A.

Analisa Penelitian
1.Problem
Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 58 orang pada bulan Maret 2012 Di Rumah Sakit
Umum Daerah Kabanjahe yang diperoleh dengan menggunakan tehnik total sampling.
2.intervention
Pengumpulan data dilakukan dengan mengaudit catatan keperawatan. Catatan
keperawatan yang diaudit berjumlah 35 buah yang berasal dari 7 ruang rawat inap. Catatan
diaudit dengan menggunakan form retrospective audit yang dimodifikasi dari Gillies (1994),
terdiri dari 12 pernyataan yang berhubungan dengan lima proses standar pelayanan keperawatan
yakni pengkajian, diagnosis, perencanaan, implementasi dan evaluasi. Analisis data dilakukan
dengan tehnik komputerisasi dan disajikan dalam bentuk tabel distribusi frekuensi.
3.comparison
Penilaian kinerja pada penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan audit.
Audit dilakukan pada catatan keperawatan yang telah selesai ditulis oleh perawat.
4.outcame
Secara keseluruhan peneliti menemukan bahwa lebih dari setengah (57.1%) perawat
memiliki kinerja yang baik dan sisanya (42.9%) memiliki kinerja yang masih kurang Hal ini
sejalan dengan hasil penelitian yang dilakukan secara retrospective audit dengan melihat catatan
asuhan keperawatan oleh Setz dan DInnocenzo (2009) dan Hector (2009)
B. Critikal Apraisal For Quantitative Research
1. Judul dan Abstract
a.Judul jurnal sesuai dengan isi ( Penilaian kinerja perawat dalam pendekatan audit di rumah
sakit umum daerah kabanjahe)
b. Tujuan dalam jurnal tidak disebutkan, yaitu tujuan umum dan tujuan khusus.
c. Abstrak memberikan informasi yang lengkap yaitu latar belakang, tujuan, metode dan hasil.
2. Justifikasi, Metode dan desain
a. Di dalam jurnal pada latar belakang dijelaskan alasan melakukan penelitian.

b. Tinjauan pustaka dalam jurnal cukup.

c. Di dalam jurnal menggunakan referensi terbaru 5 tahun terakhir tetapi masih ada yang
menggunakan referensi yang lebih dari 5 tahun terakhir.
d. Hipotesis dalam penelitian ini tidak dicantumkan.
e. Desain yang digunakan pada penelitian ini adalah deskriptif yang bertujuan untuk mengidentifikasi
kinerja perawat di ruang rawat inap Rumah Sakit Umum Daerah Kabanjahe.

3. Sampling
Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 58 orang yang diperoleh dengan
menggunakan tehnik total sampling.
a. Kriteria inklusi dan eksklusi tidak disebutkan dalam jurnal.
b. Ukuran sampel cukup berdasarkan teori yang mendukung penelitian ini. Terdapat kriteria
jenis kelamin, usia, tingkat pendidikan, dan lama kerja

4. Pengumpulan data
Data dikumpulkan menggunakan form retrospective audit yang telah dimodifikasi yang
terdiri dari 12 pernyataan yang berhubungan dengan lima proses standar pelayanan
keperawatan yakni pengkajian, diagnosis, perencanaan, implementasi dan evaluasi.

5. Pertimbangan Etik
Ethical approval dari komite etik di dalam jurnal tidak dijelaskan.

6. Analisa data dan hasil

a. Hasil penelitian disampaikan dengan jelas dalam jurnal.
b. hasil penelitian tentang karakteristik responden, dalam penelitian ini ditemukan bahwa
mayoritas responden adalah wanita sebanyak 54 orang (93.1 %) dan sisanya adalah pria
sebanyak 4 orang (6.9 %), dengan rentang usia 24-30 tahun sebanyak 27.6%, 31-37 tahun
sebanyak 36.2% dan di atas 37 tahun sebanyak 36.2%. Masa kerja responden mayoritas
berada di rentang 1-5 tahun sebanyak 44.8%, rentang 6-10 tahun 31.0% dan di atas 10 tahun
sebanyak 24.1%. Tingkat pendidikan terakhir mayoritas adalah diploma 3 sebanyak 52 orang
(89.7 %) dan selebihnya adalah strata 1 keperawatan sebanyak 6 orang (10.3 %).
c.Kesimpulan dalam penelitian ini adalah hasil pengambilan data yang dilakukan menggunakan
pendekatan audit yang dilakukan pada catatan keperawatan yang berjumlah 35 buah, peneliti
memperoleh bahwa secara keseluruhan lebih dari setengah (57.1%) perawat memiliki kinerja
yang baik dalam melakukan pelayanan keperawatan dan sisanya (42.9%) perawat masih
memiliki kinerja yang kurang. Kurang dari setengah (42.9%) perawat memiliki kinerja yang
baik dalam melakukan pengkajian. Kurang dari setengah (28.6%) perawat memiliki kinerja
yang baik dalam melakukan diagnosis dan pelaksanaan. Mayoritas perawat (85.7%) memiliki
kinerja yang baik dalam melakukan perencanaan keperawatan dan sebanyak 57.1% perawat
memiliki kinerja yang baik dalam melakukan evaluasi.

7. Hasil dan Keterbatasan Penelitian

a. Hasil pada penelitian dapat digunakan untuk peningkatan kinerja perawat
b. Keterbatasan dalam penelitian ini tidak disebutkan
c. Dalam jurnal tidak dijelaskan tentang saran penelitian selanjutnya.

C. Kelebihan jurnal
1. Penelitian memberikan intervensi pada responden dan hasil penelitian menunjukkan Secara
keseluruhan peneliti menemukan bahwa lebih dari setengah (57.1%) perawat memiliki kinerja
yang baik dan sisanya (42.9%) memiliki kinerja yang masih kurang.
2. Metode penelitian diuraikan cukup jelas yaitu sampel, tempat penelitian, dan teknik intervensi.
3. Ukuran sampel cukup berdasarkan teori yang mendukung penelitian ini. Terdapat kriteria jenis
kelamin, usia, tingkat pendidikan, dan lama kerja
4. Di dalam jurnal pada latar belakang dijelaskan alasan melakukan penelitian.
5. Tinjauan pustaka dalam jurnal cukup.

D. Kekurangan jurnal
1. Manfaat jurnal tidak dicantumkan.
2. Kriteria inklusi dan eksklusi tidak dijelaskan.
3. Ethical approval dari komite etik di dalam jurnal tidak dijelaskan
4. Confounding faktor tidak dijelaskan dalam jurnal.
5. Hipotesis dalam penelitian ini tidak dicantumkan
6. Dalam jurnal tidak dijelaskan tentang saran penelitian selanjutnya