Ley N 29944, Ley de Reforma Magisterial:

Poltica Remunerativa
Eberth Eduardo Calle Calle

Direccin Tcnico Normativa de Docentes - DITEN

Direccin Tcnico Normativa de Docentes DITEN

Estructura del Ingreso Mensual

REMUNERACIN
INTEGRA MENSUAL

Total de la RIM

Por ubicacin geogrfica

ASIGNACIONES
TEMPORALES
INGRESO MENSUAL

Por Tipo de Institucin Educativa

Por Cargos de Mayor
Responsabilidad

INCENTIVOS

Excelencia profesional, desempeo

destacado y grados acadmicos

BENEFICIOS

Asignacin por Tiempo de Servicios,

Subsidio por Luto y Sepelio,
Compensacin por Tiempo de Servicios,
Aguinaldos, Escolaridad y CET

D.S. 290-2012-EF (S/. 51.83)

Direccin Tcnico Normativa de Docentes DITEN

Remuneraciones y Asignaciones
Art. 56 de la LRM
El profesor percibe :
o RIM de acuerdo a su escala magisterial y jornada de trabajo.
o Asignaciones temporales adicionales a su RIM que se otorgan por los siguientes conceptos:

a) Ejercicio de cargos de responsabilidad:

directivos, especialistas, capacitadores y jerrquicos.
ASIGNACIONES
TEMPORALES

b) Ubicacin de la institucin educativa:

mbito rural y de frontera.
c) Caracterstica de la institucin educativa:
unidocente, multigrado o bilinge.

o Para percepcin de la RIM, asignaciones temporales y cualquier otra entrega econmica a los profesores
deben estar registradas en el Aplicativo Informtico para el Registro Centralizado de Planillas y de datos
de los Recursos Humanos del Sector Pblico del Ministerio de Economa y Finanzas.

Direccin Tcnico Normativa de Docentes DITEN

Remuneracin Integra Mensual - RIM

Es aquella cuya percepcin es regular en su monto,
permanente en el tiempo y se otorga con carcter
general para todos los profesores de la carrera
pblica magisterial. Fijada por el Gobierno Nacional.
Se fija mediante Decreto Supremo

RIM
Escala Magisterial
y
Jornada de Trabajo
Se fija el monto de la RIM por hora de trabajo semanal mensual
Ley 30002 (2013) Octogsima Stima DCF Ley 30114 (Permanente) 65% de RIM afecto a cargas sociales

Direccin Tcnico Normativa de Docentes DITEN

RIM por Escala Magisterial

Art. 57 de la LRM
o La RIM del profesor se fija de acuerdo a su escala magisterial y jornada laboral, conforme a
los ndices siguientes:
a) Primera Escala Magisterial

: 100% de la RIM.

b) Segunda Escala Magisterial : 110% de la RIM.

c) Tercera Escala Magisterial

: 125 % de la RIM.

d) Cuarta Escala Magisterial

: 140% de la RIM.

e) Quinta Escala Magisterial

: 170%. de la RIM.

f) Sexta Escala Magisterial

: 200%. de la RIM.

g) Stima Escala Magisterial

: 230%. de la RIM.

h) Octava Escala Magisterial

: 260%. de la RIM.

Direccin Tcnico Normativa de Docentes DITEN

Ubicacin de Profesores en las Escalas Magisteriales

Primera y Cuarta Disposicin Complementaria, Transitoria y Final de la Ley N 29944
Ley N 24029
Ley N 29944
Ley N 29062
Nivel Magisterial Escala Magisterial Nivel magisterial
OCTAVA
STIMA
SEXTA
QUINTA
IV - V
III
I - II

CUARTA
TERCERA
SEGUNDA
PRIMERA

V
IV
III
II
I

Direccin Tcnico Normativa de Docentes DITEN

Conceptos remunerativos que se suprimieron

Dcima Cuarta Disposicin Complementaria, Transitoria y Final de la Ley N 29944
BSICA
BONIF. PERSONAL

ASIG. EXC. DL 25671

ASIG. EXC. DS 081-93-EF
TPH

Ley N 24029

Ley N 29944

Ley N 29062

BONIF. FAMILIAR
DU 080-1994
REF. Y MOVILIDAD
DS 019-94-PCM
DSE 021-92-PCM
PREP. CLASES

REUNIFICADA
DS 261-91-EF (IGV)
DL 26504
DL 25897
D.U. 090-96, 073-97, 011-99
DU 105-2001
DU 037-1994
DS 065-2003-EF (A.L.P.E.)
DS 185-2003-EF

RIM
PREP. CLASES

Direccin Tcnico Normativa de Docentes DITEN

Remuneracin Integra Mensual - RIM

RIM = (VALOR HORA x INCREMENTO x JOR. LAB.)

