PREFEITURA MUNICIPAL DA ESTNCIA TURSTICA DE TREMEMB

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL 001/2016

Edital de Processo Seletivo Simplificado n 001/2016 - Educao
A PREFEITURA MUNICIPAL DA ESTNCIA TURSTICA DE TREMEMB, Estado de So Paulo, torna
pblico que realizar por meio do INSTITUTO EXCELNCIA LTDA - ME, na forma prevista no artigo
37, inciso IX, da Constituio Federal, Lei Complementares n 210/2010, Lei Complementar n 264/2013
e regido de acordo com as Leis Municipais pertinentes, a abertura de inscries do PROCESSO
SELETIVO SIMPLIFICADO DE PROVAS OBJETIVA E PRTICA, para rea da Educao, com fim
especfico de atender a demanda da Rede Municipal de Ensino, em carter de substituio, temporrio e
excepcional, visando selecionar candidatos para o preenchimento de funes temporrias especificadas
no Anexo I deste Edital. O Processo Seletivo ser regido pelas instrues a seguir:
1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 - O Processo Seletivo ser regido por este Edital, por seus anexos e eventuais retificaes, e
ser organizado pela empresa Instituto Excelncia Ltda. - ME, sediada Avenida Brasil, n 882, Sala
02 Zona 08 Maring PR CEP 87.050-465, TELEFONE (44) 3026 1016. Horrio de expediente:
09:00h s 12:00h e 14:00h s 17:00h, ou por e-mail contato@institutoexcelenciapr.com.br.
1.2 - O presente Processo Seletivo ser regido pelas instrues especiais constantes do presente
Edital, elaborado em conformidade com os ditames das Legislaes Federal e Municipais vigentes e
pelas normas cabveis que vierem a surgir.
1.3 - Os empregos, as vagas e os valores das inscries encontram-se no Anexo I do presente
Edital.
1.4

- As atribuies esto descritas no Anexo II do presente Edital.

1.5 - O Processo Seletivo compreender a aplicao de Prova Escrita Objetiva de carter

classificatrio e eliminatrio, Prova Prtica de carter classificatrio e eliminatrio.
1.6 - As provas sero realizadas na cidade de TREMEMB - SP, por definio conjunta da
Prefeitura do Municpio de TREMEMB e da empresa organizadora, Instituto Excelncia Ltda. - ME.
1.7 O edital completo e respectivas retificaes sero publicadas no Dirio Oficial do Municpio de
TREMEMB e nos sites www.institutoexcelenciapr.com.br e www.tremembe.sp.gov.br.
1.8 Os meios oficiais de divulgao dos atos deste Processe Seletivo so: O Dirio Oficial do
Municpio de TREMEMB e os sites www.institutoexcelenciapr.com.br e www.tremembe.sp.gov.br.
1.9 - de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicao de todos os atos, editais
e comunicados referentes a este concurso e/ou a divulgao desses documentos atravs do site
www.institutoexcelenciapr.com.br e demais meios oficiais de divulgao definidos no item 1.8.
1.10 O INSTITUTO EXCELNCIA no se responsabiliza por inscrio, recurso ou outros
documentos solicitados via internet no recebidos por problemas de ordem tcnica dos computadores,
falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que
impossibilitem o recebimento dos mesmos.
1.11 Toda meno a horrio neste Edital ter como referncia o horrio de Braslia.
2 DAS CONDIES PARA INSCRIO
2.1 - So condies para inscrio:
2.1.1 - Ser brasileiro ou gozar das prerrogativas do Decreto Federal 70.436/72.
2.2 - So requisitos para contratao:
2.2.1 - Ser aprovado neste Processo Seletivo;
2.2.2 - Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;
2.2.3 - Ter aptides fsicas e mentais para o exerccio das atribuies do cargo/emprego mediante
confirmao de exame mdico admissional;
2.2.4 - Estar quites com o Servio Militar, se, do sexo masculino;
2.2.5 - Estar no gozo dos direitos civis e polticos;
2.2.6 - Atender as condies, escolaridade e requisitos prescritos para o cargo/emprego;
2.2.7 - No ter sido demitido por ato de improbidade ou exonerado a bem do servio pblico, mediante

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deciso transitada em julgado em qualquer esfera governamental;
2.2.8 - Gozar de sade fsica e mental compatveis com o exerccio do cargo/emprego, comprovada em
prvia inspeo mdica oficial;
2.2.9 - No possuir vnculo com qualquer rgo ou entidade da Administrao Pblica que impossibilite
acumulao de cargos, empregos e funes, ressalvados os casos contidos nas alneas a, b e c,
inc. XVI, do art. 37, da Constituio Federal, inclusive no que concerne compatibilidade de horrios.
2.2.10 - No ser aposentado por invalidez ou ter aposentadoria especial para o mesmo cargo/emprego, e
nem estar em idade de aposentadoria compulsria.
2.3 - Os requisitos citados acima, assim como os dispostos no Anexo I deste Edital so essenciais para
provimento do cargo/emprego, devendo o candidato na ocasio da posse, apresentar os documentos
exigidos ao Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de TREMEMB. No caso do
no cumprimento das referidas exigncias, o candidato perder o direito vaga.
3 DAS INSCRIES

