002/2016
O PREFEITO DO MUNICPIO DE MARACA ESTADO DE SO PAULO d cincia aos
interessados de que se encontram abertas as inscries para o PROCESSO SELETIVO
destinado ao provimento de vagas a serem preenchidas de acordo com o item 2 e com o
surgimento das necessidades do MUNICPIO durante o prazo de validade do Processo, nos
termos do art. 37, inciso IX, da Constituio Federal, Lei Orgnica do Municpio , Leis
Complementares Municipais suas alteraes; e demais legislaes pertinentes, regidas pelo
regime jurdico aplicvel.
1
PREFEITURA MUNICIPAL DE MARACA SPDUX CONSULTORIA
Vagas
Carga
Horria
Salario
Aux. Enfermagem
CR
40 h
R$ 986,15
Atendente de
Farmcia
CR
44 h
R$ 986,15
Farmacutico
CR
20 h
R$ 1.764,41
Enfermeiro
CR
44 h
R$ 2.187,02
Fisioterapeuta
CR
20 h
R$ 1.418,25
Fonoaudilogo
CR
20 h
R$ 1.418,25
Monitor de Ativid.
Fsica e Esporte
CR
30 h
R$ 1.418,25
Aux. De Cirurgio
Dentista
CR
44 h
R$ 1.153,49
Agente de
Saneamento
CR
40 h
R$ 986,15
Agente de C. a
Endemias
CR
44 h
R$ 1.205,12
Agente C. de
Sade
(UBS COHAB ou
UBS SCBV)
CR
44 h
R$ 1.205,12
Psiclogo
CR
20 h
R$ 1.418,25
Aux. De Servios
Gerais
CR
44 h
R$ 873,31
Tratorista
CR
44 h
R$ 986,15
Motorista
CR
44 h
R$ 986,15
Engenheiro
Agrnomo
CR
20 h
R$ 1.418,25
Requisitos
Idade mnima de 18
anos; 1 grau completo,
Curso de Auxiliar de
Enfermagem e COREN
at a data da admisso.
Curso Tcnico de
atendente de Farmcia.
Superior completo em
Farmcia e Registro no
C.R.F.
Requisitos: Superior
completo em
Enfermagem e COREN
no ato da posse.
Curso Superior
Completo Fisioterapia e
CREFITO.
Superior completo em
Fonoaudiologia e
registro no rgo da
classe.
Ensino Superior
Completo Licenciado/
Bacharel em Educao
Fsica e registro no
rgo da classe.
Idade mnima de 18
anos; 1 grau completo
at a data da admisso.
Idade mnima de 18
anos; 1 grau completo
at a data da admisso.
Idade mnima de 18
anos; 1 grau completo
at a data da admisso.
Requisitos: Idade
minima de 18 anos
Ensino Mdio
Completo e residir na
rea de Abrangncia.
Superior completo em
Psicologia. Registro no
rgo de Classe
competente at a data
da admisso.
Idade mnima de 18
anos, primeiro grau
completo at a data de
admisso.
Ensino fundamental
completo, C.N.H.
categoria letra C ou
acima.
Ensino fundamental
completa, C.N.H.
categoria letra D ou
acima.
Superior completo em
Engenharia Agronmica
Leis
Taxa de
Inscrio
Tipo de Prova
003/1993
e
046/2003
R$ 25,00
Objetiva
133/2014
R$ 35,00
Objetiva
133/2014
e
059/2004
R$ 40,00
Objetiva
003/1993
e
65/2005
R$ 40,00
Objetiva
003/1993
R$ 40,00
Objetiva
003/1993
R$ 40,00
Objetiva
065/2005
R$ 40,00
Objetiva
003/1993
R$ 25,00
Objetiva
003/1993
R$ 25,00
Objetiva
081/2009
e
138/2014
R$ 25,00
Objetiva
020/1996
e
095/2011
R$ 35,00
Objetiva
093/1993
e
065/2005
R$ 40,00
Objetiva
093/1993
R$ 25,00
Objetiva
093/1993
R$ 25,00
Objetiva e
Prtica
003/1993
R$ 25,00
Objetiva e
Prtica
003/1993
e
R$ 40,00
Objetiva
2
PREFEITURA MUNICIPAL DE MARACA SPDUX CONSULTORIA
Aux. de Escritrio
CR
44 h
R$ 986,15
Assistente Social
CR
30 h
R$ 1.767,41
Educador social
CR
44 h
R$ 986,15
Professor de
Educao Bsica
I
CR
30 h
R$ 1.899,94
Professor de
Educao Bsica
II Arte
CR
30 h
R$ 2.374,90
Professor de
Educao Bsica
II Ingls
CR
30 h
R$ 2.374,90
Professor de
Educao Bsica
II Msica
CR
30 h
R$ 2.374,90
Professor de
Educao Bsica
II Informtica
CR
30 h
R$ 2.374,90
Professor de
Educao Bsica
II
Ed. Fsica
CR
30 h
R$ 2.374,90
Professor de
Educao Bsica
II Ed. Especial
CR
30 h
R$ 2.374,90
Educador de
Creche
CR
44 h
R$ 1.767,41
com registro no
Conselho de Classe.
Ensino Mdio
Completo.
Ensino Superior
Completo com registro
no rgo de classe.
Ter idade mnima de 18
anos e 2 Grau
Completo
Ensino Superior
Completo na
Modalidade Normal
(magistrio) e/ou ensino
superior em curso de
licenciatura de
graduao plena em
Pedagogia, com
habilitao na
educao infantil.
Licenciatura de
graduao plena
que inclua habilitao
em Arte
Licenciatura de
graduao plena que
inclua habilitao em
ingls
Curso Superior, com
habilitao em rea
prpria ou formao em
rea correspondente e
complementao nos
tm da legislao
vigente.
