GOBIERNO DE CHILE

BASES PARA LA POSTULACIN A CARGOS VACANTES EN CALIDAD DE CONTRATA

EN GENDARMERA DE CHILE
Gendarmera de Chile llama a concurso de antecedentes para proveer 109 cargos en calidad de contrata, Profesionales
asimilados a grado 16 EUS: Asistente Social de Poblacin Recluida (28 cargos), Asistente Social Centro de Educacin
y Trabajo (2 cargos), Delegado de Libertad Vigilada del Adulto (28 cargos), Psiclogo de Poblacin Recluida (20
cargos), Psiclogo Centro de Educacin y Trabajo (5 cargos), Diagnosticador (7 cargos), Profesional de Apoyo
Psicosocial (12 cargos), Terapeuta Ocupacional de Poblacin Recluida (5 cargos), Terapeuta Ocupacional Centro de
Educacin y Trabajo (2 cargos). Los cargos a proveer se distribuyen a nivel nacional de acuerdo al siguiente cuadro.

ARICA Y
PARINACOTA

TARAPAC

ANTOFAGASTA

ATACAMA

Complejo
Penitenciario ARICA
Centro Cumplimiento
Penitenciario
IQUIQUE
Centro de
Reinsercin Social
IQUIQUE
Centro de Detencin
Preventiva
TOCOPILLA
Centro de Detencin
Preventiva CALAMA
Centro de
Reinsercin Social
CALAMA
Centro Cumplimiento
Penitenciario
ANTOFAGASTA
Centro de
Reinsercin Social
ANTOFAGASTA
Patronato Local de
Reos
ANTOFAGASTA
Centro Cumplimiento
Penitenciario
COPIAPO
Centro de
Reinsercin Social
COPIAPO
Centro Cumplimiento
Penitenciario
CHAARAL
Centro de
Reinsercin Social
VALLENAR
Complejo
Penitenciario LA
SERENA
Centro de Detencin
Preventiva ILLAPEL

COQUIMBO

VALPARASO

Patronato Local de
Reos LA SERENA
Centro de
Reinsercin Social
OVALLE
Centro Cumplimiento
Penitenciario SAN
ANTONIO
Centro de
Reinsercin Social
SAN ANTONIO
Centro de Detencin
Preventiva
QUILLOTA
Centro de
Reinsercin Social
QUILLOTA
Centro Cumplimiento
Penitenciario LOS
ANDES
Centro de
Reinsercin Social
LOS ANDES
Centro de
Reinsercin Social
VALPARAISO
Centro de Educacin
y Trabajo
PUTAENDO
Centro de Educacin
y Trabajo LA
PLVORA

Patronato Local de
Reos VALPARAISO

LIQUIDO
TESORERIA MES
CON BONO (**)

TERAPEUTA
OCUPACIONAL CET

TERAPEUTA
OCUPACIONAL DE
POBLACION
RECLUIDA

LIQUIDO
TESORERIA MES
NORMAL

$
1.117.212

$
590.615

$
948.422

$
554.496

$
912.303

$
530.416

$
888.223

1(*)

$
602.655

$
1.141.291

$
626.734

$
1.141.291

PROFESIONAL DE
APOYO
PSICOSOCIAL

DIAGNOSTICADOR
1

$
626.734

PSICLOGO DE
POBLACION
RECLUIDA

DELEGADO DE
LIBERTAD
VIGILADA(*)

1
1

PSICLOGO CET

UNIDADES

ASISTENTE SOCIAL
CET

REGION

ASISTENTE SOCIAL
DE POBLACION
RECLUIDA

IDENTIFICACIN DE LOS CARGOS A PROVEER SEGN DISTRIBUCIN

Vacantes

I.

Departamento de Personal
www.gendarmeria.cl

OHIGGINS

MAULE

Patronato Local de
Reos RANCAGUA
Centro de
Reinsercin Social
SAN FERNANDO
Centro Cumplimiento
Penitenciario
CAUQUENES
Oficina de Medidas
alternativas de
CAUQUENES
Centro de Educacin
y Trabajo TALCA
Complejo
Penitenciario
CONCEPCION
Centro de Detencin
Preventiva ARAUCO
Centro de Detencin
Preventiva LOS
ANGELES
Centro de
Reinsercin Social
LOS ANGELES
Centro de Educacin
y Trabajo
CONCEPCION
Centro de Educacin
y Trabajo SAN
CARLOS

BO BO

LOS ROS

LOS LAGOS

AYSN

MAGALLANES

LIQUIDO
TESORERIA MES
CON BONO (**)

