1. INTRODUO
O modelo dos cinco factores uma organizao abrangente da estrutura1 dos traos da personalidade. Apesar do grande interesse e aceitao
que, na dcada de oitenta e de noventa, esta proposta tem tido, algumas reticncias e limitaes
da mesma tm sido assinaladas. Uma das crticas
apontadas ao modelo dos cinco factores (FFM),
nomeadamente por Eysenck (1993)2, a de que a
(*) Faculdade de Psicologia e de Cincias da Educao da Universidade de Coimbra, Rua do Colgio Novo, 3000 Coimbra. E-mail: mplima@gemini.uc.pt
1
Segundo McCrae e Costa (1995, p. 235) podemos
considerar a estrutura da personalidade como o padro de covariao dos traos numa populao.
2
Eysenck foi o autor do sistema PEN (Psicoticismo,
Extroverso, Neuroticismo), que emergiu, a partir das
abordagens psico-biolgicas da personalidade (Eysenck,
1967; Eysenck & Eysenck, 1985). O seu paradigma
serviu como enquadramento para as investigaes
experimentais e correlacionais, no domnio da personalidade, durante meio sculo. Isto apesar de, s mais
recentemente, o seu autor se ter debruado sobre a dimenso do Psicoticismo, por volta dos anos 70 (Eysenck & Eysenck, 1975), na sequncia da remodelao
do modelo terico (Eysenck & Eysenck, 1976). A exis-
taxinomia dos Big Five carece de alguns elementos bsicos, para ser considerada uma teoria
cientfica. Em concordncia com a crtica supracitada, Briggs (1992) refere que um dos limites do modelo, derivado do seu carcter ateortico, seria a falta de especificidade na definio
dos cinco factores, fruto, em parte, do seu empirismo3. Efectivamente, a perspectiva, em que se
baseia o FFM4, reitera que a descrio da personalidade deve preceder, e no seguir, as teorias
da personalidade.
Na verdade, segundo Halverson (1994), s recentemente comearam a emergir tentativas de
171
5
Exemplos de anlises tericas, que oferecem explicaes para as regularidades empricas, encontram-se
em Buss (1991), Goldberg (1981), Hogan (1983),
John (1990), Wiggins e Trapnell (no prelo).
6
Se compararmos, por exemplo, como so includos
os traos da personalidade num determinado domnio,
com o processo de categorizao dos elementos, na
tabela peridica dos elementos, verificamos grandes
diferenas. A tabela peridica dos elementos consiste,
essencialmente, numa categorizao dos elementos da
natureza pelo seu nmero atmico (nmero de electres que gravitam volta do ncleo de um tomo).
No FFM, a incluso de um determinado trao, comportamento, resposta, atitude, em suma, expresso, baseia-se em tcnicas estatsticas de constituio de
agrupamentos, como sejam a anlise factorial.
172
direco a uma nova gerao de teorias da personalidade: Contextos tericos para o modelo dos
cinco factores, nos quais apresentam sugestes,
no sentido de responder questo da teorizao
do modelo. O referido captulo est includo
numa obra, editada por Wiggins (1996), toda ela
dedicada s perspectivas tericas do modelo dos
cinco factores, como, alis, o atesta o seu ttulo:
FFM da personalidade: Perspectivas tericas.
O presente artigo tem como objectivo a apresentao e a discusso de uma das perspectivas
tericas para os Big Five .
FIGURA 1
Biografia
objectiva
Influncias
externas
Bases
Biolgicas
Adptaes
caractersticas
Tendncias
bsicas
Auto-conceito
FIGURA 2
A Teoria da personalidade dos cinco factores, com exemplos especficos do seu contedo e
setas a indicar a direco das principais vias de causalidade (causal pathways), mediadas por
processos dinmicos
Biografia objectiva
Bases
Biolgicas
Reaces emocionais
Mudanas de carreira
comportamento
Adptaes
caractersticas
Tendncias
bsicas
N
E
O
A
C
Influncias
externas
Normas culturais
Acontecimentos de vida;
situao
Auto-conceito
Auto-esquemas
Mitos pessoais
Nota: Esquema de McCrae & Costa (1995, p. 237). Todas as setas implicam um processo dinmico.
veis como as competncias adquiridas (linguagem, competncias tcnicas e sociais), as atitudes e as crenas; no auto-conceito, os pontos de
vista implcitos e explcitos sobre o eu, a identidade e a auto-estima; na biografia objectiva, o
curso de vida (os percursos de carreira profissional, os acidentes histricos) e o comportamento
manifesto; nas influncias externas, variveis desenvolvimentistas (relaes pais/filhos, educao, socializao, mediante os colegas) e macro
(cultura e subcultura) e micro-ambientais (reforos e punies) (ver Anexo 1).
