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Correccin a

nivel de tem

Inf

Ana

Ari

Voc

NDICE
COMPRENSIN VERBAL

Com

Subprueba

Informacin (Inf)

pesos y euros
1
viernes
1
abril
1
5 (p) 7
1
Ver/Oto/Pri/Inv
1
24
1
Peuelas y caburga 0

/2

Subprueba

Analogas (Ana)
Las dos se mueven (p) NS *
Luces
Se toman
Son ricas
Tocan msica
Mi pap usa camisas y zapatos
Son peludos * *
Tienen ruedas redondas
No se parecen en nada (p) NS
NS
NS
En nada. Yo me romp un hueso.

0
1
1
0
1
0
0
0
0
0
0

Subprueba

Aritmtica (Ari)
15

3
1
3

2
5
4

5
5
11
30

6
600
NS
R NR

0
0

NS* 0

/4
0
0
0
0
0

* comenta: aun no lo ensean en mi colegio

Subprueba

Vocabulario(Voc)
Pa ponrselo en la caeza, como un gorro
Una cosa vieja
Pa andar, papasear.
Cuando dicen algo y le dicen exacto (p)NS
Que se atreve a todo
Cansado
[canta] abcdefghijklmnopqrstuvwxyz
tay haciendo puras tonteras (p) una lesera
Una montaa rodeada de agua
Lo contrario a entrar
Es que no se como decirlo (p) como un espejo
No s. Como comer.

2
2
1
1
2
1
1
2
2
1
0
0

/6

Subprueba

Comprensin (Com)
Me pongo un parche curita
Porque si choca o frena fuerte no te pegai en la cabeza
Yo le presto la ma, y qu tanto?!
(1) Llamo a los bomberos (p) (2) y voy a
apagarlo con mi manguera

Porque es ley.
(1) Pa ahorrar plata
(2) porque puede haber un corto
(1) porque los pillaron (p) eso poh
(2) es porque son terribleh pollos (p) NR
ver si tiene plata, y si no la devuelvo

2
2
1
2
0
1
0
0

CF

OH

CC

EO

NDICE
ORGANIZACIN PERCEPTUAL

Subprueba

Completacin de Figuras (CF)


Punta

Una cosita ah SC
SC
Eso verde SC
Los bigotes SX
Hoyitos
Adentro (p) SC
NR
NS

/3
1
1
1
0
1
1
0
0

Subprueba

Construccin con Cubos (CC)

8 O

7
6

O
O

11 O

8 O
R 90

35

R 15

37 O
76 O

O
O

Subprueba

Ordenacin de Historias (OH)


8 SED
45 AEC
12 CAE
17 CAN

13 OSAP
(PASO)
12 JOVNE 0
45 NR
0
32 AZLO 0
45 NS
0

0
0

Subprueba

Ensamblaje de Objetos (EO)

Subprueba

Ensamblaje de Objetos (EO)


32
95

4
9

39 5
180 11
40

O
O
O

22

Cla

NDICE
VELOCIDAD DE
PROCESAMIENTO

BS

Subprueba

Claves (Cla)

Subprueba

Bsqueda de Smbolos (BS)


/
/
/
/
/
/

Ari

RD

NDICE
AUSENCIA DE
DISTRACTIBILIDAD

Lab

Subprueba

Retencin de Dgitos(RD)
2-8
5-2
4-7- 5
6-9-2-7
7-5-3-4-..

1
1
0

6-5
3- 6
9-2-5
/9-5-2
3--4-8
2-5-

1
0
0
0

2
1
1
0

Subprueba

Laberintos (Lab)

NO TERMIN

Subprueba

Laberintos (Lab)

FALLA

Subprueba

Laberintos (Lab)

Subprueba

Laberintos (Lab)

Subprueba

Laberintos (Lab)

5
8
15
26
32
26
180

0
0
2
1
1
0
No termin

/6
0
0
0
0

0
16

Correccin a
nivel de tem

Clculo de
puntajes brutos,
equivalentes,
ndices y CI

Primero: Clculo de edad

Nombre nombre Apellido Apellido

Colegio Escuela (comuna, dependencia)