TERAPEUTA
OCUPACIONAL CET

LIQUIDO
TESORERIA MES
NORMAL

$
924.342

$
783.252

$
1.343.933

$
698.973

$
1.259.654

1
1

1
1

2
2
1
1

$
566.535

$
924.342

TERAPEUTA
OCUPACIONAL DE
POBLACION
RECLUIDA

Patronato Local de
Reos COYHAIQUE

$
566.535

$
924.342

$
566.535

$
936.382

PROFESIONAL DE
APOYO
PSICOSOCIAL

DIAGNOSTICADOR

PSICLOGO DE
POBLACION
RECLUIDA

DELEGADO DE
LIBERTAD
VIGILADA(*)
2

$
578.575

Centro de Detencin
Preventiva CASTRO

Centro de
Reinsercin Social
PUNTA ARENAS

$
888.223

Patronato Local de
Reos PTO. MONTT

Centro de Detencin
Preventiva PUERTO
AYSEN
Complejo
Penitenciario
PUNTA ARENAS

Patronato Local de
Reos VALDIVIA
Centro Cumplimiento
Penitenciario
OSORNO
Centro de
Reinsercin Social
OSORNO
Complejo
Penitenciario
PUERTO MONTT
Centro de
Reinsercin Social
PUERTO MONTT

$
530.416

Patronato Local de
Reos CONCEPCION

$
888.223

$
530.416

Centro de Educacin
y Trabajo ANGOL
Complejo
Penitenciario
VALDIVIA
Centro de
Reinsercin Social
VALDIVIA
Centro Cumplimiento
Penitenciario RIO
BUENO

Centro de Educacin
y Trabajo YUNGAY

Centro de Educacin
y Trabajo VILCN

Centro de Educacin
y Trabajo CAETE

Centro de Detencin
Preventiva ANGOL
Centro de
Reinsercin Social
ANGOL
Centro Cumplimiento
Penitenciario
NUEVA IMPERIAL
Centro Cumplimiento
Penitenciario
VICTORIA

ARAUCANA

PSICLOGO CET

UNIDADES
Centro de Detencin
Preventiva PEUMO
Centro Cumplimiento
Penitenciario
SANTA CRUZ
Centro Cumplimiento
Penitenciario
RENGO
Centro de
Reinsercin Social
RANCAGUA

ASISTENTE SOCIAL
CET

REGION

ASISTENTE SOCIAL
DE POBLACION
RECLUIDA

Vacantes

GOBIERNO DE CHILE

Departamento de Personal
www.gendarmeria.cl

RM

TOTALES

Patronato Local de
Reos MELIPILLA
Centro de Detencin
Preventiva
TALAGANTE

$
530.416

LIQUIDO
TESORERIA MES
CON BONO (**)

LIQUIDO
TESORERIA MES
NORMAL

TERAPEUTA
OCUPACIONAL CET

TERAPEUTA
OCUPACIONAL DE
POBLACION
RECLUIDA

PROFESIONAL DE
APOYO
PSICOSOCIAL

DIAGNOSTICADOR

PSICLOGO DE
POBLACION
RECLUIDA

DELEGADO DE
LIBERTAD
VIGILADA(*)

PSICLOGO CET

UNIDADES
Centro de Detencin
Preventiva
SANTIAGO I
Centro Cumplimiento
Penitenciario
COLINA II
Centro de Detencin
Preventiva SAN
MIGUEL
Centro Penitenciario
Femenino
SANTIAGO SUR

ASISTENTE SOCIAL
CET

REGION

ASISTENTE SOCIAL
DE POBLACION
RECLUIDA

Vacantes

GOBIERNO DE CHILE

$
888.223

109

28

28

20

12

(*) Para el cargo de Delegado de Libertad Vigilada se requieren profesionales Asistentes Sociales con excepcin del CRS
San Antonio donde se requiere un Psiclogo.
(**) Este bono se entrega en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre

Departamento de Personal
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GOBIERNO DE CHILE

Nombre del cargo:

ASISTENTE SOCIAL DE POBLACIN RECLUDA
Nmero de puestos vacantes:
28
Profesin requerida:
Asistente Social
Resumen del cargo:
Desarrollar actividades que promuevan la reinsercin social de los internos recluidos en los recintos penitenciarios a travs de
intervenciones individuales, grupales y familiares y dar respuesta a los requerimientos institucionales y de los rganos de administracin
de justicia a travs de la elaboracin de los informes pertinentes, gestin de redes y vinculacin con el medio externo, incorporando en
estas acciones las metodologas de casos individuales, de grupos y otras tcnicas de intervencin social.
Experiencia mnima como profesional:
2 aos
Competencias:

Habilidades interpersonales y de comunicacin.

Capacidad de desarrollar e integrar equipos de trabajo.
Alta tolerancia a la frustracin.
Habilidades para la gestin y coordinacin de redes.
Proactivo, con actitud de bsqueda

Funciones asociadas al cargo:

Diagnosticar socialmente a los internos del establecimiento penitenciario

Elaborar Plan de Intervencin Individual a los internos del establecimiento penitenciario.
Aplicar las Orientaciones Tcnicas vigentes.
Sistematizar, procesar y remitir a nivel regional y central la informacin tcnica y presupuestaria solicitada sobre el desarrollo del
programa.
Participar en el consejo tcnico del la Unidad Penal en lo relativo al desarrollo de programas de intervencin de los beneficiarios.
Mantener vigentes carpetas individualizadas de los beneficiarios con la documentacin tcnica y administrativa requerida y
actualizar bases de datos de los beneficiarios atendidos en el programa.
Elaborar informes tcnicos relacionados con la intervencin y seguimiento de los beneficiarios.
Elaborar informes tcnicos para los internos que postulen a permisos de salida, libertad condicional y aquellos requeridos por la
jefatura y/o autoridades pertinentes.

