FORMATO CONVOCATORIA A PARTICIPAR DE

LA ELECCIN DEL COMIT DE cONVIVENCIA

Empresa:
Fecha:

En calidad de representante legal de la empresa

convoco a todos los trabajadores a participar de
la eleccin de los miembros al COMIT DE CONVIVENCIA, la votacin se realizar el
da
en
.

TARJETN PARA ELECCIN REPRESENTANTES DE LOS

TRABAJADORES AL COMIT DE CONVIVENCIA LABORAL

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Nombre y apellido:

Nombre y apellido:

Nombre y apellido:

Cargo:
Cedula:

Cargo:
Cedula:

Cargo:
Cedula:

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Nombre y apellido:

Nombre y apellido:

Nombre y apellido:

Cargo:
Cedula:

Cargo:
Cedula:

Cargo:
Cedula:

registro asistencia votacin - comit convivencia

PERIODO: AAAA-MM-DD

Empresa:
Fecha:

No.

Nombre y apellido

Cedula

Cargo

Acta de cierre votaciones

COMIT DE CONVIVENCIA LABORAL

PERIODO: AAAA-MM-DD
Fecha:

Siendo las
, del da
la empresa, da por
terminado el proceso de votacin para eleccin de representantes del Trabajador al
COMIT DE CONVIVENCIA LABORAL para el periodo comprendido entre el
y
.
Como jurados de votacin, se encargaron:

Nombre completo
Nombre completo

Como coordinador de la mesa de votacin:

Candidato

Numero votos

Total votos
Elegidos
Nombre

rea

Cargo

Categora
Principal
Suplente

Firma Jurado

Firma Jurado

Nombre Jurado

Nombre Jurado

Acta de REUNION
COMIT DE CONVIVENCIA LABORAL

Reunin

Acta No.

Hora de inicio

Hora Fin

Fecha
DD

MM

ASISTENTES
NOMBRE

CARGO

FIRMA

OBJETIVO DE LA REUNIN

ORDEN DEL DIA

ACTIVIDAD

Firma del presidente

COMPROMISOS
RESPONSABLE

FECHA

Firma del secretario

AAA

FORMATO QUEJAS DE SITUACIONES QUE PUDEN CONSTITUIR ACOSO

LABORAL O PARA PRESENTAR SUGERENCIAS
COMIT DE CONVIVENCIA LABORAL
Nombre del empleado
Documento Identidad
rea
Cargo
Correo electrnico
Fecha diligenciamiento (dd/mm/aaaa)
INSTRUCCIONES DE DILIGENCIAMIENTO
Para presentar queja diligencia el numeral 1. Para sugerencia diligencie numeral 2.
1. HECHOS QUE CONSTITUYEN LA QUEJA
Describa todos las situaciones en los que se identifiquen las circunstancias, personas (quin o
quines), tiempo (cundo), modo (cmo), lugar (dnde) y cualquier otra que considere pertinente.

(El comit podr solicitarle posteriormente la ampliacin de la informacin ofrecida)

CUENTA USTED CON ALGUNA PRUEBA? CULES?
Relacinelas y adjntelas

2. SUGERENCIAS
Orientadas a la actividad de prevencin de las situaciones que puedan constituir acoso
laboral (capacitacin, divulgacin, etc.)

Orientadas a la actividad de correccin de situaciones

que puedan constituir acoso
laboral (manera de presentar las quejas, proceso s y/o procedimientos de atencin de
las quejas, etc. )

Firma del emleado

Nombre

Acta de constitucin
COMIT DE CONVIVENCIA LABORAL

El

DD/MM/AAAA

, en las instalaciones de la empresa,

se reuni el representante legal y sus trabajadores para
conformar el Comit de convivencia dando cumplimiento a la resolucin 652 de 2012,
Resolucin 2646 de 2008 y a la Ley 1010 de 2006, as como lo dispuesto en el programa
de Seguridad y Salud en el Trabajo. El periodo de los miembros del comit es de dos aos
(2).
El representante legal de la empresa nombr a las siguientes personas:

Principal

Suplente

Y los trabajadores nombraron a:

Principal

Suplente

Estos ltimos nombrados por votacin.

Integrado el Comit de convivencia se procedi de acuerdo a la resolucin 652 de 2012 a
nombrar al presidente y al secretario del mismo, con el objetivo de mantener la
coordinacin, organizacin y funcionamiento del comit.
Por mutuo acuerdo entre los miembros se designa:
Presidente:
Secretario(a):

Firma Presidente

Firma Secretario