KEPEMIMPINAN

KEPEMIMPINAN
Kepemimpinan : Proses kemampuan
seorang pemimpin untuk
mempengaruhi dan
mengarahkan kegiatan
orang lain atau kelompok
(pengikut) dalam hubungan organisasional
untuk mendapatkan suatu tujuan pribadi
dan atau tujuan organisasi

SIFAT KEPEMIMPINAN
1.

Kekuatan : Pemimpin harus

mempunyai kekuatan jasmani
dan rokhani

2.

Keseimbangan
emosi
:
Pemimpin
harus
dapat
menguasai perasaannya dalam
situasi apapun yang dihadapi

SIFAT KEPEMIMPINAN
3.Motivasi pribadi : Keinginan menjadi
pemimpin harus datang dari dirinya
sendiri, sehingga dapat menimbulkan
gairah dalam bekerja

SIFAT KEPEMIMPINAN
4. Kecakapan berkomunikasi : Pemimpin
harus pandai menyampaikan
informasi dan maksudnya kepada
pihak lain sehingga timbul
kerjasama yang harmonis

5. Kecakapan mengajar : Pemimpin

yang baik adalah guru yang baik,
sehingga pemimpin dibutuhkan
kecakapan untuk mengajarkan
sesuatu dengan memberi petunjuk
maupun keteladanan bagi
bawahannya

SIFAT KEPEMIMPINAN

6. Kemampuan teknis : Pemimpin harus

mempunyai kecakapan dalam merencana,
mengorganisir,
melimpahkan
tugas,
memberi nasehat, membuat keputusan,
mengawasi dan kerjasama

PERILAKU PEMIMPIN
A. Berorientasi pada tugas
1.

2.

3.

4.
5.

Menetapkan tujuan yang sukar, tapi masih dapat

dicapai
Memberitahukan kepada orang lain apa yang
diharapkan dari mereka
Menentukan prosedur yang rinci untuk mengukur
kemajuan
Tujuan dirumuskan secara jelas
Berminat mencapai produktivitas yang semakin
meningkat

PERILAKU PEMIMPIN
B. Berorientasi pada orang
1.
2.
3.
4.
5.

Perhatian yang besar untuk terciptanya keharmonisan

dalam organisasi
Menciptakan komunikasi timbal balik dengan
karyawan
Menciptakan suasana kerjasama dan gugus kerja
dalam organisasi
Menunjukkan pengertian dan rasa hormat pada
kebutuhan, tujuan, ide dan perasaan karyawan
Pendelegasian kekuasaan dan tanggungjawab dan
mendorong inisiatif

MENINGKATKAN MORAL KERJA

KARYAWAN

Kepuasan terhadap kondisi kerja

Pengetahuan tentang peranan individu dalam organisasi
Perhatian pimpinan terhadap kesejahteraan karyawan
Perhatian pimpinan terhadap prestasi karyawan
Pengakuan pimpinan (penghargaan) terhadap
sumbangan karyawan pada tujuan organisasi
Perhatian pimpinan terhadap kondisi kerja yang tidak
aman bagi karyawan
Program pelatihan yang memenuhi kebutuhan karyawan

MENGEMBANGKAN SIFAT
KEPEMIMPINAN

Kepribadian seseorang mempunyai pengaruh

pada perilaku kepemimpinan
Cara yang baik untuk mempraktekkan
ketrampilan kepemimpinan adalah menyadari
bahwa ada peluang untuk menunjukkan
kemampuan memimpin dalam kegiatan sehari
hari
Pemimpin yang kreatif pada hakekatnya selalu
berusaha menemukan ide ide baru
Pedoman bagi pemimpin yang baik : Perlakukan
orang lain sebagaimana anda ingin diperlakukan

MEMOTIVASI ORANG LAIN

Pemimpin yang berhasil memotivasi
karyawannya : mampu mengubah fokus
dari bekerja dengan tangan menjadi
bekerja dengan hati
Wirausahawan merupakan sumber
motivasi bagi karyawannya
Wirausahawan yang berhasil adalah
mereka yang berorientasi pada orang lain
tinggi