Escala
Magisterial

Incremento
%

RIM
Hora

Artculo 11 - Ley
29944

Artculo 57 - Ley
29944

D.S. N 290-2012EF

Octava

Jornada Laboral
24

26

28

30

40

260 %

3,234.19

3,503.71

3,773.22

4,042.74

5,390.32

Stima

230 %

2,861.02

3,099.44

3,337.86

3,57627

4,768.36

Sexta

200 %

2,487.84

2,695.16

2,902.48

3,109.80

4,146.40

2,114.66

2,290.88

2,467.10

2,643.33

3,524.44

51.83

Quinta

170 %

Cuarta

140 %

1,741.49

1,886.61

2,031.74

2,176.86

2,902.48

Tercera

125%

1,554.90

1,684.48

1,814.05

1,943.63

2,591.50

Segunda

110%

1,368.31

1,482.34

1,596.36

1,710.39

2,280.52

Primera

100%

1,243.92

1,347.58

1,451.24

1,554.90

2,073.20

Direccin Tcnico Normativa de Docentes DITEN

Remuneracin Integra Mensual - RIM

RIM = (VALOR HORA x INCREMENTO x JOR. LAB.)

TERCERA ESCALA MAGISTERIAL -28 HORAS

51.83 X 125% X 28

S/ 1,814.05

Direccin Tcnico Normativa de Docentes DITEN

Jornada de Trabajo
Artculo 65 de la Ley N 29944
JORNADA DEL PROFESOR CON AULA A CARGO
MODALIDAD/FORMA
NIVEL/CICLO
JORNADA DE TRABAJO
Inicial
30 horas pedaggicas
Educacin Bsica Regular
Primaria
Secundaria
28 horas pedaggicas
Inicial
Educacin Bsica Especial
30 horas pedaggicas
Primaria
Inicial/Intermedio 30 horas pedaggicas
Educacin Bsica Alternativa
Avanzado
24 horas pedaggicas
Bsico
Educacin Tcnico Productiva
30 horas pedaggicas
Medio
Profesor Coordinador: PRONOEI - ODEC/ONDEC
Personal Jerrquico
Especialista en Educacin
Director y Subdirector
Director o Jefe de Gestin Pedaggica
Director de Unidad de Gestin Educativa Local

40 horas pedaggicas

40 horas Cronolgicas

A partir del 16 de
noviembre
del
2015,
en
cumplimiento de
lo establecido en
La Novena D.C.T.F.
LRM.

Direccin Tcnico Normativa de Docentes DITEN

Compensacin Extraordinaria Transitoria

Primera Disposicin Complementaria, Transitoria y Final de la Ley N 29944
Profesores comprendidos en la Ley N 24029 , incremento es igual o mayor al 8.1% (S/ 100.00 o ms)
Ley N 24029

Ley N 29944

Compensacin
Extraordinaria

INGRESO BRUTO
MENSUAL (*)
(*) no incluye en dicho ingreso bruto las asignaciones por zona rural, zonas de menor desarrollo, multigrado,
unidocente y las asignaciones por maestra o doctorado.
nica Disposicin Complementaria y Final del DS. 290-2012-EF CET ser percibida durante su permanencia en el
cargo y escala en que fue ubicado.

Direccin Tcnico Normativa de Docentes DITEN

Incremento de Jornada Laboral

Novena Disposicin Complementaria, Transitoria y Final de la Ley N 29944
o A partir del ao 2014 la jornada laboral de 24 horas en EBR Secundara podr incrementarse a razn de no ms de 2
horas pedaggicas semanal mensual. Se realiza por lo menos cada 2 aos hasta alcanzar un mximo de 30 horas.

Decreto de Urgencia N 002-2014

Literal d) Art. 18 Ley N 30281
Decreto Supremo N 314-2015-EF

A partir de setiembre
2014
Nueva RIM (26 horas)

EBR SECUNDARIA

A partir de
noviembre (15 das)
2015
Nueva RIM (28 horas)

Informe N 1600-2014-MINEDU/VMGP-DIGEBR-DES.- Horas extracurriculares con permanencia en la escuela

Direccin Tcnico Normativa de Docentes DITEN

Asignaciones por Cargo - Designados

Literales e) y f) del artculo 58 de la Ley 29944
Decreto Supremo N 227-2013-EF

CARGO

TURNO

S/.

DIRECTOR I.E.

1 Turno

600.00

DIRECTOR I.E.

2 Turnos

800.00

Art. 3. El desempeo de la funcin efectiva en el cargo comprende el uso del descanso

vacacional y la percepcin de los subsidios a que se refiere la Ley N 26790.

