JESSENIA MONTOYA CAMPO

COD. 1020814419
INGENIERIA DE PROYECTOS II

RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL
Las empresas actualmente cuentan con un valor agregado dentro del cual se
encuentra el mejoramiento social, ambiental y econmico tambin llamado
responsabilidad social ambiental o responsabilidad social corporativa la cual
abarca factores como el mejoramiento del nivel competitivo y como lo hemos
mencionado valor aadido, es totalmente voluntaria aunque el mercado
internacional tenga exigencias en cuanto a estndares sociales y ambientales los
cuales hacen parte los criterios en los que afectan la compra e inversin en sus
productos por lo que las empresas se encaminan a lograr estos estndares para
ofrecer las mejores opciones y generar confianza en el pblico para el crecimiento
de la misma.
No debemos confundir la responsabilidad social empresarial con el cumplimiento
de parmetros de impuestos y el buen trato a sus trabajadores pues esto es un
deber de todas las empresas y aunque esto beneficie a los empleados y usuarios
no el objeto que contiene la responsabilidad social empresarial por el contrario es
una manera de crear un perfecto equilibrio que lleve a una empresa posicionarse
en el mundo competitivo de hoy en el cual es difcil entrar, de ninguna manera el
factor econmico puede ser la prioridad, aunque se tengan beneficios de este tipo
en mi opinin lo importante es la mejora continua dentro de la empresa en cuanto
a los procesos, las polticas, la calidad, la reciprocidad en cuanto a la empresa y
el personal y la importancia ambiental con enfoque a la comunidad y de igual
manera el aumento de estndares para ofrecer los mejore productos a los
usuarios o consumidores que es realmente lo que va llevar a una empresa a
alcanzar un desarrollo sostenible y cumplir con lo requerido por la normativa
porque aunque como ya lo hemos mencionado no se fundamenta en ello de igual
forma debe cumplirse.
Acerca de la imagen que presenta de s misma una empresa y de cmo se vende
al pblico deber ser real igual que su identidad que tambin debe identificar a su
personal tratndose as de lo que se expone sea lo que se va a brindar tomando
en cuenta el recurso humano como herramienta vital en la organizacin, con una
mejor reputacin se logara vender ms y con la disposicin, colaboracin, y

participacin activa de los empleados generando por tanto ptimos resultados en

competitividad y preferencia lo que posiciona una empresa en la comunidad.
Finalmente generar una tica empresarial y una combinacin armoniosa entre el
los enfoques sociales, ambientales y econmicos se logra darle el sentido de
responsabilidad social corporativa una empresa lo que la llevara a alcanzar un
desarrollo y del mismo modo evolucionar pensando siempre en la mejora continua
y la obtencin de los mejores beneficios a nivel empresarial en el mbito
competitivo y de sostenibilidad actuando con un carcter voluntario y evolutivo en
todo el mundo.