PENILAIAN KINERJA

No. Dokumen
SOP

No. Revisi
Tgl. Terbit
Halaman

KABUPATEN
MALANG

1. Pengertian
2. Tujuan

3. Kebijakan

: SOP/
/
421.103.101/2015
:0
: Desember 2015
:1/1

UPTD PUSKESMAS
PUJON
dr. Wiwit Wijayati
Nip. 197501242006042015

Penilaian kinerja adalah upaya untuk melakukan penilaian

hasil kerja atau prestasi puskesmas.
Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk melakukan
evaluasi terhadap kinerja dengan menggunakan indicator
yang jelas sebagai dasar kebaikan penyelenggaraan
pelayanan dan perencanaan pada periode berikutnya.
Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Pujon NOMOR : 440/
/KEP/35.07.103.102/2016 Tentang
Pemberlakuan
Standar
Operasional Prosedur (SOP) penilaian kinerja di puskesmas
pujon

4. Referensi
5. Langkah-langkah
Prosedur

a. Penanggung jawab upaya dan pelaksanaan kegiatan

melaporkan hasil kegiatan.
b. Kepala puskesmas secara periodic menganalisa semua hasil
capaian kegiatan penangggung jawab upaya dan pelaksanaan
kegiatan.
c. Kepala puskesmas melakukan penilaian terhadap pencapaian
hasil kegiatan dan disampaikan terhadap pelaksana kegiatan
secara periodic.

6. Unit Terkait