Curso Superior, com
habilitao em rea
prpria ou formao em
rea correspondente e
complementao nos
temos da legislao
vigente
Licenciatura de
graduao plena que
inclua habilitao em
Educao Fsica e
registro junto ao
Sistema
CONFEF/CREF's,
quando das atribuies
das aulas.
Ensino Superior de
graduao plena em
pedagogia com
habilitao ou
especializao na rea
de educao especial
Curso superior com
habilitao em
Educao Infantil ou
Licenciatura Plena em
Pedagogia com
habilitao para
magistrio nas sries
iniciais com
especializao na
Educao Infantil.
65/2005
003/1993
R$ 35,00
Objetiva
003/1993
R$ 40,00
Objetiva
126/2013
R$ 35,00
Objetiva
069/2007
R$ 40,00
Objetiva e
Ttulos
065/2005
R$ 40,00
Objetiva e
Ttulos
065/2005
R$ 40,00
Objetiva e
Ttulos
065/2005
R$ 40,00
Objetiva e
Ttulos
065/2005
R$ 40,00
Objetiva e
Ttulos
065/2005
R$ 40,00
Objetiva e
Ttulos
065/2005
R$ 40,00
Objetiva e
Ttulos
133/2014
R$ 40,00
Objetiva e
Ttulos
3
PREFEITURA MUNICIPAL DE MARACA SPDUX CONSULTORIA
Agente de Apoio
Educacional
CR
44 h
R$ 873, 31
133/2014
R$ 35,00
Objetiva
4
PREFEITURA MUNICIPAL DE MARACA SPDUX CONSULTORIA
5.3.6. O preenchimento do gabarito oficial deve ser obrigatoriamente feito a tinta (caneta preta ou
azul). No sero aceitas rasuras ou preenchimentos a lpis.
5.3.7. O candidato s poder retirar-se do local de provas, depois de transcorrida uma hora do
incio das provas.
5.3.8. Durante a realizao das provas no sero permitidos, sob nenhuma condio, com pena
de excluso do Processo Seletivo:
a) Consultas, de nenhuma espcie.
b) Atitudes de desacato, desrespeito ou descortesia com qualquer dos coordenadores,
participantes, examinadores, executores ou autoridades presentes.
c) Ausncia da sala, pelo candidato, sem a devida autorizao do fiscal de sala e
acompanhamento do fiscal de corredor.
d) Uso de qualquer material eletrnico de clculo ou de comunicao. (celulares, tablets,
calculadoras, etc.).
e) Perturbao ordem dos trabalhos.
f) O candidato, que aps adentrar o recinto da prova causar tumulto de qualquer espcie, ser
imediatamente desclassificado e retirado do local.
g) Ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Gabarito Oficial, Caderno de
Questes ou materiais no permitidos.
h) No devolver integralmente o material recebido.
5.3.9. O candidato assume plena e total responsabilidade pelo preenchimento correto do cartoresposta e sua integridade; no haver substituio do carto-resposta, a no ser em caso de
defeito em sua impresso.
5.3.10. No haver segunda chamada para as provas. A ausncia do candidato, por qualquer
motivo, inclusive doena ou atraso, implicar na sua eliminao do Processo Seletivo.
5.3.11. O candidato que necessitar do caderno de questes dever solicit-lo mediante
requerimento protocolado no setor competente da Prefeitura Municipal, dentro do prazo previsto
em edital para a devida interposio de recurso conforme modelo no anexo V.
5.4. Bancas Especiais
5.4.1. Candidatos portadores de necessidades especiais, gestantes, lactantes, acidentados, entre
outros casos, que impeam a realizao da prova em condies normais, devero informar essa
condio na ficha de inscrio, comprovar a necessidade, via atestado mdico, e entrar em
contato com a banca examinadora para estabelecer a melhor forma de atendimento.
5.4.2. Situaes emergenciais ou acidentais devero ser comunicadas imediatamente banca
examinadora visando o atendimento adequado.
5.4.2.1. No sero aplicadas em hiptese nenhuma prova em locais diferentes do anunciado no
Edital de Convocao.
5.4.3. As bancas especiais somente sero disponibilizadas nos locais (edificaes) onde
estiverem sendo aplicadas as provas.
5.5. Do julgamento das provas escritas e do resultado.
5.5.1. Ser atribuda nota 0 (zero) questo no respondida ou respondida com emendas e/ou
rasuras e/ou em duplicidade no carto-resposta.
5.5.2. Os pontos correspondentes s questes porventura anuladas sero atribudos a todos os
candidatos presentes s provas, independentemente da formulao de recursos, desde que o
candidato tenha atribudo alguma resposta para ela.
5.6 DA ETAPA PROVA DE TTULOS
5.6.1.A prova de ttulos tem carter meramente classificatrio, e, portanto, no eliminam do
Processo Seletivo os candidatos que no apresentarem ttulos.
6
PREFEITURA MUNICIPAL DE MARACA SPDUX CONSULTORIA
5.6.2. Os ttulos devero ser entregues na data da realizao da prova escrita, aps o seu
trmino, em envelope lacrado com a identificao do candidato e com o preenchimento do
formulrio Anexo VIII.
5.6.3. Haver um fiscal responsvel para o recebimento dos ttulos, em local devidamente
identificado.
5.6.4.Os ttulos devero ser entregues por cpia autenticada em cartrio oficial. No nos
responsabilizamos pelo envio do Ttulo em original. No haver autenticao no dia da prova.
5.6.5. de total responsabilidade do candidato o preenchimento do formulrio de entrega, assim
como a autenticidade dos documentos apresentados.