3.1 - DISPOSIES INICIAIS

3.1.1 As inscries sero realizadas somente pela internet conforme item 3.2. No sero admitidas
inscries pelo Correio, Fax, E-mail ou outra forma diferente da definida no item 3.2.
3.2 DA INSCRIO VIA INTERNET
3.2.1- Ser admitida a inscrio apenas via INTERNET, no endereo eletrnico
www.institutoexcelenciaprcom.br, a partir do dia 08/12/2016 at o dia 22/12/2016 desde que efetuar seu
pagamento at o dia 22/12/2016 atravs de Boleto Bancrio a ser emitido aps o preenchimento do
formulrio eletrnico de inscrio no endereo www.institutoexcelenciapr.com.br.
3.2.2 - A inscrio efetuada via internet somente ser validada aps a constatao do pagamento do
boleto bancrio referente taxa de inscrio dentro do prazo estabelecido pelo presente Edital.
3.2.3 - No sero considerados vlidos pagamentos do boleto aps o prazo do seu vencimento ou com
valores divergentes.
3.2.4 - A nica forma de pagamento da taxa de inscrio atravs do boleto bancrio.
3.2.5 - de responsabilidade exclusiva do candidato, observar os dias e horrios da rede bancria
credenciada, para o pagamento da taxa de inscrio.
3.2.6 - No sero acatadas inscries cujo pagamento do valor da inscrio tenha sido efetuado em
desacordo com as opes oferecidas no ato do preenchimento da inscrio via internet, seja qual for o
motivo alegado.
3.2.7 - O Instituto Excelncia, no se responsabiliza por inscries via internet no recebidas por
motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia dos dados,
salvo por culpa exclusiva da instituio organizadora.
3.2.8 - Para inscrever-se, o candidato dever acessar o site www.institutoexcelenciapr.com.br. Em caso
de dvida para efetivar a sua inscrio, o candidato poder consultar o Menu do Candidato de como
realizar a sua Inscrio, disponvel na pgina inicial do site ou entrar em contato com a empresa atravs
do e-mail contato@institutoexcelenciapr.com.br ou atravs do telefone (44) 3026-1016.
3.2.9 - Em caso de inscries pela INTERNET, caso seja feita mais de uma inscrio do mesmo
candidato, ser considerada a ltima inscrio efetuada que tenha sido pago o boleto bancrio.
3.2.10 - Os valores de inscrio pagos em desacordo com o estabelecido neste Edital no sero
devolvidos.
3.2.11 Os candidatos podero se inscrever para mais de um cargo, sob sua responsabilidade, devendo
verificar para tanto a compatibilidade de horrios das provas de cada um deles, ciente de que no
haver a possibilidade de reembolso do valor pago a ttulo de taxa de inscrio.
3.2.11.1 As Provas Objetivas sero realizadas nos perodos:
Turno da manh: para os Cargos de: Professor de Educao Bsica I, Inspetor de Alunos, Oficial de
Escola e Intrprete de LIBRAS.

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Turno da Tarde: para os Cargos de: Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (ADI),
Merendeiro(a), Secretrio(a) de Escola, Professor de Educao Bsica II Ens. Fundamental 6 ao 9
ano Lngua Portuguesa, Professor de Educao Bsica II Ens. Fundamental 6 ao 9 ano
Matemtica,Professor de Educao Bsica II Ens. Fundamental 6 ao 9 ano Cincias, Professor
de Educao Bsica II Ens. Fundamental 6 ao 9 ano Geografia, Professor de Educao Bsica II
6 ao 9 ano Educao Fsica, Professor de Educao Bsica II 6 ao 9 ano Histria, Professor
de Educao Bsica II Ens. Fundamental 6 ao 9 ano Artes, Professor de Educao Bsica II
Ens. Fundamental 6 ao 9 ano Ingls.
3.2.12 A Prova Prtica ser realizada no Perodo da Tarde para o Cargo de Intrprete de LIBRAS.
3.2.13 Valor das Inscries:
Cargos
Cargos de Ensino Fundamental
Cargos de Ensino Mdio
Cargos de Ensino Superior

Taxa de Inscrio R$
R$ 20,00
R$ 30,00
R$ 50,00

3.3 DO CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA

3.3.1 Em cumprimento ao disposto no art. 37, inciso VIII, da Constituio Federal, no Decreto Federal
n 3.298/99, ser reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes para cada
funo, individualmente, das que vierem a surgir ou que forem criadas no prazo de validade do presente
PROCESSO SELETIVO.
3.3.1.1 - Se, na aplicao do percentual, resultar nmero fracionado igual ou superior a 0,5 (cinco
dcimos), estar formada 01(uma) vaga para a pessoa com deficincia. Se inferior a 0,5 (cinco dcimos),
os candidatos com deficincia concorrem s vagas anunciadas sem a prerrogativa da reserva legal,
observada a classificao geral. A formao da vaga, quando a frao for menor que 0,5 (cinco
dcimos), ficar condicionada elevao da frao para o mnimo de 0,5 (cinco dcimos), caso haja
aumento do nmero de vagas durante o prazo de validade do Processo Seletivo.
3.3.2 Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias relacionadas
no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, e na Smula 377 do Superior Tribunal de
Justia STJ.
3.3.3 As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal
n 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do PROCESSO SELETIVO em igualdade de
condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos
critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas.
3.3.4 O candidato dever declarar, quando da inscrio, ser pessoa com deficincia, especificando-a
no Formulrio de Inscrio e que deseja concorrer s vagas reservadas. Aps isso, dever providenciar
a documentao exigida no item e preencher o formulrio (Anexo VI) deste Edital, encaminhando os
via SEDEX ou carta registrada (AR), sob pena de indeferimento a ausncias de qualquer um dos
documentos solicitados neste Item 3, no perodo de 08 de dezembro de 2016 a 22 de dezembro de
2016, ao Instituto Excelncia Ltda. ME, CAIXA POSTAL 2707, Maring/PR, CEP 87.013-981,
identificando no envelope: INSCRIO PNE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Prefeitura
Municipal de TREMEMB - Edital n 001/2016.
3.3.5 Sero considerados somente documentos enviados dentro do prazo estabelecido, conforme data
de postagem verificada pelo carimbo dos Correios, e juntamente acompanhado do formulrio Anexo IV,
considerando um anexo para cada cargo inscrito, e com os documentos a seguir:
a) Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) expedido no prazo mximo de 06 (seis) meses antes do
trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao
cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da
deficincia, contendo a assinatura e o carimbo do nmero do CRM do mdico responsvel por sua
emisso, anexando ao Laudo Mdico as seguintes informaes: nome completo, nmero do documento
de identidade (RG), nmero do CPF e nome do PROCESSO SELETIVO, nome da funo pretendida
(Anexo VI);
b) O candidato com deficincia visual que necessitar de prova especial em Braille ou ampliada ou
leitura de sua prova, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever
encaminhar solicitao por escrito (Anexo VI), dentro do prazo previsto para envio da documentao.
c) O candidato com deficincia auditiva que necessitar do atendimento do Intrprete de Lngua

