150
PROPEDUTICO PARA ASESORES Y AUDITORES EDUCATIVOS
Introduccin
Las Experiencias de Trabajo Profesional (ETP) permiten reflexionar sobre los conocimientos
adquiridos durante el seminario. Aplicar y transferir lo aprendido al espacio profesional, aqu se
pondr a prueba lo interiorizado, es muy probable que surjan aristas ocultas del conocimiento y
ser el momento en el que el participante tome decisiones en base a lo conocido. El mdulo de
AIE TIC pretende convertirse en esa herramienta que da inicio a ese camino no transitado en la
educacin Ecuatoriana y que nos llevar a una educacin de calidad.
Metodologa
En base a la directriz de aplicacin y transferencia de lo aprendido al espacio profesional se
organiza en crculos de aprendizaje de 1.40 horas semanales.
Esta organizacin contiene actividades que permiten la consolidacin de las redes de
Aprendizaje durante las sesiones y el trabajo de campo guiado y orientado por el Facilitador.
El siguiente esquema muestra el trabajo del Participante durante el Proceso ETP.
Tema
Caso
Crculos de
Aprendizaje
Acompaamiento
Virtual
Objetivo
Preguntas Guia
Plan de Accin
Productos
Ilustracin 1
Las sesiones se darn inicialmente con el Planteo de la Problemtica seguida por el Trabajo de
campo para luego Integrar los resultados y finalmente la entrega del producto.
151
PROPEDUTICO PARA ASESORES Y AUDITORES EDUCATIVOS
Producto
Integracin de
Resultados
Trabajo de
Campo
Planteo de la
Problemtica
Ilustracin 2
Planteo de la Problemtica:
De inicio por las redes de aprendizaje ya creadas se plantear una problemtica, la misma que
ser resuelta individualmente por los participantes en base al caso de estudio con el apoyo de la
red de aprendizaje tomando como pauta las preguntas gua definiendo un plan de accin para la
consecucin de la tarea cumpliendo las actividades y acciones planificadas en funcin de las
preguntas.
152
PROPEDUTICO PARA ASESORES Y AUDITORES EDUCATIVOS
Caso de
Estudio
Actividades y
Acciones
Redes de
Aprendizaje
Planteo de la
Problemtica
Plan de
Accin
Preguntas
Guia
Ilustracin 3
TRABAJO DE CAMPO
El trabajo de Campo demanda la indagacin en el sitio de trabajo del Participante, a la luz del
plan de accin, el cual es dinmico y orienta la resolucin del caso, utilizando la Estadstica y las
TIC para su desarrollo, siempre contando con el acompaamiento Virtual del facilitador.
Entrega del
Producto Individual
Recoleccin de la
Informacin
Acompaamiento virtual
Elaboracin del
Producto
Seguimiento: Plan
de Accin
Ilustracin 4.
153
PROPEDUTICO PARA ASESORES Y AUDITORES EDUCATIVOS
Integracin De Resultados
Una vez efectuado el estudio de Caso individual, se traslada la realidad de cada Institucin
Educativa al contexto de la red de aprendizaje y se priorizan los problemas que demandan la
mayor y pronta solucin, estos resultados se integran y se desarrolla el Producto Integrador
Plan de Accin
Anlisis
Resultados
Integracin de
Resultados
Elaboracin del
Producto
Logros en el
Plan de
accin
Los
resultados
individuales
En las redes
se unifican los
resultados
Elaboracin
del Producto
Integrador
Entrega
del
Producto
Ilustracin 5.
Evaluacin
La Evaluacin comprende los productos de cada bloque, la elaboracin del Plan de Accin y la
participacin en el foro. Al ser cuatro bloques cada uno tiene un peso y ser el resultado de
promediar el producto de la sesin ms la elaboracin del plan de accin y la participacin en el
foro.
Plan de Trabajo
El tiempo total destinado a los Crculos de aprendizaje es de 18 (horas) divididas en 8 encuentros
de 1.40 horas cada uno. Se ha divido en 4 bloques.
154
PROPEDUTICO PARA ASESORES Y AUDITORES EDUCATIVOS
BITACORA PERSONAL
ETP 1
Objetivo
Aplicar los conocimientos adquiridos durante el proceso de AIE TIC para la creacin de
una Bitcora Profesional que contemple la planificacin, calendarizacin y base de datos
de las Instituciones de un circuito.