5.6.6. No ser aceita a entrega de ttulos em outra data ou ocasio.
5.6.7. Somente ser aceita a quantidade descrita na tabela abaixo.
5.6.8.A soma total de todos os ttulos somente poder chegar a 20 pontos.
5.6.9. A pontuao dos ttulos ser somada com a pontuao da prova escrita.
5.7. Sero considerados como Ttulos, com seus respectivos valores:
Especificaes de Ttulos
Valor unitrio
Quantidade mxima
08 Pontos
01
06 Pontos
01
03 Pontos
02
Obs.: Somente sero pontuados os documentos constantes na relao acima, conforme edital. A
entrega destes documentos de inteira responsabilidade do candidato, e tem como efeito
pontuao extra, que ser somada nota da Prova Escrita.
6. EXAMES PR-ADMISSIONAIS
6.1.. Os candidatos convocados para os exames pr-admissionais, devero comparecer no dia,
horrio e endereos estabelecidos pela Prefeitura munida do documento de identidade original e
dos exames de sade.
6.2. O candidato passar por exames pr-admissionais realizados pelo Mdico do trabalho,
indicado pelo Municpio de Maraca.
6.3. O candidato ser considerado apto ou inapto ao exerccio do cargo no exame pradmissional.
6.4. A deciso Mdica ser terminativa.
6.5. O exame mdico possui carter eliminatrio e por ele devero passar os candidatos
melhores classificados no Processo Seletivo, somente quando forem convocados para possvel
admisso e depois de comprovarem os requisitos estabelecidos no item 12 deste edital.
6.6. Os candidatos melhor classificados sero nomeados, conforme nmero de vagas constante
no edital, se aps exame mdico forem considerados aptos para exercer as atividades que o
cargo pleiteado requer.
7. DA CLASSIFICAO.
7
PREFEITURA MUNICIPAL DE MARACA SPDUX CONSULTORIA
7.1.No sero prestadas por telefone informaes relativas ao resultado do Processo Seletivo.
7.1.1. A classificao dos concursados ser em ordem decrescente, de acordo com a nota final.
7.2. Para os cargos que no possuem prova prtica, a publicao do resultado Final do Processo
Seletivo ser divulgada no dia 15 de fevereiro de 2017, no mural da Prefeitura Municipal, e nos
sites www.duxconcursos.com.br, www.maracai.sp.gov.br
7.2.1. Para os cargos que possuem prova prtica, a publicao do resultado final do Processo
Seletivo ser divulgado no dia 27 de fevereiro de 2017, no mural da Prefeitura Municipal, e nos
sites www.duxconcursos.com.br, www.maracai.sp.gov.br
7.3. A nota dos candidatos habilitados no Processo Seletivo ser composta da seguinte forma:
a) Todas as questes possuem o mesmo valor que igual a 2,5.
b)Para as provas que possuam questes de Conhecimentos Gerais e Especficos:
CG* x 2,5 + CE* x 2,5. (total de questes acertadas de Conhecimentos Gerais vezes 2,5,
mais total de questes acertadas de Conhecimentos Especficos vezes 2,5).
c)Para as provas que possuam questes de Conhecimentos Gerais:
CG* x 2,5. (total de acertos de Conhecimentos Gerais vezes 2,5).
*Obs.: (CG conhecimentos gerais) - (CE conhecimentos especficos).
8. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
8.1. Na hiptese de igualdade na classificao, ter preferncia, sucessivamente, o candidato:
a) Maior de 60 (sessenta) anos, segundo o estatuto do idoso.
b) Obtiver o maior nmero de acertos na prova de conhecimentos especficos.
c) Obtiver o maior nmero de acertos em questes de Portugus.
d)Obtiver o maior nmero de acertos em questes de Matemtica.
e) Maior idade (ano, ms, dia);
f) Persistindo o empate, o critrio a ser utilizado ser o de sorteio.
9. DOS RECURSOS
9.1. facultada a interposio de recursos referentes aos resultados da prova escrita, atravs de
documento dirigido Banca Examinadora, entregue no setor de protocolo responsvel no prazo
de 02 dias uteis a contar da publicao do resultado. No sero aceitos recursos por fac-smile,
telegrama, internet ou por outro meio do gnero.
9.2 A banca examinadora ser formada por 03 funcionrios qualificados, a serem designados por
meio de documentos oficiais pela Dux Consultoria, para coordenao e realizao do Processo
Seletivo. Uma Comisso Municipal, nomeada atravs de ato Oficial do Municpio, far o
acompanhamento e fiscalizao das etapas do Processo Seletivo.
9.3. No documento do recurso dever constar o nome do candidato, nmero de inscrio, nmero
do documento de identidade, cargo pretendido e endereo para correspondncia conforme
modelo ( anexo V).
9.4. Ser negada resposta ao recurso que no se apresentar em termos convenientes, ofensivo e
devidamente fundamentado, ou recursos interpostos fora do prazo estipulado pelo presente
edital.
9.5. A banca examinadora s poder propor alterao da nota, anteriormente atribuda, se ficar
evidenciado que houve erro na correo ou na aplicao do critrio de julgamento da prova,
mediante parecer fundamentado.
9.6. Os resultados dos julgamentos dos recursos interpostos sero divulgados atravs de
publicao no site www.duxconcursos.com.br
8
PREFEITURA MUNICIPAL DE MARACA SPDUX CONSULTORIA
9.7. Somente ser admitido um nico recurso com a mesma causa de pedir, por candidato.
9.8. O recurso interposto por procurador s ser aceito se estiver acompanhado do respectivo
instrumento de mandato, com firma reconhecida e cpia reprogrfica do documento de identidade
do procurador.
