FLOW CHART TRIBERT

Personalia

Keuangan
A

Karyawan
Bersama uang

Mulai
Daftar
gaji 1

Mencatat daftar
hadir karyawan

Daftar
2
gaji

Slip gaji

Selesai
Memeriksa daftar gaji
berdasarkan hadir

Daftar hadir
A

Membuat daftar
gaji

Daftar gaji
setelah
diperiksa
Membuat slip
gaji

Slip gaji

Daftar gaji

2
Membuat Laporan
Penggajian Karyawan

Laporan Penggajian
Karyawan

FLOW CHART TRIBERT

Keterangan:
Dalam personalia dimulai dengan mencatat daftar hadir karyawan,
dimana hasil dari presensi karyawan tersebut di rekap, dan rekapan tersebut
digunakan sebagai acuan untuk membuat daftar gaji. Daftar gaji tersebut
dirangkap menjadi 2 dimana 1 lembar digunakan sebagai data oleh manajer
keuangan dan 1 lembar dibagikan kepada pegawai.
Pada manajer keuangan, setelah daftar gaji sesuai dengan rekapam
data kehadiran maka akan dibuat slip gaji. Slip gaji dibuat menjadi 2 rangkap
dimana 1 rangkap digunakan sebagai arsip dan 1 lagi dibagikan kepada
karyawan. Arsip slip gaji ini akan dijadikan acuan sebagai pembuatan
laporan penggajian.
.