5.8 - No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo
alegado.
5.9 - Ao preencher o Formulrio de Pedido de Inscrio, especfico para cada cargo, o candidato indicar a
localidade onde deseja prestar as provas, entre as indicadas no Anexo II, vedada qualquer alterao posterior.
5.9.1 - Os candidatos optantes pelos cargos de Analista Administrativo e de Especialista em Regulao indicaro,
ainda, a rea para a qual desejam concorrer s vagas.
5.10 No sero aceitas inscries de um mesmo candidato para mais de um Cargo de nvel superior, ou para
mais de uma rea de um mesmo Cargo, considerando que as provas sero realizadas nos mesmos dias e horrios.
5.11 - As informaes prestadas no Formulrio de Pedido de Inscrio so da inteira responsabilidade do
candidato, dispondo a ESAF do direito de excluir do processo seletivo aquele que o preencher com dados
incorretos, incompletos ou rasurados, bem como se constatado, posteriormente, que os mesmos so inverdicos.
5.12 - O candidato que se julgar amparado pelo Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Dirio
Oficial da Unio de 21/12/99, Seo 1, poder concorrer s vagas oferecidas a portadores de deficincia, indicadas
no subitem 1.3.1, fazendo sua opo no Formulrio de Pedido de Inscrio.
5.12.1 - No ato da inscrio, juntamente com o Formulrio de Pedido de Inscrio (via ESAF) j devidamente
preenchido, o candidato portador de deficincia dever:
a) apresentar laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia;
b) requerer, se necessrio, tratamento diferenciado para os dias do concurso, indicando as condies diferenciadas
de que necessita para a realizao das provas;
c) requerer, se necessrio, tempo adicional para a realizao das provas, apresentando justificativa acompanhada
de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.
5.12.1.1 - A solicitao de atendimento diferenciado, referida nas letras b e c do subitem 5.12.1, ser atendida
obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade, e ser comunicada ao candidato quando da confirmao
do seu pedido de inscrio, na forma dos subitens 5.14 e 5.14.1.
5.12.1.2 A no solicitao prvia de tratamento diferenciado implica a sua no concesso no dia de realizao
das provas.
5.12.2 O candidato portador de deficincia que optar por efetivar sua inscrio pela internet dever enviar, via
SEDEX, para a ESAF/Concurso Pblico para a ANEEL/2004 - Rodovia BR-251 - Km 04 - CEP 71.686-900 Braslia-DF, o atestado mdico a que se refere o subitem 5.12.1, a e indicar, obrigatoriamente, no seu pedido de
inscrio via eletrnica, o nmero do registro da postagem.
5.12.2.1 No atestado mdico, a ser remetido via SEDEX, o candidato dever indicar o nome do cargo e da rea
para o qual est concorrendo.
5.12.3 - O candidato portador de deficincia participar do concurso em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima
exigida para todos os demais candidatos.
5.12.4 - Os deficientes visuais que requererem prova em Braille devero levar, nos dias de aplicao das provas,
reglete e puno, para que suas respostas sejam dadas, tambm, em Braille.
5.12.5 - O candidato de que trata o subitem 5.12, se classificado e habilitado na forma do subitem 11.1, ser, antes
de sua matrcula na Segunda Etapa, submetido avaliao de Equipe Multiprofissional, na forma do disposto no
art. 43 do Decreto n 3.298, de 20/12/99.
5.12.5.1 - Para os efeitos do subitem 5.12.5, o candidato ser convocado uma nica vez.
5.12.5.2 - O no comparecimento avaliao de que trata o subitem 5.12.5, no prazo a ser estabelecido em Edital
de convocao, implicar em ser o candidato considerado desistente do processo seletivo.
5.12.6 - A Superintendncia de Recursos Humanos da ANEEL decidir, de forma terminativa, sobre a qualificao
do candidato como portador de deficincia e sobre a compatibilidade da deficincia da qual portador com as
atribuies do cargo.
5.12.7 - Os candidatos considerados portadores de deficincia, se classificados e habilitados, alm de figurarem na
lista geral de classificao do Cargo e da rea pelos quais optaram por concorrer, tero seus nomes publicados em
separado.
5.12.8 - Caso o candidato no tenha sido qualificado como portador de deficincia ou sua deficincia no tenha
sido julgada compatvel com as atribuies do cargo, na forma do subitem 5.12.6 este passar a concorrer
juntamente com os candidatos de ampla concorrncia, observada a rigorosa ordem de classificao.
5.13 - As vagas reservadas a portadores de deficincia no preenchidas na Primeira Etapa do concurso revertero
aos demais candidatos de ampla concorrncia, observada a ordem classificatria do Cargo e da rea do qual foram
subtradas.
5.14 - Os locais de aplicao das provas sero comunicados por meio do Carto de Confirmao de Inscrio que
ser remetido ao candidato, via correio, para o endereo indicado no Formulrio de Pedido de Inscrio e, ainda,
disponibilizados na internet, no endereo www.esaf.fazenda.gov.br, para consulta pelo prprio candidato,
durante os trs dias que antecederem realizao das provas.