Requisitos para la postulacin:

Estar en posesin del ttulo profesional de Asistente Social

Experiencia en trabajo con poblacin en riesgo social trabajo comunitario
Experiencia en intervencin grupal.

Departamento de Personal
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GOBIERNO DE CHILE

Nombre del cargo:

ASISTENTE SOCIAL CENTRO DE EDUCACIN Y TRABAJO (CET) SEMIABIERTO
Nmero de puestos vacantes:
2
Profesin requerida:
Asistente Social
Resumen del cargo:
Desarrollar programas y actividades que promuevan la reinsercin social de los internos del Centro de Educacin y Trabajo a travs de
intervenciones individuales, grupales, familiares y comunitarias con el propsito de disminuir las probabilidades de reincidencia criminal.

Experiencia mnima como profesional:

2 aos
Competencias:

Habilidades interpersonales y de comunicacin.

Capacidad de desarrollar e integrar equipos de trabajo.
Alta tolerancia a la frustracin.
Habilidades para la gestin y coordinacin de redes.
Proactivo, con actitud de bsqueda

Funciones asociadas al cargo:

Realizar evaluaciones integrales de los internos y sus respectivos informes.

Diseo del Plan de Integracin y Desarrollo de Competencias
Implementacin de programas de intervencin
Realizar entrevistas de seguimiento sistemtico a los internos/a del CET
Mantener registros sistemticos respecto de las intervenciones realizadas en el formato requerido.
Facilitar informacin y conexiones sociales con organismos comunitarios existentes (articulacin redes)
Asesorar al Jefe(a) del Establecimiento Penitenciario en materias de su competencia
Participar activamente en los Consejos Tcnicos con el propsito de favorecer y fortalecer la implementacin de los programas
psicosociales, laborales, educacionales y recreativos al interior del CET

Requisitos para la postulacin:

Estar en posesin del ttulo profesional de Asistente Social

Experiencia en trabajo con poblacin en riesgo social trabajo comunitario
Experiencia en intervencin grupal

Departamento de Personal
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GOBIERNO DE CHILE

Nombre del cargo:

DELEGADO DE LIBERTAD VIGILADA DEL ADULTO
Nmero de puestos vacantes:
28
Profesin requerida:
Asistente Social o Psiclogo
Resumen del cargo:
Intervenir a los usuarios, que por resolucin judicial hayan sido condenados a la pena alternativa de Libertad Vigilada del Adulto,
desarrollando acciones de control, asistencia y tratamiento, con el propsito de favorecer conductas socialmente constructivas que
permitan su insercin en la sociedad.
Experiencia mnima como profesional:

1 ao
Competencias:

Habilidades interpersonales y de comunicacin.

Capacidad de desarrollar e integrar equipos de trabajo.
Alta tolerancia a la frustracin.
Habilidades para la gestin y coordinacin de redes.
Proactivo, con actitud de bsqueda

Funciones asociadas al cargo:

Controlar el cumplimiento de las condiciones impuestas por el Tribunal, informando sobre la evolucin de los penados.
Disear, en acuerdo con el penado, un Programa Individual de Intervencin, tendiente a superar sus dficits y potenciar sus
fortalezas, a objeto de contribuir a su integracin social.
Evaluar y supervisar permanentemente el desarrollo por parte del penado de las actividades y dems directrices que se hayan
acordado, efectuando o proponiendo los ajustes necesarios para su integracin social.
Promover el establecimiento de vnculos entre la comunidad, el penado y la familia, que facilite su integracin social.

Requisitos para la postulacin:

Estar en posesin de ttulo profesional de Asistente Social o Psiclogo

Experiencia en trabajo con poblacin joven o adulta en conflicto con la Justicia
Experiencia en trabajo comunitario o salud mental

Departamento de Personal
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GOBIERNO DE CHILE

Nombre del cargo:

DIAGNOSTICADOR
Nmero de puestos vacantes:
7
Profesin requerida:
Psiclogo (a)
Resumen del cargo:
El trabajo del Diagnosticador consiste en entrevistar al imputado y a terceros cercanos, aplicar test psicomtricos y, eventualmente,
completar y/o verificar los antecedentes recabados desde otras fuentes de informacin, con la finalidad de elaborar informe de carcter
tcnico solicitado por los tribunales, que indique si un tratamiento en libertad vigilada aparece eficaz y necesario para lograr su
readaptacin y resocializacin en el medio libre.
Experiencia mnima como profesional:
2 aos
Competencias:

Habilidades interpersonales y de comunicacin.