CASO 1
Es necesaria la Elaboracin de una Bitcora Profesional que contenga la Planificacin,
Calendario y Bases de datos de la Accin profesional para realizar el seguimiento a los
circuitos y distritos bajo la responsabilidad del Asesor / Auditor
Preguntas Gua
155
PROPEDUTICO PARA ASESORES Y AUDITORES EDUCATIVOS
Actividad 1
1. Forme un equipo de tres a cinco personas y en conjunto discutan el CASO 1.
2. A partir del siguiente formato, estructure el Plan de Accin del proceso ETP 1.
PLAN DE ACCIN
Nombre:
Docentes de la Red:
Tema:
Caso:
Producto:
META
ACTIVIDADES
SOLUCIONES TAREAS
FECHA DE
INDICADORES
RESPONSABLES EJECUCIN RECURSOS DE LOGRO
156
PROPEDUTICO PARA ASESORES Y AUDITORES EDUCATIVOS
Ubicacin
Sierra
Completo ( 2do-7mo)
Presencial
Matutina
Provincia: Carchi
Cantn: Bolvar
Parroquia: Los Andes
Sector
Rural
Jurisdiccin
Hispana
Sostenimiento
Fiscal
Nmero de estudiantes
60
Nmero de docentes
Tipo
157
PROPEDUTICO PARA ASESORES Y AUDITORES EDUCATIVOS
158
PROPEDUTICO PARA ASESORES Y AUDITORES EDUCATIVOS
d. Fechas
e. Responsables
f. Observaciones.
7. Pida los archivos Plan de Accin 1 e Informe Educativo y realice la revisin para
la retroalimentacin durante el proceso de acompaamiento virtual.
NOTAS FACILITADOR
159
PROPEDUTICO PARA ASESORES Y AUDITORES EDUCATIVOS
160
PROPEDUTICO PARA ASESORES Y AUDITORES EDUCATIVOS
NOTA FACILITADOR
1. En el marco del conocimiento del trabajo que cada uno de los participantes
realiz pida que se renan en red de aprendizaje y comparen, corrijan y mejoren
sus respectivas tareas.
2. Como resultado de la correccin de las tareas enviadas por Aula Virtual, usted
identific a cada uno de ellos, acrquese a los grupos que necesiten mayor
atencin y dialogue sobre las dificultades en el trabajo de campo.
3. Puntualice que deben trabajar sobre el archivo Bitcora Profesional del Circuito
y almacenarlo luego de su mejora con el nombre indicado y entregarlo al final
de la sesin.
4. En Plenaria y en los grupos insista que el trabajo es en grupo, aclarando que
todo es evaluado mediante Rbrica.
5. Seleccione de acuerdo al criterio basado en la revisin de tareas tres grupos,
que expongan sus resultados, manifestando sus observaciones de acuerdo a la
rbrica.
6. Luego de la exposicin de cada grupo realice la retroalimentacin, haga que
todos interacten con reflexiones que orienten la solucin del caso.
7. Logre que durante las sesiones todos los grupos expongan de manera equitativa,
lleve un registro de que grupos van exponiendo.
8. Insista en la puntualidad en la entrega de las tareas.
161
PROPEDUTICO PARA ASESORES Y AUDITORES EDUCATIVOS
Ficha #2:
1. Revise las preguntas gua y respndalas guarde este archivo y llvelo a la
prxima sesin.
2. Despus de la sesin deber ingresar al AULA VIRTUAL y descargar el
documento: Introduccin a la Tecnologa Educativa1 .
3. Lea este documento y enve su resumen ejecutivo, en un prrafo de mximo 10
lneas a travs del aula virtual en la actividad definida para tal efecto, 48 (h)
antes del prximo ETP.
NOTA FACILITADOR
1. Aclare que deben responder a las preguntas y traer este archivo para su
discusin.
2. Sugirales que entreguen la tarea a tiempo, sea claro en la fecha mxima de
entrega y en el formato.
3. Recuerde revisar los productos de todas las sesiones ETP, ser conjuntamente
con la retroalimentacin oportuna, que se logre xito en el aprendizaje.
162
PROPEDUTICO PARA ASESORES Y AUDITORES EDUCATIVOS
ETP 2
Caso 2
Aplicando las diversas herramientas estadsticas de la representacin de datos y la construccin
de tablas de distribucin de frecuencias, se pide disear y elaborar un informe de Situacin de
una Institucin Educativa del circuito.
Preguntas Gua
163
PROPEDUTICO PARA ASESORES Y AUDITORES EDUCATIVOS
Actividad
1.
2.
3.
4.
5.
d.
e.
6.
Datos Informativos
Diagnstico Situacional FODA2
Tabulacin de los datos ms representativos de la Institucin en el marco de la
Autoevaluacin Educativa. Mximo dos tablas en base al documento de
Autoevaluacin Institucional #2.
