MENGIKUTI SEMINAR, PENDIDIKAN DAN

PELATIHAN

PUSKESMAS

STANDAR
PROSEDUR
OPERASIONAL

NGLUWAR

1. Pengertian
2.

Tujuan

3. Kebijakan
4. Referensi
5. Prosedur

No. Kode
Terbitan

:
:

No. Revisi
Tgl Mulai Berlaku
Halaman

:
:
:

Ditetapkan oleh
Kepala Puskesmas
Ngluwar

Dr. Leli Puspitowati

NIP. 19750122 200604 2016
Seminar, pendidikan dan pelatihan adalah sebuah bentuk pengajaran dalam organisasi yang di berikan
oleh suatu organisasi komersial ataupun professional, kegiatan ini di maksudkan untuk meningkatkan
pengetahuan karyawan sebagai penunjang keberhasilan upaya Puskesmas
Meningkatkan kemampuan dari masing-masing karyawan/karyawati Puskesmas Ngluwar demi
tercapainya visi dan misi Puskesmas
SK Kepala Puskesmas tentang kewajiban mengikuti program orentasi bagi Kepala Puskesmas,
Penanggung jawab program dan Pelaksana Kegiatan baru
www. Id.wikimedia.org/wiki/seminar
Diagram alur

1. Tim kendali mutu, Kepala puskesmas dan Kepala

Tata Usaha meneliti berkas karyawan
2. Tim kendali mutu, Kepala puskesmas dan Kepala
Tata Usaha menganalisis kopetensi karyawan
3. Tim kendali mutu, Kepala puskesmas dan Kepala
Tata Usaha menentukan urutan karyawan yang
akan mengikuti kopetensi tersebut
4. Kepala Tata usaha menyampaikan

kepada

karyawan yang telah di tentukan untuk mengikut

kegiatan tersebut
6. Hal hal yang
perlu diperhatikan
7. Unit terkait
Timkendali mutu
Kepala Puskesmas
Karyawan Puskesmas Ngluwar
8. Dokumen terkait
9. Rekaman Historis Perubahan
No

Isi Perubahan

Tanggal Mulai Berlaku

MENGIKUTI SEMINAR, PENDIDIKAN DAN

PELATIHAN
No. Kode
Terbitan
DAFTAR TILIK
PUSKESMAS
NGLUWAR

:
:

Ditetapkan oleh
Kepala Puskesmas
Ngluwar

No. Revisi
Tgl Mulai Berlaku
Halaman

:
:
:

Dr. Leli Puspitowati

NIP. 19750122 200604 2016

Unit
Nama Petugas
Tanggal Pelaksanaan
No
1
2

:
:
:

Kegiatan
Tim kendali mutu, Kepala puskesmas dan Kepala Tata
Usaha meneliti berkas karyawan
Tim kendali mutu, Kepala puskesmas dan Kepala Tata
Usaha menganalisis kopetensi karyawan
Tim kendali mutu, Kepala puskesmas dan Kepala Tata
Usaha menentukan urutan karyawan yang akan mengikuti
kopetensi tersebut
Kepala Tata usaha menyampaikan kepada karyawan yang
telah di tentukan untuk mengikut kegiatan tersebut

Ya

Tidak

Tidak Berlaku