SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL

1.1 ANTECEDENTES HISTORICOS

Desde el origen mismo de la especie humana y debido a la necesidad innata de proveerse de
alimentos y medios de subsistencia, surge el trabajo y en consecuencia la existencia de
accidentes y enfermedades producto de la actividad laboral.
Los primeros vestigios de la preocupacin por el bienestar de los trabajadores en el medio
laboral, los encontramos en el ao 400 A.C. cuando Hipocrates, conocido como le padre de
la medicina, realizo las primeras observaciones sobre enfermedades laborales de que se
tenga noticia. Otros cientficos e investigadores en los siglos posteriores efectuaron valiosos
estudios relacionados con las condiciones de trabajo, las caractersticas de los medios
ambientes de trabajo y las enfermedades que aquejaban a los trabajadores y sus familias
Mas tarde con el inicio de la revolucin industrial en Europa, los procesos y ambientes de
trabajo se transformaron radicalmente, la principal caracterstica de este periodo fue el
inicio del uso de maquinas con el objetivo de aumentar la velocidad con que se desarrollaba
el trabajo y mediante este mtodo, incrementar tambin la productividad y las ganancias.
En los ltimos treinta aos, la salud en los trabajadores y las medidas para la disminucin
de los accidentes se ha desarrollado aceptablemente en la mayora de los pases
industrializados, sin que esto quiera decir que han resuelto todos sus problemas al respecto,
pero han avanzado de manera trascendente en aspectos como la implantacin del servicio
de salud en el trabajo y en las empresas, la formacin de recursos humanos dedicados a esta
rea del conocimiento, la promulgacin de leyes y normas para regir de modo mas justo el
desempeo del trabajo.
Ante este panorama, adquieren mayor valor las acciones individuales, colectivas,
institucionales, nacionales o internacionales que se efectan con un afn real de colaborar
en las mejoras de las condiciones de higiene y seguridad industrial.
Las malas condiciones que fueron encontradas, dieron como resultado que en 1833 se
promulgara la Ley sobre las fbricas esta era la primera vez que un gobierno mostraba un
real inters por la salud y seguridad de los trabajadores.

En 1970 se publica en E.U.A. La ley de seguridad e Higiene Ocupacional cuyo objetivo

es asegurar en lo mximo posible que todo hombre y mujer que en esta nacin trabaje en
lugares seguros y saludables, lo cual permitir preservar nuestros cuerpos. Esta ley es
posiblemente el documento ms importante que se ha emitido a favor de la seguridad y la
higiene, ya que cubre con sus reglamentos, requerimientos con casi todas las ramas
industriales, los cuales han sido tomados por muchos otros pases.
En Mxico fue hasta la dcada de los aos treinta cuando surgieron las primeras
dependencias gubernamentales encargadas de vigilar las condiciones de trabajo existentes
en las industrias; La Secretaria de Salubridad y Asistencia, con su direccin de Higiene
Industrial, El Departamento del Distrito Federal, con su Direccin de Trabajo, con su
Oficina Medica del Trabajo.
El aspecto legislativo se inici en 1931 con la promulgacin de la Ley Federal del
Trabajo, en la cual se formularon las tablas de enfermedades profesionales y las
valoraciones de las incapacidades y se dio el primer paso slido para obtener mejores y ms
seguras condiciones de trabajo.
En 1978 se emiti el Reglamento General de Higiene y Seguridad en el trabajo en el cual se
dan los lineamientos para proporcionar en reas especificas un ambiente de trabajo seguro y
sano.
Como vemos, la seguridad e higiene aunque lentamente, a travs de los aos ha logrado
cimentarse como una parte muy importante de cualquier empresa y es que principalmente
se ha reconocido y entendido su importancia y utilidad para el buen desempeo de las
operaciones, por las tres partes directamente involucradas: Trabajadores, Empresarios y
Gobierno
CONCEPTOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
La seguridad y la higiene aplicadas a los centros de trabajo tiene como objetivo
salvaguardar la vida y preservar la salud y la integridad fisica de los trabajadores por medio
del dictado de normas encaminadas tanto a que les proporcionen las condiciones para el