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Brasileira de Sinais, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item,
dever encaminhar solicitao por escrito (Anexo VI);
d) O candidato com deficincia fsica que necessitar de atendimento especial, alm do envio da
documentao indicada na letra a deste item, dever solicitar, por escrito (Anexo VI), mobilirio
adaptado e espaos adequados para a realizao da prova, designao de fiscal para auxiliar no
manuseio das provas dissertativas (quando houver) e transcrio das respostas, salas de fcil acesso,
banheiros adaptados para cadeira de rodas etc.;
e) O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do
envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao (Anexo VI) com
justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, dentro do
prazo de envio do laudo.
3.3.6 Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braille sero oferecidas
provas nesse sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braille. Os referidos
candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno, podendo, ainda,
utiliza-se de soroban.
3.3.7 Aos deficientes visuais (baixa viso) que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas
nesse sistema. Sua prova ampliada ser em fonte 24.
3.3.8 O candidato que encaminhar laudo mdico, de acordo com o especificado no item 3.3.5 letra a,
e que, no tenha indicado no ato da inscrio que deseja concorrer s vagas reservadas,
automaticamente ser considerado como concorrendo s vagas reservadas.
3.3.9 Os candidatos que, dentro do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos
mencionados neste Captulo e seus subitens sero considerados como pessoas sem deficincia, seja
qual for o motivo alegado, bem como podero no ter as condies especiais atendidas.
3.3.10 O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste
Captulo no poder interpor recurso administrativo em favor de sua condio.
3.3.11 O candidato com deficincia, se classificado na forma deste Edital, alm de figurar na lista de
classificao geral, ter seu nome constante da lista especfica de candidatos com deficincia.
3.3.12 Ao ser convocado para investidura na funo pblica, o candidato dever se submeter a exame
mdico oficial ou credenciado pela Prefeitura, que ter deciso terminativa sobre a qualificao do
candidato como deficiente ou no, e o grau de deficincia incapacitante para o exerccio da funo. Ser
eliminado da lista de pessoa com deficincia o candidato cuja deficincia assinalada na Ficha de
Inscrio no se constate, devendo o mesmo constar apenas na lista de classificao geral.
3.3.13 A avaliao ficar condicionada apresentao, pelo candidato, de documento de identidade
original oficial e ter por base o Laudo Mdico encaminhado no perodo das inscries, conforme item
3.3.5 deste Captulo, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao
cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da
deficincia.
3.3.14 No caber recurso contra deciso proferida pela percia Mdica da Prefeitura Municipal de
TREMEMB/SP.
3.3.15 A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo implicar a
perda do direito a ser contratado para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
3.3.16 O laudo mdico apresentado ter validade somente para este PROCESSO SELETIVO e no
ser devolvido.
3.3.17 Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a
concesso de readaptao ou aposentadoria por invalidez.
4. OUTRAS INFORMAES SOBRE AS INSCRIES
4.1 - No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria.
4.2 - No sero recebidas inscries por via postal, fac-smile ou condicional, sob qualquer pretexto, fora
do prazo estabelecido ou que no atenda rigorosamente s disposies contidas neste edital.
4.3 - No sero aceitas inscries contendo dados incompletos.
4.4 - Efetivado o pagamento da inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao, sob hiptese
alguma.
4.5 - No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar das listagens
oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, o Instituto Excelncia
proceder incluso do referido candidato, atravs de preenchimento de formulrio especfico mediante
a apresentao do comprovante de inscrio. Formulrio estar em posse do Coordenador do Instituto

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Excelncia.
4.6 - A incluso de que trata o item 4.5 ser realizada de forma condicional e ser confirmada pelo
Instituto Excelncia, na fase de Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de se verificar a
pertinncia da referida incluso.
4.6.1 - Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 4.5, a mesma ser cancelada,
independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
4.7 - No haver devoluo da quantia paga a ttulo de inscrio, salvo em caso de no realizao do
concurso, ou alterao de regra editalcia relacionada data de prova, alterao de empregos, ou
qualquer outro quesito que interfira no interesse do candidato em participar do certame, por ordem da
autoridade superior.
4.8 - A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas contidas neste edital.
4.9 - A declarao falsa ou inexata dos dados constantes no requerimento de inscrio, bem como a
apresentao de documentos ou informaes falsas ou inexatas, implicar no cancelamento da inscrio
e anulao de todos os atos decorrentes, em qualquer poca, aps processo administrativo em que se
garantam os princpios do contraditrio e ampla defesa.
4.10 DEFERIMENTO DOS REQUERIMENTOS DE INSCRIO
4.10.1 - A partir do dia 26/12/2016, o candidato dever conferir nos sites
www.institutoexcelenciapr.com.br e www.tremembe.sp.gov.br se fora deferido seu requerimento de
inscrio.
5 DAS PROVAS
5.1 A aplicao de provas do Processo Seletivo Edital 000/2016 ser:
5.1.2 - Prova Objetiva de Mltipla Escolha de carter classificatrio e eliminatrio.
5.1.3 A Prova Objetiva contendo 25 (vinte e cinco) questes com 04 opes de respostas (a,b,c,d)
cada, com apenas uma opo correta.
5.1.4 A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
5.1.4.1 Ser considerado habilitado na prova objetiva o candidato que obtiver nota igual ou superior a
50 (cinquenta) pontos.
5.1.4.2 O candidato que no habilitado na prova objetiva ser eliminado do Processo Seletivo.
5.2 Prova Prtica de carter classificatrio e eliminatrio, para o Cargo de Intrprete de LIBRAS.
5.3 A realizao da Prova Objetiva, esta includa o tempo para distribuio e orientaes sobre as
provas e o preenchimento da Folha de Respostas, ter durao de 03 (trs) horas.
5.4 - As informaes sobre Tipos de Provas, Escolaridade Mnima Exigida para Cargo/Emprego,
Quantidade de Questes e Pontuao o constante do Anexo V.
5.5- O Contedo Programtico para as Provas Objetivas ser apresentado no Anexo IV.
5.5.1 - As Bibliografias Sugeridas apresentadas no Anexo IV so apenas sugestes, no sendo de
obrigatoriedade ater-se apenas a elas, e sim outras fontes de estudo.
5.6 - No decorrer da prova, se o candidato observar qualquer anormalidade de prova trocada, ou
anormalidade grfica, relacionada ao tipo de prova a que se submeteria perante o cargo/emprego
escolhido, dever manifestar-se junto ao Fiscal de Sala, que, consultar a coordenao do Processo
Seletivo, que propor a soluo imediata e registrar ocorrncia para posterior anlise da banca
examinadora.
5.7 - Sempre que o candidato observar qualquer anormalidade na prova, como as descritas no item
anterior dever se manifestar no momento da prova, sob pena de no poder apresentar, posteriormente,
eventual recurso junto banca examinadora.