Capacidad de desarrollar e integrar equipos de trabajo.
Alta tolerancia a la frustracin.
Habilidades para la gestin y coordinacin de redes.
Proactivo, con actitud de bsqueda
Dominio de tcnicas de entrevista, especficamente semi-estructurada
Capacidad de anlisis y sntesis
ptima redaccin y ortografa en la confeccin de documentos

Funciones asociadas al cargo:

Lectura y anlisis de carpeta de investigacin

Entrevista a imputados y familiares (en el CRS o en terreno)
Aplicacin y anlisis de test psicolgicos para evaluacin de imputados
Elaboracin de informes presentenciales
Confeccin de oficios u otros documentos dirigidos a entidades de justicia
Participacin en reuniones tcnicas con equipo multidisciplinario

Requisitos para la postulacin:

Estar en posesin de ttulo profesional de Psiclogo

Certificacin de dominio en la aplicacin de test: W.A.I.S y/o Rorschach y/o Zulliger y/o Lsher y/o MMPI y/o 16 PF y/o Bender Bip.
Estar en posesin de diplomado, post-ttulo o magister atingente al cargo
Certificacin de cantidad de peritajes elaborados a la fecha.
Experiencia en psico-diagnstico asociado al rea jurdico-forense, poblacin imputada y/o infractora de ley

Departamento de Personal
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GOBIERNO DE CHILE

Nombre del cargo:

PSICOLOGO DE POBLACIN RECLUDA
Nmero de puestos vacantes:
20
Profesin requerida:
Psiclogo (a)
Resumen del cargo:
Desarrollar actividades que promuevan la reinsercin social de los internos recluidos en los recintos penitenciarios a travs de
intervenciones individuales y/o grupales y familiares; dar respuesta a los requerimientos institucionales y de los rganos de
administracin de justicia a travs de la elaboracin de los informes pertinentes, incorporando en estas acciones los dominios de la
psicologa clnica, social, comunitaria y forense.
Experiencia mnima como profesional:

2 aos
Competencias:

Habilidades interpersonales y de comunicacin.

Capacidad de desarrollar e integrar equipos de trabajo.
Alta tolerancia a la frustracin.
Proactivo, con actitud de bsqueda
Capacidad de anlisis y sntesis
Dominio personal frente a situaciones de stress y con personas con problemas conductuales y de riesgo social.

Funciones asociadas al cargo:

Realizar psicodiagnsticos y sus respectivos informes.

Realizar evaluaciones criminolgicas y sus respectivos informes
Disear y/o ejecutar intervenciones psicolgicas y/o psicosociales individuales y grupales.
Mantener registros sistemticos respecto de las intervenciones realizadas en el formato requerido.
Intervenir en situaciones de crisis psicolgica.
Asesorar al Jefe Tcnico de la Unidad en materias de su competencia
Participar en los Consejos Tcnicos y Tribunales de Conducta

Requisitos para la postulacin:

Estar en posesin del Ttulo de Psiclogo

Especializacin y/o experiencia en psicologa clnica, criminologa o especialidades afines.
Experiencia en trabajo con grupos.

Departamento de Personal
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GOBIERNO DE CHILE

Nombre del cargo:

PSICLOGO DE CENTRO DE EDUCACIN Y TRABAJO SEMIABIERTO (CET)
Nmero de puestos vacantes:
5
Profesin requerida:
Psiclogo(a)
Resumen del cargo:
Desarrollar programas y actividades que promuevan la reinsercin social de los internos/as recluidos en los Centros de Educacin y
Trabajo a travs de intervenciones individuales y/o grupales proporcionando respuesta a los requerimientos institucionales y de los
rganos de administracin de justicia a travs de la elaboracin de los informes pertinentes e incorporando para estas acciones los
dominios de la psicologa clnica, social, comunitaria y forense.
Experiencia mnima como profesional:
2 aos
Competencias:

Habilidades interpersonales y de comunicacin.

Capacidad de desarrollar e integrar equipos de trabajo.
Alta tolerancia a la frustracin.
Proactivo, con actitud de bsqueda
Capacidad de anlisis y sntesis
Dominio personal frente a situaciones de stress y con personas con problemas conductuales y de riesgo social

Funciones asociadas al cargo:

Realizar evaluaciones integrales de los internos y sus respectivos informes.

Diseo del Plan de Integracin y Desarrollo de Competencias
Implementacin de programas de intervencin
Realizar entrevistas de seguimiento sistemtico a los internos/a del CET
Mantener registros sistemticos respecto de las intervenciones realizadas en el formato requerido.
Intervenir en situaciones de crisis psicolgica.
Asesorar al Jefe(a) del Establecimiento Penitenciario en materias de su competencia
Participar activamente en los Consejos Tcnicos con el propsito de favorecer y fortalecer la implementacin de los programas
psicosociales, laborales, educacionales y recreativos al interior del CET

Requisitos para la postulacin:

Estar en posesin del Ttulo de Psiclogo

Especializacin y/o experiencia en psicologa clnica, criminologa o especialidades afines.
Experiencia en trabajo con grupos.

Departamento de Personal
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GOBIERNO DE CHILE

Nombre del cargo:

PROFESIONAL DE APOYO PSICOSOCIAL

Nmero de puestos vacantes:

12
Profesin requerida:

Psiclogo(a) / Asistente Social / Terapeuta Ocupacional

Resumen del cargo:

Desarrollar un proceso de diagnstico, seleccin, intervencin y acompaamiento en el mbito psicosocial a los usuarios del subsistema
postpenitenciario, desarrollando acciones individuales, grupales, familiares y con la red social, con el propsito de fortalecer sus
procesos de reinsercin social y laboral.
Experiencia mnima como profesional:

2 aos
Competencias:

Habilidades interpersonales y de comunicacin.

