Anda di halaman 1dari 2

ORIENTASI UMUM

NO. DOKUMEN

STANDAR
OPERASIONAL
PROSEDUR
PENGERTIAN

NO. REVISI

HALAMAN

Ditetapkan oleh
Direktur
TANGGAL TERBIT
dr. Ukhron Novansyah
Orientasi adalah program yang dirancang untuk menolong karyawan baru
(yang lulus seleksi) mengenal pekerjaan dan perusahaan tempatnya
bekerja. Program orientasi sering juga disebut dengan induksi. Yakni
memperkenalkan para karyawan dengan peranan atau kedudukan mereka,
dengan organisasi dan dengan karyawan lain. Orientasi dilaksanakan
karena semua pegawai baru membutuhkan waktu untuk dapat
menyesuaikan diri atau beradaptasi dengan lingkungan kerjanya yang
baru.

TUJUAN

Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk :

KEBIJAKAN

PROSEDUR

Memahami terhadap ketentuan-ketentuan yang berlaku di Rumah


Sakit Telaga Bunda
Melaksanakan tugas dan kewajiban yang di amanatkan sesuai
dengan aturan Rumah Sakit Telaga Bunda
Memahami dan melaksakanakan Visi, Misi, Motto dan Tujuan
Rumah Sakit Telaga Bunda
Memahami terhadap struktur Organisasi Rumah Sakit Telaga
Bunda
Memahami dan melaksnakan hak dan kewajiban karyawan Rumah
Sakit Telaga Buanda.
Memahami dan melaksanakan peraturan kekaryawanan dengan
baik dan benar
Memahami dan melaksakan kebijakan umum dan tata tertib
karyawan Rumah Sakit Telaga Bunda
Memahami serta melaksanakan materi
Memahami dan melaksakan etika dan etos kerja Islami.
- SK Direktur RS Telaga Bunda No 001/RSTB/AKR-KPS/VII/2015
tentang Penetapan Staf Klinis Rumah Sakit Telaga Bunda.
- SK Direktur RS Telaga Bunda No 002/RSTB/AKR-KPS/VII/2015
tentang Penetapan Staf Non Klinis Rumah Sakit Telaga Bunda.
Dalam masa orientasi umum karyawan baru akan diberikan informasi

mengenai dan diperkenalkan terhadap:


1.
2.
3.
4.

UNIT TERKAIT

Misi rumah sakit, riwayat, dan tujuan spesifik RS / organisasi


Struktur dan kepemimpinan
Kebijakan personalia, evaluasi kerja, promosi, cuti
Perilaku yang diharapkan, pengembangan staf, dan program
pembinaan yang ada
5. Hubungan antar karyawan dan hubungan dengan pimpinan
6. Memperkenalkan pekerjaan, prosedur, dan kebijakan yang ada di
unit tempat karyawan tersebut bertugas.
7. Melakukan orientasi tempat, fasilitas dan perlengkapan yang ada.
Bagian Tata Usaha & Keadministrasian