6 DA REALIZAO DAS PROVAS

6.1.1 - A Prova Objetiva de Mltipla Escolha ser realizada no dia 08/01/2017, no Municpio de
TREMEMB/SP, em locais e horrios que sero divulgados no dia 29/12/2016 e, nos sites
www.institutoexcelenciapr.com.br e www.tremembe.sp.gov.br e Dirio Oficial do Municpio de

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TREMEMB.
6.1.1.1. No havendo disponibilidade de locais para aplicao das provas objetivas no municpio
da Estncia Turstica de Trememb, estas tambm podero ser realizadas nas cidades vizinhas,
cujas informaes sero divulgadas oportunamente, sem que isso gere qualquer nus
Municipalidade e, caber ao candidato a inteira responsabilidade pela locomoo, dentre outras
despesas.
6.1.2 - O candidato dever comparecer ao local de realizao das Provas, com no mnimo, 01 (uma)
hora de antecedncia, portando documento de identidade original, comprovante de inscrio, caneta
esferogrfica azul ou preta, lpis preto n02 e borracha macia.
6.1.2.1 - S podero ausentar-se do recinto de provas, depois de decorridos 01 hora do incio das
mesmas.
6.1.2.2 Os 03 (trs) ltimos candidatos de cada sala onde estiver sendo realizada a prova somente
podero entregar a respectiva prova e retirar-se do local simultaneamente.
6.1.3 - O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identificao.
6.1.4 - de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de prova e o
comparecimento no local, data e horrio determinado, com todos os custos sob sua responsabilidade.
6.1.5 - O ingresso do candidato na sala onde se realizaro as provas s ser permitido no horrio
estabelecido, mediante a apresentao do Documento de Identidade Oficial (original), preferencialmente
o usado na inscrio.
6.1.6 - O documento de identificao dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com
clareza, a identificao do candidato e sua assinatura. No sero aceitos como documentos de
identificao: CPF (CIC), certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteira de motorista (modelo
antigo, sem foto), carteira de estudante, carteira funcional sem valor de identidade, nem cpias de
documentos de identificao, ainda que autenticados, ou protocolos de entrega de documentos.
6.1.7 - Sero considerados documentos de identidade: Cdula Oficial de Identidade; Carteira e/ou cdula
de identidade expedida pela Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo
Ministrio das Relaes Exteriores; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de
Classe, que por lei federal, valem como documento de identidade (OAB, CRC, CRA, CRQ etc.) e
Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n. 9.503/97).
6.1.8 - Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao das provas,
documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar documento
que ateste o registro da ocorrncia policial com data de no mximo 30 dias antes da data de realizao
das provas, bem como outro documento que o identifique. Nesta ocasio poder ser submetido
identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas em formulrio prprio de ocorrncias.
6.1.9 - A identificao especial poder ser exigida do candidato, cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia e/ou assinatura do portador.
6.2 - O candidato que no apresentar documento de identidade oficial original, na forma definida nos
subitens 6.1.5, 6.1.6, 6.1.7 e 6.1.8 deste Edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente
eliminado do Processo Seletivo.
6.2.1 - No sero realizadas provas fora do local, cidade, data e horrio determinado.
6.2.2 - Ser excludo deste Processo Seletivo o candidato que:
a) No apresentar documento de identificao exigida;
b) No devolver a folha de respostas cedida para realizao das provas;
c) Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados;
d) Ausentar-se da sala no perodo das provas sem acompanhamento do fiscal, ou antes, do tempo
mnimo de permanncia estabelecido ou portando caderno de questes ou folha de resposta;
e) For colhido em flagrante comunicao com outro candidato ou com pessoas estranhas,
oralmente, por escrito ou atravs de equipamentos eletrnicos;
f) Tumultuar a realizao das provas, podendo responder legalmente pelos atos ilcitos praticados;
g) Fizer anotaes de informao relativas s suas respostas fora dos meios permitidos;
h) No cumprir as instrues contidas no caderno de questes e nas folhas de respostas;
i) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em
qualquer etapa do Processo Seletivo;
j) Constatado, aps as provas por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato utilizado processo ilcitos, suas provas sero anuladas e ele
ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo;
k) Faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as
autoridades presentes e/ou com candidatos;