5.14.1 - Caso o Carto de Confirmao de Inscrio no seja recebido at trs dias teis antes da data marcada para
a realizao das provas e o nome do candidato no conste do cadastro de inscritos disponibilizado na internet, da
inteira responsabilidade do mesmo comparecer ao rgo do Ministrio da Fazenda sediado na cidade onde optou
por prestar as provas e indicado no Anexo II, para confirmar sua inscrio, por meio de Termo de Confirmao de
Inscrio.
5.14.2 - A comunicao feita por meio do Carto de Confirmao de Inscrio no tem carter oficial; da inteira
responsabilidade do candidato acompanhar, pelo Dirio Oficial da Unio, a publicao de todos os atos e editais
referentes a este processo seletivo.
5.14.3 - Em hiptese alguma o candidato poder prestar prova sem que esteja previamente confirmado o seu
pedido de inscrio.
6 - DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS
6.1 - As provas sero aplicadas em Braslia-DF, Manaus-AM, Porto Alegre-RS, Recife-PE, Rio de Janeiro-RJ,
Salvador-BA e So Paulo-SP, nos dias 30 e 31/10/2004, no turno da tarde, para os cargos de Analista
Administrativo e de Especialista em Regulao e no dia 31/10/2004, no turno da manh, somente em Braslia-DF,
para o cargo de Tcnico Administrativo.
6.2 - As datas e os horrios de realizao das provas sero confirmados por meio de Edital a ser oportunamente
publicado no Dirio Oficial da Unio.
6.3 - O candidato dever comparecer ao local das provas com antecedncia mnima de trinta minutos do horrio
fixado para o fechamento dos portes de acesso aos locais das provas, considerado o horrio de Braslia-DF,
munido de caneta esferogrfica (tinta azul ou preta), seu documento de identificao e do comunicado de que trata
o subitem 5.14 ou do Termo de Confirmao de Inscrio de que trata o subitem 5.14.1.
6.3.1 - Em hiptese alguma ser permitido o ingresso de candidatos no local das provas aps o fechamento dos
portes.
6.3.2 - O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena de acordo com aquela constante do seu
documento de identidade, vedada a aposio de rubrica.
6.3.3 - Depois de identificado e instalado na sala de provas, o candidato no poder consultar nenhum material de
estudo ou de leitura.
6.3.4 - Fechados os portes, iniciam-se os procedimentos operacionais relativos ao processo seletivo, no qual ser
observado o contido no subitem 16.6.
6.3.5 - O horrio de incio das provas ser definido dentro de cada sala de aplicao, observado o tempo de
durao estabelecido em Edital de convocao para as provas.
6.4 - A inviolabilidade das provas ser comprovada somente no Posto de Execuo, no momento do rompimento
do lacre dos malotes, mediante termo formal, e na presena de, no mnimo, dois candidatos.
6.5 - Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver previamente cadastrado e munido do original
de seu Documento Oficial de Identidade, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas.
6.5.1 - Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministrios Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos
fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos etc); passaporte (ainda vlido), certificado de
reservista, carteiras funcionais do Ministrio Pblico e da Magistratura, carteiras funcionais expedidas por rgo
pblico que, por lei federal, valem como identidade; carteira de trabalho, carteira nacional de habilitao
(somente o modelo novo, com foto).
6.5.2 - Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do
candidato e devero conter, obrigatoriamente, filiao, fotografia e data de nascimento.
6.5.3 - No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento ou casamento, ttulos eleitorais,
carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem
documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados.
6.6 - Durante as provas no ser admitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a
utilizao de livros, manuais, impressos ou anotaes, mquinas calculadoras (tambm em relgios) e agendas
eletrnicas ou similares, telefone celular, BIP, walkman, pager, gravador ou qualquer outro receptor de mensagens.
6.7 - Os pertences pessoais, inclusive aparelho celular, devero ser entregues aos fiscais de sala e ficaro retidos
durante todo o perodo de permanncia dos candidatos em sala, no se responsabilizando a ESAF por perdas ou
extravios ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados.
Objetiva 1
Objetiva 2
Disciplinas
D.1 Lngua Portuguesa
D.2 Direito Constitucional e Administrativo
D.3 Lngua Inglesa
D.4 tica
D.5 Economia da Regulao
D.6 Gesto Contempornea
D.7 Legislao Especfica e Fundamentos
Bsicos do Setor Eltrico Brasileiro
D.8 Conhecimento Especfico A ou B,
conforme a opo de rea do candidato
N de
questes
10
10
5
5
5
20
10
60
36
Quant.
