Anda di halaman 1dari 10

FORMULIR SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL


NO
1
2
3
4
5

I. PEJABAT PENILAI
Nama
NIP
Pangkat/Gol.Ruang
Jabatan
Unit Kerja

Drs. M. Yusrin
19630604 198503 1 013
Pembina - IV/a
Camat
Kantor Kecamatan Banjarmasin Barat

NO
1
2
3
4
5

II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG


Nama
NIP
Pangkat/Gol.Ruang
Jabatan
Unit Kerja

TARGE
NO

III. KEGIATAN TUGAS JABATAN

AK
KUANT/OUTPUT

Menetapkan kegiatan operasional kesekretariatan tahun 2014

dok

Melaksanakan koordinasi kegiatan sub bagian dalam rangka kerjasama dan kesatuan
tindakan

12

keg

Membuat perencanaan koordinasi kegiatan dengan unit kerja/instansi terkait dalam


rangka kelancaran pelaksanaan tugas

keg

Melakukan evaluasi pengelolaan keuangan dan administrasi keuangan

keg

Mengevaluasi pengelolaan urusan kesekretariatan sesuai dengan SOP

keg

Melakukan evaluasi pengelolaan administrasi kepegawaian

keg

Melakukan evaluasi program kegiatan masing-masing subbag dalam rangka


peningkatan kinerja.

dok

Membuat draft laporan Kecamatan

laporan

Menyusun draft LAKIP Kecamatan

laporan

dokumen

10 Menyusun rencana operasional kesekretariatan tahun 2015


11
12
13
14
15
16
Pejabat Penilai,
Drs. M. Yusrin
19630604 198503 1 013
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

.,
Pegawai Nege

Husni Th
19720720

GAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI


Husni Thamrin, M.IP
19720720 199903 1 006
Penata Tk. I - III/d
Sekretaris Kecamatan
Kantor Kecamatan Banjarmasin Barat
TARGET
KUAL/MUTU

WAKTU

BIAYA

100

bln

1,000,000

100

12

bln

6,000,000

100

12

bln

3,000,000

100

12

bln

1,800,000

100

12

bln

1,800,000

100

12

bln

1,800,000

100

12

bln

2,000,000

100

12

bln

1,500,000

100

bln

500,000

100

bln

500,000

., 3Januari 2013
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
Husni Thamrin, M.IP
19720720 199903 1 006

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA


PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 3 Januari s.d. 31 Desember 2014
NO

I. Kegiatan Tugas Jabatan

TARGET

AK

AK

Kuant/ Output

Kual/Mutu

Waktu

Biaya

REALISASI
Kuant/ Output

Kual/Mutu

Waktu

11

Menetapkan kegiatan operasional kesekretariatan tahun


2014

dok

100

bln

1,000,000

dok

90

bln

Melaksanakan koordinasi kegiatan sub bagian dalam


rangka kerjasama dan kesatuan tindakan
Membuat perencanaan koordinasi kegiatan dengan unit
kerja/instansi terkait dalam rangka kelancaran
pelaksanaan tugas
Melakukan evaluasi pengelolaan keuangan dan
administrasi keuangan
Mengevaluasi pengelolaan urusan kesekretariatan sesuai
dengan SOP
Melakukan evaluasi pengelolaan administrasi
kepegawaian

12

keg

100

12

bln

6,000,000

12

keg

95

12

bln

keg

100

12

bln

3,000,000

keg

89

12

bln

keg

100

12

bln

1,800,000

keg

90

12

bln

laporan

100

12

bln

1,500,000

laporan

95

12

bln

laporan

100

bln

500,000

laporan

90

bln

Melakukan evaluasi program kegiatan masing-masing


subbag dalam rangka peningkatan kinerja.