Estas categorias, como possvel observar na
Figura 2, esto entre si relacionadas, mediante
processos dinmicos (como a volio e o coping).
Subjacentes s categorias, haveria um certo
nmero de postulados especficos (McCrae &
Costa, 1996, p. 14 e ss). Assim, no que concerne
s Tendncias Bsicas, os autores enunciam o
174
postulado de que todos os adultos podem ser caracterizados pela sua posio diferencial num
conjunto de traos de personalidade, que influenciam os seus pensamentos, sentimentos e
comportamentos. Apresentando um ndice considervel de hereditabilidade, os traos desenvolver-se-iam, a partir da infncia, para atingirem a
maturidade, na idade adulta: depois dos trinta
anos, sensivelmente, manter-se-iam estveis. Estruturalmente, organizar-se-iam, de forma hierrquica (do mais especfico para o mais geral),
constituindo os cinco grandes factores da personalidade os nveis mais elevados da hierarquia.
No que concerne categoria das Adaptaes
Caractersticas, um postulado o de que, ao longo do tempo, os indivduos reagem em relao
ao seu ambiente, desenvolvendo sentimentos e
comportamentos, condizentes com os seus traos
Nesta seco tecem-se alguns comentrios sobre as limitaes, vantagens e possveis implicaes da teoria dos cinco factores.
Quando alguns defensores do FFM, na segunda metade da dcada de 90, incomodados com a
constante inferiorizao do modelo, por este ser
considerado um empirismo irreflectido (McCrae
& Costa, 1996, p. 3), propem a teoria dos cinco
factores da personalidade, pretendiam, como foi
j referido, fornecer um ponto de partida para o
enquadramento terico dos dados empricos que
sustentam os cinco factores, bem como dar resposta a muitas das questes centrais levantadas
pelas teorias clssicas da personalidade.
No que concerne ao primeiro aspecto (enquadramento terico), a discusso em torno do modelo dos cinco factores tornou urgente a sua clarificao terica. Por exemplo, Briggs (1992), ao
argumentar, de uma perspectiva evolucionista,
que estas dimenses teriam um significado
adaptativo7, requeria, para tal ser comprovado,
7
Por outras palavras, as cinco dimenses seriam
aquelas que se revelaram mais eficazes na adaptao
do sujeito ao meio e, consequentemente, as que subsistiram no decurso do processo de evoluo.
175
hipteses, adequadamente testadas. Alis, a resposta de McCrae e John (1992, p. 194) questo
de saber porqu cinco e apenas cinco factores
um facto emprico, como o facto de existirem
sete continentes na terra ... , segundo Block
(1995), no mnimo deficiente. Assim, teria mais
sentido, segundo o autor (p. 188), uma designao do tipo os cinco factores, abordagem descrio da personalidade centrada nas variveis
do que a atribuio prematura a essa mesma
abordagem da categoria de modelo, porque
este implica uma representao ou simulao
fundamentada teoricamente.
Shadel e Cervone (1993) chegam a comentar
que devemos ler com cautela o comentrio de
Goldberg (1993) sobre o consenso emergente da
estrutura dos Big Five, como se ela representasse
uma perspectiva terica alternativa sobre a personalidade. Efectivamente, o FFM no uma
teoria completa da personalidade alguns argumentaro que nem sequer , uma teoria da
personalidade (nem mesmo um modelo). A verdade que o FFM, segundo McCrae e Costa
(1996, p. 68), no oferece, nem o poder fazer,
um modelo completo da personalidade. Em si,
o modelo no explica como que os papis sociais forjam a identidade social, ou como organizado o fluxo do comportamento.
Na medida em que vem ao encontro das exigncias sentidas de teorizao, em torno dos cinco factores, o esforo dos dois psiclogos americanos representa um passo positivo para a reflexo sobre a personalidade humana. Mas ele poder tambm contribuir para encontrar uma resposta a muitas das questes centrais levantadas
pelas teorias clssicas da personalidade. Segundo
McCrae e Costa (1996), as diferentes teorias da
personalidade diferem nos aspectos especficos
(categorias) considerados relevantes pelos seus
autores. Assim, por exemplo, na teoria constitucional de Sheldon (1944, citado por Lima, 1997),
as caractersticas fsicas eram centrais, sendo, no
entanto, irrelevantes em grande parte das outras
teorias da personalidade. A teoria atrs exposta
seria, ento, apenas uma de entre um grande
nmero de teorias da personalidade compatveis
com o FFM, que ilustra o processo [da relao
dos cinco factores com outras variveis da personalidade] e leva a predies testveis (McCrae
& Costa, 1996, p. 14). A teoria representaria, por
conseguinte, mais um passo em frente, na tenta176
4. CONCLUSO
A teoria dos cinco factores de McCrae e Costa representa um esforo assinalvel para ultrapassar o empirismo da abordagem dos Big Five. Com efeito, esta tem a seu favor, como foi
observado, um acervo considervel de dados
empricos, em flagrante contraste com a insignificncia e incipincia da teorizao correspondente. Na medida em que vem satisfazer uma necessidade profundamente sentida, a teoria dos
cinco factores bem-vinda.
