A N E XO I - D OS R E Q U IS I TO S E AT R I B U I E S D O S C A R G O S
E D I TA L D E C O N C U R S O P B L I C O N 0 0 1 / 1 5
NVEL FUNDAMENTAL
CARGO 101: AUXILIAR DE SERVIOS ADMINISTRATIVOS
Requisitos: Ensino Fundamental Completo.
Atribuies: Receber a correspondncia do rgo, separando-a para entregar ao seu destinatrio. Movimentar e arrumar mveis, de
acordo com a orientao superior. Receber e conferir com os pedidos, os materiais recebidos do almoxarifado. Distribuir o material de
escritrio, observando quantidades e especificao do material solicitado, para entrega ao solicitante. Expedir documentos ou pequenos
volumes, pelo correios, rodovirias ou transportadoras, para atender s necessidades do rgo. Distribuir interna ou externamente
processos de correspondncias diversas, zelando pela presteza da entrega e pela segurana dos documentos, para possibilitar o bom
andamento dos servios administrativos. Prestar informaes simples aos interessados. Operar mquinas duplicadoras.
NVEL MDIO
CARGO 201: AGENTE ADMINISTRATIVO
Requisitos: Ensino Mdio Completo.
Atribuies: Atender ao pblico interno e externo, prestando informaes simples, anotando recados, recebendo correspondncias e
efetuando encaminhamentos. Fazer clculos simples. Preencher fichas, formulrios e mapas, conferindo as informaes e os
documentos originais. Receber material de fornecedores, conferindo as especificaes daqueles com os documentos de entrega.
Controlar estoques, distribuindo o material quando solicitado e providenciando sua reposio de acordo com normas prestabelecidas. Autuar documentos e preencher fichas de registros para formalizar processos encaminhando-os s unidades ou aos
superiores competentes. Receber, conferir e registrar a tramitao de papis, fiscalizando o cumprimento das normas referentes ao
protocolo. Arquivar processos, publicaes e documentos diversos de interesse da unidade administrativa, segundo normas prestabelecidas. Atender as chamadas telefnicas, anotando ou enviando recados, para obter ou fornecer informaes. Operar e zelar
pela manuteno de mquinas reprogrficas e autenticadoras e outros equipamentos sob sua responsabilidade. Digitar textos,
documentos, tabelas e outros originais, bem como, conferir o texto quando pronto. Elaborar, sob orientao, demonstrativos e
relaes, realizando os levantamentos necessrios. Orientar os servidores que auxiliem na execuo das tarefas tpicas da classe.
Elaborar programas, dar pareceres e realizar pesquisas sobre um ou mais aspectos dos diversos setores da administrao.
Coordenar a preparao de publicaes e documentos para arquivo, selecionando os papis administrativos que periodicamente se
destinam incinerao, de acordo com as normas que regem a matria. Colaborar com o Tcnico da rea na elaborao de manuais
de servios e outros projetos afins, coordenando as tarefas de apoio administrativo. Orientar a preparao de tabelas, quadros,
mapas e outros documentos de demonstrao de desempenho da unidade ou da administrao. Redigir, rever a redao ou aprovar
minutas de documentos legais, relatrios e pareceres que exijam pesquisas especficas e correspondncias que tratem de assuntos
de maior complexidade. Auxiliar o profissional na realizao de estudos de simplificao de tarefas administrativas, executando
levantamento de dados, tabulando e desenvolvendo estudos organizacionais. Examinar a exatido de documentos, conferindo,
efetuando registros, observando prazos, datas, posies financeiras, informando sobre o andamento do assunto pendente e, quando
autorizado pela chefia, adotar providncias de interesse da prefeitura. Participar ou desenvolver estudos, levantamentos,
planejamento e implantao de servios e rotinas de trabalho. Redigir ou participar da redao de correspondncias, pareceres,
documentos legais e outros significativos para o rgo. Realizar, sob orientao especfica, coleta de preos e concorrncias pblicas
e administrativas para aquisio de material. Estudar processos referentes a assuntos de carter geral ou especfico da unidade
administrativa e propor solues. Coordenar a classificao, registro e conservao de processos, livros e outros documentos em
arquivos especficos. Interpretar leis, regulamentos e instrues administrativas, para fins de aplicao, orientao e assessoramento.
Elaborar ou colaborar na elaborao de relatrios parciais e anuais atendendo s exigncias ou normas da unidade administrativa.
Orientar e supervisionar as atividades de controle de estoque, a fim de assegurar a perfeita ordem de armazenamento e conservao
de nveis de suprimento. Colaborar nos estudos para organizao e a racionalizao de servios nas unidades da Prefeitura.
CARGO 202: AGENTE DE INCLUSO DIGITAL
Requisitos: Ensino Mdio Completo e Cursos ou Treinamentos Especficos na rea de Informtica.
