PENERIMAAN STAF MEDIS

NO. DOKUMEN

NO. REVISI

HALAMAN

Ditetapkan oleh
Direktur

STANDAR
PROSEDUR
OPERASIONAL

TANGGAL TERBIT
dr. Ukhron Novansyah

PENGERTIAN

Staf medis yang di maksud adalah dokter gigi, dokter umum, dokter
spesialis / subspesialis / konsulen yang telah diakui oleh pemerintah Republik
Indonesia

TUJUAN

Sebagai acuan dalam penerimaan staf medis di RSI Siti Rahmah sehingga di
dapatkan staf medis yang berkualitas

KEBIJAKAN

1.

Surat lamaran diserahkan ke bagian Umum dan SDM

2.

Calon Staf Medis mengajukan permohonan kepada Direktur dan

melampirkan persyaratan sebagai berikut :

3.

1)

Surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur

2)

Fotocopy ijazah

3)

Curikulum vitae

4)

Pas foto bewarna ukuran 3x4 sebanyak 2 buah

5)

Surat Tanda Registrasi

Surat lamaran diserahkan kepada Bodang Pelayanan Medis, untuk :

1) Memeriksa kelengkapan persyaratan administrasi
2)

Mendapat informasi umum tentang calon staf medis

4.

Oleh Kabid Yanmed diserahkan kepada Wadir Pelayanan disertai

catatan-catatan yang dianggap perlu dan disampaikan kepada Direktur.

5.

Apabila Direktur setuju untuk dilakukan proses selanjutnya maka

Direktur membuat surat kepada Komite Medis dan Sub Komite
Kredensial untuk di proses lebih lanjut

6.

Sub Komite Kredensial mengadakan rapat dan menghadirkan calon staf

medis

7.

Sub Komite Kredensial melakukan wawancara dengan calon staf medis

8.

Hasil pertimbangan Sub Komite Kredensial di sampaikan kepada

Komite Medis

9.

Selanjutnya Komite Medis mengusulkan kepada Direktur, diterima atau

tidak diterimanya calon staf medis tersebut

10.

Direktur menentukan diterima / tidaknya calon staf medis tersebut

PENERIMAAN STAF MEDIS

NO. DOKUMEN

NO. REVISI

HALAMAN

11. Bila diterima maka di buatkan perjanjian kerja sama (PKS) antara RS

dengan staf medis

12. Copy PKS di sampaikan kepada Sub Komite Kredensial
UNIT TERKAIT

1.

Komite Medik

2.

Sub Komite Kredensial

3.

Wakil Direktur Pelayanan