Capacidad de desarrollar e integrar equipos de trabajo.
Alta tolerancia a la frustracin.
Habilidades para la gestin y coordinacin de redes.
Proactivo, con actitud de bsqueda

Funciones asociadas al cargo:

Seleccin y diagnstico de usuarios

Determinacin y Ejecucin de planes de intervencin
Entrevista a beneficiarios y sus ncleos familiares
Trabajo de Gestin en terreno y visitas domiciliarias
Evaluaciones tcnicas.
Elaboracin de informes psicosociales.
Aplicacin de Instrumentos y Fichas tcnicas.
Participacin en reuniones tcnicas y Consejos Tcnicos.
Elaborar informes de seguimiento de los beneficiarios
Apoya las tareas y compromisos de Patronato Local de Reos.
Sistematizar y procesar informacin de programas.
Otras, en razn de buen servicio.

Requisitos para la postulacin:

Estar en posesin del ttulo profesional.

Experiencia en trabajo con poblacin en vulnerabilidad social, mnimo un ao.

Departamento de Personal
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10

GOBIERNO DE CHILE

Nombre del cargo:

TERAPEUTA OCUPACIONAL DE POBLACIN RECLUDA
Nmero de puestos vacantes:
5
Profesin requerida:
Terapeuta ocupacional.
Resumen del cargo:
Desarrollar actividades que promuevan la reinsercin social de los internos recluidos en los recintos penitenciarios a travs de
intervenciones individuales y/o grupales y dar respuesta a los requerimientos institucionales y de los rganos de administracin de
justicia a travs de la elaboracin de los informes pertinentes, gestin de redes y vinculacin con el medio externo, incorporando en
estas acciones las metodologas basadas en el modelo de ocupacin humana, tcnicas para el desarrollo de habilidades socioocupacionales, anlisis de puestos de trabajo y orientacin laboral tanto para intervencin individual y de grupos.
Experiencia mnima como profesional:
6 meses
Competencias:

Habilidades interpersonales y de comunicacin.

Capacidad de desarrollar e integrar equipos de trabajo.
Alta tolerancia a la frustracin.
Habilidades para la gestin y coordinacin de redes.
Proactivo, con actitud de bsqueda

Funciones asociadas al cargo:

Diagnosticar el nivel de integracin socio-ocupacional de los internos

Contactar y difundir el Programa Laboral Penitenciario ante empresarios y organismos de capacitacin laboral relacionados con la
generacin de empleos, capacitacin laboral y/o educacin.
Diagnosticar puestos de trabajo y derivar a los beneficiarios seleccionados.
Realizar un seguimiento sistemtico a los beneficiarios en proceso de capacitacin y colocacin laboral a travs de visitas a los
lugares de trabajo y capacitacin laboral de los beneficiarios.
Realizar programas de entrenamiento laboral para la formacin de hbitos y habilidades socio laborales si ello es requerido.
Sistematizar, procesar y remitir al nivel regional y central la informacin tcnica y presupuestaria solicitada sobre el desarrollo del
programa.
Participar en el Consejo Tcnico de la Unidad Penal en lo relativo al desarrollo de programas de intervencin de los beneficiarios.
Mantener vigentes carpetas de individualizadas de los beneficiarios con la documentacin tcnica y administrativa requerida y
actualizar bases de datos de los beneficiarios atendidos en el programa.
Elaborar informes tcnicos relacionados con la intervencin y seguimiento de los beneficiarios.

Requisitos para la postulacin:

Estar en posesin de ttulo profesional de Terapeuta Ocupacional.

Experiencia laboral en programas de intermediacin laboral o en oficinas de colocacin laboral o en programas de capacitacin o
apresto laboral
Conocimiento del modelo de ocupacin humana

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11

GOBIERNO DE CHILE

Nombre del cargo:

TERAPEUTA OCUPACIONAL CENTRO DE EDUCACIN Y TRABAJO (CET)
Nmero de puestos vacantes:
2
Profesin requerida:
Terapeuta ocupacional.
Resumen del cargo:
Desarrollar programas y actividades que promuevan la reinsercin social de los internos recluidos en los Centros de Educacin y
Trabajo a travs de intervenciones individuales y/o grupales para dar respuesta a los requerimientos institucionales y de los rganos de
administracin de justicia a travs de la elaboracin de los informes pertinentes, desarrollo de competencias, integracin sociolaboral
gestin de redes y vinculacin con el medio externo, incorporando en estas acciones las metodologas basadas en el modelo de
ocupacin humana, tcnicas para el desarrollo de habilidades socio-ocupacionales, anlisis de puestos de trabajo y orientacin laboral
tanto para intervencin individual y de grupos.
Experiencia mnima como profesional:
6 meses
Competencias:
Habilidades interpersonales y de comunicacin.
Capacidad de desarrollar e integrar equipos de trabajo.
Alta tolerancia a la frustracin.
Habilidades para la gestin y coordinacin de redes.
Proactivo, con actitud de bsqueda
Funciones asociadas al cargo:

Realizar evaluaciones integrales de los internos y sus respectivos informes.