Escrita
Pontuao ponderada
Mnima
por Mnima por
Peso
disciplina
prova
2
6
2
6
1
Zero
30
1
2
2
3
1,5
9
80
Pontuao
Mxima Mnima
10
10
Mnima na
Prova
30
1
40
12
Objetiva 1
Objetiva 2
Disciplinas
D.1 Lngua Portuguesa
D.2 Direito Constitucional e Administrativo
D.3 Lngua Inglesa
D.4 tica
D.5 Economia da Regulao
D.6 Gesto Contempornea
D.7 Legislao Especfica e Fundamentos
Bsicos do Setor Eltrico Brasileiro
D.8 Conhecimento Especfico C ou D ou E,
conforme a opo de rea do candidato
N de
questes
10
10
5
5
5
10
20
1,5
60
36
Quant.
Escrita
Pontuao ponderada
Peso Mnima por Mnima por
disciplina
prova
2
6
2
6
1
Zero
30
1
2
2
3
1
3
80
Pontuao
Mxima Mnima
10
10
Mnima na
Prova
30
1
40
12
Objetiva
Disciplinas
D.1 Lngua Portuguesa
D.2 Direito Constitucional e
Administrativo
D.3 Raciocnio Lgico-matemtico
D.4 Arquivologia
N de
questes
20
Peso
10
10
10
1
1
Quant.
Redao
Pontuao ponderada
Mnima por Mnima por
disciplina
prova
12
3
35
3
3
Pontuao
Mxima
Mnima
30
15
7.2 - Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital no ser objeto de avaliao nas
provas do concurso.
8 - DAS PROVAS ESCRITAS
8.1 As provas escritas para os cargos de Analista Administrativo e Especialista em Regulao compem-se de:
8.1.1 - Duas questes discursivas que versaro sobre temas especficos indicados na tabela do subitem 7.1.1 para
Analista Administrativo, e 7.1.2 para Especialista em Regulao, com o mnimo de 10 (dez) linhas para cada
resposta, sendo atribuda a cada uma, no mximo, 10 (dez) pontos e exigindo-se o mnimo de 3 (trs) pontos para
cada questo.
8.1.1.1 - Dos 10 (dez) pontos atribudos a cada questo, 7 (sete) sero avaliados pelo contedo desenvolvido e 3
(trs) pelo uso correto da Lngua Portuguesa.
8.1.2 - Uma redao, que versar sobre o desenvolvimento de um nico tema, correspondente a rea de opo do
candidato, relacionado ao contedo programtico da disciplina D.8, que dever ter um mnimo de 40 linhas,
9.8 - A comprovao de tempo de servio, em caso de candidato que tenha experincia profissional no exterior,
ser feita mediante apresentao de cpia de declarao do rgo ou empresa ou de certido de tempo de servio.
Esses documentos somente sero considerados quando traduzidos para a lngua portuguesa por tradutor
juramentado.
9.9 - A comprovao de tempo de servio dever ser acompanhada de declarao do empregador referente aos
requisitos para o exerccio do cargo. As declaraes de tempo de servio e as dos requisitos para o exerccio do
cargo devero ser emitidas pelo setor de pessoal competente e conter o perodo de incio e trmino do trabalho
realizado.
9.10 - No ser computado, como experincia profissional, o tempo de estgio.
9.11 - Ser desconsiderado o ttulo que no preencher devidamente os requisitos exigidos para sua comprovao.
9.12 - Aps a publicao do resultado do concurso, o candidato poder retirar os ttulos apresentados na ESAF, no
endereo para o qual foram remetidos.
9.13 - Os ttulos no retirados dentro do prazo de seis meses, contado a partir da publicao do resultado final do
concurso, sero incinerados.
9.14 - Sero admissveis os ttulos a seguir relacionados, observado o valor mximo para pontuao, adquiridos
at a data de publicao do Edital de convocao para sua apresentao:
ATRIBUIO DE PONTOS PARA AVALIAO
TTULOS E EXPERINCIA PROFISSIONAL
ANALISTA ADMINISTRATIVO
- Diploma devidamente registrado, ou habilitao legal equivalente, de concluso
de curso de ps-graduao, em nvel de Doutorado, nas seguintes reas:
Comunicao Social, Marketing, Psicologia, Administrao, Pedagogia, Anlise
de Sistemas, Cincias Contbeis, Direito, Relaes Internacionais ou Auditoria.
- Crditos de Doutorado concludos em sua totalidade nas seguintes reas:
Comunicao Social, Marketing, Psicologia, Administrao, Pedagogia, Anlise
de Sistemas, Cincias Contbeis, Direito, Relaes Internacionais ou Auditoria;
ou diploma devidamente registrado, ou habilitao legal equivalente, de
concluso de curso de ps-graduao, em nvel de Doutorado em qualquer outra
rea.
- Diploma devidamente registrado, ou habilitao legal equivalente, de concluso
de curso de ps-graduao, em nvel de Mestrado, nas seguintes reas:
Comunicao Social, Marketing, Psicologia, Administrao, Pedagogia, Anlise
de Sistemas, Cincias Contbeis, Direito, Relaes Internacionais ou Auditoria;
ou crditos de Doutorado concludos em sua totalidade em qualquer outra rea.
