ESTRATEGIAS DE PERSECUCIN
La tasa de produccin est sincronizada con la tasa de la demanda mediante la variacin de la capacidad de
mquina o la contratando o despidiendo a trabajadores conforme varia la demanda.
En la practica es difcil variar capacidad o la fuerza de trabajo en corto plazo
Caro si el costo de variar es alto.
Tiene un efecto negativo en la moral de los trabajadores.
Resulta en niveles bajos de inventario.
Debe ser usado cuando el costo de mantener inventario es alto y el costo de cambiar la capacidad es bajo.
EJEMPLO: MICROSOFT, Procesadores (CPU) a demanda, contrato que permiten ampliar capacidad en caso
necesario (espacio almacn, produccin, inventario, transporte).
ESTRATEGIAS DE FLEXIBILIZACIN EN LA
CAPACIDAD
Puede ser usado si hay exceso de capacidad y una fuerza de trabajo flexible en los horarios.
La fuerza de trabajo se mantiene estable, pero el numero de horas trabajadas varia con la
demanda para sincronizar la produccin con la demanda.
Requiere una fuera de trabajo flexible, pero evita una baja moral como en la estrategia de
persecucin.
Bajo nivel de inventarios, baja utilizaciones. Se tiene periodos donde no se utiliza toda la
capacidad de planta.
Debe ser usado cuando el costo de mantener inventarios es alto y es relativamente barata.
ESTRATEGIAS DE NIVELACIN
Mantener una estable capacidad de maquinas y fuerza de trabajo con una tasa constante de
produccin.
Escases y excedentes de la demanda resulta en fluctuaciones de los niveles de inventario en el
tiempo.
Inventarios son acumulados en anticipacin de la demanda futura o backlogs son llevados de
periodos de alta demanda a periodos de baja demanda.
Es mejor para la moral de la fuerza de ventas.
Puede resultar en una gran acumulacin de inventarios o que se retrasen la atencin de los
backlogs.
Se debe usar cuando el costo de mantener inventarios y backlogs es relativamente bajo.
MANEJANDO LA OFERTA:
Manejando la capacidad:
Flexibilidad de la fuerza de trabajo
Usando la fuerza de trabajo estacional
Usando subcontratacin
Usando instalaciones duales dedicada y flexible
Diseo de la flexibilidad del producto en los procesos de produccin
Manejando el inventario:
Usando componentes comunes a lo largo de varios productos.
Aplazamiento
Acumular inventarios de los productos que su demanda es mas
predecible.
MANEJANDO LA DEMANDA:
Promocin
Precio (tanto a la baja como a la alta)
La pregunta clave es: Cundo lanzar un una
promocin? poca de demanda alta o de demanda
baja?
1, costo de mantenimiento de inventarios
2, costo de cambiar el nivel de capacidad.
Efecto de la promocin:
1, crecimiento del mercado
2, robando participacin
3, compra anticipada.
* Mas de un ao
* Las decisiones de capacidad son cruciales
para los planes a largo plazo.
* Investigacin y desarrollo.
* Planes para nuevos productos
* Inversiones de capital.
* Localizacin y expansin de instalaciones.
Mtodo grfico:
Restricciones:
1. Fuerza de trabajo, contratacin y despido.
2. Capacidad.
3. Lmite de tiempo extra.
4. Balance de inventario.
Funcin objetivo:
CASO DE ESTUDIO:
Una compaa desea determinar su plan agregado de produccin para los prximos 6
meses. Una vez utilizado el modelo de pronstico ms adecuado se establece el
siguiente tabulado de requerimientos.
Informacin del negocio:
Costo de contratar: $ 350 / trabajador
Costo de despedir: $ 420 / trabajador
Costo de tiempo normal (mano de obra): $ 6 / hora
Costo de tiempo extra (mano de obra): $8 / hora
Costo de mantenimiento de inventarios: $ 3 /tonelada mes
Costo de faltantes: $ 5 / tonelada - mes
Costo de subcontratar: $ 35 / tonelada
Tiempo de procesamiento: 5 horas / operario - tonelada
Horas de trabajo: 8 horas / da
por ende nuestro tiempo disponible ser igual al tiempo requerido para satisfacer el requerimiento de
cada mes:
El siguiente cuadro mostrar el resultado de estos clculos para todos los perodos.
Requerimi
Tiempo
ento de
Periodo
produccio requerido
n
1
1850
9250
2
1425
7125
3
4
5
6
1000
850
1150
1725
8000
5000
4250
5750
8625
Dias de
trabajo
N de
operarios
Costo de
despido de
operarios
Costo de tiempo
normal
22
19
53
47
53
0
$18.550,00
$0,00
0
6
$186,14
$36,75
$55.500,00
$42.750,00
21
21
22
20
30
25
33
54
0
0
8
21
$0,00
$0,00
$2.800,00
$7.350,00
17
5
0
0
$136,00
$15,00
$0,00
$0,00
$30.000,00
$25.500,00
$34.500,00
$51.750,00
125
total
$28.700,00
$269.073,89
$373,89 $240.000,00
por ende nuestro tiempo disponible ser igual al tiempo requerido para satisfacer el requerimiento de cada mes:
Produccin real=
S (inventario inicial + Produccin real) > Requerimientos de produccin, tendremos inventario final que ser igual a:
Inventario final = Inventario inicial + Produccin Real - Requerimientos
S (inventario inicial + Produccin real) < Requerimientos de produccin, tendremos faltantes que sern iguales a:
Unidades Faltantes = Requerimientos - Inventario inicial - Produccin Real
Inventario
Periodo
Inicial
Dias de
trabajo
Tiempo
disponible
Produccion real
Pronostico
Inventario final
N de
unidades
faltantes
Costo de unidades
faltantes
Costo de
almacenamiento
Costo de tiempo
normal
400
22
7040
1408
1850
42
$210,00
$0,00
$42.240,00
19
6080
1216
1425
209
$1.045,00
$0,00
$36.480,00
21
6720
1344
1000
344
$0,00
$1.032,00
$40.320,00
344
21
6720
1344
850
838
$0,00
$2.514,00
$40.320,00
838
22
7040
1408
1150
1096
$0,00
$3.288,00
$42.240,00
1096
20
6400
1280
1725
651
$0,00
$1.953,00
$38.400,00
125
Numero
de
trabajador
es:
total
40
8000
$250.042,00
Dado que sta estrategia no logra alinear la demanda con la produccin de manera exacta, se hace
necesario calcular el tiempo disponible y la produccin real por cada perodo, dado que se trabaja con
la fuerza laboral mnima habr perodos en los que se produzca menos respecto a la cantidad
demandada.
Produccin real=
Periodo
Requerimie
nto de
produccin
Das de trabajo
1
2
3
4
5
1850
1425
1000
850
1150
1725
Unidades a
subcontratar
Costo de
subcontratacion
Costo de tiempo
normal
22
19
21
21
22
Tiempo
disponible
4488
3876
4284
4284
4488
Produccion Real
898
775
857
857
898
952
650
143
-7
252
$33.334,00
$22.743,00
$5.012,00
-$238,00
$8.834,00
$26.928,00
$23.256,00
$25.704,00
$25.704,00
$26.928,00
20
4080
816
909
$31.815,00
$24.480,00
8000
Numero de
trabajadore
s:
125
26
$101.500,00 $153.000,00
125
total
$254.500,00