HABILIDADES DEL COMUNICADOR EFICAZ

Hay que identificar cual es la persona que mas agrada cuando habla, la persona que emociona,
convence, exhorta, inspira a su publico y por su puesto una buena expresin corporal esto lo hace
un buen orador.
Cada persona tiene una caracterstica que lo diferencia del otro y esa diferencia se domina
personalidad, el comunicador eficaz sabe escuchar.
Comunicador eficaz debe tener las siguientes habilidades personales:

Canalizar el nerviosismo

Comprometerse con sus ideas

Cultivar una actitud receptiva.

Tiene el siguiente conocimiento tcnico:

Maneja la comunicacin no verbal (la voz, la accin corporal y los gestos corporales y
faciales),

Analiza al pblico

Seleccionar el tema

Prepara el mensaje

Buscar informacin

Practica el discurso

Contesta las preguntas

El buen orador tiene credibilidad de su pblico, sabe canalizar su energa nerviosa de una manera
positiva y sabe escuchar. El buen orador conoce a su pblico, sabe los temas que puede tratar con
determinado pblico y cmo enfocarlos. Su comportamiento no verbal es apropiado y sabe leer el
comportamiento no verbal de su pblico. El buen orador tiene conocimiento bsico del proceso de
la comunicacin, que le permite ganar credibilidad de su pblico con cada mensaje que presenta.
Otras caractersticas del comunicador eficaz son:

Originalidad

Creatividad

Dinamismo

Soltura

HABILIDADES PERSONALES
CANALIZAR EL NERVIOSISMO
Este es un factor clave que debe tener un comunicador eficaz, se canaliza atreves de la relajacin.
Recomendaciones para relajarse

Respirar profundo antes de su presentacin

Tensionar sus msculos, para despus relajarse

Algunos oradores tienen la costumbre de agarrar con las dos manos fuertemente el podio y
luego soltarlo lentamente para as inducir el relajamiento en los msculos

Saber controlar la tensin y la ansiedad

COMPROMETERSE CON SUS IDEAS

El egosmo es un factor que lleva al no compromiso de ideas ya que esta tan centrado en si mismo
que se le dificulta hablar, le preocupa como se ve ante los dems, su apariencia fsica.
Las personas que se preocupan demasiado en cmo estn quedando con el pblico no pueden al
mismo tiempo estar pensando en el mensaje que presentan Su energa y atencin estn dirigidas a la
preocupacin centrada en su propia persona.
Al estar pensando en nosotros mismos y cmo nos ver el pblico, nos ponemos nerviosos.
Si podemos lograr comprometernos con nuestras ideas, si logramos convencernos de que tenemos
un mensaje importante que queremos compartir con el pblico, desviaramos la atencin que
mantenemos en nosotros mismo hacia el mensaje que estamos presentando.
De esta forma, dedicaramos nuestra energa y atencin al mensaje y no nos pondramos nerviosos.
Nuestro pensamiento estara dirigido a un objeto: al mensaje y a nuestra tarea de compartirlo con el
pblico. No podemos estar conscientes de estar nerviosos y al mismo tiempo concentrarnos en
nuestro mensaje y la tarea que nos enfrenta. Por consiguiente, no estaramos experimentando este
terco egocentrismo que es indicacin de la enfermedad nerviosa.
ACTITUD RECEPTIVA
Tenemos una actitud receptiva mediante la relacin orador-publico siendo as, si el orador esta
nervioso le compartir el nerviosismo al pblico.
Tambin esta actitud receptiva depende del teme de que estemos hablando y si la persona le gusta o
no, as mismo lo asimilaran o lo rechazaran
MANEJO DE COMUNICACIN NO VERBAL
Tanto la comunicacin verbal como la no verbal (comunicacin corporal) son importantes para un
comunicador eficaz