trabajo, como a capacitarlos y adiestrarlos para que se eviten, dentro de lo posible, las
enfermedades y los accidentes laborales.
La seguridad y la higiene industriales son entonces el conjunto de conocimientos cientficos
y tecnolgicos destinados a localizar, evaluar, controlar y prevenir las causas de los riesgos
en el trabajo a que estn expuestos los trabajadores en el ejercicio o con el motivo de su
actividad laboral. Por tanto es importante establecer que la seguridad y la higiene son
instrumentos de prevencin de los riesgos y deben considerarse sinnimos por poseer la
misma naturaleza y finalidad.
Ante las premisas que integran las consideraciones precedentes, se establece la necesidad
imperiosa de desarrollar la capacidad y el adiestramiento para optimizar la Seguridad y la
Higiene en los centros de trabajo, a fin de que, dentro de lo posible y lo razonable, se
puedan localizar, evaluar, controlar y prevenir los riesgos laborales.
IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
Con frecuencia las personas que actan en el campo de la prevencin de los riesgos en el
trabajo, se desalientan porque no encuentran el eco necesario a sus esfuerzos muchas veces
es preciso poner el incentivo de una mayor produccin para que se adopten medidas de
seguridad en los centros de trabajo, como si los mandatos de la ley fuesen malas reglas de
cortesa industrial y no de necesidades para proteger la mayor riqueza de Mxico, que son
sus trabajadores
Ciertamente es necesario estimular y recetar con los recursos de la administracin para que
se implanten los ms eficientes medios de produccin en el trabajo pero hay que pensar, al
mismo tiempo, que una administracin laboral verdaderamente responsable, tiene la
obligacin de tomar, en primer trmino, las medidas necesarias para garantizar la seguridad
de los trabajadores.
En esencia, el aspecto central de la seguridad e higiene del trabajo reside en la proteccin
de la vida y la salud del trabajador, el ambiente de la familia y el desarrollo de la
comunidad.

Solo en segundo trmino, si bien muy importantes por sus repercusiones econmicas y
sociales, debemos colocar las consideraciones sobre prdidas materiales y quebrantos en la
produccin, inevitablemente que acarrean tambin los accidentes y la insalubridad en el
trabajo.
Estas prdidas econmicas son cuantiosas y perjudican no solo al empresario directamente
afectado, si no que repercuten sobre el crecimiento de la vida productiva del pas.
De ah que la prevencin en el trabajo interese a la colectividad ya que toda la sociedad ve
mermada su capacidad econmica y padece indirectamente las consecuencias de la
inseguridad industrial.
El acelerado crecimiento econmico de Mxico ha llevado a la industria a una constante y
ms frecuente necesidad de modernizacin de equipos y procedimientos tecnolgicos. Pero,
a su vez, esta mayor complejidad industrial trae como consecuencia varios riesgos para los
trabajadores, que aumentan la probabilidad de contingencias que pueden causar
lamentables y hasta irreparables daos al obrero, a su familia, a la empresa y a la
comunidad.
Todo esto indica que, no obstante las prevenciones de la ley se requiere un fuerte impulso y
una accin coordinada para desarrollar la seguridad e higiene industrial en Mxico. La
promocin de polticas preventivas, sobre todo, permitir superar los riesgos de las nuevas
condiciones de la industria mexicana y mejorar en general las condiciones de todas clases
que se dan en los ambientes de trabajo.
VINCULACIN DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL CON OTRAS
CIENCIAS.
Para poder encontrar esta relacin existente entre seguridad e higiene industrial con otra
ciencia; primero debemos familiarizarnos con algunos conceptos como:
Seguridad
Seguridad se define como: Confianza, situacin de lo que est a cubierto de un riesgo.
Aplicase a los dispositivos destinados a evitar accidentes. La Seguridad Social se define

como el conjunto de leyes y de los organismos que las aplican, que tienen por objeto
proteger a la sociedad contra determinados riesgos (accidentes, enfermedad, paro, vejez,
etc.).
Seguridad industrial.
Es el conjunto de conocimientos tcnicos y su aplicacin para la reduccin, control y
eliminacin de accidentes en el trabajo, por medio de sus causas, encargndose de
implementar las reglas tendientes a evitar este tipo de accidentes.
Segn el Artculo 474 de la Ley Federal del Trabajo, Accidente de Trabajo es toda lesin
orgnica o perturbacin funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida
repentinamente en ejercicio, o con motivo de trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el
tiempo en que se preste.
Ms ampliamente, el Accidente de Trabajo puede definirse como toda lesin mdicoquirrgica o perturbacin psquica o funcional, permanente o transitoria, inmediata o
posterior, producida por la accin repentina de una causa exterior que puede ser medida,
sobrevenida durante el trabajo, en el ejercicio de ste, o como consecuencia del mismo; y
toda lesin interna determinada por un violento esfuerzo, producida en las mismas
circunstancias.
Higiene
Higiene se define como: Parte de la medicina que estudia la manera de conservar la salud,
mediante la adecuada adaptacin del hombre al medio en que vive, y contrarrestando las
influencias nocivas que puedan existir en este medio.
Higiene industrial.
Es el conjunto de conocimientos y tcnicas dedicadas a reconocer, evaluar y controlar
aquellos factores del ambiente, psicolgicos o tensionales, que provienen del trabajo y que
pueden causar enfermedades o deteriorar la salud.
Segn el Artculo 475 de la Ley Federal del Trabajo, Enfermedad de Trabajo es todo estado
patolgico derivado de la accin continuada de una causa que tenga su origen o motivo en