Representaciones grficas de los datos recolectados y tabulados con sus
respectivas interpretaciones.
Conclusiones y recomendaciones.
Ver ANEXO 1
164
PROPEDUTICO PARA ASESORES Y AUDITORES EDUCATIVOS
NOTA FACILITADOR
1.
2.
3.
4.
5.
6.
En las redes de aprendizaje ya formadas los participantes deben reflexionar sobre los
aprendizajes desarrollados. En esta ocasin inician el proceso compartiendo las respuestas a
las preguntas gua y los criterios de la lectura enviada.
Deben leer el Caso 2 y crear una carpeta raz: ETP 2 para almacenar todos los archivos
El formato del Plan de accin es el mismo haga que lo utilicen y desarrollen sus metas,
actividades y acciones.
Tome en cuenta que el formato de informe educativo presentado contiene aspectos
generales muy bsicos es necesario que mejoren este formato bsico y complementen su
estructura de acuerdo a la experiencia profesional recalque que solo mximo presenten dos
tablas.
Anticipe lo importante que es la eleccin de la Institucin para que puedan disponer de los
datos que conformarn el informe.
Recoja y revise los archivos producto de este encuentro no olvide retroalimentar durante el
proceso de campo.
5.
6.
165
PROPEDUTICO PARA ASESORES Y AUDITORES EDUCATIVOS
NOTAS FACILITADOR
1.
2.
3.
4.
5.
6.
2.
3.
4.
5.
6.
166
PROPEDUTICO PARA ASESORES Y AUDITORES EDUCATIVOS
NOTA FACILITADOR
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Ficha # 4
1.
2.
3.
En un archivo que debe guardarlo y traerlo a la prxima sesin, responda a las preguntas
gua.
Para la prxima sesin lea el documento: Metas 20213 , que lo podr descargar del aula
virtual, elabore un resumen de un prrafo de mximo diez lneas, que al leerlo sintetice
toda la lectura.
Enve este resumen a travs del aula virtual, en el enlace correspondiente.
NOTA FACILITADOR
1.
2.
167
PROPEDUTICO PARA ASESORES Y AUDITORES EDUCATIVOS
PLAN DE MEJORA
ETP 3
Caso 3
Como parte del trabajo del Asesor Educativo debe apoyar en la elaboracin del Plan de Mejora
Institucional y generar un Plan de Mejora Interinstitucional.
Preguntas Gua
Qu sugiero para el plan de mejora Institucional de mi circuito?
He desarrollado el aprendizaje autnomo a travs del Aula Virtual, porqu?
Cules son las ventajas y desventajas de formar redes de aprendizaje?
Actividad
1.
2.
3.
En las redes de aprendizaje reflexione y discuta en torno el documento METAS 2021 OEI.
lo incluido en el resumen enviado a travs del aula virtual. Muestre las respuestas que
dio a las preguntas gua y disctalas.
Analice y dialogue sobre el caso 3 y las preguntas.
Elabore individualmente su Plan de Accin 3 y el Plan de mejora respondiendo a lo
siguiente:
a.
Qu meta me propongo?
168
PROPEDUTICO PARA ASESORES Y AUDITORES EDUCATIVOS
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
4.
5.
6.
7.
8.
NOTA FACILITADOR
1.
2.
3.
4.
169
PROPEDUTICO PARA ASESORES Y AUDITORES EDUCATIVOS
5.
6.
7.
Tiene ya su plan de mejora, debe complementarlo e incluir los aspectos faltantes ahora
que esta en su sitio de trabajo, haga lo mismo con su Plan de accin.
Asegrese de tener el FODA con todos los aspectos que requiere.
Identificadas las necesidades prioritarias, es el momento de redisear el Plan de mejora,
retroalimntese de las experiencias obtenidas de su ejercicio profesional.
Ingrese al Aula Virtual y en el foro correspondiente incluya sus dudas y observe las
sugerencias del facilitador.
Con anticipacin - 48 (h) antes del siguiente ETP - enve los archivos Plan de Mejora y
Plan de Accin 3.
NOTAS FACILITADOR
1.
2.
3.
La gua del Anexo 1 es fundamental para la consecucin del objetivo, recuerde que es el
eje del trabajo para la elaboracin del plan de mejora, inicie un tema en el foro
invitando a revisar el anexo1, el objetivo y las preguntas gua.
Solicite la intervencin obligatoria en el foro, haga el seguimiento continuo y brinde
indicaciones claras y oportunas.
