Anda di halaman 1dari 7

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH BALUNGJln.

Rambipuji 19 Balung
Jember

KEBIJAKAN DAN KOMITMEN K3


DI RUMAH SAKIT
Lampiran No. 1

Ditetapkan tanggal

No. Diterbitkan

Revisi

No. Copy

Disiapkan oleh

Diperiksa oleh

Disahkan oleh

Bagian K3

Wakil Direktur

Direktur

KEPUTUSAN DIREKTUR RSD BALUNG KABUPATEN JEMBER

RUMAH SAKIT
UMUM
DAERAH
BALUNG

MANUAL KESELAMATAN
DAN KESEHATAN KERJA

No. Dok. :

Tgl. Efektif :

Revisi :

Halaman :

NOMOR : 445/08/SK/35.09.611/I/2016
TENTANG
KEBIJAKAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3)RSD BALUNG
KABUPATEN JEMBER
DIREKTUR RSD BALUNG KABUPATEN JEMBER,

Menimbang

a. Bahwa dalam upaya meningkatkan mutu pelayanan di


RSD Balung Jember perlu adanya Kebijakan
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) RSD Balung
Kabupaten Jember;
b. Bahwa Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) harus
dilaksanakan secara rutin dan melibatkan berbagai
rumah sakit ataupun diluar rumah sakit;
c. Berdasarkan poin a dan b tersebut diatas, perlu
disusun Kebijakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja
(K3) RSD Balung Kabupaten Jember dan ditetapkan
dengan Keputusan Direktur RSD Balung.

Mengingat

1. Undang-undang RI Nomor 36 tahun 2009 tentang


Kesehatan;
2. Undang-undang RI Nomor 44 tahun 2009 tentang
Rumah Sakit;
3. Permenaker No. 5/Men/1996 tentang Sistem
Manaiemen K3 (SMK3);
4. Keputusan Menteri Kesehatan Rl Nomor :
129/Menkes/SK/II/2008 tanggal 8 Pebruari 2008
tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit;
5. Kepmenkes Nomor 1204/Menkes/SK/lx/2004 tentang
Persyaratan Kesehatan Lingkungan Rumah Sakit;
6. Kepmenkes RI Nomor 432/Menkes/SK/IV/2007
tentang Pedoman Manaiemen Kesehatan dan
Keselamatan Kerja (K3) di Rumah Sakit;
7. Kepmenkes RI Nomor 1087/ Menkes/SK/VIII/2010
tentang Standar Kesehatan dan Keselamatan Kerja di
Rumah Sakit;
8. Peraturan Daerah Kabupaten Jember Nomor: 14
Tahun 2008 tentang Urusan Pemerintahan yang
menjadi kewenangan Kabupaten Jember;
9. Peraturan Daerah Kabupaten Jember Nomor: 1 Tahun

RUMAH SAKIT
UMUM
DAERAH
BALUNG

MANUAL KESELAMATAN
DAN KESEHATAN KERJA

No. Dok. :

Tgl. Efektif :

Revisi :

Halaman :

2009 tentang Pokok-pokok Pengelolaan Keuangan


Daerah Kabupaten Jember;
10. Peraturan Bupati Jember Nomor: 71 Tahun 2009
tentang Tugas Pokok dan Fungsi Organisasi RSD
Balung Kabupaten Jember;
11. Keputusan Bupati Jember Nomor : __________
tanggal __________ tentang Pengangkatan Direktur
RSD Balung Jember.

MEMUTUSKAN
Menetapkan
Kesatu

KEPUTUSAN DIREKTUR
RSD BALUNG
KABUPATEN JEMBER TENTANG KEBIJAKAN
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3)
RSD BALUNG KABUPATEN JEMBER.

Kedua

Kebijakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) RSD


Balung Kabupaten Jember berpedoman pada ketentuan
sebagaimana tercantum dalam Lampiran Keputusan ini.

Ketiga

Pembinaan dan pengawasan Keselamatan dan Kesehatan


Kerja (K3) RSD Balung Kabupaten Jember dilaksanakan
oleh Direktur RSD Balung Jember.

Keempat

Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan


catatan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam
penetapan ini akan diadakan perbaikan sebagaimana
mestinya
Ditetapkan
Pada tanggal

: Di RSD Balung-Jember
: 11 Januari 2016
DIREKTUR RSD BALUNG
KABUPATEN JEMBER

dr. Lilik Laksmiati Susilo Parti


NIP. 19580520 198710 2 001

RUMAH SAKIT
UMUM
DAERAH
BALUNG

MANUAL KESELAMATAN
DAN KESEHATAN KERJA

No. Dok. :

Tgl. Efektif :

Revisi :

Halaman :

KEPUTUSAN DIREKTUR RSD BALUNG KABUPATEN JEMBER


NOMOR : 445/11/SK/35.09.611/I/2016
TENTANG
PEMBERLAKUAN PEDOMAN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3)
RSD BALUNG KABUPATEN JEMBER