- Crditos de Mestrado concludos em sua totalidade nas seguintes reas:
Comunicao Social, Marketing, Psicologia, Administrao, Pedagogia, Anlise
de Sistemas, Cincias Contbeis, Direito, Relaes Internacionais ou Auditoria;
ou diploma devidamente registrado, ou habilitao legal equivalente, de
concluso de curso de ps-graduao, em nvel de Mestrado em qualquer outra
rea.
- Crditos de Mestrado concludos em sua totalidade em qualquer outra rea,
exceto Comunicao Social, Marketing, Psicologia, Administrao, Pedagogia,
Anlise de Sistemas, Cincias Contbeis, Direito, Relaes Internacionais ou
Auditoria;
- Comprovante de concluso de curso de ps-graduao, em nvel de
especializao, com carga horria mnima de 360 horas, em qualquer rea,
totalizando no mximo 1,00(um ponto).
- Comprovante de concluso de curso de ps-graduao, em nvel de
aperfeioamento, com carga horria mnima de 160 horas, em qualquer rea,
totalizando no mximo 1,0 (um ) ponto.
PONTOS
20,00
15,00
10,00
5,00
2,00
1,00
0,50
30,00
recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo recurso dessa
modificao decorrente das impugnaes;
e) O recurso dever ser apresentado:
I) datilografado ou digitado, em formulrio prprio, conforme modelo constante do Anexo III;
II) um para cada questo recorrida;
III) sem formalizao de processo;
IV) at dois dias teis, contados a partir do dia seguinte ao da divulgao dos gabaritos;
V) dentro do prazo estabelecido para recurso, entregue nos endereos constantes do Anexo II, dirigido a
ESAF/Concurso Pblico para a ANEEL/2004 - Braslia-DF.
10.2 - Quanto s provas escritas:
a) o resultado provisrio das provas escritas poder ser objeto de recurso nos dois dias teis subseqentes a sua
publicao no Dirio Oficial da Unio, podendo o candidato ter vista de sua prova, no perodo recursal, no rgo
do Ministrio da Fazenda constante do Anexo II, correspondente localidade onde prestou as provas;
b) admitir-se- um nico recurso por candidato, desde que apresentado em formulrio prprio, conforme modelo
constante do Anexo IV, devidamente fundamentado e entregue, no prazo recursal, na forma do disposto no item
V da letra "e" do subitem 10.1;
c) a vista de que trata a letra "a" deste subitem poder ser promovida e efetivada somente pelo candidato.
10.3 - Quanto aos ttulos:
a) os candidatos podero interpor recurso quanto pontuao de seus ttulos, nos dois (2) dias teis subseqentes
sua publicao no Dirio Oficial da Unio;
b) admitir-se- um nico recurso por candidato, entregue nos endereos constantes do Anexo II, dirigido
ESAF-Concurso Pblico para a ANEEL/2004 - Braslia - DF.
10.4 - Sero desconsiderados os recursos remetidos via Correios, via fax ou via correio eletrnico.
10.5 - A deciso dos recursos ser dada a conhecer, coletivamente, por meio de edital a ser publicado no Dirio
Oficial da Unio.
11 - DA CLASSIFICAO E HABILITAO
11.1 - Somente ser considerado classificado na Primeira Etapa e habilitado a participar da Segunda Etapa do
concurso, por Cargo e por rea, o candidato que, cumulativamente, atender s seguintes condies:
I - Para os Cargos de Analista Administrativo e de Especialista em Regulao:
a) ter obtido, no mnimo, a pontuao mnima ponderada por disciplina, em cada uma das disciplinas que
integram as provas objetivas 1 e 2, conforme os subitens 7.1.1 e 7.1.2;
b) ter obtido, no mnimo, 50%(cinqenta por cento) dos pontos ponderados na prova objetiva 1;
c) ter obtido, no mnimo, 50%(cinqenta por cento) dos pontos ponderados na prova objetiva 2;
d) ter obtido, no mnimo, 30% (trinta por cento) dos pontos em cada uma das questes discursivas que integram a
prova escrita;
e) ter obtido, no mnimo, 30% (trinta por cento) dos pontos da redao;
f) ter obtido, no mnimo, 50% (cinqenta por cento) do somatrio dos pontos referentes prova escrita;
g) ter sido classificado, em decorrncia do somatrio dos pontos obtidos nas provas objetivas, na prova escrita e
na anlise de ttulos, at o nmero de vagas estabelecido no subitem 1.3 deste Edital, observados os subitens 1.3.1
e 12.2.1.
II - Para o Cargo de Tcnico Administrativo:
a) ter obtido, no mnimo, 30% (trinta por cento) dos pontos em cada uma das disciplinas que integram a prova
objetiva;
b) ter obtido, no mnimo, 50%(cinqenta por cento) dos pontos ponderados na prova objetiva;
c) ter obtido, no mnimo, 50% (cinqenta por cento) dos pontos referentes prova escrita;
d) ter sido classificado, em decorrncia do somatrio dos pontos obtidos nas provas objetiva e escrita, at o
nmero de vagas estabelecido no subitem 1.3 deste Edital, observados os subitens 1.3.1 e 12.2.1.