10. DO APROVEITAMENTO DOS CANDIDATOS CLASSIFICADOS
10.1. A admisso do candidato no cargo est condicionada ao atendimento dos seguintes
requisitos:
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou ser estrangeiro com igualdade de direitos.
b) Encontrar-se no pleno exerccio dos direitos civis e polticos e quite com obrigaes militares e
eleitorais.
c) Apresentar os documentos comprobatrios dos pr-requisitos exigidos para o cargo quanto
escolaridade e habilitao, conforme exposto no Item 2 e conforme declarado na ficha de
inscrio.
d) Ter idade mnima de 18 anos comprovada at a data da admisso.
e) Comprovar, a habilitao para o cargo.
f) Apresentar cdula de identidade; cadastro de pessoa fsica - CPF regularizado e ttulo eleitoral;
os candidatos do sexo masculino devero apresentar certificado de reservista ou de dispensa de
incorporao.
g) No ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade por prtica de atos desabonadores
bem como, improbidade administrativa.
h) No registrar antecedentes criminais, ou se os houver, demonstrar sua ressocializao.
i) Gozar de boa sade fsica e mental para os exerccios das atribuies do cargo, avaliado por
mdico do trabalho indicado pela Prefeitura Municipal de Maraca.
j) Estar disponvel para trabalhar de acordo com a jornada semanal especificada no Item 2 deste
edital.
k) No estar em idade de aposentadoria compulsria.
10.2. Os documentos comprobatrios para os cargos que exigem escolaridade completa
diplomas registrados ou certificados acompanhados de histrico escolar devem referir-se a
cursos devidamente reconhecidos pelo Ministrio da Educao e Cultura (MEC), Conselho
Nacional de Educao (CNE) ou Conselho Estadual de Educao (CEE).
10.3. Sero aceitos tambm declaraes ou atestados de concluso de curso em que constem as
disciplinas cursadas, frequncia, avaliao e carga horria, emitidas em papel com timbre e
carimbo do estabelecimento de ensino e devidamente assinados pela autoridade competente, e
acompanhados do histrico escolar.
10.4. Os documentos devem ser apresentados pelo candidato no prazo de 10 (dez) dias, a contar
da data do recebimento da convocao enviada pela Prefeitura Municipal.
10.5. Os diplomas e certificados, obtidos no exterior, para que tenham validade, devero estar
revalidados de acordo com a legislao vigente.
11. DO APROVEITAMENTO DOS CANDIDATOS HABILITADOS
11.1 Os candidatos sero aproveitados de acordo com a classificao final do Processo Seletivo,
ressalvado o atendimento legal de: 5% para portadores de necessidades especiais dentre os
quais devero ser chamados aqueles com melhor colocao no quadro de classificao at o
limite dos percentuais acima.
11.2. Os candidatos sero nomeados e tomaro posse nos termos da legislao Municipal de
Maraca Estado de So Paulo e demais cominaes pertinentes.
11.3. Se durante o prazo de validade do Processo Seletivo, surgirem novas vagas para os cargos
expressos no Item 2 deste edital, os candidatos habilitados e ainda no aproveitados sero
9
PREFEITURA MUNICIPAL DE MARACA SPDUX CONSULTORIA
convocados pela ordem de classificao final para os procedimentos expressos nos subitens do
item 10 e do item 11 e provimento das novas vagas.
11.4. O candidato classificado ser convocado pelo rgo de imprensa oficial do Municpio e por
correspondncia com aviso de recebimento. O candidato ter 10 (dez) dias para comparecer
Prefeitura Municipal. Expirado o prazo, o candidato ser desclassificado do Processo Seletivo.
11.5. O candidato que informar sua condio de aposentado no momento da inscrio, se
classificado, ser convocado pela Prefeitura Municipal, para, no prazo de 10 (dez) dias,
apresentar a documentao relativa ao seu processo de aposentadoria. Nesses casos, a
nomeao estar condicionada anlise da possibilidade legal conforme os Princpios
Constitucionais e a Legislao Previdenciria aplicvel ao caso.
12. DO PRAZO DE VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO
12.1 O Processo Seletivo ter validade de 01 (um) ano, a contar da publicao da homologao,
prorrogvel uma nica vez, por igual perodo, conforme interesse e convenincia da Prefeitura
Municipal, ou antes, desse prazo, se todos os candidatos classificados tiverem sido aproveitados.
13. DISPOSIES FINAIS
13.1. direito do PODER EXECUTIVO, a qualquer tempo:
a) Eliminar do Processo Seletivo ou do cadastro o candidato que no atenda aos requisitos do
cargo e/ou s exigncias legais para admisso ou s condies estabelecidas neste edital.
b) Anular a inscrio, a prova ou a admisso do candidato quando verificadas falsidades de
declarao ou irregularidades nas provas ou documentos, sem prejuzo das sanes criminais
cabveis.
c) Cancelar o Processo Seletivo, mesmo com datas pr-fixadas e j divulgadas, em caso de
determinaes legais, convenincia tcnica administrativa ou motivo de fora maior (calamidades
pblicas, etc.).
13.2. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a aceitao
tcita das condies do Processo Seletivo, tais como se acham estabelecidas neste edital e nas
normas legais pertinentes, das quais no poder alegar desconhecimento.
13.3. O candidato dever manter atualizado seu endereo junto Prefeitura Municipal de
Maraca, enquanto perdurar a validade do Processo Seletivo.
13.4. Os itens deste edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos,
enquanto no consumadas as providncias ou eventos que lhes disserem respeito, ou at a data
da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada
em edital ou aviso publicado.
