S os criminosos podem ter um per l?

(notas sobre a tipi cao de pessoas II)

Joo Miguel Cunha

2016
joaommcunha@gmail.com
http://joaommcunha.wix.com/paginapessoal

Num pequeno texto antigo (O corte e o perl),znotassobreatipicaodepessoas.

Dentro do mesmo tema, questiono-me agora por que razo relativamente s investigaes
judicirias que mais validade se atribui aos pers de personalidade? Por que no aplic-los a
qualquer um de ns?
Quer na realidade quer no universo ccional, a criminologia e a psicologia legal
assumem-se como oreinodatipicaodeindivduos(excluindoaquiconscientementeareada
psicopatologia onde isso tambm se faz). nesse contexto criminal que o conceito de perl de
personalidade se assume como mais vlido, sobretudo pelo seu grau de funcionalidade, entre
outras coisas, na resoluo de crimes e compreenso de certos tipos de criminalidade.
A credibilidade cientca da construo desses pers totalmente legitimada e
metodologicamente comprovada. A questo que isso me faz levantar exatamenteaopostada
inteno de problematizaressavalidade.Aminhaquestoproblematizarosmotivosquelevam
a construo de pers de personalidade fora do contexto criminal no ter o mesmo tipo de
validao e aceitao.
Se em todo o mundo, as diferentesinstnciasjudiciaisconamnospersdepersonalidade
dos criminosos, ento, por lgica simples, porque essas construes de facto representam
elementos relevantes sobreacaracterizaodessaspessoasenquantoindivduos.Etambmque
essa caracterizao tem utilidade prtica em ser feita.
Noutro exerccio de lgica simples, o funcionamento mental de um criminoso, apesar de
todasassuasparticularidades,operadonumamatrizbiopsicossocialcomumatodasaspessoas.
Nenhum dado comprova que,namaioriadoscasos,umcriminosopossuaalgumtipodeanomalia
orgnica responsvel pelo seu funcionamento mental ser regido por mecanismos existentes
apenas na mente criminosa.
Desta forma, podemos assumir a legitimidade de construir pers de personalidade
igualmente vlidos para qualquer pessoa. Se, no caso dos criminosos, a utilidade desse perl
pode ser o estudo e preveno de crimes, bem como auxiliar as aes judiciais, no caso de
qualquer outra pessoa, a utilidade podeseroestudosobresiprprioou,porexemplo,estudare

melhorar a gesto dos recursos humanos. Contudo, muitos exemplos da utilidade de se