11.1.1 - Havendo empate na totalizao dos pontos, ter preferncia o candidato que, na ordem a seguir, tenha
obtido, sucessivamente:
I - Para os Cargos de Analista Administrativo e de Especialista em Regulao:
1o - o maior nmero de pontos ponderados na redao;
2 - o maior total de pontos ponderados na soma das questes discursivas da prova escrita;
Edital, inclusive no Curso de Formao, correro por conta dos candidatos, os quais no tero direito a
alojamento, alimentao, transporte ou ressarcimento de despesas.
13 - DA APROVAO
Sero considerados aprovados os candidatos classificados e habilitados nas Primeira e Segunda Etapas do
concurso, na forma do subitem 11.1, obedecido o subitem 12.2.1.
14 - DA HOMOLOGAO
Aps a realizao do Curso de Formao, o resultado final do concurso, obtido pela soma dos pontos da Primeira
e Segunda Etapas, ser homologado, respeitado o disposto no art. 42 do Decreto n 3.298/99, mediante publicao
no Dirio Oficial da Unio, no se admitindo recurso desse resultado.
15 - DA NOMEAO E DA LOTAO
15.1 - Os candidatos aprovados sero, aps nomeados, lotados na Agncia Nacional de Energia Eltrica - ANEEL
e tero exerccio exclusivamente em Braslia-DF.
15.2 - O candidato nomeado apresentar-se- para posse e exerccio, s suas expensas.
15.3 - Em nenhuma hiptese ser efetuado remanejamento de vagas entre os Cargos e as reas.
16 - DAS DISPOSIES FINAIS
16.1 - No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativos classificao ou notas de candidatos,
valendo para tal fim os resultados publicados no Dirio Oficial da Unio.
16.2 - No sero fornecidos atestados, cpia de documentos, certificados ou certides relativos a notas de
candidatos reprovados, bem como cpia de cartes-respostas ou vista dos mesmos.
16.3 - No haver arredondamento de notas.
16.4 - A aprovao no concurso assegurar apenas a expectativa de direito nomeao, ficando a concretizao
desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, do exclusivo interesse e convenincia da
Administrao, da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do concurso.
16.5 - O prazo de validade do concurso ser de um ano, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo,
contado a partir da homologao do resultado final da Segunda Etapa do concurso.
16.6 - Ser excludo do concurso, por ato da Direo-Geral da Escola de Administrao Fazendria - ESAF, o
candidato que:
a) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
b) agir com incorreo ou descortesia, para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao das
provas;
c) for surpreendido, utilizando-se de um ou mais meios previstos no subitem 6.6;
d) for responsvel por falsa identificao pessoal;
e) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do
processo seletivo;
f) no devolver, integralmente, o material recebido, exceto o material do Curso de Formao;
g) efetuar o pedido de inscrio fora do prazo estabelecido neste Edital;
h) no atender s determinaes regulamentares da ESAF.
16.6.1 - Ser excludo, ainda, do concurso, por ato da Direo-Geral da ESAF, o candidato que utilizou ou tentou
utilizar meios fraudulentos para obter a aprovao prpria ou de terceiros em qualquer etapa de processo seletivo
j realizado pela ESAF.
16.6.2 - Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, probabilstico, estatstico, visual, grafolgico
ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito para obter aprovao prpria ou de
terceiros, suas provas sero anuladas e o candidato ser, automaticamente, eliminado do concurso.
16.7 - Por razes de ordem tcnica e de segurana, a Escola de Administrao Fazendria-ESAF no fornecer
nenhum exemplar ou cpia do caderno de provas a candidatos, a autoridades ou a instituies de direito pblico
ou privado, mesmo aps o encerramento do concurso; no entanto, exemplar dos cadernos das provas aplicadas
ser afixado nos locais indicados no Anexo II e disponibilizado na internet, no endereo
www.esaf.fazenda.gov.br, durante o prazo estabelecido para recurso.
16.8 - Os casos omissos sero resolvidos pela Direo-Geral da Escola de Administrao Fazendria - ESAF,
ouvida a Agncia Nacional de Energia Eltrica - ANEEL, no que couber.
REYNALDO FERNANDES
Diretor-Geral da ESAF
(*)Publicado no DOU de 02/8/2004 - Seo 3
ANEXO I
CONHECIMENTOS GERAIS - COMUM AOS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso Textual. 2. Ortografia. 3. Semntica. 4. Morfologia. 5.
Sintaxe. 6. Pontuao.
DIREITO CONSTITUCIONAL E ADMINISTRATIVO: 1 Administrao Pblica. 1.1. Princpios da
Administrao Pblica. 1.2. Entidades Componentes. 2. Organizao do Estado e dos Poderes da Unio.
3. Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. 4. Princpios Gerais da Atividade Econmica. 5. Aspectos
constitucionais sobre Oramento da Unio. 6. Controle da Administrao Pblica Federal. 7. Contrato de
Gesto. 8. Servio Pblico no Brasil: espcie, classificaes e estruturas. 9. Regulamentao e Controle
do Servio Pblico. 10. Prestao de Servios Pblicos: competncia, forma e modos. 11. Organizao
Administrativa da Unio: administrao direta e indireta. 11.1. Autarquias. 11.2. Fundaes Pblicas.
11.3. Empresas Pblicas. 11.4. Sociedades de Economia Mista. 11.5. Agncias Reguladoras: origem e
caracterizao. 12. Centralizao e Descentralizao. 13. Relaes Jurdicas da Administrao Pblica
com Particulares. 14. Contratos Administrativos. 15. Teoria Geral dos Atos Administrativos. 16. O Ato
Administrativo e os Direitos dos Administrados. 17. Controle da Administrao Pblica. 18.
Responsabilidade Civil do Estado. 19. Bens Pblicos. 20. Crimes contra a administrao pblica. 21.
Processo Administrativo na Administrao Pblica Federal - Lei n 9.784/99. 22. Lei n 8.112/90 e suas
alteraes. 23. Lei n 8.666/93.
LNGUA INGLESA: Interpretao de textos escritos em lngua inglesa.
TICA: 1. tica e moral. 1.1. Marcos conceituais. 1.2. Problemas morais e problemas ticos. 2. tica,
valores e responsabilidade moral. 3. tica e cdigo de tica: convico e prescrio. 4. tica e
democracia: exerccio da cidadania. 5. tica e funo pblica. 6. Cidadania e controle social: importncia
da "accountability". 7. tica e setor pblico no Brasil: tica no contexto scio-cultural e poltico
brasileiro. 8. tica no Setor Pblico. 8.1. Cdigo de tica Profissional do Servio Pblico Decreto n
1.171, de 22 de junho de 1999.
ECONOMIA DA REGULAO: 1. Estrutura de mercado (Concorrncia perfeita e monopolstica,
oligoplio, monoplio). 2. Formao de preos. 3. Falhas de mercado (Bens pblicos, poder de mercado,
externalidades, mercados incompletos, falhas de informao) 4. Demanda inelstica. 5. Monoplio
natural. 6. Custos afundados ("sunk costs"). 7. Falhas de Governo.
CONHECIMENTO ESPECFICO - COMUM AOS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
GESTO CONTEMPORNEA: 1. Gesto estratgica e planejamento estratgico. 2. Abordagem
organizacional de sistemas: organizaes vistas como sistemas. 3. Comunicao como ferramenta de
gesto. 4. Gesto de processos organizacionais. 5. Abordagens contemporneas de liderana: liderana
situacional. 6. Organizao do trabalho em equipe. 7. Domnio de tpicos atuais e relevantes nas reas de
poltica, economia, sociedade, com nfase em tecnologia, energia, meio ambiente e desenvolvimento
sustentvel. 8. Raciocnio lgico-matemtico. 8.1. Tcnicas de anlise e resoluo de problemas.
CONHECIMENTO ESPECFICO PARA ANALISTA ADMINISTRATIVO REAS "A" E "B":
LEGISLAO E FUNDAMENTOS BSICOS DO SETOR ELTRICO BRASILEIRO: 1.
Caractersticas bsicas do Sistema Eltrico Brasileiro. 1.1. Estrutura Institucional: composio e
atribuies das instituies componentes. 2. Regimes para os Prestadores de Servios: concesso,
autorizao e permisso. 3. Lei n 9.427/96 que instituiu a Agncia Nacional de Energia Eltrica ANEEL. 3.1 Regimento Interno da ANEEL - Portaria MME n 349, modificado posteriormente pela
Resoluo n 267. 4. Lei n 8.987/95.
CONHECIMENTO ESPECFICO PARA ANALISTA ADMINISTRATIVO REA "A" 1. Marketing
Institucional. 2. Aes mercadolgicas. 3. Construo e consolidao da imagem institucional. 4.
Editorao de textos. 5. Gesto de Relacionamento (com os agentes regulados, poderes constitudos e
organizaes no governamentais). 6. Dilogo negocial e mediao administrativa. 7. Mundo poltico.
7.1. Processo Legislativo. 8. Cenrio internacional nos aspectos econmico e poltico. 9. Tcnicas
modernas de gesto administrativa. 10. Gesto por competncias. 11. Sistema de gesto pela qualidade.
12. Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. 13. Fatores impactantes sobre a
configurao das organizaes pblicas e sobre os processos de gesto. 14. Excelncia nos servios
pblicos. 15. Gesto de resultados na produo de servios pblicos. 16. Administrao de Recursos
Humanos no Setor Pblico. 17. Conceitos e prticas relativas ao servidor pblico. 18. Tecnologia da
informao. 19. Comunicao na gesto pblica e gesto de redes organizacionais. 20. Elaborao,
anlise, avaliao e gerenciamento de projetos.
