EXCECELENTSSIMA SENHORA DOUTORA JUIZA FEDERAL DO TRABALHO

DA VARA NICA DO TRABALHO DE ITAJUB/MG

ANGELA TERESA MUNHOZ LOPES, brasileira, separada

judicialmente, vendedora, portadora do RG sob o nmero 29.538.446-3 SSP/SP, inscrita
no CPF/MF sob o nmero 583.455.156-49, CTPS 13206 - Srie 0009, cadastrada no
PIS sob o nmero 122.19232.47-8, filha de Maria Aparecida Silveira e Luiz Munhoz
Lopes, residente e domiciliada Rua Felipe Pizzuto, nmero 183, no bairro Boa Vista,
no municpio de Itajub, no estado de Minas Gerais, CEP nmero 37.505-048, por meio
de seu procurador judicial que ao final subscreve (procurao em anexo), este com
endereo Rua Dr. Pereira Cabral, nmero 150, sala 1, no bairro Centro, na cidade de
Itajub, no estado de Minas Gerais, onde dever receber as futuras notificaes, vem,
perante Vossa Excelncia, com o devido respeito, propor a presente RECLAMAO
TRABALHISTA, a ser processada pelo rito sumarssimo, com base nos artigos 840,
pargrafo primeiro e 852-A e seguintes da CLT em face de CALCADO
COMERCIO DE TECIDOS LTDA ME, empresa devidamente inscrita no CNPJ/CEI
sob o nmero 09378454000175, com endereo Rua Coronel Francisco Braz, nmero
240, bairro Centro, na cidade de Itajub, no estado de Minas Gerais, CEP 37500-005,
por meio de seu representante legal, pelos fundamentos de fato e direito que passa a
arguir.
1- RESUMO DO CONTRATO DE EMPREGO.
O reclamante laborou para a empresa reclamada no perodo de 05.02.2006 a
05.05.2007, quando foi imotivadamente dispensado. Ocorre que no recebeu quaisquer
das verbas a que tem direito.
2- DA COMISSO DE CONCILIAO PRVIA.
Tendo em vista ser o entendimento doutrinrio e jurisprudencial majoritrio que a
submisso dos conflitos trabalhistas comisso de conciliao prvia, prevista na CLT
em seus artigos 625-A e seguintes, uma faculdade do trabalhador, vem o reclamante a
este juzo para buscar a soluo de seu conflito.

3- DAS VERBAS RESCISRIAS DEVIDAS AO RECLAMANTE.

Conforme acima exposto, o reclamante foi dispensado pela reclamada sem justa causa,
e, ao contrrio do que determina a lei, esta no lhe pagou as verbas devidas no prazo
determinado tambm pela lei.
O contrato de trabalho protegido pela prpria Constituio Federal, que em seu artigo
7, I, determina ser devida indenizao ao trabalhador quando imotivadamente
dispensado. No inciso XXI do mesmo artigo constitucional, foi tambm garantido ao
trabalhador o perodo de no mnimo 30 dias de aviso prvio demisso, sendo que a
CLT, em seu artigo 487, pargrafo 1, estabelece que o empregado que for dispensado
de trabalhar durante este perodo dever receber o valor do salrio correspondente.
A doutrina pacfica quanto aos direitos do empregado dispensado sem justa causa, o
que se pode extrair da lio do doutrinador Srgio Pinto Martins: "O empregador pode
dispensar o empregado sem justa causa, cessando assim, o contrato de trabalho. Para
tanto, porm, dever pagar as reparaes econmicas pertinentes." E assim prossegue,
enumerando a quais verbas fazem jus tal empregado: "Ter direito o empregado a aviso
prvio, salrio proporcional, frias vencidas e proporcionais, saldo de salrios, saque do
FGTS, indenizao de 40% e direito ao seguro desemprego." (Direito do Trabalho, So
Paulo: Altas, 2004, p. 639.)
Ressalta-se que o reclamante laborou at o dia 05.05.2007, no havendo saldo de salrio
a receber.
No tocante ao prazo para o pagamento do valor devido, a CLT estabelece em seu artigo
477, pargrafo 6, que as referidas verbas devero ser pagas em at dez dias teis
quando dispensado o cumprimento do aviso prvio, cominando, em seu pargrafo 8,
multa equivalente a um salrio do trabalhador em caso de descumprimento desta
determinao. Ora, este o caso do reclamante que at a presente data no recebeu
qualquer valor, pelo que tambm faz jus ao recebimento da referida multa.
Requer, portanto, seja julgada totalmente procedente a presente reclamao trabalhista,
sendo a reclamada condenada ao pagamento de todas as verbas a quem tem direito o
reclamante, conforme valores que abaixo se especificar em atendimento ao disposto no
artigo 852-B da CLT.
4- DOS PEDIDOS.
Ante o exposto, requer a procedncia da reclamao com a condenao da reclamada ao
pagamento das seguintes verbas:
4.1 Aviso prvio...................................................................................................R$680,00
4.2 13 salrio proporcional a 5/12......................................................................R$280,00
4.3 Frias vencidas com 1/3 constitucional.........................................................R$906,00
4.4 Frias proporcionais a 5/12 com 1/3 constitucional......................................R$373,00
4.5 FGTS depositado com multa de 40%.........................................................R$1.344,00
4.6 Multa do artigo 477, pargrafo 8 da CLT.....................................................R$680,00
4.7 Guias de Seguro Desemprego