13.5. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os editais, comunicados e demais
publicaes referentes a este Processo Seletivo.
13.6. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso do Processo Seletivo.
13.7. Ao candidato possuidor de cargo pblico, a sua contratao com acumulao de cargo
ficar sujeita condio de admissibilidade prevista no artigo 37, inciso XVI, da Constituio
Federal.
13.8. O endereo da Prefeitura de Maraca Avenida Jos Bonifcio, 517 - centro
- CEP 19.840-000 - Maraca - SP
Apoio ao candidato: dux@duxconcursos.com.br e candidato@duxconcursos.com.br .
13.9. Sites: www.maraca.sp.gov.br e www.duxconcursos.com.br .
Maraca - SP, 12 dezembro de 2016.
_____________________________________
EDUARDO CORREA SOTANA
Prefeito Municipal
10
PREFEITURA MUNICIPAL DE MARACA SPDUX CONSULTORIA
DATA
12/12/2016
12/12/2016 26/12/2016
07/01/2017
10/01/2017
29/01/2017
30/01/2017
31/01/2017 e 01/02/2017
09/02/2017
12/02/2017 e 13/02/2017
15/02/2017
17/02/2017
Prova Prtica
16/02/2017
21/02/2017
22/02/2017 e 23/02/2017
27/02/2017
Homologao
03/03/2017
11
PREFEITURA MUNICIPAL DE MARACA SPDUX CONSULTORIA
Cargo
Lngua
Matemtica
Portuguesa
Aux. Enfermagem
10
10
Atendente de Farmcia
10
Farmacutico
Informtica
Conhecimentos
Especficos
Total de
Questes
05
15
40
10
05
15
40
10
10
05
15
40
Enfermeiro
10
10
05
15
40
Fisioterapeuta
10
10
05
15
40
Fonoaudilogo
10
10
05
15
40
10
10
05
15
40
10
10
05
15
40
Agente de Saneamento
10
10
05
15
40
Agente de C. a Endemias
10
10
05
15
40
Agente C. de Sade
10
10
05
15
40
10Psiclogo
10
10
05
15
40
20
20
00
00
40
Tratorista
20
20
00
00
40
20
20
00
00
40
Engenheiro
Agrnomo
10
10
05
15
40
Aux. de Escritrio
15
15
10
Assistente Social
10
10
05
15
40
15
15
10
00
40
05
15
40
Motorista
Educador social
40
Professor de Educao
Bsica I
10
Professor de Educao
Bsica II Arte
Professor de Educao
Bsica II Ingls
Professor de Educao
Bsica II Msica
Professor de Educao
Bsica II Informtica
Professor de Educao
Bsica II
Ed. Fsica
10
10
05
15
40
10
10
05
15
40
10
10
05
15
40
10
10
05
15
40
10
10
05
15
40
Professor de Educao
Bsica II Ed. Especial
10
10
05
15
40
Educador de Creche
10
10
05
15
40
Agente de Apoio
Educacional
15
15
10
10
40
12
PREFEITURA MUNICIPAL DE MARACA SPDUX CONSULTORIA
Descrio
Aux. Enfermagem
Atendente de Farmcia
Farmacutico
Enfermeiro
Fisioterapeuta
Fonoaudilogo
Agente de Saneamento
Agente de C. a Endemias
Agente C. de Sade
Psiclogo
13
PREFEITURA MUNICIPAL DE MARACA SPDUX CONSULTORIA
Tratorista
Motorista
Engenheiro
Agrnomo
Aux. de Escritrio
Assistente Social
Educador social
Professor de Educao
Bsica I
14
PREFEITURA MUNICIPAL DE MARACA SPDUX CONSULTORIA
HTPCs
Professor de Educao
Bsica II Arte
Professor de Educao
Bsica II Ingls
Professor de Educao
Bsica II Msica
Professor de Educao
Bsica II Informtica
Professor de Educao
Bsica II
Ed. Fisica
Professor de Educao
Bsica II Ed. Especial
Educador de Creche
Agente de Apoio
Educacional
15
PREFEITURA MUNICIPAL DE MARACA SPDUX CONSULTORIA
conjunes; conhecimento gramatical de acordo com o padro culto da lngua; teoria geral da
frase e sua anlise: oraes, perodos e funes sintticas; Figura de Linguagem.
MATEMATICA - Conjunto dos nmeros naturais: a numerao decimal; mltiplos e divisores de
um nmero natural: divisibilidade; mximo divisor comum; mnimo mltiplo comum; nmeros
fracionrios; Sistema Mtrico Decimal: permetro de figuras planas; reas de figuras planas
(tringulos, quadrilteros, crculos e polgonos regulares); conjunto dos nmeros inteiros relativos;
conjunto dos nmeros racionais: resoluo de equaes do 1 grau; razo e proporo;
propriedades das propores; diviso proporcional; mdia aritmtica simples e ponderada; regra
de trs simples e composta; porcentagem, juros simples e montante; conjunto dos nmeros reais:
operaes com polinmios; produtos notveis; fatorao; operaes e resolues de problemas
envolvendo os itens do programa, Raciocnio Lgico.
INFORMTICA - Fundamentos de computao e microinformtica. Sistema Operacional
Windows: Windows Explorer, Internet Explorer, Outlook; Microsoft Office; Editor de Texto (Word),
Planilha de Clculos (Excel), conceitos bsicos de internet. Conceitos de sistemas operacionais.
Conceitos bsicos de redes e Internet/Intranet. Conceitos e princpios de proteo e segurana.
Operao e utilizao bsica de microcomputador.
CONTEDO ESPECFICO POR CARGO
Observao: No que se refere legislao indicada, informa-se que deve ser considerada a
legislao atualizada, desde que vigente, tendo como base at a data da publicao oficial do
Edital.
AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS
Definio, Histrico; Aspectos Biolgicos do Vetor: Transmisso, Ciclo de Vida; Biologia do Vetor:
Ovo, Larva, Pupa e Habitat; Medidas de Controle: Mecnico e Qumico, rea de Risco. Febre
Amarela, Zoonoses, Imunizao, Leishmaniose, Leptospirose, Visitas Domiciliares, Educao
Ambiental, Sade Pblica e Saneamento Bsico, Vigilncia Sanitria na rea de alimentos,
Hantavirose, Hepatites, Controle Qualidade da gua, Controle Qualidade da gua, Avaliao de
Risco Ambiental e Sanitrio.
AGENTE DE SANEAMENTO:
Definio, Histrico; Aspectos Biolgicos do Vetor: Transmisso, Ciclo de Vida; Biologia do Vetor:
Ovo, Larva, Pupa e Habitat; Medidas de Controle: Mecnico e Qumico, rea de Risco. Febre
Amarela, Zoonoses, Imunizao, Leishmaniose, Leptospirose, Visitas Domiciliares, Educao
Ambiental, Sade Pblica e Saneamento Bsico, Vigilncia Sanitria na rea de alimentos,
Hantavirose, Hepatites, Controle Qualidade da gua, Controle Qualidade da gua, Avaliao de
Risco Ambiental e Sanitrio.
AUXILIAR DE ENFERMAGEM
Lei do Exerccio de Enfermagem-Lei N 7.498/86 e Decreto Lei 94.406/87. Cdigo de
Enfermagem dos Profissionais de Enfermagem. Relaes Humanas com o Cliente e a Equipe
Multidisciplinar Cuidados de Enfermagem Sade do Cliente Adulto, do Idoso, da Mulher, da
Criana e do Adolescente Vacinao: aplicao e cadeia de frios; Diluio e preparo de
medicamentos; Administrao de medicamento oral e parenteral; Coleta de materiais para
exames laboratoriais; Desinfeco e Esterilizao de materiais; Aplicao de nebulizao e
oxigenoterapia; Banho de asperso e no leito; Aplicao de enema Cuidados de Enfermagem ao
Cliente no Pr e Ps-Operatrio Cuidados de Enfermagem Gestante, Purpera, ao RecmNascido e Criana Preveno e Controle de Infeco Hospitalar; Preparo do paciente no psmorte; Cuidados de Enfermagem no Preparo dos Clientes para Consultas e Exames
Complementares; Curativos Sinais Vitais Cuidados de Enfermagem em Atendimento Pr17
PREFEITURA MUNICIPAL DE MARACA SPDUX CONSULTORIA
8. LAGROU, Els. Arte indgena no Brasil. Belo Horizonte: Com Arte Editora. 9. MARQUES, Isabel.
Linguagem e dana. So Paulo, 2010. 10. NUNES, Fabio Oliveira. distrbios em arte e
tecnologia. So Paulo: Perspectiva, 2010. 11. PILLAR, Analice Dutra (Org.). A organizao do
olhar no ensino das artes. Porto Alegre: Mediao, 19.
Bibliografia sugerida:- 1. COLOMER, Tereza; CAMPOS, Anna. Ensinar a ler. Ensinar a
compreender, So Paulo: Artmed, 2002/ 2. FREURI, Reinaldo Matias. Educao intercultural:
mediaes necessrias. RJ; ed. DPA, 2003/ 3. FERREIRO, Emlia. Reflexes sobre
alfabetizao. 25 ed. So Paulo: Cortez, 2010./ 4.MORIN, Edgar. Os sete saberes necessrios
educao do futuro. UNESCO/Cortez Editora, cap. III e IV, p. 47-78, e cp. VI, 93-104, 2000./ 5.
GERALDI, Joo Wanderley. Linguagem e ensino: exerccios de militncia e divulgao. Campinas
Mercado de letras, 1996./ 6. LERNER, Delia. Ler e escrever na escola: o real, o possvel e o
necessrio. Porto Alegre: Artmed, 2002./7.ABRAMOVAY, Mirian; CASTRO, Mary Garcia; SILVA,
Lorena Bernadete. Juventude e sexualidade. Braslia: UNESCO Brasil, 2004./ 8.ZABALA, Antoni;
ARNAU, Laia. Como aprender e ensinar competncias. P.Alegre: Artmed,2010./ 9. SCHNEUWLY,
Bernard. Palavra e Ficcionalizao: um cominho para o ensino da linguagem oral. In:
SCHNEUWLY, Bernard; DOLZ, Joaquim. Gneros orais e escritos na escola. Campinas: Mercado
de Letras, 2004./ 10. SOL, Isabel. Estratgia de leitura. Porto Alegre: Artmed, 1998./ 11.
TEBEROSSKY, Ana; COLOMER, Tereza. Aprender a ler a escrever: uma proposta construtiva.
Porto Alegre: Artmed, 2002./ 12. VYGOTSKY, Lev Semenovitch. Formao social da mente. So
Paulo: Martins fontes, 2007./ 13. WEISZ, Telma. O dilogo entre o ensino e a aprendizagem. So
Paulo: tica, 2002. LDB - Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional 9.394/20/12/1996, PNE
Plano Nacional de Educao 10.172 de 2001, Constituio Federal Da Educao, Captulo
III, Seo I, ECA Estatuto da Criana e do Adolescente 8.069 de 1990, MEC Braslia.
Parmetros Curriculares Nacionais, Vol. 1 e Vol. 10 (10.1,10.2,10.3,10.4,10.5).
PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II INGLS
Leitura e compreenso de texto em ingls, vocabulrio geral, gramtica, adjetivos e pronomes,
verbos, formas afirmativas, negativas e interrogativas, tempos verbais, preposies, advrbios e
numerais. Psicologia do Desenvolvimento. Desenvolvimento e Aprendizagem. Educao e Novas
Tecnologias. Planejamento e Proposta Pedaggica. Didtica. Mtodos de Ensino. Pedagogia de
Projetos. Relao escola/comunidade. Integrao/Incluso. Relaes sociais da escola. Teorias
da aprendizagem. A prtica educativa. A funo social do Ensino e a concepo sobre processos
de Aprendizagem. As relaes interativas na sala de aula. A avaliao. O papel do professor.
Referncias essenciais convivncia democrtica na escola. Temas transversais.
Interdisciplinaridade. Currculo e Desenvolvimento Humano. Educados e Educadores: Seus
Direitos e o Currculo. Currculo, Conhecimento e Cultura. Diversidade e Currculo. Currculo e
Avaliao. Gesto Democrtica. Orientao Sexual na Escola. Ensino e Aprendizagem na
perspectiva da pluralidade cultural. Educao Ambiental. Conceitos e Princpios da Educao
Inclusiva. Fundamentos scio histricos e Polticos da Educao.
Bibliografia sugerida: 1. FRIED-BOOTH, Diana L. Project Work. Oxford: Oxford University
Press, s.d. 2. GEE, James Paul. Situated Language and Learning: a critique of traditional
schooling. London, Routdlege, 2004. 3. GRADDOL, David English Next. UK: British Council, 2006.
Disponvel em: <http://www.britishcouncil.org/learning-research-english-next.pdf>. Acesso em: 11
jul. 2013. 4. KERN, Richard Literacy and language teaching. Oxford: Oxford University Press,
2000. 5. LIEFF, Camilla Dixo; POW, Elizabeth M. e NUNES, Zaina Abdalla. Descobrindo a
pronncia do ingls. (Livro acompanhado de dois CDs de udio). Editora: WMF Martins Fontes,
2010. 6. McCLEARY, Leland. O ensino de lngua estrangeira e a questo da diversidade. In:
Ensino e aprendizagem de lngua inglesa: Conversas com especialistas. Ed. Parbola. p. 203220, 2009. Disponvel em: <http://www.mendeley.com/profiles/leland-mccleary/ola> Acesso em:
26 jul. 2013. 7. SWAN, Michael. Practical English Usage. Oxford: Oxford University Press, 2005.
23
PREFEITURA MUNICIPAL DE MARACA SPDUX CONSULTORIA
SP: Papirus, 2010. 5. GOELLNER, Silvana Vilodre. A produo cultural do corpo. In: LOURO,
Guacira Lopes; NECKEL, Jane Felipe e GOELLNER, Silvana Vilodre. Corpo, gnero e
sexualidade: um debate contemporneo na educao. Petrpolis: Vozes, 2003. 6. KISHIMOTO,
Tizuko Morchida. Jogo, brinquedo, brincadeira e a educao. 13. ed., So Paulo: Cortez, 2010.7.
KUNZ, Eleonor. Transformao didtico-pedaggica do esporte. 7. ed., Iju: Uniju, 2010. 8.
LOMAKINE, Luciana. Fazer, conhecer, interpretar e apreciar: a dana no contexto da escola. In:
SCARPATO, Marta (Org.). Educao Fsica:como planejar as aulas na educao bsica. So
Paulo: Avercamp, 2007, p. 39-57. 9. MARCELLINO, Nelson Carvalho. Lazer e Educao Fsica.
In: DE MARCO, Ademir (Org.) Educao Fsica: cultura e sociedade. Campinas: Papirus, 2006.
10. NASCIMENTO, Paulo Rogerio Barbosa; ALMEIDA, Luciano. A tematizao das lutas na
Educao Fsica escolar: restries e possibilidades. Movimento: revista da Escola de Educao
Fsica, Porto Alegre, v.13, n.3, p.91110/set./dez.2007/Disponvel em:<http://seer.ufrgs.br/index.
php/Movimento/article/view/3567/1968> Acesso em: 30 jul. 2013.11. PALMA, A. Atividade fsica,
processo sade-doena e condies socioeconmicas. Revista Paulista de Educao Fsica, So
Paulo,
v.14,
n.1,
p.97106,2000/
Disponvel
em:
http://citrus.uspnet.usp.br/eef/uploads/arquivo/v14%20n1%20artigo8/pdf Acesso em: 25 jul.
2013.12. SANCHES NETO, Luiz.; VENNCIO, Luciana.; DAOLIO, Jocimar.; BETTI, Mauro. A
proposta curricular de Educao Fsica do Estado de So Paulo: fundamentos e desafios. In:
CARREIRA FILHO, Daniel; CORREIA, Walter Roberto. (Orgs.). Educao Fsica escolar:
docncia e cotidiano. Curitiba: CRV, p.109-128, 2010.
Bibliografia sugerida:- 1. COLOMER, Tereza; CAMPOS, Anna. Ensinar a ler. Ensinar a
compreender, So Paulo: Artmed, 2002/ 2. FREURI, Reinaldo Matias. Educao intercultural:
mediaes necessrias. RJ; ed. DPA, 2003/ 3. FERREIRO, Emlia. Reflexes sobre
alfabetizao. 25 ed. So Paulo: Cortez, 2010./ 4.MORIN, Edgar. Os sete saberes necessrios
educao do futuro. UNESCO/Cortez Editora, cap. III e IV, p. 47-78, e cp. VI, 93-104, 2000./ 5.