dokumen

100

bln

500,000

dokumen

96

bln

Membuat draft laporan Kecamatan

laporan

100

12

bln

1,500,000

laporan

99

12

bln

Menyusun draft LAKIP Kecamatan

laporan

100

bln

500,000

laporan

78

bln

10

Menyusun rencana operasional kesekretariatan tahun


2015

dokumen

100

bln

500,000

dokumen

89

bln

11

12

12

12

14

0
0
0

13

15

16

1
2
3
4
5
6

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR


PENUNJANG :

(tugas tambahan)
(tugas tambahan)

(kreatifitas)
(kreatifitas)

Nilai Capaian SKP

.., 31 Desember 2
Pejabat Penilai,

Drs. M. Yusrin
19630604 198503 1 0

ALISASI
Biaya
12

PENGHITUNGAN
13

NILAI
CAPAIAN
SKP
14

1,000,000

342.00

85.50

5,599,999

353.67

88.42

3,000,000

341.00

85.25

1,000,000

321.56

80.39

1,300,000

360.33

90.08

500,000

342.00

85.50

500,000

348.00

87.00

1,500,000

351.00

87.75

500,000

330.00

82.50

500,000

341.00

85.25

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

85.76
(Baik)

.., 31 Desember 20..


Pejabat Penilai,
Drs. M. Yusrin
19630604 198503 1 013

PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL


INSTANSI :DINAS DPKAD

JANGKA WAKTU PENILAIAN


BULAN 1 JANUARI S/D 31DESEMBER 2014

1 YANG DILNILAI
a. Nama
b. NIP
c. Pangkat Golongan Ruang, TMT
d. Jabatan Pekerjaan
e. Unit Organisasi
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama
b. NIP.
c. Pangkat Golongan Ruang, TMT
d. Jabatan Pekerjaan
e. Unit Organisasi
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama
b. NIP.
c. Pangkat Golongan Ruang, TMT
d. Jabatan Pekerjaan
e. Unit Organisasi

Husni Thamrin, M.IP


19720720 199903 1 006
Penata Tk. I - III/d
Sekretaris Kecamatan
Kantor Kecamatan Banjarmasin Barat
Drs. M. Yusrin
19630604 198503 1 013
Pembina - IV/a
Camat
Kantor Kecamatan Banjarmasin Barat

4 UNSUR YANG DINILAI


a. Sasaran Kerja PNS ( SKP )
b. Perilaku Kerja
1. Orientasi Pelayanan
2. Integritas
3. Komitmen
4. Disiplin
5. Kerjasama
6. Kepemimpinan
7. Jumlah
8. Nilai Rata-rata
9. Nilai Perilaku Kerja

Sekretaris Daerah
Pemkot Banjarmasin

85.76
90
95
98
80
81
80
524
87.33
87.33

60%

Baik
Sangat baik
Sangat baik
Baik
Baik
Baik

40%

NILAI PRESTASI KERJA

KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL


5 YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, ................................

-26 TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal

7 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal

8 REKOMENDASI

Tanggal..

9. DIBUAT TANGGAL, 3 JANUARI 2015


PEJABAT PENILAI
Drs. M. Yusrin
19630604 198503 1 013

10 DITERIMA TANGGAL, 4 JANUARI 2015

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI


Husni Thamrin, M.IP
19720720 199903 1 006
11.DITERIMA TANGGAL, 5 JANUARI 2015
ATASAN PEJABAT YANG MENILAI
0
0

(.)
NIP.

ERI SIPIL

EMBER 2014

in, M.IP
903 1 006
I - III/d
camatan
anjarmasin Barat

usrin
503 1 013
IV/a
t
anjarmasin Barat

Daerah
armasin

JUMLAH
51.46

34.93
86.39
(Baik)

gal, ................................

ggal

ggal

..

T TANGGAL, 3 JANUARI 2015


PEJABAT PENILAI

Drs. M. Yusrin
19630604 198503 1 013

IMA TANGGAL, 5 JANUARI 2015


N PEJABAT YANG MENILAI
0
0

.)

Anda mungkin juga menyukai