
utilizados dentro de la operacin cumplan
con los parmetros bsicos de seguridad
Identificar y divulgar los peligros a los
cuales se est expuesto y ejercer los
controles para los mismos
Cargos
Brigadistas
Descripcin
Coordinar y participar de las
acciones necesarias para
afrontar de manera
adecuada las posibles
emergencias que se llegasen
a presentar en la
organizacin.
Coordinar,
participar,
realizar
seguimiento
y
propender por la efectiva
ejecucin de las inquietudes
y solicitudes en materia de
HSE reportadas al comit
paritario.
Verifica y valida el grado de
Auditor
Externo cumplimiento
de
la
OHSAS 18001,
ISO organizacin frente a una
14001, RUC
norma o Gua establecida.
Integrantes del
COPASO
Competencia
Conocimientos y
entrenamiento en manejo de
emergencias.
Induccin General en Salud
Ocupacional.
Curso Primeros auxiliosbrigadista de salud
Curso de control de incendios
Brigadistas de seguridad
Plan de emergencia.
Taller
investigacin
de
Accidentes.
Legislacin
en
salud
ocupacional.
Conocimiento
de
inspecciones planeadas.
Conocimiento de la norma o
Gua aplicable ( 14.001
18001- RUC )
Demostrar Formacin como
auditor
en
la
norma
aplicable vigente.
Experiencia en la aplicacin
de la norma aplicable.
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FORMATOS
Registro de evaluacin de responsabilidades en HSE (F-HSE-56)
CONTROL DE CAMBIOS
VERSION
1
2
CAMBIO
Elaboracin del documento
Se elimina la evaluacin de Funciones y
responsabilidades del formato de evaluacin de
desempeo F - P - RH 12 y se crea un nuevo
formato para
evaluacin
y
funciones y
responsabilidades en HSE F-HSE-56
FECHA
08/06/2012
28/05/2013