REAS DE ACITIVADES (FUNCIONES BSICAS DE LA EMPRESA).

Las reas de actividad, conocidas tambin como reas de responsabilidad, departamentos o divisiones, estn en relacin
directa con las funciones bsicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos. Dichas reas comprenden
actividades, funciones y laborales homogneas son: Produccin, Mercadotecnia, Recursos Humanos y Finanzas.
La efectividad de la administracin de una empresa no depende del xito de un rea funcional especfica, sino del
ejercicio de una coordinacin balanceada entre las etapas del proceso administrativo y la adecuada realizacin de las
actividades de las principales reas funcionales como:
Produccin.
Desarrolla y formula los mtodos adecuados para la elaboracin de productos, al suministrar y coordinar algunas reas.
Sus funciones son:
1. Ingenieria del producto, funciones: diseo del producto, pruebas de ingeniera, asistencia a mercadotecnia.
2. Ingenieria de la planta, funciones: diseo de instalaciones y sus especificaciones, mantenimiento y control de equipo.
3. Ingenieria industrial, funciones: estudio de mtodos, medida del trabajo, distribucin de la planta.
4. Planeacin y control de la produccin, funciones: programacin, informes de avances de la produccin, estndares.
5. Abastecimiento, funciones: trfico, embarque, compras locales e internacionales, control de inventarios, almacn.
6. Fabricacin, funciones: manufacturas, servicios.
7. Control de calidad, funciones: normas y especificaciones, inspeccin de prueba, registros de inspecciones, mtodos de
recuperacin.
Mercadotecnia.
Rene los factores y hechos que influyen en el mercado, para crear lo que el consumidor quiere, desea y necesita,
distribuyndolo en forma tal, que est a su disposicin en el momento oportuno, en el lugar preciso y al precio ms
adecuado. Funciones:
1. Investigacin de mercados.
2. Planeacin y desarrollo del producto, funciones: empaque, marca.
3. Precio.
4. Distribucin y logstica.
5. Administracin de ventas.
6. Comunicacin, funciones: promocin de ventas, publicidad, relaciones pblicas.
7. Estrategias del mercado.
Finanzas.
Se encarga de obtencin de fondos y suministro de del capital que se utilizan en el funcionamiento de la empresa,
procurando disponer con los medios econmicos necesarios para cada uno de los departamentos, con el objeto de que
puedan funcionar adecuadamente. Funciones:
1. Financiamiento, funciones: planeacin financiera, relaciones financieras, tesorera, obtencin de recursos, inversiones.
2. Contralora, funciones: contabilidad general, contabilidad de costos, presupuestos, auditora interna, estadstica,
crdito y cobranza, impuestos.
Recursos Humanos.
Conseguir y conservar un grupo humano de trabajo cuyas caractersticas vayan con los objetivos de la empresa, a travs
de programas adecuados de reclutamiento, de seleccin, de capacitacin y desarrollo. Funciones:
1. Contratacin y empleo, funciones: reclutamiento, seleccin, contratacin, induccin o introduccin, promocin,
transferencias y ascensos.
2. Capacitacin, funciones: entrenamiento, capacitacin, desarrollo.
3. Sueldos y salarios, funciones: anlisis y evaluacin de puesto, calificacin de mritos, remuneracin y vacaciones.
4. Relaciones laborales, funciones: comunicacin, contratos colectivos de trabajo, disciplina, investigacin de personal,
relaciones de trabajo.
5. Servicio y prestaciones, funciones: actividades recreativas, actividades culturales, prestaciones.
6. Higiene y seguridad industrial, funciones: servicio mdico, campaas de higiene y seguridad, ausentismo y accidentes.
7. Planeacin de recursos humanos, funciones: inventario de recursos humanos, rotacin, auditora de personal.