4.8 TOTAL..................................................................................................R$4.263,00
5. DOS REQUERIMENTOS FINAIS.
Por fim, requer a notificao da reclamada para, querendo, apresentar suas respostas em
audincia, e, no o fazendo, seja declarada sua revelia e aplicada pena de confisso
ficta.
Requer tambm a condenao da reclamada ao pagamento das custas processuais.
Protesta pela produo de todos os meios de prova admitidos, sobretudo testemunhal e
documental.
D causa o valor de R$4.268,00.
Nestes termos,
Pede deferimento.
Local, data.
Assinatura
Nome do Advogado
OAB n

Os recolhimentos do INSS da Reclamante no esto sendo efetuados

desde a competncia de maro de 2014, conforme copia do extrato previdencirio CNIS
que se junta.
H ainda uma grande falha em recolhimentos que em todo o perodo
laboral no foram recolhidos de forma correta, o que pode inclusive acarretar em
prejuzo a Reclamante quando de sua aposentadoria.
De acordo com o Extrato previdencirio CNIS da reclamante faltam
as seguintes competncias para recolhimento do INSS referentes empregadora:
Maro 2014
Abril 2014
Maio 2014
Junho 2014
Julho 2014
Agosto 2014
Setembro 2014
Outubro 2014
Novembro 2014
Dezembro 2014
Janeiro 2015
Fevereiro 2015
Maro 2015
Abril 2015

A reclamada deixou de cumprir as algumas obrigaes com a reclamante, sendo elas o

recolhimento do FGTS por um longo perodo de tempo, o recolhimento ao INSS (sendo
que esta inadimplncia a mais grave, uma vez que se considera crime o seu no
recolhimento), o pagamento do Vale Compra Alimentao e pagar em dia os salrios e o
Adiantamento Salarial.

A partir de uma breve comparao realizada entre o extrato analtico

emitido pela Caixa Econmica Federal e os holerites entregues ao reclamante, fcil
perceber que a ausncia do depsito regular do FGTS , em verdade, uma conduta
habitual da empregadora.
O no cumprimento tempestivo e espontneo da obrigao estipulada
na Constituio Federal e no Decreto-Lei 5452/42 enseja a resciso indireta do Contrato
de Trabalho por culpa exclusiva do empregador.
Em relao ao tema, o art. 483, alnea d, da CLT dispe que o
descumprimento das obrigaes do contrato de trabalho motivo suficiente para
resciso indireta, vale citar:
Art. 483 O empregado poder considerar rescindido o contrato e
pleitear a devida indenizao quando:
()
d) no cumprir o empregador as obrigaes do contrato;