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6.2.3 - No ser permitido ao candidato permanecer no local das Provas Objetivas
com aparelhos eletrnicos ligados (bip, telefone celular, relgio do tipo data bank, walkman, agenda
eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador etc.). Caso o candidato leve algum aparelho
eletrnico, o mesmo dever estar desligado e em caso de aparelho telefone celular retirar a bateria e
colocar debaixo da carteira. O descumprimento da presente instruo implicar na eliminao do
candidato, caracterizando-se tal ato como tentativa de fraude.
6.2.4 - expressamente proibido ao candidato permanecer com armas no local de realizao das
provas, ainda que detenha o porte legal de arma, sob pena de sua desclassificao.
6.2.5 - No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a
utilizao de mquinas calculadoras ou similares, anotaes, impressos, livros ou qualquer outro
material de consulta.
6.2.6 - No ser permitida a entrada de candidatos aps o fechamento dos portes ou fora dos locais
predeterminados.
6.2.7 - O candidato no poder ausentar-se da sala de realizao das provas, sem acompanhamento de
fiscal, aps ter assinado a lista de presena.
6.2.8 - O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal, juntamente com a folha de respostas, seu
caderno de questes.
6.2.8.1 - Os cadernos de provas e os gabaritos sero divulgados de acordo com Anexo III.
6.2.9 - No haver segunda chamada para as provas. O no comparecimento a quaisquer das provas
resultar na eliminao automtica.
6.3 - No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em
virtude de afastamento de candidato da sala de provas.
6.3.1 - A condio de sade do candidato no dia da aplicao das provas ser de sua exclusiva
responsabilidade.
6.3.2 - Ocorrendo alguma situao de emergncia o candidato ser encaminhado para atendimento
mdico local ou ao mdico de sua confiana. A equipe de Coordenadores responsveis pela aplicao
das provas dar todo apoio que for necessrio.
6.3.3 - Caso exista a necessidade do candidato se ausentar para atendimento mdico ou hospitalar, o
mesmo no poder retornar ao local de sua prova, sendo eliminado do Processo Seletivo.
6.3.4 - No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de
aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas
e/ou critrios de avaliao/classificao.
6.3.5 - As provas objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico de leitura tica.
6.3.6 - As respostas das provas objetivas devero ser transcritas a caneta esferogrfica de tinta azul ou
preta para a Folha de Respostas, que o nico documento vlido para correo eletrnica. No haver
substituio da Folha de Respostas ou de qualquer outro material, exceto por ocorrncia de
responsabilidade exclusiva da Administrao ou da organizao do Processo Seletivo, sendo da
responsabilidade exclusiva do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente,
emenda ou rasura, ainda que legvel e sero consideradas ERRADAS, as questes no assinaladas ou
que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel.
6.3.6.1 - A no assinatura por parte do candidato na Folha de Respostas (gabarito) implicar na
eliminao automtica do mesmo.
6.3.7 - A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, desde
deferido a solicitao de atendimento especial a este fim, nos termos do edital (Anexo VI), e ainda
dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser
responsvel pela guarda da criana. A candidata nesta condio que no levar acompanhante, no
realizar as provas.
6.3.8 - No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas,
salvo em caso de candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim no ato da inscrio.
Nesse caso, se deferido o seu pedido, se necessrio, o candidato ser acompanhado por um fiscal
devidamente treinado pela coordenao do Processo Seletivo.
7 - DA PROVA PRTICA
7.1 Haver Prova Prtica para o Cargo de Intrprete de LIBRAS ser realizada na cidade de
TREMEMB, na data prevista de 08/01/2017 no perodo da tarde, em local e horrio a serem
comunicados, a partir de 29/12/2016 por meio de Edital disponibilizado no quadro de avisos da
Prefeitura Municipal de TREMEMB/SP, localizada na Rua 7 de Setembro, n 701, Centro,
TREMEMB/SP e na internet nos endereos eletrnicos www.tremembe.sp.gov.br e
www.institutoexcelenciapr.com.br.
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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL 001/2016
7.2 Ser de responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta para
verificar o seu local de prova.
7.3 Ao candidato s ser permitida a participao na prova na respectiva data, horrio e local a serem
divulgados de acordo com as informaes constantes no item 7.1 deste captulo.
7.4 Para a realizao da prova prtica sero convocados todos os candidatos com as inscries
homologadas deferidas para prova objetiva.
7.5 O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 30
minutos, munidos de documento oficial de identidade original, conforme documentos indicados no
subitem 6.1.6 e 6.1.7.
7.6 O candidato ser considerado APTO ou INAPTO para o desempenho eficiente das atividades do
cargo.
7.6.1 O candidato considerado INAPTO na Prova Prtica ou que no comparecer para realizar a
prova, ser automaticamente eliminado do certame.
7.6.2 No haver segunda chamada ou repetio da prova seja qual for o motivo alegado.
7.6.3 Os candidatos considerados APTOS na Prova Prtica, tambm tem que ser APTOS na Prova
Escrita Objetiva para serem convocados para nomeao, respeitando a ordem de classificao final do
Processo Seletivo, de acordo com o nmero de vagas constantes no Anexo I, deste Edital.
7.6.4 Os candidatos considerados APTOS na Prova Prtica e no convocados para Nomeao devido
ao nmero de vagas disponibilizada no Anexo I deste Edital, ficaro em cadastro para futuras
convocaes, conforme a necessidade da Prefeitura Municipal de TREMEMB, observando o prazo de
validade do Processo Seletivo.
7.7 No caber recurso contra a deciso proferida pela banca examinadora da Prova Prtica.
8 DA CLASSIFICAO FINAL E DESEMPATE
8.1 - A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em 02 (duas) listas, contendo a
Primeira Lista Geral dos candidatos classificados, a Segunda Lista somente a classificao dos
Portadores de Deficincia.
8.2 - Apurado o total de pontos, na hiptese de empate entre os candidatos, ser aplicado o disposto no
art. 27 da lei 10.741/2003 (Estatuto do Idoso candidatos com idade superior ou igual a 60 anos)
aplicando-se subsidiariamente, para efeito de classificao, e sucessivamente, ao candidato que:
8.2.1 - Obtiver o maior nmero de pontos na Prova de Conhecimentos Especficos.
8.2.2 - Obtiver o maior nmero de pontos na Prova de Portugus.
8.2.3 O candidato com maior idade, no alcanados pelo Estatuto do Idoso.
8.3 - O Resultado Final do Processo Seletivo ser publicado no dia 20/01/2017 nos sites
www.institutoexcelenciapr.com.br e www.tremembe.sp.gov.br e no Dirio Oficial do Municpio de
TREMEMB.
9 DOS RECURSOS
9.1 - Caber interposio de recursos devidamente fundamentados no prazo de 02 (dois) dias teis,
contados do primeiro dia subsequente data de publicao do objeto de recurso contra todas as
decises proferidas no decorrer do processo que tenham repercusso na esfera de direitos dos
candidatos, em especial em relao quanto:
a) Divulgao do edital de abertura.
b) Divulgao do indeferimento de inscrio.
c) Divulgao do indeferimento da concorrncia nas vagas s pessoas com deficincia.
d) Divulgao do indeferimento da solicitao de condio especial.
e) Divulgao do gabarito provisrio da prova objetiva.
f) Divulgao da classificao Provisria, ampla concorrncia/pessoas com deficincia .
g) Divulgao da classificao Provisria referente pontuao da Prova Prtica.
h) Divulgao da Classificao Final.
9.2 - Os recursos devero ser apresentados dentro do prazo estabelecido no item 9.1.
9.2.1 Os candidatos devero acessar o site www.institutoexcelenciapr.com.br e protocolar seu recurso
no link especfico para tal.