GERALDI, Joo Wanderley. Linguagem e ensino: exerccios de militncia e divulgao. Campinas
Mercado de letras, 1996./ 6. LERNER, Delia. Ler e escrever na escola: o real, o possvel e o
necessrio. Porto Alegre: Artmed, 2002./7.ABRAMOVAY, Mirian; CASTRO, Mary Garcia; SILVA,
Lorena Bernadete. Juventude e sexualidade. Braslia: UNESCO Brasil, 2004./ 8.ZABALA, Antoni;
ARNAU, Laia. Como aprender e ensinar competncias. P.Alegre: Artmed,2010./ 9. SCHNEUWLY,
Bernard. Palavra e Ficcionalizao: um cominho para o ensino da linguagem oral. In:
SCHNEUWLY, Bernard; DOLZ, Joaquim. Gneros orais e escritos na escola. Campinas: Mercado
de Letras, 2004./ 10. SOL, Isabel. Estratgia de leitura. Porto Alegre: Artmed, 1998./ 11.
TEBEROSSKY, Ana; COLOMER, Tereza. Aprender a ler a escrever: uma proposta construtiva.
Porto Alegre: Artmed, 2002./ 12. VYGOTSKY, Lev Semenovitch. Formao social da mente. So
Paulo: Martins fontes, 2007./ 13. WEISZ, Telma. O dilogo entre o ensino e a aprendizagem. So
Paulo: tica, 2002. LDB - Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional 9.394/20/12/1996, PNE
Plano Nacional de Educao 10.172 de 2001, Constituio Federal Da Educao, Captulo
III, Seo I, ECA Estatuto da Criana e do Adolescente 8.069 de 1990, MEC Braslia.
Parmetros Curriculares Nacionais, Vol. 1 e Vol. 10 (10.1,10.2,10.3,10.4,10.5).
PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II ED. ESPECIAL
O sistema escolar brasileiro segundo a legislao atual; a construo do conhecimento;
orientaes metodolgicas para a Educao de Portadores de Necessidades Especiais;
atividades adequadas e utilizao de jogos na aprendizagem; o processo de ensino e
aprendizagem: a ao pedaggica; A avaliao da aprendizagem, Integrao, Incluso; Teorias
da Aprendizagem, Educao Psicomotora Aquisies da Linguagem Oral e Escrita. Psicologia do
Desenvolvimento. Desenvolvimento e Aprendizagem. Educao e Novas Tecnologias.
Planejamento e Proposta Pedaggica. Didtica. Mtodos de Ensino. Pedagogia de Projetos.
Relao escola/comunidade. Integrao/Incluso. Relaes sociais da escola. Teorias da
aprendizagem. A prtica educativa. A funo social do Ensino e a concepo sobre processos de
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PREFEITURA MUNICIPAL DE MARACA SPDUX CONSULTORIA
NOME DO CANDIDATO:
NMERO DE INSCRIO:
CARGO:
FASE DO PROCESSO SELETIVO A QUE SE REFERE O RECURSO
NMERO DA QUESTO: (QUANDO FOR O CASO)
GABARITO: (QUANDO FOR O CASO)
RESPOSTA DO CANDIDATO: (QUANDO FOR O CASO)
ARGUMENTAO DO CANDIDATO:
CIDADE, DATA E ASSINATURA DO CANDIDATO
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TRATORISTA
Visa avaliar a capacidade do candidato em desenvolver as atribuies relativas ao cargo
pretendido. Conduo de veculo, em percurso previamente definido pelo Tcnico Avaliador, com
tempo de aproximadamente 15 (quinze) minutos. Trechos a serem percorridos e manobras
exigidas sero comuns a todos os candidatos. Critrios de Avaliao: Todos os candidatos
iniciam a prova com 100 (cem) pontos e a cada infrao cometida sero descontados pontos
conforme a natureza do erro cometido. Os descontos por erros sero concedidos com base nas
seguintes avaliaes.
DESCONTOS POR ERRO COMETIDO
Desempenho Operacional - 6 PONTOS
Tempo para realizao da Tarefa - 4 PONTOS
Qualidade na execuo da Tarefa - 2 PONTOS
Desempenho Operacional derrubar cones de marcao, deixar cair material durante o percurso,
efetuar carga e descarga fora do local indicado, estacionar a mquina fora do local determinado.
Tempo para realizao da Tarefa no ultrapassar o tempo determinado para realizao da
tarefa imposta.
Qualidade na execuo da Tarefa no operar a mquina com segurana, no fazer a utilizao
correta de equipamento de segurana individual.
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Agente C. de Sade
Agente de C. a Endemias
Assistente Social
Atendente de Farmcia
Aux. De Cirurgio Dentista
Aux. de Escritrio
Aux. De Servios Gerais
Educador de Creche
Farmacutico
Fisioterapeuta
Fonoaudilogo
Monitor de Ativid. Fsica e Esporte
Motorista
Professor de Educao Bsica II - Ed.
Fsica
Professor de Educao Bsica II Arte
Professor de Educao Bsica II Ed.
Especial
Psiclogo
Tratorista
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Nome:
Ttulo de Doutor na rea de atuao que est
concorrendo:
Ttulo de Mestre na rea a que est
concorrendo:
Certificado de concluso de curso psgraduao (mnimo de 360 horas) na rea a
que est concorrendo acompanhados do
histrico escolar:
Funo/
inscrio
Sim
( )
No
Sim
( )
( )
No
( )
Sim
( )
No
( )
RG/ CPF:
Quantidade
01 ( )
Quantidade
01 ( )
Quantidade
01 ( )
02 ( )
Data ___/___/2017.
______________________
Assinatura do candidato:
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------Recebido por:
Data:
Assinatura:
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