CONHECIMENTO ESPECFICO PARA
ANALISTA ADMINISTRATIVO REA "B"1.
Administrao de contratos. 2. Contabilidade Geral. 2.1 Princpios contbeis. 2.2. O sistema contbil:
conceitos, objetivo e funcionamento de contas. 2.3. Apropriaes de despesas e receitas. 2.4
Competncia do exerccio. 2.5. Realizao da receita. 2.6. Demonstraes financeiras. 3. Contabilidade
pblica. 3.1. Conceito, objeto e regime. 3.2. Campo de aplicao. 3.3. Particularidades da contabilidade
pblica no Brasil. 3.4. Legislao bsica: Lei n 4.320/64. 3.5. Plano de contas da administrao pblica
federal: conceito, estrutura e contas do ativo, passivo, receita, despesa, resultado e compensao. 3.5
Contabilizao de folha de pagamento. 4. Administrao pblica, financeira e oramentria. 4.1.
Finanas pblicas: definies, objetivos, metas e abrangncia, as tipologias de abordagem de finanas
pblicas, a alocao de recursos pblicos, bens pblicos, semi-pblicos e privados. 4.2. Oramento
pblico: conceito, princpios, processo de elaborao da lei oramentria (Plano Plurianual, Lei de
Diretrizes Oramentrias, Lei Oramentria Anual). 4.3. Receitas pblicas: conceito, estgios
(lanamento, arrecadao e recolhimento) e classificaes. 4.4. Definio e tipos de tributos, tarifas,
contribuies fiscais e parafiscais. 5. Licitaes e Contratos (Lei n. 8.666, de 21/6/93, DOU de 22/6/93).
5.1. Prego (Lei n 10.520/02 e Decreto n 3.555/00). 6. Convnios (Resoluo ANEEL 381/2001 e
Instruo Normativa da Secretaria do Tesouro Nacional 01/97). 7. Controle Interno e Externo da
Administrao Pblica (Decreto n 3.591/00, Instruo Normativa da Secretaria Federal de Controle
01/01, Lei n 8.443/90). 8. Auditoria Pblica. 8.1. Prestao de Contas (Instruo Normativa Secretaria
Federal de Controle 02/00, Instruo Normativa do Tribunal de Contas da Unio 12/96). 8.2. Tomada de
Contas Especial (Instruo Normativa do Tribunal de Contas da Unio 12/96). 8.3 Despesas Pblicas:
conceitos, estgios (empenho, liquidao e pagamento), classificaes, restos a pagar (processados e no
processados). 8.4. Despesas de Exerccios Anteriores. 9. Suprimento de Fundos.
CONHECIMENTO ESPECFICO PARA ESPECIALISTA EM REGULAO - REAS "C",
"D" e "E"
LEGISLAO E FUNDAMENTOS BSICOS DO SETOR ELTRICO BRASILEIRO: 1.
Caractersticas bsicas do Sistema Eltrico Brasileiro. 1.1. Estrutura Institucional: composio e
atribuies das instituies componentes. 2. Regimes para os Prestadores de Servios: concesso,
autorizao e permisso. 3. Direitos e deveres dos usurios dos Servios de Energia Eltrica. 4. Regimes
de preos e tarifas dos vrios segmentos do Setor Eltrico. 5. Consumidor livre. 6. Livre acesso aos
sistemas de transmisso e distribuio. 7. Lei n 9.427/96 que instituiu a Agncia Nacional de Energia
Eltrica - ANEEL. 7.1. Regimento Interno da ANEEL - Portaria MME n 349, modificado
posteriormente pela Resoluo n 267. 8. Lei n 8.987/95. 9. Lei n 9.074/95. 10. Lei n 9.427/96. 11.
Lei n 9.433/97. 12. Lei n 9.648/98. 13. Lei n 10.438/02. 14. Lei n 10.848/04.
CONHECIMENTO ESPECFICO PARA ESPECIALISTA EM REGULAO - REA "C"
1. Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalente e real. 1.1. Rendas Uniformes e Variveis. 2. Avaliao
Econmico-financeira. 2.1. Taxa Interna de Retorno e Valor Presente Lquido de um Fluxo de Caixa. 2.2.
Comparao de Alternativas de Investimento e Financiamento. 2.3. Alavancagem Financeira. 3.