construrem pers de personalidade podem ser acrescentados.
Uma das razes mais signicativas para a construo de pers de personalidade em
criminosos mas no em outros, de ordem cultural. Fazer um perl depersonalidadeumacto
de certa forma intromissivo. considerado um exerccio abusivo, analisar e descrever
caractersticas internas de funcionamento mental que s ao prprio dizem respeito.
Compreendendo e at partilhando esse argumento, no posso deixar de questionar a forma
como utilizado enquanto modelo de pensamento sobre a tipicao de personalidade.
Normalmente surge em declaraes quando, numa atitude defensiva contra essa aco de
anlise sobre algum, se declara que tais construes de pers so invlidas e no servem para
nada.
Efetivamente so vlidas e teis, e a criminologia assim o comprova. No se pode armar
os pers serem vlidos para criminosos e invlidos para qualquerumdens.Adisputadaminha
anlise na forma como se arma a invalidade dos pers de personalidade, usando esse
argumento como substituto camuado de uma postura defensiva que nos faz noquererexpor
as nossas caractersticas internas, e por vezes menos ainda, sermos confrontados com elas.
Poder haver um espao amplo para discutir eticamente e moralmente a elaborao de
pers de personalidade, mas, tal como comprova a criminologia, no me parece haver espao
para armar a sua inutilidade ou invalidade objetivas.
Por outro lado, a mesma razoculturalemoralquemotivaaoposiovalidadedospers
de personalidade no parece ser ter relevncia quando se trata de criminosos. compreensvel
na medida em que, num contexto de crime, osprocessosdeinvestigaonecessitamdequebrar
as fronteiras da privacidade. Tal como um suspeito de um crime pode ser detido
preventivamente, e um qualquercidadonumacircunstncianormalnopodeveroseudireito
liberdade negado. Novamente, uma troca de argumentos que me parece no merecer grande
oposio.
Outra vez, o que me motiva oposio a forma como os argumentos em torno dos pers
de personalidadeserfeitoemfunodesovlidosseforemdecriminosos,masseforomeu,
invlido. Mal comparando como utilizar expresses como por exemplo,os portugueses no
tm cultura nenhuma, ou qualquer outra do gnero. Estas expresses, so ditas
maioritariamente por pessoas que no momento em queasdizemseestoaexcluirvirtualmente
do grupo a que pertencem, criando a iluso de poderem caracterizar um grupo(poracasoaque
pertencem), mas que essa caracterizao no os afeta a si. Pode ser a mesma pessoa, que
perante uma caracterizao de si prprio manifesta uma recusa de aceitao da validade desse
tipo de exerccio.
So para mim compreensveis algumas questes de tica ou moralidade no exerccio de
construir pers de personalidade. A construo de um perl de personalidade, numa certa
perspectiva sempre uma anlise e/ou avaliao. Ser-se avaliado de forma compulsiva e sem a
nossa concordncia eticamente, no mnimo, questionvel.
Por esse motivo, entendo a validade da elaborao de pers de personalidade num
contexto diferente de, por exemplo, o contexto legal/judicirio. O contexto em que os entendo
como vlidos so contextos de concordncia do indivduo do qual trata o perl.

Dando um exemplo hipottico:

Uma possvel utilidade dos pers de personalidade pode estar na gesto de recursos
humanos de qualquer empresa. Conhecendo o funcionamento mental/personalidade de cada
pessoa, um gestor de recursos humanos poder ter condies de rentabilizar muito mais o
capital humano sua disposio. Pode eventualmente chegar concluso de quais so as
pessoas cujo trabalho ser muito mais produtivo e rentvel trabalhando sozinhas e at
sicamente mais isoladas, e pelo contrrio quais so as pessoas cuja personalidade e
funcionamento mental favorecem maior produtividade em espaos comuns trabalhando em
meios que envolvam mais contacto com outros, e com que outros. As aplicaes neste exemplo
relativa a recursos humanos poderiam ser muitas diferentes.
No entanto, ter esse hipottico gestor de recursos humanos autoridade tica para
procederelaboraodeanlisesdepersonalidadedosseuscolaboradores?Pensoqueno.Mas
tem autoridade para propor a esses mesmos colaboradores a sua participao voluntria nessa
elaborao do seu perl. Perl esse que eticamente tem de ser do conhecimento do indivduo
em causa.
Portanto, a elaborao de um perl de personalidade pode ser encarado como uma
prestao voluntria de um servio. Assim, a limitao de apenas se aplicarem em contextos
onde existe legitimidade tica para o fazer sem o consentimento do indivduo, deixa de existir.
Ao mesmo tempo, a anlise da personalidade de algum ca apenas acessvel queles que
aceitam e querem ver o seu funcionamento mental analisado, deixando de haver razo para a
resistncia de nos revermos num perl se transformar em argumentos contra a validade dos
mesmos. Numa frase: s tem perl de personalidade quem o aceita ter.
Devo agora regressar premissa inicial que arma no se elaborarem pers de
personalidade sem ser a criminosos. A utilizao desta premissa foi para reforar um raciocnio
mas objetivamente errada, visto que se fazem mltiplos pers de personalidade e
funcionamento mental. Numa entrevista de emprego feito um perl de personalidade e
funcionamento mental. Na prtica clnica da psiquiatria e psicologia fazem-se pers de
funcionamento mental (por vezesocultosemavaliaespsicolgicasediagnsticosquesoalgo
diferente). Academicamente, o estudo dapersonalidadealvodemuitasanliseseoestudodas
tipologias de personalidade amplamente realizado. Portanto ilusria a ideia de quem pensa
estar imune a ser tipicado. como a iluso da ideia de privacidade quando todos os nossos
movimentos podem facilmente ser analisados.
A questo , quando comparando todas estas situaes com a elaborao de pers de
criminosos, vericamos como os destes ltimos, so muito mais preditores e descritivos do
carcter geral do indivduo. Em caricatura, chegando ao ponto de armar se em criana
preferia comer massa ou arroz, ou se atualmente gosta mais de calar botas ou sapatos. esta
qualidade preditora e descritiva que rejeitada sem fundamento objetivo quando se elaboram
pers de personalidade fora do contexto legal. Porqu? Porque, entre todas as coisas que
possumos como nossas, o nosso funcionamento interno que mais mantemos como privado,
ocultando-o mesmo de quem nos mais prximo, e muitas vezes, da nossa prpria anlise.
E neste ltimo ponto que para mim reside uma das maiores utilidades da elaborao de
pers de personalidade: no acesso a uma perspectiva metodolgica que nos caracterize
enquanto indivduos. A utilidade aqui contida, resumo-a num conceito: auto-compreenso.