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9.2.2 Ser admitido um nico recurso por candidato, para cada evento referido nas alneas do item
9.1, devendo o candidato argumentar em cada recurso toda a matria que entender ser de direito. Em
caso de recurso referente ao gabarito, o candidato poder interpor 01 (um) recurso por questo.
9.2.3 - Os recursos devem ser apresentados com fundamentao lgica e consistente, mencionando a
bibliografia consultada.
9.2.4 - No sero aceitos recursos enviados por fax e-mail ou qualquer outro meio que no seja o
previsto neste Edital.
9.3 A banca examinadora do Processo Seletivo constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana
em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
9.3.1 O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos
os candidatos presentes prova, independentemente de formulao do recurso.
9.3.2 O Gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos interpostos, e as provas sero
corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo.
9.3.3 Na ocorrncia do disposto nos itens 9.3.1 e 9.3.2, poder haver, eventualmente, alteraes da
classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior ou, ainda poder ocorrer
desclassificao do candidato que obtiver ou no obtiver, a nota mnima exigida para a prova.
9.3.4 - Sero indeferidos os recursos que no atenderem aos dispositivos aqui estabelecidos.
9.3.5 - O prazo para interposio de recursos preclusivo e comum a todos os candidatos.
9.4 - Aps o julgamento dos recursos sobre gabaritos e questes objetivas, a anulao de qualquer
questo do certame, seja por recurso administrativo ou por deciso judicial, resultar em benefcio de
todos os candidatos, ainda que estes no tenham recorrido ou ingressado em juzo, e eventuais
alteraes no gabarito preliminar sero divulgadas.
9.4.1 O parecer contendo a deciso relativa ao recurso estar disposio do candidato recorrente, nas
datas determinadas no Cronograma do Processo Seletivo, at a data de homologao. Sendo que os
resultados e as respostas dos recursos
sero divulgados
na internet no
site
www.institutoexcelenciapr.com.br no Menu do Candidato, e procedendo-se, caso necessrio, a
reclassificao dos candidatos e divulgao de nova lista de aprovados.