Atribuies: Elaborar sob orientao pedaggica planos de trabalho, planejamento de aulas, demonstrativos de aproveitamento de
contedo. Verificar contedo e finalidade do planejamento de aula e plano de trabalho a ser empregado, e estabelecer ordem de
aplicao. Interpretar as mensagens fornecidas pela mquina para efetuar a deteco dos registros e adotar medidas adequadas ao
sistema. Analisar, antes da aplicao, os programas a serem executados para assegurar-se da correta definio de todas as
informaes. Manter permanente contato com a equipe de suporte sistemas. Operar e zelar pela estrutura fsica e dos
equipamentos no ambiente as salas de trabalho, comunicando ao seu superior imediato os casos de problemas. Participar da
manuteno de sistemas. Executar outras atividades afins.
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correspondncia oficial. Organizar e manter atualizado o cadastro do corpo discente e docente. Manter atualizado a expedio da
frequncia e do rendimento dos alunos. Preparar e expedir histrico escolar, certificado de concluso ou diploma e guia de
Transferncia. Assinar documentos escolares, juntamente com o Diretor e Supervisor Educacional. Manter escriturao escolar que
permitam a verificao da identidade de cada aluno e assegurar a comprovao da regularidade e autenticidade de sua vida escolar.
NVEL TCNICO
CARGO 301: TCNICO EM CONTABILIDADE
Requisitos: Curso Tcnico em Contabilidade e Registro no CRC.
Atribuies: Classificar contabilmente todos os documentos comprobatrios das operaes realizadas, de natureza oramentria ou
no de acordo com o plano de contas da prefeitura. Zelar pela guarda e conservao de valores, livros, documentos e equipamentos
da unidade. Fazer a conciliao de contratos bancrios, confrontando dbitos e crditos, pesquisando quando for detectado erro e
providenciando correo. Articular-se com a rede bancria a fim de manter atualizadas as informaes sobre o movimento das contas
da prefeitura. Realizar, nos prazos legais, os recolhimentos devidos, emitindo guias e cheques bancrios. Executar ou supervisionar o
lanamento das contas em movimento, nas fichas e livros contbeis. Redigir correspondncia e emitir pareceres em processos sobre
assuntos de sua competncia. Corrigir e ordenar os dados para a elaborao do Balano Geral da Prefeitura. Elaborar a
demonstrao financeira consolidada da Prefeitura. Fazer levantamento de contas para fins de elaborao de balancetes, balanos,
boletins e outros demonstrativos contbil-financeiros. Orientar os servidores que o auxiliam na execuo das tarefas tpicas da
classe. Conferir diariamente documentos de receitas, despesas e outros. Conferir a emisso de guias de pagamento. Executar todas
as tarefas relacionadas com a escriturao mercantil e tributria. Examinar empenho de despesas e a existncia de saldo nas
dotaes, auxiliar na feitura global da contabilidade dos diversos impostos, taxas e demais componentes da receita. Escriturar contas
correntes diversas. Auxiliar na elaborao e reviso do plano de contas da Prefeitura. Fazer averbaes e conferir documentos
contbeis. Preparar relao de cobrana e pagamentos efetuados pela Prefeitura, especificando saldos, para facilitar o controle
financeiro. Auxiliar na anlise econmico-financeira e patrimonial da Prefeitura. Estudar e implantar controles que auxiliem os
trabalhos de auditoria interna e externa. Informar processos, dentro de sua rea de atuao e sugerir mtodos e procedimentos que
visem a melhor coordenao dos servios contbeis.
NVEL SUPERIOR
CARGO 401: ASSISTENTE SOCIAL
Requisitos: Ensino Superior em Servio Social e Registro no CRAS.
Atribuies: Efetuar levantamento de dados para identificar problemas sociais de grupos especficos de pessoas, como menores,
migrantes, estudantes da rede escolar municipal e servidores municipais. Organizar e manter atualizadas referncias sobre as
caractersticas scio-econmicas dos servidores municipais, bem como dos pacientes assistidos nas unidades de assistncia social.
Elaborar e executar programas de capacitao de mo de obra e sua integrao no mercado de trabalho. Promover por meio de
tcnicas prprias e atravs de entrevista, palestras, visitas a domiclios e outros meios, a preveno ou soluo de problemas sociais
identificados entre grupos especficos de pessoas. Orientar comportamento de grupos especficos de pessoas, face a problemas de
habitao, sade, higiene, educao, planejamento familiar e outros. Participar da elaborao, execuo e avaliao dos programas
de 'orientao educacional e pedaggica na rede escolar municipal. Organizar atividades ocupacionais de menores, idosos e
desamparados. Elaborar ou participar da elaborao e execuo de campanhas educativas no campo da sade pblica, higiene e
saneamento. Aconselhar e orientar a populao nos postos de sade, escolas e creches municipais.
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