DIREKTUR RSD BALUNG KABUPATEN JEMBER,

Menimbang

d. Bahwa dalam upaya meningkatkan mutu pelayanan


di RSD Balung Kabupaten Jember perlu adanya
pemberlakuan tentang Pedoman Kesehatan dan
Keselamatan Kerja (K3);
e. Bahwa Pemberlakuan Pedoman Kesehatan dan
Keselamatan Kerja (K3) sebagai acuan dalam
menerapkan
pelaksanaan
kegiaan
harus
dilaksanakan secara terpadu dan melibatkan
berbagai komponen yang ada di rumah sakit;
a. Berdasarkan poin a dan b tersebut diatas, perlu
disusun pemberlakuan pedoman ini di RSD Balung
Kabupaten Jember dan ditetapkan dengan
Keputusan Direktur RSD Balung.

Mengingat

12. Undang-undang RI Nomor 36 tahun 2009 tentang


Kesehatan;
13. Undang-undang Nonor 36 tahun 2002 tentang
Rumah Sakit;
14. Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor:
129/Menkes/SK/IX/2008 tanggal 1 Pebruari 2008
tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit;
15. Peraturan Daerah Kabupaten Jember Nomor: 14
Tahun 2008 tentang Urusan Pemerintahan yang
menjadi kewenangan Kabupaten Jember;
16. Peraturan Daerah Kabupaten Jember Nomor: 1

RUMAH SAKIT
UMUM
DAERAH
BALUNG

MANUAL KESELAMATAN
DAN KESEHATAN KERJA

No. Dok. :

Tgl. Efektif :

Revisi :

Halaman :

Tahun 2009 tentang Pokok-pokok Pengelolaan


Keuangan Daerah Kabupaten Jember;
17. Peraturan Bupati Jember Nomor: 71 Tahun 2009
tentang Tugas Pokok dan Fungsi Organisasi RSD
Balung Kabupaten Jember;

MEMUTUSKAN

Menetapkan

Kesatu

KEPUTUSAN DIREKTUR
RSD BALUNG
KABUPATEN
JEMBER
TENTANG
PEMBERLAKUAN PEDOMAN KESEHATAN DAN
KESELAMATAN KERJA (K3) RSD BALUNG
KABUPATEN JEMBER.

Kedua

Pemberlakuan Pedoman Kesehatan dan Keselamatan


Kerja (K3) RSD Balung Kabupaten Jember di RSD
Balung Kabupaten Jember berpedoman pada ketentuan
sebagaimana tercantum dalam Lampiran Keputusan ini.

Ketiga

Pedoman Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) RSD


Balung Kabupaten Jember digunakan unit kerja terkait
sebagai acuan dalam memberikan pelayanan secara
profesional dan aman di RSD Balung Kabupaten
Jember.

Keempat

Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan


catatan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan
dalam penetapan ini akan diadakan perbaikan
sebagaimana mestinya.

RUMAH SAKIT
UMUM
DAERAH
BALUNG

MANUAL KESELAMATAN
DAN KESEHATAN KERJA

Ditetapkan
Pada tanggal

No. Dok. :

Tgl. Efektif :

Revisi :

Halaman :

: Di RSD Balung-Jember
: 16 Januari 2016

DIREKTUR RSD BALUNG


KABUPATEN JEMBER

dr. Lilik Laksmiati Susilo Parti


NIP. 19580520 198710 2 001

RUMAH SAKIT
UMUM
DAERAH
BALUNG

MANUAL KESELAMATAN
DAN KESEHATAN KERJA

No. Dok. :

Tgl. Efektif :

Revisi :

Halaman :

Rumah Sakit berkomitmen untuk ::


1. Menjamin Keselamatan dan Kesehatan Kerja setiap karyawan yang bekerja dan
pasien yang dirawat di RSUD Balung
2. Memenuhi semua peraturan perundang-undangan pemerintah yang berlaku dan
persyaratan lainnya yang berkaitan dengan penerapan Keselamatan dan Kesehatan
Kerja di tempat kerja.
3. Melakukan perbaikan berkelanjutan terhadap Sistem Manajemen dan Kinerja K3
guna meningkatkan Budaya K3 yang baik di tempat kerja.

Untuk mencapainya, kami akan:


1. Membangun dan memelihara Sistem Manajmen Keselamatan dan Kesehatan Kerja
berkelanjutan serta sumber daya yang relevan.
2. Membangun tempat kerja dan pekerjaan yang sesuai dengan peraturan perundangundangan dan persyaratan lainnya terkait K3
3. Memberikan pendidikan ataupun pelatihan terkait Keselamatan dan Kesehatan Kerja
kepada tenaga kerja untuk meningkatkan kinerja K3 di tempat kerja.