Anda di halaman 1dari 8

Job Description Presiden Direktur

Presiden direktur adalah pimpinan tertinggi dalam suatu perusahaan . Pimpinan


tertinggi ini memiliki tanggung jawab dalam memimpin dan mengarahkan
perusahaan, yaitu dalam hal:

Menyusun strategi dan visi

Menjalin hubungan dan kemitraan strategis

Mengatur investasi, alokasi dan divestasi

Memimpin direksi

Memastikan bahwa prinsip tata kelola perusahaan benar-benar diterapkan


dengan baik

Membuat rencana pengembangan perusahaan dan usaha perusahaan dalam


jangka pendek dan jangka panjang.

Bertanggung jawab penuh dalam melaksanakan tugasnya untuk kepentingan


perseroan dalam mencapai maksud dan tujuannya.

Menjalin hubungan kerjasama dengan berbagai perusahaan.

Tugas dan tanggung jawab President :

Bertanggung jawab terhadap kemajuan perusahaan dan mengkoordinasikan


selutuh kegiatan perusahaan

Memimpin perusahaan dan mengawasi kelancaran perusahaan sesuai dengan


tujuan dan kebijakan yang telah ditetapkan

Melakukan hubungan dengan pihak luar baik swasta maupun pemerintah yang
bertujuan untuk kelancaran perusahaan.

Menetapkan kebijakan-kebijakan perusahaan

Menerima dan memeriksa laporan dari masin- masing Vice President

Wakil Direktur
Ikhtisar Jabatan & Uraian Tugas
1. Membantu Direktur Utama dalam hal menciptakan penataan dan
pengawasan terhadap seluruh aktivitas manajemen, terutama kepada
Direktur Wilayah dan Board of Assistant to CEO, yang merupakan dasar
strategi dari seluruh sistem kegiatan dan kinerja perusahaan
2. Pemusatan perhatian pada rencana, pelaksanaan dan pengawasan
manajerial di kantor wilayah dan serta hasil analisis dan ketetapan
peraturan-peraturan perusahaan, kebijakan-kebijakan yang dirumuskan
dan dievaluasi oleh Board of Assistant to CEO, yang mengacu pada
kontinuitas dan pengembangan perusahaan secara keseluruhan sebagai
suatu strategi dasar seluruh departemen/divisi
3. Membantu Direktur Utama untuk menetapkan acuan sistem dan
mekanisme seluruh departemen/divisi yang ditata berdasarkan sistem
manajemen umum yang terus berkembang sebagai suatu kontribusi
terhadap kelancaran seluruh departemen/divisi yang terkait
4. Membantu Direktur Utama untuk menetapkan sasaran manajemen
secara konseptual, mengarah pada pemenuhan target perusahaan dalam
menata sistem manajemen operasi, pemasaran, keuangan,
kepersonaliaan dan administrasi yang didasarkan pada pencerminan dari
keputusan strategi yang diambil oleh perusahaan
5. Berkaitan dengan hal-hal mengenai pengembangan sistem, kualitas dan
kuantitas perusahaan dan staf
6. Berkaitan dengan keuangan organisasi perusahaan dalam bidang
pembukuan, audit, sistem penganggaran dan pembiayaan serta rencana
penjadwalan anggaran untuk masa sekarang dan yang akan datang.

7. Berkaitan dengan lancarnya kinerja manajerial dan interpretasi dari


kebijaksanaan pertanggungjawaban dan prosedur-prosedur dalam
merefleksi secara cermat kondisi departemental.
8. Menyiapkan informasi dan data untuk pelaporan sesuai dengan
kebijaksanaan dan prosedur-prosedur yang telah ditentukan berkaitan
dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga perusahaan
mencakup konsep, fungsi penggerak, peraturan, prosedural dan sistem.
9. Berhubungan dengan penerapan hukum perusahaan.
10. Berkenaan dengan sistem pengawasan terhadap kinerja
departemen/divisi.
11. Menciptakan koordinasi kerja keseluruhan departemen pada satu sistem
dan strategi sebagai konsep dasar dari keseluruhan kebijakan.

