ESCUELA DE CIENCIAS BSICAS TECNOLOGAS E INGENIERAS

PROGRAMA ACADMICO DE INGENIERA INDUSTRIAL

CURSO DE GESTIN DEL CONOCIMIENTO
COMPONENTE PRCTICO
PRCTICA A DESARROLLAR
Diagnstico de gestin organizacional (este diagnstico es aplicable a cualquier tipo
de empresa, ya sea del sector productivo, de servicios o comercial)
OBJETIVO GENERAL
Realizar el diagnstico de gestin organizacional de la empresa seleccionada y
relacionar los aspectos analizados con la gestin del conocimiento.
OBJETIVOS ESPECFICOS
Efectuar un anlisis al estado actual de la organizacin, de manera tal que nos
permita determinar cules son las problemticas y sus posibles soluciones.
Establecer una relacin e identificar cules de las variables o aspectos analizados
influyen en la Gestin del Conocimiento.
RECURSOS
1 Modelo del diagnstico organizacional (anexo 1)
2 Matriz de evaluacin cuantitativa del modelo del diagnstico organizacional
(anexo 2)
ACTIVIDADES
1 El estudiante selecciona la empresa en la cual va a realizar el diagnstico
(puede ser la empresa donde el estudiante labora una empresa en la cual
tenga la facilidad de realizar el diagnstico, teniendo en cuenta que debe ser
una empresa del sector real y que este activa).
2 Hacer labor de Indagacin e investigacin en la empresa y conseguir la
informacin necesaria para el diligenciamiento del modelo del diagnstico
organizacional (anexo 1).
3 Realizar la evaluacin del modelo de diagnstico a travs de la matriz de
evaluacin (anexo 2).
4 Basados en la informacin obtenida por el modelo de diagnstico
organizacional y la matriz de evaluacin, construir una lista de problemticas
y sus posibles soluciones en correspondencia con la gestin del
conocimiento.
5 Relacionar cada una de las variables analizadas en el modelo de diagnstico
con sus conocimientos adquiridos en el curso de Gestin del Conocimiento y
establecer un listado de los aspectos que influyen (negativa o positivamente)
en la gestin del conocimiento; es importante argumentar brevemente de
que manera influye cada uno de estos aspectos.
PRESENTACIN DEL INFORME

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PROGRAMA ACADMICO DE INGENIERA INDUSTRIAL
CURSO DE GESTIN DEL CONOCIMIENTO
El archivo correspondiente al producto final debe montarse en el espacio llamado:
Tarea Componente Prctico, que se encuentra en el entorno de Evaluacin y
seguimiento. Se debe entregar un documento/informe con el desarrollo de la
prctica por cada estudiante, ya que es una actividad de carcter individual.

Para la entrega del informe se deben tener en cuenta la siguiente estructura:

1.
2.
3.
4.
5.

Portada
Introduccin
Justificacin
Objetivos: General y especficos
Caracterizacin de la empresa: razn social, Tipo de organizacin
jurdica, ubicacin, productos y/o servicios, estructura jerrquica y
aspectos estratgicos (visin, misin, valores y/o principios
corporativos)
6. Evaluacin cuantitativa del modelo (anexo 2)
7. Lista de problemas y sus posibles soluciones
8. Lista de aspectos que influyen en la Gestin del Conocimiento
9. Conclusiones
10.Referencias bibliogrficas

BIBLIOGRAFA
La edicin del material didctico del curso de gestin del conocimiento es diseado por
el Ing. Benjamn Gonzlez Ortiz. Estuvo a cargo de la ECBTI de la Universidad Nacional
Abierta y a Distancia (UNAD).
Derechos reservados:
2015, Universidad Nacional Abierta y a Distancia - UNAD
Vicerrectora de Medios y Mediaciones Pedaggicas, Bogot D.C.
Calle 14 Sur No. 14 - 23