Anda di halaman 1dari 1

PELAKSANAAN KENAIKAN GAJI BERKALA

No. Dokumen

: 441/13a/SPO-O2/PKM/VI/2015

No. Revisi
Tgl Terbit
Halaman

:: 21 Juni 2015
: 1/1

Ditetapkan oleh
Kepala Puskesmas Karang Taliwang

SPO
PUSKESMAS
KARANG TALIWANG

1. Pengertian

dr. Hj. Wiwin Nurhasida


NIP 197002132001122001
Adalah kenaikan gaji yang diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang telah mencapai masa kerja
Golongan yang ditentukan untuk kenaikan gaji berkala yakni setiap 2 (dua) tahun sekali dan

2. Tujuan

apabila telah memenuhi persyaratan berdasarkan peratutan perundang-undangan yang berlaku


Untuk menertibkan tata cara pelaksanaan permohonan kenaikan gaji berkala di lingkungan

3. Kebijakan

Puskesmas Karang Taliwang.


Surat Keputusan Kepala Puskesmas Karang Taliwang Nomor: 441/100/02-SK/PKM/VII/2015

4. Refrensi

Tentang Pemberlakuan Sistem Administrasi Dan SDM Manajemen Puskesmas.


1. Undang-undang No 8 Tahun 1974 jo UU No 43 Tahun 1999 tentang Pokok-pokok

4. Prosedur

Kepegawaian.
2. Peraturan Pemerintah No 12 Tahun 2002 tentang Kenaikan Pangkat PNS.
3. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2011 tentang perubahan Gaji PNS.
1. Kasubbag Tata Usaha memeriksa penjagaan kenaikan gaji berkala untuk mengetahui pegawai
yang akan naik gaji berkala.
2. Kasubbag Tata Usaha melengkapi data pegawai yang akan naik gaji berkala dan
menyampaikan ke Kasubbag Tata Usaha.
3. Kasubbag Tata Usaha memeriksa data pegawai sesuai dengan buku penjagaan gaji berkala.
4. Kasubbag Tata Usaha memerintahkan Kasubbag Tata Usaha untuk membuat usul kenaikan
gaji berkala.
5. Kasubbag Tata Usaha membuat usul kenaikan gaji berkala.
6. Kasubbag Tata Usaha memeriksa dan memparaf usul kenaikan gaji berkala.
7. Kepala Puskesmas menandatangani usul kenaikan gaji berkala dan menyerahkan ke Kasubbag

5. Unit Terkait

Tata Usaha.
8. Kasubbag Tata Usaha memberi nomor, tanggal dan menyetempel kenaikan gaji berkala.
9. Kasubbag Tata Usaha menyampaikan usul kenaikan gaji berkala ke Kepala Dinas Kesehatan.
10. Kasubbag Tata Usaha Dinas Kesehatan menerima berkas usul kenaikan gaji berkala.
11. Kasubbag Tata Usaha mengarsipkan lembar kedua berkas usul usul kenaikan gaji berkala.
Tata Usaha

Anda mungkin juga menyukai