FORO DE MEDIO CICLO

TEMA: POLTICA DE GNERO DE LAS FUERZAS ARMADAS DEL

ECUADOR 2013
MATERIA: PERSPECTIVA Y EQUIDAD DE GENERO AULA 1 (2P)
ESTUDIANTE: SIMN EULICIO CUSME HOLGUIN
Antecedentes
Como antecedentes a este instrumento jurdico, es pertinente
mencionar que en el 2007, Guadalupe Larriva fue la primera mujer
civil en asumir el Ministerio de Defensa y quien durante su corta pero
fructfera gestin promovi el proyecto de fronteras vivas en los
lmites con Colombia y Per, fue crtica con la intervencin militar en
el Plan Colombia, las fumigaciones en el lmite fronterizo con
Colombia y la presencia de la base militar estadounidense en Manta.
Posteriormente, Lorena Escudero asumi el cargo de Ministra de
Defensa y mantuvo la poltica de su predecesora. Cinco aos
despus, Mara Fernanda Espinosa se convirti en la tercera mujer en
asumir esta cartera de Estado; y durante los dos aos que estuvo
liderando Defensa ejecut el Plan de Modernizacin de las FF.AA., que
incluy la reduccin del gasto militar, disminucin de los ndices de
inseguridad y la reestructuracin de las funciones de los soldados.

Mi opinin sobre la Poltica de Gnero de las FF.AA.

El lanzamiento de la Poltica de Gnero de las Fuerzas Armadas es
una iniciativa que busca fortalecer la igualdad de oportunidades para
hombres y mujeres en la carrera militar, fomentar el Buen Vivir para
el personal militar e impulsar la coeducacin basada en los principios
de igualdad y no discriminacin por causa de gnero. Esta poltica se
elabor tomando como referencia los principios constitucionales
estipulados en el numeral 2 del artculo 11 y en el artculo 70; el Plan
Nacional del Buen Vivir; y la Resolucin 1325 del Consejo de
Seguridad de Naciones Unidas.
A partir de la implementacin de esta poltica en marzo de 2013, la
participacin de mujeres en el mbito de la defensa se vio favorecida,
registrando un incremento al 2.74% frente al 2.11% de personal
femenino dentro de las FF.AA. en 2012. Actualmente hay alrededor de
2000 mujeres que forman parte nuestras fuerzas armadas, adems
instituciones como la Polica Nacional, tambin son parte de este
proceso de inclusin.
Es evidente que este tipo de polticas de inclusin y equidad de
gnero aportan de manera positiva hacia la creacin de una cultura
de que promueve la igualdad de oportunidades y derechos de las
personas. Por supuesto este 2.74% representa una cifra poco

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TEMA: POLTICA DE GNERO DE LAS FUERZAS ARMADAS DEL
ECUADOR 2013
MATERIA: PERSPECTIVA Y EQUIDAD DE GENERO AULA 1 (2P)
ESTUDIANTE: SIMN EULICIO CUSME HOLGUIN
significativa si la comparamos con otros pases como Cuba, donde el
40% del personal es femenino; Venezuela con un 33%; o en
Nicaragua el 20%. En Sudamrica nicamente Ecuador, Chile y
Argentina cuentan con este tipo de polticas, lo cual es un indicativo
de que la equidad de gneros es una estrategia de proyeccin
regional y mundial.

Desde 2010 el Ministerio de Defensa aborda los temas de gnero al interior de las Fuerzas Armadas.