Qu es administracin?

Es la coordinacin y supervisin de actividades a manera de que estas se

realicen eficazmente para lograr los objetivos de una empresa. Podemos
enumerar como procesos de una administracin los siguientes:

Planificacin.
Organizacin.
Direccin.
Control.

Para convertirnos en un estudiante o administrador exitoso es necesario

cumplir ciertos criterios, como ser, invertir en nuestra formacin
profesional, mantenernos informados, desarrollar espritu emprendedor,
saber trabajar en grupo, ver su carrera como su propia empresa entre otras.
Estilo Reactivo / Estilo Proactivo.
El estilo reactivo es cuando no actuamos con responsabilidad y
reaccionamos al topar el lmite. El estilo proactivo sera lo contrario al
anterior, en el que hacemos planificacin de todo.
Metodologa de anlisis de casos.
Esta metodologa se desarrolla en 8 pasos:

Definir el problema.
Especificar las causas del problema.
Plantear posibles soluciones.
Escoger la mejor solucin.
Evidenciar la mejor solucin.
Decidir qu hacer para solucionar el problema.
Darle seguimiento al caso.

Empresas excelentes.
En su libro, Thomas Peters y Robert Waterman plantean ocho caractersticas
para que una empresa sea exitosa.
1.
2.
3.
4.
5.

Predisposicin a la accin.
Acercamiento con el cliente.
Autonoma y actitud empresarial.
Trabajo en equipo.
Movilizacin alrededor de una empresa trabajando en base a los
valores que representen esa empresa.
6. Zapatero a tus zapatos.
7. Estructura simple y poco personal; en cuanto sea personal calificado.
8. Flexibilidad y rigor en el trabajo.

Adoptar el espritu de Steve Jobs

La mejor forma para tener xito es rodearte de personas exitosas, si te

rodeas con personas de primera vas a tener resultados de primera.
Para tener xito en tu empresa debes estar presente en las entrevistas de tu
personal, por lo menos en los empleados que ocuparan cargos

estratgicos, porque se debe saber qu tipo de persona se contratara.

Jobs sola preguntar los aspirantes al cargo y t que vas aportar? no
lo haca desde el punto curricular si no en trminos de innovacin.
No se debe descuidar el proceso laboral, se debe velar porque cada
estrategia, objetivo, accin y propuesta se lleve a cabo todos los das,
y no perder el control ni el ritmo de las mismas.
Para que tu empresa crezca se debe ser visionario, innovar con
nuevas propuestas, perder el miedo hacerlo, correr riesgos.
Cuando el gerente vaya a dejar el cargo y se necesite un sustituto,
este sustituto debe ser entrenado unos aos antes para que la
empresa no pierda el ritmo ni la visin, y el nuevo gerente sepa la
direccin de la empresa y a donde va. Sabiendo todo esto el nuevo
gerente puede proponer sus nuevos proyectos sin afectar la esencia
de la empresa.
Jobs deca malo si se cambia radicalmente, porque si el nuevo
gerente quiere cambiar radicalmente el estilo del antiguo gerente, la
empresa puede entrar en dificultades.

Ideologas empresariales japonesas

Japn es uno de los pases ms desarrollados, siendo un portador de

gran material de superacin con sus ideologas en cuanto a la
educacin, religin, actitud ante la naturaleza y actitud ante la vida
misma.
Un ejemplo que nos muestra un poco la diferencia que existe en
Latinoamrica con Japn es que en nuestras escuelas, colegios y
universidades no se nos inculcan los valores que un ser humano debe
de tener presente en su diario vivir. Lo cual no nos damos cuenta de
la educacin formativa que se nos est negando por el hecho de que
nuestros instructores tambin carecieron de ella. En una conferencia
escuche que el valor que hay en la mayora de los japoneses es la
disciplina puede que no seas el ms inteligente el mejor empresaria
etc. Siempre y cuando haya disciplina te forma como un buen
profesional un buen ser humano

Podemos tambin mencionar ciertos pasos importantes para ser un

empresario exitoso: el bien ser, el bien hacer, el bien estar y el bien
tener.

El bien ser: el ser una persona con valores; ser honesto, ser
disciplinado ser educado, por ejemplo vas caminando por la
calle y a una persona se le cae la billetera y t lo presencias, lo
correcto es hacrselo saber a ella lo que paso y no tomar algo
que no te pertenece. En nuestro pas estamos tan
acostumbrados a llegar tarde a los lugares que si quedamos de
vernos con cierta persona terminamos saliendo de nuestras
casas a esa hora o minutos despus , en las fiestas en la tarjeta
dice una hora y nosotros siempre disponemos a irnos una hora
despus de la hora dicha.
El bien hacer: cuando vamos a emprender algo que nos interesa
lo hacemos con motivacin, la motivacin nos impulsa hacer las
cosas mejor, pero no siempre tendremos la motivacin
necesaria y esto nos lleva hacer las cosas y hacerlas por
compromiso. El bien hacer nos quiere decir que todo lo que
hagamos lo tenemos que hacer bien si vas a ejercitar tu cuerpo
hazlo bien comenzando con el calentamiento para luego hacer
tu rutina.
El bien estar: si eres una persona que tiene valores, que hace
las cosas bien llegas a este punto el bien estar y dado lo mejor
de ti como persona dando ms de lo que has recibido llegas al
prximo punto el bien tener.
El ser buena persona es una decisin que la tomas t, cada uno
decide que actitud tomar ante las situaciones que se nos
presentan, debemos de querer y cuidar nuestra tierra, nuestro
pas y cada da ser mejor; ser honesto, ser puntual y ser limpio.