Diagnosticar el nivel de integracin y competencias socio-ocupacional de los internos
Diseo del Plan de Integracin y Desarrollo de Competencias
Implementacin de programas de intervencin
Realizar entrevistas de seguimiento sistemtico a los internos/a del CET
Mantener registros sistemticos respecto de las intervenciones realizadas en el formato requerido.
Adaptar y aplicar el proceso de terapia ocupacional al contexto del CET
Realizar un seguimiento sistemtico a los beneficiarios en proceso de capacitacin y colocacin laboral a travs de visitas a los
lugares de trabajo y capacitacin laboral de los beneficiarios.
Supervisar programas de entrenamiento laboral para la formacin de hbitos y habilidades socio laborales si ello es requerido.
Potenciar el desempeo ocupacional, salud y bienestar de los internos/as
Asesorar al Jefe(a) del Establecimiento Penitenciario en materias de su competencia
Participar activamente en los Consejos Tcnicos con el propsito de favorecer y fortalecer la implementacin de los programas
psicosociales, laborales, educacionales y recreativos al interior del CET

Requisitos para la postulacin:

Estar en posesin de ttulo profesional de Terapeuta Ocupacional.
Experiencia laboral en programas de intermediacin laboral o en oficinas de colocacin laboral o en programas de capacitacin o
apresto laboral
Conocimiento del modelo de ocupacin humana

Departamento de Personal
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12

GOBIERNO DE CHILE

II.

REQUISITOS PARA LA POSTULACIN

Podrn postular al presente concurso todas aquellas personas que cumplan con los requisitos generales para el
ingreso a la Administracin Pblica.
Los postulantes debern cumplir con los siguientes requisitos generales sealados en el artculo N 12 del Estatuto
Administrativo, y que se resumen en lo siguiente:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)

III.

Ser ciudadano
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilizacin, cuando fuere procedente
Tener salud compatible con el desempeo del cargo
Poseer el nivel educacional requerido para el desempeo del cargo
No haber cesado en un cargo pblico como consecuencia de haber obtenido una calificacin deficiente, o por
medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido ms de cinco aos desde la fecha de expiracin de
funciones
Ley N 18.575 Art. N 56 letra b) de las inhabilidades e incompatibilidades Administrativas
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos pblicos, ni hallarse condenado por crimen o
simple delito.
ANTECEDENTES DE LA POSTULACIN

1. Las bases de postulacin para este proceso de seleccin estarn disponibles en el sitio Web de Gendarmera de
Chile, www.gendarmeria.cl a contar del 29 de Noviembre hasta el 07 de diciembre de 2010 y en las siguientes
direcciones por regin:
Regin
Direccin Regional de Arica y Parinacota
Direccin Regional de Tarapac
Direccin Regional de Antofagasta
Direccin Regional de Atacama
Direccin Regional de Coquimbo
Direccin Regional de Valparaso
Direccin Regional del Libertador B. OHiggins
Direccin Regional del Maule
Direccin Regional de Bo Bo
Direccin Regional de La Araucana
Direccin Regional de Los Ros
Direccin Regional de Los Lagos
Direccin Regional de Aysn
Direccin Regional de Magallanes
Regin Metropolitana Direccin Nacional

Direccin
Calle Andrs Bello N 1532 Poblacin Magisterio, Arica
Sotomayor N 728, Iquique
Av. Grecia N 2030 1 y 2 piso Ed. MOP-Justicia, Antofagasta
Calle Rancagua Esq. Circunvalacin N 499, Copiap
Brasil 366, La Serena
Errzuriz N 471 3 piso, Valparaso
Mujica N 634, Rancagua
2 Oriente N 1240 , 1 y 2 Norte, Talca
Barros Arana 1019, Concepcin
Manuel Bulnes N 157, Temuco
Los Pelues s/n Isla Teja, Valdivia
Concepcin 120 , Piso 10, Of. 1004, Puerto Montt
Almirante Simpson N 367, Coyhaique
Waldo Seguel 607, Punta Arenas
Rosas 1264, Santiago

Cualquier consulta sobre el proceso deber ser dirigida al correo postulaciones@gendarmeria.cl

2.

Antecedentes solicitados:

- Los postulantes debern adjuntar en sobre cerrado los siguientes antecedentes generales:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)

Carta de presentacin (Anexo N 1).

Ficha de postulacin (Anexo N 2).
Currculum vitae. (Anexo N3) Slo se aceptarn postulaciones en el formato establecido para estos fines.
Fotocopia simple del certificado de ttulo y de los certificados que acrediten estudios posteriores al ttulo
profesional, si los tuviere (Seminarios, Diplomados, Posttulos, Magster y/u otro).
Fotocopia simple que acrediten capacitaciones efectuadas.
Antecedentes simples que acrediten experiencia laboral, en caso que corresponda
Si el postulante se ha desempeado en algn centro de Gendarmera deber adjuntar certificado de
desempeo y perodo de permanencia extendido por Jefatura de la Unidad en que prest funciones.

