DINAS KESEHATAN KABUPATEN TAKALAR

UPT. DINKES MANGARABOMBANG

Alamat : Mangadu, Kec. Mangarabombang, Kab.Takalar

KERANGKA ACUAN
PROGRAM ORIENTASI
A. Pendahuluan
Program orientasi adalah program yang bertujuan memperkenalkan tentang kehidupan
sosial, budaya dan lingkungan di sekitar tempat kerja. Pada dasarnya orientasi dilakukan
kepada penanggungjawab UKM dan atau pelaksana program yang baru. Arahan
diberikan oleh kepala puskesmas, penanggung jawab UKM dan atau pelaksana program
yang lama.
B. Latar Belakang
Dalam rangka mengoptimalkan tugas pokok dan fungsi puskesmas dalam mendukung
penyelenggaraan pembangunan kesehatan diperlukan adanya orientasi bagi penanggung
jawab dan pelaksana program yang baru ditugaskan agar dapat memahami program yang
menjadi tanggung jawab dalam melaksanakan kegiatannya nanti.
Kegiatan orientasi merupakan pelaksanaan penggantian penanggung jawab atau
pelaksana upaya sehubungan dengan penanggung jawab atau pelaksana lama mengalami
penggantian karena mutasi, pendidikan lebih lanjut maupun pensiun sehingga perlu
adanya penanggung jawab atau pelaksana yang baru. Orientasi ini dibuat untuk
menolong pegawai baru atau penanggung jawab baru serta pelaksana program yang baru
untuk mengenal pekerjaan atu unit tempatnya bekerja. Pelaksanaan orientasi dilakukan
minimal selama 2 minggu sebelum penanggung jawab atau pelaksana yang lama mulai
berhenti melaksanakan kegiatannya
C. Tujuan
1. Tujuan Umum
Agar penanggung jawab atau pelaksana yang baru mengenal dan memahami tugas
pokok dan tanggung jawab dalam melaksanakan kegiatan.

2. Tujuan Khusus
a. Agar penanggung jawab atau pelaksana yang baru memahami tugas pokok dan
tanggungjawab dalam melaksanakan kegiatan

b. Agar penanggung jawab atau pelaksana yang baru memahami tanggung jawab
dalam melaksanakan kegiatan
D. Kegiatan Pokok
Mengenali tugas pokok dan tanggung jawab dalam melaksanakan tugas
E. Rincian Kegiatan
1. Kepala puskesmas mendapat informasi bahwa penanggung jawab atau pelaksana
kegiatan akan pindah/melanjutkan pendidikan/pensiun atau mendapat tambahan
tenaga/pegawai baru
2. Kepala Puskesmas menentukan penanggung jawab atau pelaksana sesuai dengan
standar upaya
3. Kepala Puskesmas menunjuk calon penanggung jawab atau pelaksana pengganti
4. Kepala Puskesmas menugaskan calon penanggung jawab atau pelaksana pengganti
untuk membuat rencana kegiatan dan mencatat kegiatan selama orientasi
5. Calon penanggung jawab atau pelaksana pengganti membuat laporan hasil orientasi
dan melaporkannya ke Kepala Puskesmas
6. Kepala Puskesmas menetapkan dan membuat SK tentang penetapan penanggung
jawab atau pelaksana yang baru
7. Penanggung jawab atau pelaksana upaya yang baru mulai melaksanakan tugas
F.

Sasaran
Calon penanggung jawab atau pelaksana

G. Jadwal kegiatan
Disesuaikan dengan kebutuhan
H. Rencana Evaluasi
Minimal 2 minggu setelah pelaksanaan orientasi

I.

Pencatatan dan pelaporan

Pencatatan dibuat dalam bentuk laporan tertulis yang berisi bukti-bukti hasil pelaksanaan
orientasi.

Takalar,

,September 2016

Mengetahui
Kepala UPT Dinkes Mangarabombang,

Penanggung jawab UKM

Muhammad Irwan, SKM, M.Si

Neny, S.ST

Nip. 19670519 198703 1 005

Nip. 19761231 200502 2 003