el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. El

Artculo 513 de la Ley Federal del Trabajo contiene una tabla relativa a Enfermedades de
Trabajo, en la cual se detallan 161 enfermedades y las personas que pueden llegar a
padecerlas debido las condiciones propias de su trabajo.
La Enfermedad Profesional se define como un estado patolgico que sobreviene por una
causa repetida durante largo tiempo, como obligada consecuencia de la clase de trabajo que
desempea la persona, o del medio en que tiene que trabajar y que produce en el organismo
una lesin o perturbacin funcional, permanente o transitoria, pudiendo ser originada por
agentes qumicos, fsicos, biolgicos, de energa o psicolgicos.
Seguridad E Higiene En El Trabajo
El Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo hace la
siguiente definicin: Seguridad e higiene en el trabajo.- Son los procedimientos, tcnicas y
elementos que se aplican en los centros de trabajo, para el reconocimiento, evaluacin y
control de los agentes nocivos que intervienen en los procesos de actividades de trabajo,
con el objeto de establecer medidas y acciones para la prevencin de accidentes o
enfermedades de trabajo, a fin de conservar la vida, salud e integridad fsica de los
trabajadores, as como evitar cualquier posible deterioro al propio centro de trabajo.
Importancia para el trabajador, las organizaciones y el pas.
La salud es un recurso con que cuentan los miembros de la organizacin, y esta no debe
entenderse simplemente como la ausencia de enfermedad, sino adems como un estado
completo de bienestar fsico, mental y social que permita el desarrollo cabal de la
personalidad.
Es fundamental reconocer que la salud constituye un derecho de toda persona y de ninguna
manera una concesin, tal como se menciona en el Artculo 3 de la Declaracin Universal
de Derechos Humanos: Todo individuo tiene derecho a la vida, a la libertad y a la
seguridad de su persona, es entonces una obligacin del administrador preocuparse por la
salud integral de los miembros de la organizacin as como por la proteccin contra
accidentes.

Las condiciones higinicas deficientes, as como las enfermedades profesionales, tienen un

impacto psicolgico sobre el trabajador: desarrollan en las personas amenazadas el temor
constante de verse lesionadas gravemente y esto produce un ambiente de inseguridad
personal que afectar su trabajo y su personalidad. En casos normales, la inseguridad
personal, el temor de morir, la incapacidad de trabajar y ganarse la vida, desarrollan en las
personas cambios de personalidad que pueden variar desde leves neurosis, a casos agudos
de psicosis y trastornos mentales, adems de la enfermedad orgnica que propiamente se ha
desarrollado.
Un Ingeniero Industrial es preparado de la misma manera que otros ingenieros. Toman los
mismos cursos en matemticas, fsica, qumica, humanidades y ciencias sociales. Es as
tambin que toma algunas de las ciencias fsicas bsicas de la ingeniera como
termodinmica, circuitos, esttica y slidos. Como otros cursos de la ingeniera, los cursos
de la ingeniera industrial emplean modelos matemticos como dispositivo central para
entender sus sistemas.
La ingeniera industrial no tiene ninguna ciencia fsica bsica como mecnica, qumica, o
electricidad. Tambin porque un componente importante en cualquier sistema de
produccin es la gente, la ingeniera industrial tiene una porcin de persona. El aspecto
humano se llama ergonoma, aunque en otras partes es llamado factor humano. Una
diferencia

entre la ingeniera industrial de otras disciplinas de la ingeniera es la

concentracin en matemticas discretas. Los Ingenieros Industriales tratan con sistemas que
se miden discretamente, en vez de mtricas que son continuas.
Las ciencias fundamentales que se ocupan de la metodologa son ciencias matemticas,
estadstica, e informtica. La caracterizacin del sistema emplea as modelos y mtodos
matemticos, estadsticos, y de computacin, y da un aumento directo a las herramientas de
la ingeniera industrial tales como optimizacin, procesos estocsticos, y simulacin. Los
cursos de la especialidad de la ingeniera industrial por lo tanto utilizan estas ciencias
bsicas para entender los elementos tradicionales de la produccin como anlisis
econmico, plantacin de la produccin, diseos de recursos, manejo de materiales,
procesos y sistemas de fabricacin, Anlisis de puestos de trabajo etc.