La no presentacin de uno o ms de los antecedentes requeridos invalidar la postulacin, dejando fuera de concurso
al postulante.

Departamento de Personal
www.gendarmeria.cl

13

GOBIERNO DE CHILE

Nota 1: Los antecedentes requeridos para la postulacin son fotocopia simple, ningn documento debe ser legalizado.
Nota 2: En la carta de presentacin deber especificar claramente la regin a la que postula en orden de prioridad, al
igual que los establecimientos a los que desea postular y cargo correspondiente, no podr postular a ms dos cargos.
Nota 3: Slo se aceptar una ficha de postulacin por persona, (el incumplimiento de este requisito significar la
eliminacin automtica del proceso)
Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultad en la aplicacin de las
herramientas de seleccin sealadas ms adelante, debern informarlo en la carta de presentacin, con el objeto de
adaptar las condiciones fsicas del lugar para as garantizar la no discriminacin.
3.

Lugar de recepcin de antecedentes:

Los antecedentes deben ser enviados en sobre cerrado dirigido a: CONCURSO DE ANTECEDENTES PERSONAL
REAS TCNICAS GENDARMERA DE CHILE, a las direcciones indicadas por regin en el punto III. 1.
La recepcin de antecedentes ser desde el da 29 de noviembre de 2010 hasta el da 07 de diciembre de 2010,
ambas fechas inclusive, entre las 08:30 y 14:00 horas.
IV.

PROCEDIMIENTOS PARA LA SELECCIN

El proceso de seleccin se efectuar a travs de tres etapas de seleccin sucesiva, donde en cada una de ellas se
utilizarn criterios que permitirn de manera objetiva elegir a los candidatos ms aptos para el cargo, acorde al puntaje
obtenido.
En las primeras dos etapas del Proceso, se publicarn en el sitio Web slo los RUN de las personas
preseleccionadas.
En el caso de la tercera etapa y final se publicarn en el sitio Web, los RUN de las personas que NO fueron
seleccionadas para el cargo.
Las personas que han sido seleccionadas para ocupar el cargo sern notificadas telefnicamente.
ETAPAS DEL PROCESO:

PRIMERA ETAPA: Revisin Curricular

Esta etapa consiste en evaluar los aspectos curriculares del postulante, donde se medir:
a) Ttulo profesional atingente a su postulacin.
b) Capacitaciones efectuadas, que tengan relacin con el rea requerida.
d) Experiencia laboral total.
e) Experiencia laboral especfica para el rea de cobertura del cargo.
En la pgina web se publicar el listado con los RUN de los preseleccionados que pasarn a la segunda etapa,
debiendo rendir el Test Psicolgico en el da y lugares informados.

SEGUNDA ETAPA: Test Psicolgico

Este Test ser aplicado a todos los profesionales preseleccionados de la seleccin curricular, y tendr por objetivo
medir y evaluar los factores de personalidad requeridos para cada uno de los cargos.
Pasarn a la tercera etapa (Entrevista Personal) aquellos postulantes que obtengan en el Test psicolgico la
calificacin de recomendable.
Nota: El listado con los RUN de los postulantes preseleccionados luego de la etapa sern publicados en el sitio
Web. La informacin relativa a la fecha, hora y lugar de entrevista ser comunicada telefnicamente a cada
postulante preseleccionado.

TERCERA ETAPA: Entrevista

Esta ser la ltima etapa del proceso que permitir contrastar las etapas anteriores con la consistencia de la entrevista
que el candidato(a) d a una comisin de seleccin. Esta comisin calificar al postulante con nota de 1.0 a 7.0, siendo
los resultados promediados de acuerdo al nmero de integrantes que componen la comisin. Las tres notas ms altas
de la entrevista conformarn la terna de la que el Jefe Superior del Servicio seleccionar al postulante.

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En el caso de que se produjere igualdad en la puntuacin final de los postulantes seleccionados, se acudir a la etapa
de revisin curricular, con el objeto de dirimir entre los postulantes seleccionados que obtuvieron igual puntaje. Si
persiste la igualdad se evaluarn aquellos estudios posteriores a la obtencin del ttulo profesional y las capacitaciones
efectuadas (acreditadas).
Nota: El listado con los RUN de los postulantes que NO fueron seleccionados en esta etapa, ser publicado en el
sitio Web.
Los Postulantes seleccionados para ocupar el cargo sern notificados telefnicamente por el Departamento de
Personal de la Direccin Nacional de Gendarmera de Chile.
V.

ANTECEDENTES PARA FORMALIZAR LA CONTRATACIN

A continuacin se indican los antecedentes que sern requeridos a los seleccionados para los cargos disponibles, los
cuales debern asumir funciones en la Institucin en el mes de enero de 2011.
El seleccionado debe presentar para la contratacin los siguientes documentos originales (exceptuando la
Cdula de Identidad)
a)
b)
c)
d)
e)
VI.