10 DA ADMISSO
10.1 - A convocao para admisso obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos
aprovados e o nmero de vagas disponibilizadas, observada a necessidade da Prefeitura do Municpio
de TREMEMB/Secretaria Municipal de Educao, dentro do prazo de validade do Processo Seletivo,
por tempo determinado, ou seja, o ANO LETIVO de 2017, com base no inciso IX, do artigo 37, da
Constituio Federal.
10.1.1. Para a contratao, o candidato aprovado neste Processo Seletivo Simplificado, dever
comparecer a atribuio de aulas, cujo edital ser divulgado, com antecedncia mnima de 03 (trs) dias,
somente no site da Prefeitura Municipal da Estncia Turstica de Trememb (www.tremembe.sp.gov.br),
cujo acompanhamento ser UNICAMENTE de responsabilidade do candidato, sem a necessidade de
comunicao por escrito ao mesmo e, aps:
10.2 - A simples aprovao no Processo Seletivo no gera direito admisso, pois a Prefeitura do
Municpio de TREMEMB/SP convocar apenas o nmero de aprovados que, de acordo com seu critrio,
julgar necessrio e a permanncia do candidato contratado, at o final da vigncia do contrato,
depender de resultados de avaliaes mensais realizadas pela Equipe Gestora da Unidade Escolar.
10.3 - Caso o candidato convocado possua outro cargo/emprego, cargo ou funo pblica, acumulvel
na forma do artigo 37, inciso XVI, alneas a, b e c, da Constituio Federal, dever apresentar
declarao firmada pelo rgo ou entidade pblica contratante contemplando o horrio em que exerce
suas funes, para fins de averiguao de compatibilidade de horrios.
10.4 - Por ocasio da convocao que antecede a contratao, os candidatos classificados devero
apresentar documentos originais, acompanhados de uma cpia que comprovem os requisitos para
provimento e que deram condies de inscrio, estabelecidas no Edital.
10.5 - A convocao que trata o item anterior ser realizada, nos termos do item 10.1.1., o candidato
dever apresentar-se Prefeitura do Municpio de TREMEMB/SP na data estabelecida no mesmo.
10.5.1. O candidato convocado para a atribuio de aulas ou para admisso, no dia designado pela
Prefeitura Municipal da Estncia Turstica de Trememb, que no apresentar os documentos em
conformidade com este Edital, perder o direito CONTRATAO, podendo ser convocado o candidato
subsequente na ordem de classificao geral.
10.6 - Os candidatos convocados devero apresentar originais e cpia simples dos documentos que
comprem os itens a seguir apresentados:
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a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo
12 da Constituio Federal e demais disposies de lei, no caso de estrangeiro.
b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos at a data da contratao;
c) estar quite com as obrigaes militares, se for do sexo masculino;
d) estar quite com as obrigaes eleitorais;
e) possuir CPF regularizado;
f) gozar de boa sade fsica e mensal, comprovada mediante exame mdico a ser realizado pela
Prefeitura Municipal da Estncia Turstica de Trememb;
g) preencher as exigncias do EMPREGO PBLICO segundo o que determinam a Lei, o presente Edital
e seus anexos;
h) no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidades por prtica de atos desabonadores;
i) no registrar antecedentes criminais, encontrando-se em pleno exerccio de seus direitos civis e
polticos.
10.6.1. No poder perceber proventos de aposentadoria civil ou militar ou remunerao de emprego, e
emprego ou funo pblica que caracterizem acumulao ilcita de empregos, na forma do inciso XVI e
pargrafo 8 do Art. 37 da Constituio Federal.
10.6.2. No ato da admisso, no poder estar aposentado por invalidez e nem possuir idade de
aposentadoria compulsria, ou seja, 70 anos.
10.6.3. Dever apresentar aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do EMPREGO,
comprovada atravs de exame mdico de carter eliminatrio.
10.6.4. Alm dos exames gerais, de acordo com a natureza do EMPREGO, podero ser exigidos
exames suplementares.
10.6.5. O candidato convocado que no for considerado apto pelo exame mdico no ser contratado.
10.6.6. O candidato convocado para a atribuio de aulas ou para admisso, no dia designado pela
Prefeitura Municipal da Estncia Turstica de Trememb, que no apresentar os documentos em
conformidade com este Edital, perder o direito CONTRATAO, podendo ser convocado o candidato
subsequente na ordem de classificao geral.
10.7 - Caso haja necessidade, a Prefeitura do Municpio de TREMEMB/SP poder solicitar outros
documentos complementares.
10.8 - A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades de documentos, mesmo que verificadas
posteriormente, acarretaro a nulidade da inscrio, desqualificao e desclassificao do candidato,
com todas as decorrncias, sem prejuzo das medidas de ordem administrativa, civil e criminal.
10.9 - Por ocasio da admisso, o candidato aprovado no Processo Seletivo fica sujeito ao regime
empregatcio adotado pela Prefeitura do Municpio de TREMEMB/SP e s normas regulamentadoras
atinentes aos servidores municipais, condicionando-se a investidura aprovao em exame mdico
admissional a ser realizado por mdico do trabalho, o qual servir de avaliao de aptido para o
desempenho do cargo/emprego, nos termos deste documento.
10.10 - O candidato cuja deficincia for considerada incompatvel com o desempenho das funes ser
desclassificado.
10.11 - No caso de desistncia do candidato selecionado, quando convocado para uma vaga, o fato ser
formalizado pelo mesmo atravs de Termo de Desistncia Definitiva.
10.14. O no comparecimento ao exame mdico admissional, de carter eliminatrio, bem como nas
datas agendadas pela Secretaria de Educao, para assinatura do contrato de trabalho, caracterizaro
sua desistncia e consequente eliminao do Processo Seletivo Simplificado.
10.15. O candidato dever iniciar suas atividades no prazo estipulado pela Secretaria de Educao da
Prefeitura Municipal da Estncia Turstica de Trememb, sob pena de desclassificao e eliminao.
10.16. O presente edital prev contratao de 01 (uma) vaga para Profissional Tradutor e Intrprete de
LIBRAS a ser atribuda no perodo da manh ou tarde. A demanda de Profissional Tradutor e Intrprete
de LIBRAS, em Trememb, no fixa e depende do nmero de matrculas de alunos surdos ou com
Deficincia Auditiva da Rede Municipal de Ensino para o ano letivo de 2017, sendo que o turno de
trabalho do profissional poder ser ampliado, sendo que a remunerao ser proporcionalmente
ampliada em relao carga horria.
10.16.1. A oferta de ampliao de carga horria bem como a distribuio dos cargos se dar de acordo
com a necessidade da Secretaria Municipal de Educao.
11 DAS DISPOSIES GERAIS E FINAIS
11.1 - Todas as informaes referentes realizao do Processo Seletivo sero fornecidas pela
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empresa Instituto Excelncia Ltda - ME.
11.2 - O prazo de validade do presente Processo Seletivo Temporrio, contados da data da
homologao do resultado final, podendo ser prorrogado uma nica vez por igual perodo, a critrio da
Administrao.
11.3 - A inscrio do candidato importar no conhecimento das presentes instrues e na aceitao
tcita das condies do Processo Seletivo, tais como se acham estabelecidas neste Edital.
11.4 - A Prefeitura Municipal de TREMEMB e o Instituto Excelncia no se responsabilizam por
quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Processo Seletivo.
11.5 - O candidato dever manter junto a Prefeitura Municipal de TREMEMB, durante o prazo de
validade do Processo Seletivo, seu endereo atualizado, no lhe cabendo qualquer reclamao caso
esta no seja possvel, por falta da citada atualizao.
11.6 - A aprovao no Processo Seletivo assegura direito nomeao at o nmero de vagas previstas,
e esta, quando ocorrer, obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos, o prazo de
validade do concurso e limites de vagas existentes, bem como as que vierem a vagar ou que forem
criadas posteriormente. Isto vale dizer que a administrao poder nomear candidatos aprovados alm
das vagas previstas no (Anexo I), obedecendo sempre ordem final de classificao.
11.7 - Os casos omissos ou duvidosos sero resolvidos pela empresa Instituto Excelncia e/ou pela
Comisso Especial do Processo Seletivo Simplificado, luz da legislao vigente.
11.8. O Municpio da Estncia Turstica de Trememb/SP e a Empresa INSTITUTO EXCELNCIA Ltda
no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato, inclusive quanto eventual no
contratao, decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos por razes diversas de
fornecimento e/ou endereo errado do candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros.
11.9. Decorridos 12 (doze) meses da homologao e no caracterizando qualquer bice, facultada a
destruio do carto-resposta e demais registros escritos, mantendo-se, porm, pelo prazo de validade
do Processo Seletivo Simplificado, os registros eletrnicos.
11.10. A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em
dispositivos constitucionais, legais e normativos a elas posteriores no sero objeto de avaliao nas
provas do Processo Seletivo.
11.11. A critrio da Administrao, restando vagas aps a manifestao de todos os candidatos
aprovados e classificados, e respeitado o prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado, poder
ocorrer o aproveitamento de candidatos que no tenham atendido convocao para contratao ou
dela tenham declinado. Em hiptese alguma sero aproveitados os candidatos que no tiverem sido
aprovados no Processo Seletivo Simplificado.
11.12. Somente at a divulgao da classificao final o candidato poder obter informaes sobre o
processo seletivo simplificado no site do Instituto Excelncia, aps este evento, somente na secretaria de
educao.
12 DA HOMOLOGAO
12.1. - Caber a Prefeita Municipal a homologao do resultado final.
12.2. A homologao do Processo Seletivo Simplificado ser publicada em jornal de circulao local, por
afixao no quadro de avisos da Prefeitura Municipal da Estncia Turstica de Trememb, no sites
www.tremembe.sp.gov.br e Dirio Oficial Eletrnico do Municpio.
12.3. O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado ser de 1(um) ano, contados da publicao
de sua homologao, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo, a critrio da
Administrao, de acordo com o disposto no artigo 37, inciso III, da Constituio Federal.
12.4. A publicao da Classificao Final, com indicao do nome do candidato, nmero do registro
geral (RG), nota final e classificao obtida, devidamente homologada, constituir prova de habilitao
no Processo Seletivo Simplificado.
12.5. - Tambm integram este Edital de Processo Seletivo os anexos:
Anexo I: Cargo/Emprego, Requisitos Mnimos Exigidos, Vagas, Salrio, Tipo de Prova e Lotao.
Anexo II: Atribuies dos cargos/empregos.
Anexo III: Cronograma.
Anexo IV: Contedo Programtico.