Ps. Nombre del Examinador

19
5
27
5
11
11
20
15
23
17
17
10
14

Masc o Fem
Curso

Diestro

2013 01
2004 05

27
18

8a 8m

9d

Segundo: Ubicar la tabla


correspondiente

Intervalo 01

6 aos 0 das

6 aos 6 meses 30 das

Intervalo 02

6 aos 7 meses

6 aos 11 meses 30 das

Intervalo 03

7 aos 0 das

7 aos 6 meses 30 das

Intervalo 04

7 aos 7 meses

7 aos 11 meses 30 das

Intervalo 05

8 aos 0 das

8 aos 11 meses 30 das

Intervalo 06

9 aos 0 das

9 aos 11 meses 30 das

Intervalo 07

10 aos 0 das

10 aos 11 meses 30 das

Intervalo 08

11 aos 0 das

11 aos 11 meses 30 das

Intervalo 09

12 aos 0 das

12 aos 11 meses 30 das

Intervalo 10

13 aos 0 das

13 aos 11 meses 30 das

Intervalo 11

14 aos 0 das

14 aos 11 meses 30 das

Intervalo 12

15 aos 0 das

15 aos 11 meses 30 das

Intervalo 13

16 aos 0 das

16 aos 11 meses 30 das

Tercero : de puntaje bruto a


equivalente

Nombre nombre Apellido Apellido

Colegio Escuela (comuna, dependencia)

Ps. Nombre del Examinador

19
5
27
5
11
11
20
15
23
17
17
10
14

15

Masc o Fem
Curso
Diestro

15
2013 01
2004 05

27
18

8a 8m

9d

Cuarto: Suma sin parntesis!

Nombre nombre Apellido Apellido

Colegio Escuela (comuna, dependencia)

Ps. Nombre del Examinador

19
5
27
5
11
11
20
15
23
17
17
10
14

7
8
8

11
12

15
8
7

8
12
10

10

7
8
8

11

Masc o Fem
Curso
Diestro

15
8
7

8
12
10

12
10

2013 01
2005 05

27
18

8a 8m

9d

Nombre nombre Apellido Apellido

Colegio Escuela (comuna, dependencia)

Ps. Nombre del Examinador

19
5
27
5
11
11
20
15
23
17
17
10
14

7
8
8

11
12

15
8
7

8
12
10

7
8
8

11

Curso
Diestro

15
8
7

8
12
10

12
10
10
18
39 50 39 42
30
89

Masc o Fem

2013 01
2004 05

27
18

8a 8m

9d

39
50
89
39
42
18
30

Quinto: de puntajes equivalentes a CI


e ndices

Nombre nombre Apellido Apellido

Colegio Escuela (comuna, dependencia)


Ps. Nombre del Examinador

19
15
5 5
8
27
5
7
11
7
11 8
20
8
15 8
12
23
17 10
10
17
10 12
10
14

5
7

8
8
10

Curso

Diestro

15
8
7

12
10

12
10
39 50 39 42 18 30
89

Masc o Fem

2013 01
2004 05

27
18

8a 8m

9d

39
50
89
39
42
18
30

87

19

79

98

Nombre nombre Apellido Apellido

Colegio Escuela (comuna, dependencia)