Certificado de nacimiento
Certificado de situacin militar al da, solo varones.
Certificado de ttulo Profesional.
Certificado de afiliacin de AFP e Isapre, si la persona es FONASA slo deber mencionarlo.
Fotocopia simple de la cdula de identidad.
NOTIFICACIN Y CIERRE DEL PROCESO

Las personas que han sido seleccionadas para ocupar los cargos en Gendarmera de Chile, sern notificadas
telefnicamente por el Departamento de Personal de la Direccin Nacional, llamado en el cual se les informar, da
hora y lugar de presentacin para asumir funciones.
Calendario del proceso de Reclutamiento y Seleccin:

Etapas del proceso de Reclutamiento y Seleccin

1.

Publicacin de aviso en Diario El Mercurio

2.

Publicacin en sitio Web Institucional de las bases del

concurso

3.
4.
5.
6.
7.

Fechas
domingo 28 de noviembre de 2010

lunes 29 de noviembre de 2010 hasta martes 07 de

diciembre de 2010
Desde el 29 de noviembre y hasta el martes 07
Recepcin de antecedentes
diciembre de 2010, slo hasta las 14:00 horas (No se
recibirn antecedentes fuera de este plazo)
Publicacin en sitio Web Institucional de postulantes
Mircoles 15 de diciembre de 2010
preseleccionados que debern rendir Test Psicolgico
jueves 16 de diciembre de 2010
Aplicacin Test psicolgico
Publicacin en sitio Web Institucional de postulantes
preseleccionados para la etapa de entrevista (despus
de las 14:00 horas)
Notificacin telefnica a postulantes de hora y lugar de
la Entrevista Personal (despus de las 14:00 horas)
Entrevista Personal con la comisin integral en la
Regin Metropolitana

mircoles 23 de diciembre de 2010

mircoles 23 de diciembre de 2010

viernes 24, lunes 27 y martes 28 de diciembre del

2010
A contar del viernes 24, lunes 27, martes 28,
Entrevista Personal con la comisin integral en
mircoles 29, jueves 30 y viernes 31 de diciembre del
9
Regiones
2010
Notificacin de los postulantes seleccionados para
Jueves 05 de enero 2011
10
ocupar el cargo
Publicacin de los RUN en el sitio Web de los
Jueves 05 de enero 2011
11
postulantes que NO fueron seleccionados.
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GOBIERNO DE CHILE

VII.

ANEXOS
ANEXO N 1: CARTA DE PRESENTACIN

Fecha,
Seores:
Gendarmera de Chile
Presente

REF.: Concurso de Antecedentes Personal reas Tcnicas

Yo, _________________________________________________RUN N____________________, con domicilio en la
(slo apellido paterno y materno)

ciudad de _________________________regin.________________________ Profesin________________________

Cargo y Regin al que postula:
Cargo 1__________________________________________________ regin ________________________________
Cargo 2 _________________________________________________ regin ________________________________
Por medio de la presente manifiesto mi inters por postular al o los cargos, que en ficha de postulacin detallo, para lo
cual acompao los siguientes antecedentes:

(Mencione todos los antecedentes que adjuntar en el sobre)

Sin otro particular, saluda atte a Uds.

______________________
FIRMA

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RUN:
GOBIERNO DE CHILE

ANEXO N 2: FICHA DE POSTULACIN

I.- IDENTIFICACION DEL POSTULANTE
Slo Apellidos

Profesin

Ciudad

Telfono red
fija

Regin

E- mail (letra
legible)

Telfono celular

Telfono de
contacto

II.- POSTULACION: ORDEN DE PREFERENCIA

TERAPEUTA
OCUPACIONAL
CET

TERAPEUTA
OCUPACIONAL DE
POBLACION
RECLUIDA

PROFESIONAL DE
APOYO
PSICOSOCIAL

DIAGNOSTICADOR

PSICLOGO CET

PSICLOGO DE
POBLACION
RECLUIDA

DELEGADO DE
LIBERTAD
VIGILADA

Establecimiento
Penitenciario (Unidades)

ASISTENTE
SOCIAL CET

REGIN

ASISTENTE
SOCIAL DE
POBLACION
RECLUIDA

Prioridad

CARGOS
(Marque con una X su preferencia

1
2
III.- ANTECEDENTES EDUCACIONALES
Institucin educacional de la cual egres
Fecha de obtencin del Ttulo
Titulo profesional

IV.- ANTECEDENTES LABORALES

Indique los 3 ltimos trabajos que ha realizado
Empresa- Institucin

Perodo
(mes- ao)

Funcin o cargo

Calidad contrato
Indefinido/Honorario/Otros

V.- OTROS REFERENTES A LA INSITUCIN.

Experiencia laboral en Gendarmera:

___SI

___NO

Unidad____________________

Honorario__________Contrata____________Reemplazo _________________
En la actualidad se encuentra trabajando en Gendarmera de Chile

Perodo _______________

SI ___________

Honorario__________Contrata____________Reemplazo _________________

FECHA ____________

NO ______________

Perodo ______/________/____________

FIRMA____________________

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