KUISIONER PENELITIAN

PROGRAM PASCASARJANA MASTER MANAGEMEN

STIE SERELO LAHAT
I. IDENTITAS RESPONDEN
Nama

Jenis Kelamin

: Laki / Perempuan

Umur

: < 30 tahun

30 40 tahun

> 40 tahun

Masa Kerja

: < 5 tahun

5 10 tahun

> 10 tahun

Pendidikan

: SLTA D3 S1 S2/Doktor

II. PENJELASAN
Penelitian ini dilakukan dalam rangka menyelesaikan tugas akhir Pascasaarjana Master
Managemen STIE Serelo Lahat dengan judul Pengaruh Motivasi, Disiplin dan Lingkungan
Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Sukamerindu Kabupaten Lahat. Demi
terlaksananya penelitian ini, peneliti sangat mengharapkan kesediaan bapak/ibu untuk mengisi
daftar pertanyaan ini sesuai dengan pengamatan dan pengalaman serta keadaan yang sebenarnya.
Jawaban yang telah bapak/ibu berikan akan dijamin kerahasiaan berdasarkan kode etik
penelitian.
III. PETUNJUK PERTANYAAN
Berilah jawaban yang paling tepat dengan memberikan tanda (X) pada jawaban tersedia.
Untuk penelitian dari item soal menggunakan bobot nilai dengan ketentuan sebagai berikut :
SS
S
RR
TS
STS

Sangat Setuju
Setuju
Ragu-ragu
Tidak Setuju
Sangat Tidak Setuju

diberi skor 5
diberi skor 4
diberi skor 3
diberi skor 2
diberi skor 1

Atas ketersediaan, dukungan dan kerjasama bapak/ibu yang telah berkenan mengisi
daftar pertanyaan ini, peneliti mengucapkan terima kasih.
PERTANYAAN
VARIABEL KINERJA PEGAWAI
N
Item Pertanyaan
o
Variabel X1 : Motivasi Kerja
1 Saya berusaha untuk meningkatkan kualitas kerja yang lebih baik
2 Saya berusaha untuk pemimpin dalam tim kerja
3 Saya berusaha untuk menjadi contoh pegawai teladan
4 Saya berusaha untuk melebihi target kerja yang dicapai
5 Saya berusaha untuk berinteraksi dengan atasan dan rekan kerja
6 Saya berusaha untuk berinteraksi dengan instansi lain
7 Saya berusaha untuk menjalin persahabatan dengan atasan dan
rekan kerja
8 Saya berusaha untuk mengambil risiko dalam pekerjaan
9 Saya berusaha untuk menjadi yang terdepan dari pegawai lain

S
S

R
R

T
S

STS

10

Saya berusaha untuk bertanggung jawab terhadap pekerjaan

Variabel X2 : Disiplin Kerja

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

7
8
9
10

R
R

T
S

STS

S
S

R
R

T
S

STS

S
S

R
R

T
S

STS

Saya berusa patuh dalam melaksanakan tugas

Saya berusaha masuk kerja tepat waktu
Saya berusaha jam istirahat tepat waktu
Saya berusaha jam pulang kerja tepat waktu
Saya berusaha untuk bersikap sopan dan bertingkah laku dalam
pekerjaan
Saya berusaha berpakaian sesuai yang ditetapkan instansi
Saya berusaha taat dalam betingkah laku selama berkerja
Saya berusahaa menaati tanggung jawab terhadap tugas yang
diberikan
Saya berusaha untuk menaati norma yang berlaku dalam
bertingkah laku
Saya berusaha untuk melakukan pekerjaan sesuai jabatan yang
diemban

Variabel X3 : Lingkungan Kerja

1
2
3
4
5
6

S
S

Ruangan kerja saya terdekorasi dengan rapi

Tempat kerja saya selalu bersih.
Saya ikut serta dalam menjaga kebersihan di tempat kerja
Ventilasi udara di tempat kerja cukup baik
Saya dapat beradaptasi dengan temperatur di tempat kerja.
Pencahayaan di tempat kerja membantu saya dalam menyelesaikan
pekerjaan.
Saya dapat berkonsentrasii dengan baik karena jauh dari kebisingan
Keamanan di tempat kerja sudah mampu membuat saya bekerja dengan
nyaman
Saya bekerja sama dengan setiap rekan kerja.
Saya berpartisipasi dalam kegiatan kelompok untuk menyelesaikan
pekerjaan yang belum terselesaikan.

Kinerja Pegawai (Y)

N
Item Pertanyaan
o
Variabel Y : Kinerja Pegawai
1 Saya berusaha mengerjakan tugas sesuai target
2 Saya berusaha mengerjakan tugas dengan cepat
3 Saya berusaha mengerjakan tugas dengan rapi
4 Saya berusaha mengerjakan tugas dengan teliti
5 Saya berusaha agar hasil kerja sesuai dengan perintah
6 Saya berusaha menjalin kerjasama dengan pimpinan dan rekan
kerja
7 Saya berusaha menjaga kekompakan dalam bekerja sama dengan
pegawai lainnya
8
9
10

Saya berusaha bertanggung jawab dalam hasil kerja

Saya berusaha memiliki insiatif pribadi
Saya berusaha bertanggung jawab pada saat mengambil
keputusan

TERIMA KASIH