Elemento central desta teoria so os traos da
personalidade. Neste sentido, ela representa um
movimento de reabilitao dos mesmos, h
vrios anos esboado, e atingindo, por seu intermdio, sua plena expresso. Na medida em que a
teoria reivindica para os traos o estatuto de disposies fundamentais, considerando, portanto,
que eles so constitutivo necessrio da personalidade, ela coloca o problema dos seus mecanismos de influncia e esboa solues, no sentido
de os identificar e clarificar. Pretende-se, assim,
passar, do plano estrutural a que os sistemas
clssicos dos traos so acusados de confinar-se
para o plano dinmico da personalidade.
No h, nem provavelmente haver, uma teoria completa da personalidade. A teoria dos cinco factores no faz excepo. Mas no estaro
lanadas as bases, que permitem a construo de
um edifcio razoavelmente slido?
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
Block, J. (1995). A contrarian view of the Five-Factor
approach to personality description. Psychological
Bulletin, 117 (2), 187-215.
Block, J. (1995). Going beyond the Five-Factor given:
Rejoinder to Costa and McCrae (1995) and Goldberg and Saucier (1995). Psychological Bulletin,
117 (2), 226-229.
Briggs, S. R. (1992). Assessing the Five-Factor Model
of personality description, Special Issue The FiveFactor Model: Issues and applications. Journal of
Personality, 60 (2), 253-293.
Buss, D. M. (1991). Evolutionary personality psychology. Annual Review of Psychology, 42, 459-491.
Buss, D. M. (1996). Social adaptation and Five major
factors of personality. In J. S. Wiggins (Ed.), The
Five-Factor Model of Personality Theoretical
perspectives. New York: The Guilford Press.
RESUMO
Neste artigo, apresenta-se, analisa-se e discute-se
uma proposta recente de teorizao do modelo dos
cinco factores da personalidade na idade adulta. A
177
178
ABSTRACT
In this article we present, analyse and discuss a
current theoretical proposal of the five factor model of
personality in the adult years. The five factor theory of
personality aims to give a frame of reference to the
Big Five, defend them against some critics and answer
of some of the central questions raised by classic theories of personality. The five factor theory is meant to
fill a gap in the field of personological theorizing. Although a necessary and fruitful proposal, it still awaits
for the necessary corroboration. Nevertheless it is, in
our perspective, a praiseworthy organisation of the
personological kaleidoscope.
Key words: Five Factor Model, Five Factor Theory,
personality.
ANEXO 1
Exemplos especficos das categorias de variveis propostas por McCrae & Costa (1996)
Tendncias Bsicas
Caractersticas genticas
Caractersticas fsicas (capacidades sensrio-motoras, sade, aptides fsicas, idade, raa, sexo, aparncia fsica)
e cognitivas (estilo perceptivo, capacidade de aprendizagem operante e respondente, inteligncia geral, verbal, espacial, talentos
especficos)
Impulsos fisiolgicos (necessidades de oxignio e de alimento, impulso e tendncias sexuais)
Vulnerabilidades (tendncias alcolicas, tendncias manaco-depressivas)
Traos de personalidade (N, E, O, A, C, e subtraos)
Adaptaes Caractersticas
Competncias adquiridas (linguagem, conhecimento geral, esquemas e estratgias, aptides sociais etiqueta, tcticas de
manipulao , aptides tcnicas)
Atitudes, crenas e objectivos (valores morais e religiosos, atitudes sociais e polticas, gostos, preferncias, estilos, interesses
profissionais, projectos pessoais, tarefas)
Comportamentos aprendidos (hbitos, rotinas dirias, passatempos)
Adaptaes interpessoais (papis sociais, relaes, percepo dos outros)
Auto-Conceito
Perspectivas implcitas e explcitas do self
Auto-estima
Identidade
Histria de vida, mito pessoal (personal myth)
Biografia Objectiva
Comportamento manifesto
Corrente da conscincia (stream of consciousness)
Curso da vida (percursos de carreira, acidentes histricos)
Influncias Externas
Influncias desenvolvimentistas (relaes entre pais/filhos, socializao pelos colegas, educao, acontecimentos traumticos)
Macro-ambiente (cultura, subcultura, era histrica, famlia, vizinhana, grupos profissionais)
Micro- ambiente (constrangimentos situacionais, pistas sociais, presso motivacional, oportunidades, reforos, punies)
Nota: Adaptado de McCrae & Costa (1996, Tabela 2).
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