Seguramente habr distintos formatos del plan de mejora, asegrese que tengan:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
mbito
Objetivo
Aspectos a mejorar
Acciones Orientadas al Objetivo
Fecha de inicio
Situacin Inicial
Fecha Lmite
170
PROPEDUTICO PARA ASESORES Y AUDITORES EDUCATIVOS
4.
Los participantes deben actualizar su Plan de Accin 3 y elaborar el documento final del
Plan de mejora y enviarlo a travs del aula virtual en la actividad correspondiente,
registre la nota correspondiente y motive a mejorar.
2.
3.
4.
5.
6.
Formen las redes de aprendizaje, esta vez renanse en ternas con personas con las que
no hayan trabajado, intercambie experiencias del trabajo realizado en el marco de las
preguntas gua y la Rbrica de evaluacin.
Muestre los resultados de su trabajo reflexione sobre lo aprendido.
Elabore el documento en Word: Plan de Mejora del Circuito.
Este plan debe incluir todos los aspectos, que el grupo considere integran los resultados
obtenidos, si es del caso mejore el formato a partir de los planes individuales.
Entregue el documento.
Efectu la socializacin de su trabajo ante todo el auditorio, comparta sus experiencias
de aprendizaje, piense :
a. Pudo resolver el caso, explique?
b. Tuvo todas las herramientas necesarias, no las tuvo, cules fueron?
c. Cmo ayudo usted a absolver las dudas de los dems en el foro?
NOTA FACILITADOR
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Solicite formen nuevas redes de aprendizaje con personas con las que no hayan
trabajado.
Este ser el nuevo circuito de Instituciones educativas sobre el cual construirn el plan
de mejora.
Reafirme que deben pulir el formato uniendo los individuales y seleccionando los
problemas priorizados que mayor impacto tengan.
Asegrese que el plan de mejora tenga como elementos bsicos los mencionados en la
seccin anterior.
Pida que entreguen el archivo de Word: Plan De Mejora Del Circuito.
Seleccione tres equipos para la exposicin esta vez hgalo aleatoriamente, por ejemplo
si se tiene siete grupos enumrelos y seleccione el 3 el 5 y el 7.
171
PROPEDUTICO PARA ASESORES Y AUDITORES EDUCATIVOS
7.
Ficha # 6
1.
2.
NOTAS FACILITADOR
1.
2.
172
PROPEDUTICO PARA ASESORES Y AUDITORES EDUCATIVOS
PARMETROS ESTADSTICOS
ETP 4
Caso 4
Se debe orientar y acompaar en la toma de decisiones a las Instituciones a partir de la aplicacin
de parmetros estadsticos Descriptivos e Inferenciales analizando la Informacin del
aprendizaje de los estudiantes.
Preguntas Gua
Con qu criterios seleccione cada uno de los aspectos del Plan de Accin?
Cmo me facilit el aprendizaje y la resolucin de los casos el uso de una Hoja
electrnica?
Qu puedo decir del uso de los parmetros estadsticos en educacin?
Qu puedo sugerir en base a lo resuelto en este caso para la mejora
Institucional?
Cmo retroalimente la resolucin del caso usando el Aula Virtual?
173
PROPEDUTICO PARA ASESORES Y AUDITORES EDUCATIVOS
Actividad
1.
2.
3.
4.
5.
En plenaria discutan las preguntas guas, aydese del archivo donde las registro.
Compartan criterios del video El conectivismo y del resumen que enviaron a travs del
aula virtual.
De forma individual analice el CASO 4 apyese del texto AIE TIC.
Genere el archivo individual: PLAN DE ACCION 4, registre sus metas, actividades,
acciones, tiempos recursos e indicadores de logro que muestren claramente la manera
en que abordar la solucin del CASO 4.
Responda a las siguientes cuestiones:
a.
b.
c.
d.
6.
7.
INTERVALO
Marca de
Clase
SEGUNDO
0 -10
5,0
11 - 15
13,0
13
16
15
35
16 -18
17,0
32
25
25
21
30
19 - 20
19,5
20
8.
9.
10.
11.
12.
13.
TERCERO
CUARTO
QUINTO
SEXTO
SPTIMO
Elabore esta tabla en una hoja de Excel con el nombre: PARMETROS ESTADSTICOS y
disee grficos para representar los datos.
Calcule la media aritmtica y desviacin estndar de cada Grado de Bsica.
Para el anlisis Inferencial realice la estimacin respecto de la asignatura de Lenguaje y
Literatura en Segundo y Tercero de Bsica con una confiabilidad del 95 % , suponga que
la muestra en Segundo es de 16 alumnos con una media aritmtica de 15,5 y una
desviacin de 1,3 y en Tercero una muestra de 13 estudiantes con una desviacin de 1,7
y 14,9 de media aritmtica.