Senior dan Manager


TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB / DUTIES AND RESPONSIBILITIES

a.

Mengelola Teknologi Informasi dan sistem komputer

i.
Bertanggung jawab pada kesiapan dan ketersediaan sistem komputer / aplikasi
dalam lingkungan perusahaan

ii.

Membuat dan/atau implementasi semua sistem dan aplikasi

iii.
Merancang, mengelola dan mengawasi serta meng-evaluasi operasional dari
sistem informasi (software dan aplikasi) dan pendukungnya (hardware,
infrastruktur, telekomunikasi)

iv.
Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur TI (IT policy)
termasuk kebijakan keamanan TI (IT security policy)

v.
Berkerja sama dengan TI vendor untuk merancang , membuat dan mengimplementasikan sistem atau aplikasi jika diperlukan

vi.

Membuat dan mengawasi anggaran TI (budget) dan expenditures

b.

Memberikan solusi Teknologi Informasi

i.
Bertanggung jawab pada penyediaan layanan infrastruktur termasuk aplikasi,
jaringan komputer (LAN / WAN), keamanan Teknologi Informasi dan telekomunikasi

ii.

Memberikan rekomendasi tentang solusi sistem informasi dan pendukungnya

iii.
Memberikan orientasi kepada pegawai baru mengenai aplikasi atau sistem
yang digunakan saat ini dan rencana atau strategi TI secara umum

iv.

Merancang dan membuat TI DRP (Disaster Recovery Plan)

v.
Memberikan arahan pada bawahan mengenai penggunaan dan solusi
teknologi

c.

Pengawasan dan perawatan Teknologi Informasi

i.
Bekerja sama dengan senior manajemen untuk membuat, merancang
pelayanan TI dalam dokumen Service Level Agreements

ii.
Memberikan laporan bulanan kepada Direktur Keuangan mengenai semua
aspek dari departemen TI (Teknologi Informasi)

Group Lead / Team Lead


Tugas Dan Tanggung Jawab Team Leader
Membuat schedule kegiatan atau jadwal kegiatan pekerjaan.
Memonitor atau memantau progress pekerjaan yang dilakukan tenaga ahli.
Bertanggung jawab dalam melaksanakan supervisi langsung dan tidak langsung
kepada semua karyawan yang berada di bawah tanggung jawabnya, antara lain
memberikan pelatihan kepada karyawan agar dapat mencapai tingkat batas
minimum kemampuan yang diperlukan bagi teamnya dan dapat menerapkan sikap
disiplin kepada karyawan sesuai dengan peraturan yang berlaku di perusahaan.
Bertanggung jawab dalam melaksanakan koordinasi dalam membina kerja sama
team yang solid.
Bertanggung jawab dalam mencapai suatu target pekerjaan yang telah ditetapkan
dan sesuai dengan aturan.
Mengkoordinir seluruh aktifitas Tim dalam mengelola seluruh kegiatan baik
dilapangan maupun dikantor.
Bertanggung jawab terhadap Pemberi Pekerjaan yang berkaitan terhadap kegiatan
tim pelaksana pekerjaan.
Membimbing dan Mengarahkan anggota team dalam mempersiapkan semua
laporan yang diperlukan.
Melakukan pengecekan hasil pekerjaan yang telah dilaksanakan.
Melaksanakan presentasi dengan direksi pekerjaan dan instansi terkait

Staff IT helpdesk
-

Respon email
Respon telepon
Respon chat (Ms. Lync)
Eskalasi tiket Business Process Management
Membuat tiket IT Service Request
Membuat tiket IT Help & Problem
Remote user apabila ada kendala dengan computer
Mengeskalasi masalah apabila masalah tersebut diluar scoup pekerjaan