Todos los ingenieros, incluyendo los Industriales, toman matemticas con clculo y
ecuaciones diferenciales. La ingeniera industrial es diferente ya que est basada en
matemticas de variable.
VENTAJAS DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
La implementacin de programas de Seguridad e Higiene en los centros de trabajo se
justifica por el solo hecho de prevenir los riesgos laborales que puedan causar daos al
trabajador, ya que de ninguna manera debe considerarse humano l querer obtener una
mxima produccin a costa de lesiones o muertes, mientras ms peligrosa es una operacin,
mayor debe ser el cuidado y las precauciones que se observen al efectuarla; prevencin de
accidentes y produccin eficiente van de la mano; la produccin es mayor y de mejor
calidad cuando los accidentes son prevenidos; un optimo resultado en seguridad resultara
de la misma administracin efectiva que produce artculos de calidad, dentro de los limites
de tiempo establecidos.
El implementar y llevar a efecto programas de Seguridad e Higiene para lograr un ambiente
seguro en el rea de trabajo y que los trabajadores trabajen seguramente y con tranquilidad,
es parte integral de la responsabilidad total de todos, ya que haciendo conciencia a todos
acarreara beneficios.
Beneficios.- La reduccin de los riesgos laborales automticamente disminuir los costos
de operacin y aumentara las ganancias (pues la aplicacin efectiva de los programas, el
objetivo primordial es el de obtener ganancias).
-Controlar las observaciones y las causas de prdidas de tiempo relacionadas con la
interrupcin del trabajo efectivo;
-Aumentar el tiempo disponible para producir, evitando la repeticin del accidente y
-Reducir el costo de las lesiones, incendios, daos a la propiedad, crea un mejor ambiente
laboral.
REPERCUSIONES NEGATIVAS DE LA FALTA DE SEGURIDAD E HIGIENE

Dentro de los efectos negativos que el trabajo puede tener para la salud del trabajador, los
accidentes son los indicadores inmediatos y ms evidentes de las malas condiciones del
lugar de trabajo, y dada su gravedad, la lucha contra ellos es el primer paso de toda
actividad preventiva; Los altos costos que genera, no son las nicas consecuencias
negativas; el Seguro Social, no resucita a los muertos; no puede devolver los rganos
perdidos que cause una incapacidad laboral permanente
Adems los sufrimientos fsicos y morales que padece el trabajador y su familia, los
riesgos, reducen temporalmente o definitivamente la posibilidad de trabajar, es un freno
para el desarrollo personal del individuo como ser transformador, ya que lo priva total o
parcialmente de poderse realizar como miembro activo de la sociedad.
Las prdidas son generalmente los costos directos y que son fcilmente cuantificables, ya
que involucran el costo de los equipos, edificios y materiales; adems existen los costos
como: pago de indemnizacin, perdida de la produccin, del mercado, entrenar a personal
de reemplazo, etc.. En forma ms general de los costos indirectos podemos ejemplificar:
sanciones, partes de repuesto obsoletas, recuperacin, labores de rescate, acciones
correctivas, perdida de eficiencia, primas de seguro, desmoralizacin, perdida de mercado,
prdida de imagen y prestigio.
Higiene individual: comprende el mantenimiento del buen estado de salud del individuo:
aseo de su cuerpo y de sus vestidos, higiene de sus alimentos, etc.
La higiene laboral es el conjunto de normas y procedimientos tendientes a la proteccin de
la integridad fsica y mental del trabajador, preservndolo de los riesgos de salud inherentes
a las tareas a su cargo y al ambiente fsico donde se ejecutan.
Est relacionada con el diagnstico y la prevencin de enfermedades ocupacionales, a partir
del estudio y control de dos variables:
El hombre.
Su ambiente de trabajo.

Es decir, que posee un carcter meramente preventivo ya que se dirige a la salud y a la

comodidad del trabajador, evitando que ste se enferme o se ausente, de manera provisional
o definitiva de su trabajo.
Conforma asimismo, un conjunto de conocimientos y tcnicas dedicados a reconocer,
evaluar y controlar aquellos factores del ambiente, psicolgicos o tensinales, que
provienen del trabajo y pueden causar enfermedades o deteriorar la salud.
Entre sus objetivos se destacan:
Eliminar las causas de las enfermedades profesionales.
Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o
portadoras de defectos fsicos.
Prevenir el empeoramiento de enfermedades y/o lesiones.
Mantener la salud de los trabajadores.
Aumentar la productividad por medio del control del ambiente de trabajo.
Por lo tanto, con el uso de esta disciplina, se busca conservar y mejorar la salud de los
trabajadores en relacin con la labor que realicen y sta, se halla profundamente
influenciada por tres grupos de condiciones:
Condiciones ambientales de trabajo: son las circunstancias fsicas que resguardan al
trabajador en cuento ocupa un cargo dentro de la Organizacin. Es el ambiente fsico que
rodea al trabajador mientras desempea su cargo.
Condiciones de tiempo: duracin de la jornada de trabajo, horas extra, perodos de
descanso, etc.
Condiciones sociales: son las que tienen que ver con el ambiente o clima laboral
(organizacin informal, status, etc).