Ps. Nombre del Examinador

19
15
5 5
8
27
5
7
11
7
11 8
20
8
15 8
12
23
17 11
10
17
10 12
10
14

5
7

8
8
11

Curso

Diestro

15
8
7

12
10

12
10
39 50 39 42 18 30
89

Masc o Fem

2013 01
2004 05

27
18

8a 8m

9d

39
50
89
39
42
18
30

87 19
100 50
92 30
87 19
103 58
95 36
101 52

79
89
84
79
91
86
90

98
111
103
98
103
108
111

Sexto: Grficas

14

10
10
39 50 39 42 18 30

42
18 95 36 86
30 101 52 90

89

o Fem
87 Masc
100 92
87
Colegio Escuela (comuna, dependencia)
Curso

Nombre nombre Apellido Apellido


Ps. Nombre del Examinador
5 7 8 8 111215 8 7 8 121010

19
15
5 5
8
27
5
7
11
7
11 8
20
8
15 8
12
33
17 10
10
18
10 12
10
14

5
7

8
8
10

103 95 101

Diestro

15
8
7

12
10

12
10
39 50 39 42 18 30
89

108
111

2013 01
2005 05

27
18

8a 8m

9d

39
50
89
39
42
18
30

87 19
100 50
92 30
87 19
103 58
95 36
101 52

79
89
84
79
91
86
90

98
111
103
98
103
108
111

Clculo de
puntajes brutos,
equivalentes,
ndices y CI

Pasos para el anlisis


del perfil

Inf
Ana

ICV

Voc
Ari*

CIV

Com
Ari*

IAD

RD

CIT

Lab
EO
IOP
CIE

CC
CF
OH

IVP

Cla

BS

Cules son los


pasos a seguir?

General

1. Consignar el CI Total, CI Escalares e ndices.


2. Determinar la significancia de la discrepancia
CIV/CIE
3. Determinar si podemos interpretar esta
discrepancia o si debemos interpretar los
ndices ICV y IOP
4. Anlisis de los pequeos factores.
particular
5. Determinar si la discrepancia verbal y ejecutiva
es anormalmente grande
6. Identificar un perfil de fortalezas y debilidades.

Paso 1:
Consignar el CI Total,
CI Escalares e ndices.

Puntaje
Verbal
Ejecucin
Escala
Completa
CV
OP
VP
AD

CI/
ndice

Percentil

Intervalo
de
confianza

Descriptor

CIT
5.5
verde naranja
verde
CIV naranja
CIE
verde naranja
Paso 2:
Determinar la significancia de la
discrepancia CIV/CIE

Paso 3:
Determinar si podemos interpretar
esta discrepancia o si debemos
interpretar los ndices ICV y IOP

Paso 4:
Analizar los
pequeos factores (IAD e IVP)

Paso 5:
Determinar si la discrepancia verbal
vs ejecutiva es anormalmente grande

Paso 6:
Identificar perfil de
fortalezas y debilidades
sujeto

sujeto

sujeto
INTERsujeto
sujeto

sujeto

IINTRAsujeto
o

sujeto
sujeto

vs

Paso 1:
Consignar el CI Total, CI Escalares e
ndices

CI P IC
92

30

84 - 103

CI

Descriptor
Cualitativo

Curva normal
terica

130 y ms

Muy Superior

2.2

120 129

Superior

6.7

110 119

Media alta

16.1

90 109

Promedio

50.0

80 89

Media baja

16.1

70 79

Limtrofe
Intelectualmente
deficiente

6.7

69 y menos

2.2

CI P IC
92

30

84 - 103

CI P IC
92

30

84 - 103

CI P IC
CIT

CIV
CIE

ICV

IAD
IOP
IVP

Descripcin de las puntuaciones


CI e ndices
Percentil

Intervalo de
confianza

Puntaje

CI/ ndice

Descriptor

Verbal

39

87

19

79 98

Media baja

Ejecucin

50

100

50

89 111

Promedio

Escala
Completa

89

92

30

84 - 103

Promedio

CV

39

87

19

79 98

Media baja

OP

42

103

58

91 113

Promedio

VP

18

95

36

86 108

Promedio

AD

30

101

52

90 - 111

Promedio

Paso 2:
Determinar la significancia de la
discrepancia CIV/CIE

Anlisis de las diferencias entre las escalas

CIV
85

CIV
CIV
CIV

CIT
CIE

Diferencia

100

15

CIE
CIE
CIE

Vale decir, si tenemos un constructo


Significancia
Significancia
No (CIV
(CIT) que tiene
dos componentes
(p <y.01)
(plgico
< -05) esperar
significativa
CIE), sera
que sus
6 o mspuntuaciones
Entre 4 sean
5
Entre 0 a 3
similares
estadsticamente.