Em grupos ou empresas, a utilidade outra: encontrar o melhor lugarparacadaelemento

desse grupo.
Mas, as utilidades dos pers de personalidade cam na mo de quem os utiliza. E
novamente a questo tica se levanta, que me leva a armar que, excepo dos contextos
legais, os persdepersonalidadedevemserdeacessoexclusivodapessoaquetipicadanessa
anlise. No entanto, o facto de assim pensar sobre essa questo tica, no se pode armar que
so invlidos. Em muitas situaes podem ser eticamente incorretos, mas isso no signica que
sejam objetivamente invlidos. como espiar um vizinho e testemunhar um acontecimento da
sua vida privada. Esse exerccio eticamente condenvel, mas isso no torna aquilo que se
testemunhou menos real.
Considero que elaborar pers de personalidade tem muitas utilidades e pode ser muito
pertinente para ns enquanto indivduos, mas tal como milhares de outras coisas, deve car
reservado exclusividade da relao entre os intervenientes diretos (quem analisa e quem
analisado).
No caso de existir interesse, por exemplo, na sua aplicao em gesto de recursos
humanos, ento essa questo tica passa para o nvel da relao interna desse grupo. Pode,
eticamente, um gestor de recursos humanos analisar ou ter acesso anlise do perl de
personalidade de outras pessoas? A minha resposta que no. No deve ter acesso a essas
caracterizaes, como no deve ter acesso aos diagnsticos mdicos dessas mesmas pessoas.
So elementos do foro privado e ntimo. A nica forma quantoamimticadeelaborarpersde
personalidade para gerir um grupo, tendo o consentimento de todos os implicados, havendo
interesse na utilidade que esse processo pode ter para si mesmos.
Empromoodoexercciodetipicarpersonalidades,defendoasuautilidade,emprimeiro
lugar, para o prprio indivduo. Mesmo num contexto de grupo onde exista utilidade para os
gestores desse grupo, as maiores vantagens podemserrecolhidaspelaspessoasalvodeanlise.
Desta forma, podemos armar com simplicidade que, num contexto de grupo, cada indivduo
estar melhor e recolher mais frutos da sua pertena a esse grupo, se a dinmica do conjunto
tiver em conta as dinmicas internas individuais.
por isto que me entusiasmo o estudo eaplicaoprticadatipicaodepessoas.No
pelo voyeurismo que lhe possa ser associado, mas pela contribuio que a compreenso das
nossas dinmicas de funcionamento mental, pode oferecer ao bem estar geral e particular.