TICA E AVALIAO PSICOLGICA

PRINCPIOS TICOS GERAIS

1 Competncia
2 Integridade
3 Responsabilidade Cientfica e Profissional
4 Respeito pela dignidade e direito das
pessoas
5 Preocupao com o bem-estar dos outros
6 Responsabilidade Social

TICA E AVALIAO PSICOLGICA

CDIGO DE TICA DO PSICLOGO
Art. 2 Ao psiclogo vedado:

g) Emitir documentos sem fundamentao e qualidade tcnico cientfica;

h) Interferir na validade e fidedignidade de instrumentos e tcnicas
psicolgicas, adulterar seus resultados ou fazer declaraes falsas;
k) Ser perito, avaliador ou parecerista em situaes nas quais seus vnculos
pessoais ou profissionais, atuais ou anteriores, possam afetar a qualidade do
trabalho a ser realizado ou a fidelidade aos resultados da avaliao;
q) Realizar diagnsticos, divulgar procedimentos ou apresentar resultados de
servios psicolgicos em meios de comunicao, de forma a expor pessoas,
grupos ou organizaes.

TICA E AVALIAO PSICOLGICA

CDIGO DE TICA DO PSICLOGO
Art. 18 O psiclogo no divulgar, ensinar, ceder, emprestar ou
vender a leigos instrumentos e tcnicas psicolgicas que permitam ou
facilitem o exerccio ilegal da profisso.
RESOLUO CFP N. 007/2003
Institui o Manual de Elaborao de Documentos Escritos produzidos pelo
psiclogo, decorrentes de avaliao psicolgica.
OBJETIVO DA AVALIAO PSICOLGICA
Processo tcnico-cientfico de coleta de dados, estudos e interpretao de
informaes a respeito dos fenmenos psicolgicos

TICA E AVALIAO PSICOLGICA

CDIGO DE TICA DO PSICLOGO
Resultantes da relao do indivduo com a sociedade, utilizando-se, para
tanto, de estratgias psicolgicas mtodos, tcnicas e instrumentos.
Devem considerar e analisar os condicionantes histricos e sociais e seus
efeitos no psiquismo, com a finalidade de servirem como instrumentos para
atuar no somente sobre o indivduo, mas na modificao desses
condicionantes que operam desde a formulao da demanda at a
concluso do processo de avaliao psicolgica.
PRINCPIOS NORTEADORES PARA ELABORAO DE DOCUMENTOS
Linguagem escrita redao, ortografia, termos e qualidade de
comunicao.
Princpios ticos e tcnicos

O PROCESSO DE AVALIAO PSICOLGICA E A TICA

Necessidade de atualizao e reciclagem
Busca de tcnicas especficas
SELEO DE TESTES
Definir atributos e caractersticas
Considerar idade, sexo, nvel de escolaridade
ADMINISTRAO DOS TESTES

Prestar informao aos envolvidos quanto a natureza e objetivo da avaliao.

Verificar se o ambiente possui condies fsicas adequadas

Motivar o indivduo sem interferir
Rapport
Atentar para o comportamento e envolvimento do indivduo durante a aplicao
Seguir rigorosamente as instrues
Evitar ausentar-se, conversar, atender telefone

O PROCESSO DE AVALIAO PSICOLGICA E A TICA

CORREAO E INTERPRETAO DOS RESULTADOS
Seguir critrios apropriados
Integrar resultado as observaes realizadas em entrevistas ou durante a
aplicao dos instrumentos
Arquivar dados por um perodo mnimo de 5 anos

ELABORAO DE LAUDOS PSICOLGICOS E ENTREVISTA DE DEVOLUO

Evitar influncia por valores pessoais
Elaborar o relatrio de maneira clara, abrangendo todos os aspectos
avaliados, enfatizando a natureza dinmica e circunstancial dos dados
apresentados.
Utilizar linguagem adequada ao destinatrio
Respeitar o direito dos indivduos conhecerem o resultado da avaliao
Guardar sigilo
Redigir as informaes em forma de laudo

O PROCESSO DE AVALIAO PSICOLGICA E A TICA

FALTAS TICAS GRAVES
1 Copia de material / Uso de folhas de respostas inadequadas
2 Uso de testes inadequados
3 Desinformao / Desatualizao
4 Desconsiderar erros de medidas
5 No explicar sobre a testagem aos participantes
6 Permitir a aplicao por pessoas no aptas
7 Desprezar condies sobre a validade dos testes em cada cultura
8 Ignorar necessidade de arquivar o material 5 anos
9 Interpretar alm dos limites dos testes.
vedado ao Psiclogo:
Efetivar gravaes sem consentimento
Realizar avaliaes que interfiram no trabalho de outro colega
Utilizar material informatizado como substituio total da presena do
psiclogo no processo de avaliao