Si la respuesta es SI, entonces este


constructo (CIT) refleja
adecuadamente el desempeo del
sujeto
Si la respuesta es NO, tenemos razones
para dudar de este valor y por ello
deberemos analizarlo con detalle.

Anlisis de las diferencias entre las escalas

CIV

CIE

Diferencia

87

100

13

Significancia Significancia
(p < .01)
(p < .05)
6 o ms

Entre 4 5

No
significativa
Entre 0 a 3

CIT

CIV
CIE

ICV

IAD
IOP
IVP

Paso 3:
Determinar si podemos interpretar esta
discrepancia o si debemos interpretar
los ndices ICV y IOP

CIT

CIV
CIE

ICV

IAD
IOP
IVP

Para cada perfil del WISC-III, debes hacer


cuatro preguntas:
Nos preguntamos, si hay diferencias
Escala verbal
vale decir estndar
solo queremos
1. Existe una diferencia significativasignificativas,
entre las puntuaciones
saber
si hay evidencias
estadsticas
del nio en Comprensin Verbal (ICV)
comparada
con la de
Ausenciade
que hay una diferencia; no significa
de Distractibilidad (IAD)?
la diferencia
seaVerbales
grande,
2. Existe dispersin anormal entre las que
cinco
subpruebas
importante.
utilizadas para calcular el CI Verbal.
Escala de Ejecucin
3. Existe diferencia significativa entre
las puntuaciones
estndar
del una
Tambin
nos preguntamos
si hay
nio en Organizacin Perceptual (IOP)
comparadas
con Velocidad
dispersin
en los datos,
vale decirde
que
Procesamiento (IVP)?
tan distantes estn entre s
4. Existe dispersin anormal entre las cinco subpruebas de Ejecucin
que se utilizaron para calcular el CI de Ejecucin?

Para cada perfil del WISC-III, debes hacer


cuatro preguntas:
Nos preguntamos, si hay diferencias
Escala verbal
vale decir estndar
solo queremos
1. Existe una diferencia significativasignificativas,
entre las puntuaciones
saber
si hay evidencias
estadsticas
del nio en Comprensin Verbal (ICV)
comparada
con la de
Ausenciade
que hay una diferencia
de Distractibilidad (IAD)?
2. Existe dispersin anormal entre las cinco subpruebas Verbales
utilizadas para calcular el CI Verbal.

Qu?

Escala de Ejecucin
3. Existe diferencia significativa entre
las puntuaciones
estndar
del una
Tambin
nos preguntamos
si hay
nio en Organizacin Perceptual (IOP)
comparadas
con Velocidad
dispersin
en los datos,
vale decirde
qu
Procesamiento (IVP)?
tan distantes estn entre s
4. Existe dispersin anormal entre las cinco subpruebas de Ejecucin
que se utilizaron para calcular el CI de Ejecucin?

Anlisis de las diferencias entre los ndices


Hay una diferencia significativa entre
I. Comprensin Verbal e I. Ausencia de Distractibilidad?
ICV

IAD

Diferencia

87

101

14

Significancia Significancia
(p < .01)
(p < -05)

7 o ms

Entre 5 6

No
significativa

Entre 0 a 4

Hay una dispersin intra-escalar anormal en la Escala Verbal?


Mayor
puntaje CIV

Menor
puntaje CIV

Diferencia

Dispersin
anormal

Dispersin
normal

11

8 o ms

Entre 0 7

Anlisis de las diferencias entre los ndices


Hay una diferencia significativa entre
I. Organizacin perceptual e I. Velocidad de Procesamiento?
IOP

IVP

Diferencia

103

95

Significancia Significancia
(p < .01)
(p < -05)