Direccin Tcnico Normativa de Docentes DITEN

Asignaciones por Cargo - Designados

Literal c) del artculo 58 de la Ley 29944
Decreto Supremo N 087-2016-EF

CARGO
Especialista en Educacin

S/.
1,500.00

Literal g) del artculo 58 de la Ley 29944

Decreto Supremo N 120-2016-EF

CARGO
Jerrquico en I.E. (Jefe de Taller, Jefe
de Laboratorio, entre otros)

S/.
300.00

Art. 3. Ser percibida nicamente por los profesores designados en dicho cargo por
concurso pblico convocado por el MINEDU.
Art. 3. El desempeo de la funcin efectiva en el cargo comprende el uso del descanso
vacacional y la percepcin de los subsidios a que se refiere la Ley N 26790.

Direccin Tcnico Normativa de Docentes DITEN

Asignaciones por Cargo - Designados

Literales a) y b) del artculo 58 de la Ley 29944
Decreto Supremo N 150-2016-EF

CARGO
Director de UGEL
CARGO
Director de Gestin Pedaggica
CARGO
Jefe de Gestin Pedaggica

S/.
4,000.00
S/.
3,000.00
S/.
2,500.00

Art. 5. Ser percibida nicamente por los profesores designados en dicho cargo por
concurso pblico convocado por el MINEDU.
El desempeo de la funcin efectiva en el cargo comprende el uso del descanso
vacacional y la percepcin de los subsidios a que se refiere la Ley N 26790.

Direccin Tcnico Normativa de Docentes DITEN

Vacaciones Truncas - Nombrados

Artculo 149 del Reglamento de la Ley 29944, aprobado con D.S. N 004-2013-ED

Los profesores que cesen sin cumplir el periodo laboral que le permite gozar del periodo
vacacional anual, tienen derecho al reconocimiento de sus vacaciones truncas.
Artculo 151 del Reglamento de la Ley 29944, aprobado con D.S. N 004-2013-ED (Clculo)

En el SUP dicho concepto se ingresa en el Haber 186. No se encuentra afecta a cargas

sociales.
rea de desempeo laboral
rea de Gestin Pedaggica
reas de Gestin Institucional

Vacaciones

Clculo

2 meses

Un quinto de su RIM y
asignaciones temporales (*)

1 mes

Un doceavo de su RIM y
asignaciones temporales (*)

Direccin Tcnico Normativa de Docentes DITEN

Vacaciones Truncas - Nombrados

No forman base de clculo de las vacaciones truncas (*)

Las Horas Adicionales

Las asignaciones por cargo (encargados):
Ley 24029
Haber 20
Haber 102
Haber 108
Haber 115
Haber 119
Ley 29062
Haber 155
Haber 136

Numeral 179.3 Art. 179 Reglamento.- Considerando que el encargo no genera derechos por su
naturaleza temporal, la remuneracin por jornada de trabajo adicional y las asignaciones por cargo, no
constituyen base de clculo para la remuneracin vacacional de los profesores encargados.

Direccin Tcnico Normativa de Docentes DITEN

Maestrias y Doctorados
Decreto Supremo N 0502005-EF

S/. 20.00 (Estudios Concluidos

de Maestra o Doctorado)

S/. 30.00 (Ttulo de

Magister o Doctor)

Decreto Supremo N 0812006-EF

S/. 100.00 (Estudios Concluidos

de Maestra o Doctorado)

S/. 150.00 (Ttulo de

Magister o Doctor)

Los citados decretos supremos establecen que estos beneficios se otorgan a los profesores
comprendidos en la Ley del Profesorado.
Stima DCTF de la Ley 29944
Los profesores que a la entrada en vigencia de la presente Ley, perciban la asignacin
diferenciada por maestra y doctorado regulado por los D.S. Ns 050-2005-EF y 081-2006-EF,
continan percibindolo en el mismo monto fijo. Quedan excluidos de lo dispuesto en el
artculo 61 de la Ley.

Direccin Tcnico Normativa de Docentes DITEN

Maestrias y Doctorados
Artculo 61 de la Ley N 29944

MINEDU establece un incentivo econmico diferenciado para los profesores que obtengan
el grado acadmico de maestra y doctorado, en educacin o reas acadmicas afines, con
estudios presenciales en universidades debidamente acreditadas. Se otorga por nica vez.

Artculo 131 del D.S. 004-2013-ED Reglamento de la Ley N 29944

131.1.- El incentivo por estudios de posgrado se otorga por nica vez por cada grado
acadmico alcanzado, el marco del Plan de Incentivos que para el efecto implemente el
MINEDU.
131.2 Los profesores que ya perciben la asignacin diferenciada por Maestra y
Doctorado, no tienen derecho a acceder a este incentivo.

GRACIAS

ecalle@minedu.gob.pe
615-5800 anexo 26636