Qu Hiptesis nula y alternativa establecera?
A qu conclusiones llega despus de realizar la estimacin?
No olvide registrar sus respuestas en el archivo correspondiente.
174
PROPEDUTICO PARA ASESORES Y AUDITORES EDUCATIVOS
Pida que en plenaria expongan sus criterios sobre el VIDEO y las respuestas a las
preguntas.
Reflexione y retroalimente sobre el proceso del seminario para inmediatamente
analizar el CASO 4.
El participante hasta aqu ha tenido variadas experiencias en el ETP y en el
seminario, permtale que las aplique para resolver los ejemplos aqu planteados.
Revise el Plan de Accin 4, cuide que tenga todos los elementos.
Oriente en la resolucin de los ejemplos usando las frmulas y funciones de Excel.
Observe que de acuerdo a los datos la Hiptesis nula es: El rendimiento de los
estudiantes en lenguaje en Segundo de Bsica es superior al rendimiento en Tercero
Por lo tanto la alternativa sera: El rendimiento en Lenguaje en segundo de Bsica
no es superior al rendimiento en Tercero.
En plenaria, indique que deben entregar el archivo: PLAN DE ACCIN 4 y el archivo
PARMETROS ESTADSTICOS.
175
PROPEDUTICO PARA ASESORES Y AUDITORES EDUCATIVOS
7.
8.
9.
NOTAS FACILITADOR
1.
2.
3.
4.
5.
6.
3.
4.
Revise en su grupo el resultado del trabajo de campo, compare los resultados y empiece
a crear el documento unificado: PARMETROS ESTADSTICOS DEL CIRCUITO.
En este documento realice:
a. Anlisis y Comparacin de los resultados obtenidos, por cada ao de bsica
b. Totalice los datos y determine los parmetros descriptivos de toda la
Institucin, consulte el Texto de AIE TIC.
c. En una tabla unifique los resultados de todas las escuelas de su circuito y
represente los datos en una grfica, interprete y concluya.
Ahora determine la media aritmtica y desviacin estndar total de las escuelas de su
circuito. Coteje este valor con los obtenidos en cada escuela.
Para la estimacin seleccione dos escuelas de su circuito, donde obtuvo las muestras y
medidas descriptivas correspondientes, seleccione una asignatura: Lenguaje-Literatura o
Matemticas.
176
PROPEDUTICO PARA ASESORES Y AUDITORES EDUCATIVOS
5.
6.
7.
NOTA FACILITADOR
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Ficha #8
1.
2.
177
PROPEDUTICO PARA ASESORES Y AUDITORES EDUCATIVOS
ANLISIS DE LA INFORMACIN
ESTADSTICA POR MEDIO DE
LAS TICs
ANEXOS ETP`s
178
PROPEDUTICO PARA ASESORES Y AUDITORES EDUCATIVOS
Anexo 1
FODA
FACTORES INTERNOS:
-
FORTALEZAS.
o
DEBILIDADES.
o
FACTORES EXTERNOS.
-
OPORTUNIDADES.
o
AMENAZAS.
o
179
PROPEDUTICO PARA ASESORES Y AUDITORES EDUCATIVOS
JUSTIFICACIN
(Origen
de
informacin)
la
NUDOS
CRTICOS/MANIFESTACIONES
CAUSAS
EFECTOS
FUENTE
PLAZO
IMPACTO
PRIORIZACIN
180
PROPEDUTICO PARA ASESORES Y AUDITORES EDUCATIVOS
OPORTUNIDADES Y ALIADOS
JUSTIFICACIN
FUENTE
POR QU?
AMENAZAS Y OPONENTES
JUSTIFICACIN
FUENTE
Por qu?
181
PROPEDUTICO PARA ASESORES Y AUDITORES EDUCATIVOS
- DEBILIDADES.(D)
-
INTERNOS
FACTORES
EXTERNOS
OPORTUNIDADES.(O)
AMENAZAS. (A)
ESTRATEGIAS ( FO )
ESTRATEGIAS ( DO )
CRECIMIENTO
PRESERVACION.
ESTRATEGIAS (FA )
ESTRATEGIAS. ( DA )
COMPORTACIN.
CAMBIO.
182
PROPEDUTICO PARA ASESORES Y AUDITORES EDUCATIVOS
Anexo 2
Contenido del Aula Virtual
183
PROPEDUTICO PARA ASESORES Y AUDITORES EDUCATIVOS