7 o ms

Entre 5 6

No
significativa

Entre 0 a 4

Hay una dispersin intra-escalar anormal en la Escala


Ejecutiva?
Mayor
puntaje CIE

Menor
puntaje CIE

Diferencia

Dispersin
anormal

Dispersin
normal

15

9 o ms

Entre 0 8

Para cada perfil del WISC-III, debes hacer


cuatro preguntas:
Escala verbal
Si la respuesta
cualesquiera
designificativa
las dos
1. Existeauna
diferencia
entre las puntuaciones estndar
preguntas
la escala verbal
del
nio endeComprensin
Verbal (ICV) comparada con la de Ausencia
es
S,
Si la respuesta a las 4
de Distractibilidad (IAD)?
entonces el CI Verbal no refleja un
2. Existe dispersin anormal entre las cinco
subpruebas
preguntas
esVerbales
NO,
constructo unitario para esa persona y es
utilizadas
para
calcular
el el
CICIV.
Verbal.
probable
que no se
deba
interpretar
la diferencia entre CIV y CIE

denota de forma
Escala de Ejecucin
Si la respuesta
cualesquiera
de las dosentresignificativa
3. Existeadiferencia
significativa
las puntuaciones
estndar
del el
que
difiere
preguntas
de la escala ejecutiva
nio en Organizacin
Perceptual (IOP)
comparadas
con Velocidad
de
desarrollo
verbal
y
no
verbal
es S,
Procesamiento (IVP)?
entonces el CI ejecutivo no refleja un
en subpruebas
nuestro evaluado.
4. Existe
dispersin
las cinco
de Ejecucin
constructo
unitario
para esaanormal
persona yentre
es
queque
se utilizaron
para
calcular
el CI de Ejecucin?
probable
no se deba
interpretar
el CIE.

CIT

CIV
CIE

ICV

IAD
IOP
IVP

Debes examinar la discrepancia entre los


ndices factoriales de
CV y OP.
Hay una diferencia significativa entre el
. Comprensin Verbal y el . Organizacin Perceptual?
ICV

IOP

Diferencia

87

103

16

Significancia Significancia
(p < .01)
(p < -05)

5 o ms

No
significativa

Entre 0 a 3

Anlisis de las diferencias entre los ndices


Hay una dispersin anormal en . Comprensin verbal?
Mayor
puntaje ICV

Menor
puntaje ICV

Diferencia

Dispersin
anormal

Dispersin
normal

11

8 o ms

Entre 0 7

Anlisis de las diferencias entre los ndices


Hay una dispersin anormal en . Organizacin perceptual?
Mayor
puntaje IOP

Menor
puntaje IOP

Diferencia

Dispersin
anormal

Dispersin
normal

15

8 o ms

Entre 0 7

Paso 4: anlisis de los pequeos


factores.

Hay una dispersin anormal en . Ausencia de Distractibilidad?

Aritmtica

Retencin
de Dgitos

Diferencia

Dispersin
anormal

Dispersin
normal

12

5 o ms

Entre 0 4

Hay una dispersin anormal en


. Velocidad de Procesamiento?
B. Smbolos

Claves

Diferencia

Dispersin
anormal

Dispersin
normal

10

6 o ms

Entre 0 5

Paso 5: determinar si la discrepancia


verbal y ejecutiva es anormalmente
grande

Tamao de la
diferencia

CIV CIE

Tamao de la
Diferencia

ICV - IOP

Porcentaje de la
muestra
con discrepancia

Discrepancia CIV- CIE

15% extremo

19 21

10% extremo

22 30

2% extremo

31 34

1% extremo

35 y mayores

Porcentaje de la
muestra
con diferencia

Discrepancia ICV - IOP

15% extremo

21 22

10% extremo

23 31

2% extremo

32 - 34

1% extremo

35 y mayores

La discrepancia es
clnicamente
significativa?

SI - NO

La discrepancia es
clnicamente
significativa?