La comunicacin verbal de un comunicador, consiste en como pronuncia las palabras y que nivel de
vocabulario tiene o nivel gramatical
La comunicacin corporal o comunicacin no verbal consiste en su expresin corporal mediante
gestos, seales o indicios corporales, no solo se maneja la expresin corporal en la expresin no
verbal tambin se maneja la voz (acentuacin) la paralingstica que en la voz se conoce como la
enfatizacin de un mensaje por medio de la acentuacin, as uno puede mostrar mensajes de
angustia, credibilidad.
Tambin se involucra la mirada ya que es esencial para que haya mayor contacto visual con cada
uno de los del auditorio, as mismo si alguien no esta prestando atencin se puede mirarlo o mirarla
para llamar su atencin.
ANALIZAR EL PBLICO
Esto se hace para que haya una actitud receptiva hacia el orador dependiendo de un tema
determinado
SELECCIONAR EL TEMA
El tema se debe seleccionar al agrado de todos o haberlo preparado para que haya una mejor
interaccin entre el orador y el pblico, para que se note con ms conviccin
PREPARA EL MENSAJE
Prepara el mensaje se hace para que haya una mejor conviccin con el publico
PRACTICAR DEL DICURSO
Se debe practicar del discurso para que haya un mejor dominio del tema
CONTESTAR LAS PREGUNTAS
Con la aclaraciones dudas muestra que tanto a preparado el tema y tambin puede hacer preguntas
haber cual fue la actitud receptiva del publico si pusieron atencin o no
OTRAS CARACTERSTICAS DEL COMUNICADOR EFICAZ
ORIGINALIDAD
El que imita el estilo de otro, no acta con naturalidad porque los movimientos de ste son torpes y
lentos. Lo ms importante es la autenticidad. Los que son originales causan muy buena impresin,
siempre tratar de impactar.
CREATIVIDAD
El creativo es aquel que IMPROVISA sin que se den cuenta y puede alterar el orden de su discurso
segn le convenga, siempre trata de impactar con algo nuevo que convenza a su pblico
DINAMISMO

Sea siempre dinmico al hablar, pues sus palabras deben pronunciarse con FUERZA Y EMOCIN
provocando la participacin en el auditorio.
SOLTURA
Si acta siendo genuino, creativo y dinmico, tngalo por seguro que hablar con mucha soltura.
El comunicador eficaz ha desarrollado las habilidades de canalizar su nerviosismo para el beneficio
propio, de relajarse, de comprometerse con sus ideas y de cultivar la actitud receptiva hacia otros
comunicadores

1. Es una persona positiva

Para ser eficaz hay que mantenerse positivo y pensar que todo
va a ir bien. Adems el lder contagia este positivismo a todos
sus empleados y compaeros de tal forma que todos afrontan
el trabajo con energa y ganas.
2. Se rige por una estrategia
Las buenas empresas y con ellas sus lderes, se rigen siempre
por un buen plan. Un lder eficaz jams deja cabos sueltos o
huecos a la improvisacin, ya que todo siempre est guiado
por las mejores estrategias, planes y estudios.
3. No para de aprender
Un buen lder es aquel que jams se mantiene en su puesto de
forma esttica. Siempre est renovando conocimientos,
asistiendo a congresos y ponencias, cultivndose, aprendiendo
de compaeros
4. Nunca est solo
Con esto nos referimos a que siempre est rodeado en su
trabajo de personas que le ayudan y complementan (y l a
ellos). Trabaja en equipo y toma sus decisiones apoyndose en
los consejos de los suyos.
5. Es un buen comunicador
Todos sus pensamientos y su forma de ver el trabajo diario y la

empresa, son proyectados a los empleados y compaeros que

le acompaan en su da a da. Sabe hacer llegar sus ideas y
planes establecidos de la mejor forma posible.
6. Piensa a largo plazo
Un lder eficaz no se conforma con mirar a lo que suceder
maana con su empresa, ni siquiera a medio plazo. Tiene claro
que todo lo que se haga hoy repercutir de forma directa sobre
lo que acontecer en el futuro y trabaja conforme a esta
creencia.
7. Tiene carisma
Un lder eficaz es un lder carismtico (y viceversa). Es decir,
atrae a los dems por su presencia, su palabra o su
personalidad. De esta forma consigue que los empleados
trabajen como l quiere para que la empresa funcione.
8. Jams se rinde
Si un proyecto no sale conforme a lo previsto, se vuelve a
repetir. Un lder eficaz consigue las cosas que se propone
aunque no sea a la primera; persevera y sigue hasta conseguir
lo que quiere.