Jelajahi eBook
Kategori
Jelajahi Buku audio
Kategori
Jelajahi Majalah
Kategori
Jelajahi Dokumen
Kategori
Formal
Lepas
Fleksibel
Tidak Terumuskan
Spontan
Informal
Primer
Kontraktual
Keterlibatan
Sekunder
Organisasi primer menuntut keterlibatan lengkap, pribadi dan emosional dari para
anggotanya. Organisasi primer dicirikan dengan hubungan-hunbungan yang
bersifat pribadi, langsung, spontan, dan tatap muka. Tujuan organisasi prinmer
adalah memberikan kepuasan. Para anggota organisasi primer bersedia
mencurahkan upayanya secara total.
Organisasi sekunder tidak menuntut keterlibatan anggitanya secara penuh.
Organisasi sekunder dicirikan dengan hubungan-hubungan yang bersifat
intelektual, rasional, dan kontraktual atau dengan kata lain bersifat formaldan
impersonal, dengan kewajiban-kewajiban yang dinyatakan secara eksplisit.
Tujuan organisasi sekunder adalah agar mereka memiliki anggota.
3. Organisasi-Organisasi yang Diklasifikasikan berdasarkan Sasaran Pokok
Setiap organisasi dibentuk dengan tujuan mencapai sasaran tertentu, klasifikasinya
antara lain adalah :
a. Organisasi-organisasi Pelayanan
b. Organisasi-organisasi Ekonomi
c. Organisasi-organisasi religius
d. Organisasi-organisasiperlindungan
e. Organisasi-organisasi pemerintah
f. Organisasi-organisasi Sosial
4. Aneka Macam Definisi Organisasi
James L. Gibson c.s. menyatakan bahwa organisasi-organisasi merupakan
entitas-entitas yang memungkinkan masyarakat mencapai hasil-hasil tertentu,
yang tidak mungkin dilaksanakan oleh individu-individu yang bertindak secara
sendiri (Gibson, et.al., 1985:7)
Menurut L.F. Urwick, organisasi-organsasi lebih dari hanya alat untuk
menciptakan barang-barang dan menyelenggarakan jasa-jasa. Organisasiorganisasi menciptakan kerangka (setting), sehingga dapat dikatakan bahwa
organisasi menimbulkan pengaruh besar atas perilaku kita.
bagian.
Mengevaluasi hasil-hasil dari strategi pengorganisasian yang diimplementasi
Elemen-elemen dari Suatu Organisasi
Manusia
Tujuan tertentu
Pembagian tugas-tugas
Sebuah sistem untuk mengkoordinasi tugas-tugas
Sebuah batas yang dipatok, yang menunjukkan pihak yang berada diluarnya.
Ciri-ciri Umum Suatu Organisasi
Koordinasi ppaya; memperbesar kontribusi-kontribusi individual
Tujuan umum bersama; rangsangan bagi anggota organisasi untuk bertindak
Pembagian kerja; memungkinkan para anggota organisasi menjadi lebih terampil
sistem transformasi terdapat tiga buah subsistem, yaitu impor, konversi, dan
ekspor.
b. Sistem SosialSistem sosial mempunyai aneka macam bentk, struktur, dan
hasil. Elemen-elemen dari sistem sosial yaitu: motivasi, nilai-nilai, normanorma, kemunikasi, dan kepemimpinan.
c. Sistem Administratif
Upaya yang terpisah dengan upaya yang berhubungan dengan sistem
transformasi merupakan bagian dari sebuah sistem administrasi atau
manajerial. Outputnya berupa koordinasi sisa dari berbagai upaya dalam
organisasi yang bersangkutan.