SI - NO

Paso 6: Identificar un perfil de


fortalezas y debilidades

Anlisis de fortalezas y debilidades

Sobre el promedio

Promedio

Bajo el promedio

Anlisis de fortalezas y debilidades


Diferencia

Tamao de
diferencia

-4

Fortaleza /
Debilidad
(F o D)
D

-2

Ari

-1

Voc

-1

Com

11

RD

12

Puntajes
obtenidos

redondeado

Inf

Ana

Promedio

Armnico
13
subpruebas

Disarmnico
6
verbales

7
ejecutivas

Anlisis de fortalezas y debilidades


Puntajes
obtenidos

redondeado

Inf

Ana

Ari

Voc

Com

11

RD

12

Promedio

Diferencia

Tamao de
diferencia

-4

Fortaleza /
Debilidad
(F o D)
D

Luego
de traspasar
los puntajes
de las9
-2
3
subpruebas
equivalentes,
smalas
y obtn
9
-1
3
- un
promedio simple.
9

-1

9 caso el promedio
2
8.5,
3 por lo que
- 9
En este
es
redondeado.
9 es tu promedio
3
4
F

Anlisis de fortalezas y debilidades

Inf

-4

Fortaleza /
Debilidad
(F o D)
D

Ana

-2

Ari

Voc

-1

Com

11

3
Redondeado
es 9.

RD

12

Puntajes
Promedio
equivalente redondeado

Diferencia

Tamao de
diferencia

El-1promedio
simple
de estas
3
subpruebas es 8.5.

Anlisis de fortalezas y debilidades


Puntajes
Promedio
equivalente redondeado

Diferencia

Inf

-4

Ana

-2

Ari

-1

Voc

-1

Com

11

RD

12

Fortaleza /
Debilidad
(F o D)
Ahora
restar
2solo debes D
cada fila. El puntaje
3
equivalente menos el
3
promedio
redondeado.
2
Ojo!, esta vez si nos
3
interesa resguardar el
4de la operacin
F
signo
(si es + o -)

Tamao de
diferencia

Anlisis de fortalezas y debilidades

Inf

-4

Mayor o igual que 2.


Menor o igual que -2.

Fortaleza /
Debilidad
(F o D)
D

Ana

-2

Mayor o igual que 3.


Menor o igual que -3.

Ari

-1

Mayor o igual que 3.


Menor o igual que -3.

Voc

-1

Mayor o igual que 2.


Menor o igual que -2.

Com

11

Mayor o igual que 3.


Menor o igual que -3.

RD

12

Mayor o igual que 4.


Menor o igual que -4.

Puntajes
Promedio
equivalente redondeado

Diferencia

Tamao de
diferencia

Los tamaos de diferencia, son el punto de comparacin. Para la


subprueba informacin, la diferencia es -4, y el tamao para que sea
significativa es de 2.
Al ser mayor y negativa, se transforma en una DEBILIDAD

Anlisis de fortalezas y debilidades

Inf

-4

Mayor o igual que 2.


Menor o igual que -2.

Fortaleza /
Debilidad
(F o D)
D

Ana

-2

Mayor o igual que 3.


Menor o igual que -3.

Ari

-1

Mayor o igual que 3.


Menor o igual que -3.

Voc

-1

Mayor o igual que 2.


Menor o igual que -2.

Com

11

Mayor o igual que 3.


Menor o igual que -3.

RD

12

Mayor o igual que 4.


Menor o igual que -4.

Puntajes
Promedio
equivalente redondeado

Diferencia

Tamao de
diferencia

Veamos ahora la subprueba Analogas. La diferencia es -2. Para que sea


significativa debe ser 3.
Al ser menor la diferencia que el intervalo, no constituye
ni una fortaleza ni una debilidad.

Anlisis de fortalezas y debilidades


Diferencia

Tamao de
diferencia

10

Mayor o igual que 3.


Menor o igual que -3.

Fortaleza /
Debilidad
(F o D)
F

10

-2

Mayor o igual que 3.


Menor o igual que -3.

OH

10

-3

Mayor o igual que 3.


Menor o igual que -3.

CC

10

-2

Mayor o igual que 3.


Menor o igual que -3.

EO

12

10

Mayor o igual que 3.


Menor o igual que -3.

BS

10

10

Mayor o igual que 3.


Menor o igual que -3.

Lab

10

10

Mayor o igual que 4.


Menor o igual que -4.

Puntajes
obtenidos

redondeado

CF

15

Cla

Promedio

General
particular

Pasos para el anlisis del


perfil

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