Aspectos Societrios. 3.1. Organizao das Empresas: sociedades annimas, responsabilidade limitada,
consrcio, sociedades de propsitos especficos. 3.2. Sociedade por Aes: espcies e caractersticas de
aes previstas na legislao. 3.3. Organizao Societria: controladoras, controladas, coligadas,
subsidirias, empresa de capital fechado e empresa de capital aberto. 3.4. Reestruturao Societria:
ciso, fuso, incorporao, constituio de subsidiria. 4. Aspectos Tributrios. 4.1. Disposies
Constitucionais do Sistema Tributrio Nacional. 4.2. Impostos, Contribuies e Taxas. 5. Aspectos
Contbeis. 5.1. Princpios Fundamentais e Normas Brasileiras de Contabilidade. 5.2. Demonstraes
Contbeis e Notas Explicativas. 6. Anlise Econmico-financeira. 6.1. Anlise de Desempenho
Econmico e Financeiro. 6.2. Indicadores de Rentabilidade, Margem Bruta, Operacional e Lquida. 6.3.
ndice de Liquidez e Capital de Giro. 7. Renda e Produto Nacionais. 7.1. Consumo, Poupana e
Investimento. 8. Teoria do Consumidor. 8.1. Teoria da utilidade: conceitos e aplicaes. 9. Teoria da
firma ou da produo. 9.1. Tecnologia da produo: isoquanta, isocustos, fatores fixos e variveis. 9.2.
Custos marginais de curto e longo prazos. 9.3. Aplicaes do conceito de custos marginais. 10. Estrutura
de mercados. 10.1. As diferentes estruturas de mercado concorrncia perfeita, monoplio, oligoplio e
concorrncia monopolstica. 10.2. Equilbrio de Nash. 11. Aspectos Gerais da Regulao de Mercados.
11.1. Falhas de Mercado. 11.2. Conceito de poder de monoplio. 11.3. Poder de monoplio e efeitos na
eficincia da firma e da indstria. 11.4. Relao entre integrao vertical e poder de monoplio. 11.5.
Preos e tarifas em mercados regulados. 12. Instrues da Comisso de Valores Mobilirios CVM - n
247, de 27 de maro de 1996, n 285, de 31 de julho de 1998, n 319, de 3 de dezembro de 1999, n 320,
de 6 de dezembro de 1999 e n 349, de 6 de maro de 2002. 13. Medidas estatsticas: mdia, mediana,
moda e desvio padro. 13.1. Inferncia Estatstica: regresso e correlao. 13.2. Nmeros ndices:
clculo, base fixa e encadeada e mudana de base. 14. Auditoria Independente. 14.1. Princpios de
auditoria. 14.2. Normas usuais de auditoria. 14.3. Procedimentos de auditoria. 14.4. Parecer de auditoria.
15. Regimes tarifrios, preos e tarifas em mercados regulados. 16. Estrutura e custo do capital. 17.
Captulo IV e VI da Lei n. 8.987, de 13/02/95. 18. Artigos 20, 50, 51 e 53 da Resoluo ANEEL n. 456,
de 29 de novembro de 2000.
CONHECIMENTO ESPECFICO PARA ESPECIALISTA EM REGULAO - REA "D"
1. Produo de Energia Eltrica. 1.1. Conceitos e aplicao de registro, autorizao e concesso. 1.2.
Desenvolvimento de empreendimentos hidreltricos e suas diversas fases - estudos de inventrio, estudos
de viabilidade tcnica e econmica, projeto bsico, implantao. 1.3. Produo de energia termeltrica,
elica e de fontes alternativas - conceitos, viabilidade, implantao e operao. 1.4. Conhecimentos
bsicos de operao e manuteno de usinas hidreltricas e termeltricas. 2. Interaes do Setor Eltrico
com rgos ambientais e de recursos hdricos. 2.1. Licenas Ambientais. 2.2. Reserva de disponibilidade
hdrica. 3. Operao de sistemas de energia eltrica. 3.1. Otimizao eletroenergtica de sistemas
eltricos de potncia. 3.2. Critrios operativos de usinas de gerao e interaes com outros usos da gua.
3.3. Interao entre a produo, otimizao energtica e comercializao de energia por agentes de
gerao.
ANEXO II
Cidade/Endereo
Braslia-DF - Centro Regional de Treinamento da ESAF - SAS, Q. 06 - Bloco O - 8 andar - Edifcio rgos
Centrais do MF - Braslia-DF - Telefones: (61) 412-5006 / 412-5856
Manaus-AM - Plo de Treinamento da ESAF - Rua Quintino Bocaiva n 122 - 14 Andar - Centro - Esquina
com a Rua Guilherme Moreira Telefones: (92) 215-3078 / 215-3079
Porto Alegre-RS - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Av. Loureiro da Silva n 445 - 11 Andar Telefones: (51) 3214-2075 / 3214-2068
Recife-PE - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Avenida Alfredo Lisboa n 1.168 - 3 andar - sala 309
- Telefones: (81) 3425-5384 / 3425-5388 / 3425-5386
Rio de Janeiro-RJ - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Av. Presidente Antonio Carlos n 375 - 12
andar - Sala 1.209 - Castelo - Telefones: (21) 3805-4013/4009/4021/4022/4023
Salvador-BA - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Avenida Frederico Pontes n 03 - Ed. MF - Galeria
NESAF - Telefones: (71) 320-2107 / 320-2101 / 320-2105
So Paulo-SP - Centro Regional de Treinamento da ESAF - Avenida Prestes Maia n 733 - 4 andar - Bairro da
Luz - Telefones: (11) 3315-2170 / 3315-2177/ 3315-2169