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Anexo V: Tipos de Provas, Quantidade de Questes e Pontuao.
Anexo VI: Formulrio de Portador de Deficincia/Atendimento Especial/Lactante.
12.6. Todas as publicaes referentes ao Processo Seletivo estaro disponveis na Internet, no endereo
www.institutoexcelenciapr.com.br e www.tremembe.sp.gov.br, salvo por motivo de fora maior,
respeitadas as condies estabelecidas anteriormente.
12.7. Todas as informaes publicadas posteriormente a este Edital passaro a integr-lo, para todos os
efeitos legais e administrativos.
12.8. Qualquer regra prevista neste Edital poder ser alterada, atualizada ou sofrer acrscimos,
enquanto no consumada a providncia ou evento pertinente, at dois dias anteriores data de
realizao da prova, circunstncia esta que ser publicada no Jornal Dirio Oficial Eletrnico e nos sites
www.tremembe.sp.gov.br e www.institutoexcelenciapr.com.br.

TREMEMB, 08 de dezembro de 2016.

Marcelo Vaqueli
Prefeito Municipal

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ANEXO I

Cargo/Emprego, Requisitos Mnimos Exigidos, Vagas, Salrio, Tipo de Prova e Lotao.

Cargo

Habilitao

Vagas

Salrio

Tipo de Prova

Lotao

Inspetor de Alunos

Fundamental

10

R$ 982,99

Objetiva

Trememb - SP

Auxiliar de
Desenvolvimento Infantil
(ADI)
Merendeiro(a)

Fundamental

60

R$ 982,99

Objetiva

Trememb - SP

Fundamental

20

R$ 880,00

Objetiva

Trememb - SP

Oficial de Escola

Fundamental

05

R$ 1.760,45

Objetiva

Trememb - SP

Secretrio(a) de Escola

Mdio

01

R$ 2.974,34

Objetiva

Trememb - SP

Professor de Educao
Bsica I
Professor de Educao
Bsica II Ens.
Fundamental 6 ao 9
ano Lngua Portuguesa.
Professor de Educao
Bsica II Ens.
Fundamental 6 ao 9
ano Matemtica.
Professor de Educao
Bsica II Ens.
Fundamental 6 ao 9
ano Cincias.
Professor de Educao
Bsica II Ens.
Fundamental 6 ao 9
ano Geografia.
Professor de Educao
Bsica II Ens.
Fundamental 6 ao 9
ano Educao Fsica.
Professor de Educao
Bsica II Ens.
Fundamental 6 ao 9
ano Histria.
Professor de Educao
Bsica II Ens.
Fundamental 6 ao 9
ano Artes.
Professor de Educao
Bsica II Ens.
Fundamental 6 ao 9
ano Ingls.
Intrprete de LIBRAS

Superior

60

R$ 2.355,89

Objetiva

Trememb - SP

Superior

04

R$ 2.355,89

Objetiva

Trememb - SP

Superior

03

R$ 2.355,89

Objetiva

Trememb - SP

Superior

03

R$ 2.355,89

Objetiva

Trememb - SP

Superior

01

R$ 2.355,89

Objetiva

Trememb - SP

Superior

05

R$ 2.355,89

Objetiva

Trememb - SP

Superior

01

R$ 2.355,89

Objetiva

Trememb - SP

Superior

02

R$ 2.355,89

Objetiva

Trememb - SP

Superior

03

R$ 2.355,89

Objetiva

Trememb - SP

Superior

01

R$ 2.355,89

Objetiva e
Prtica

Trememb - SP

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ANEXO II ATRIBUES DO EMPREGO

EMPREGO DE NVEL FUNDAMENTAL
Auxiliar de Desenvolvimento Infantil Atuar junto aos alunos com Necessidades Educacionais
Especiais na Educao Infantil ou Ensino Fundamental e/ou auxiliar o professor no atendimento a alunos
de Creche (0 a 4 anos).
Executar, sob superviso, servios de cuidados aos alunos em suas necessidades dirias de
alimentao, higiene, locomoo, recreao, comunicao e manipulao de seus pertences, bem como
orientar a execuo de atividades escolares quando solicitado pelo professor ou pelo superior imediato.
Inspetor de Aluno - Observar os alunos em todas as dependncias da Unidade Escolar, zelando pelo
seu bem estar, orientando-os nos cumprimentos das normas de conduta e Regimento Escolar.
Acompanhar os alunos na entrada e sada da escola, no intervalo, transporte escolar, dentro de sala de
aula, se solicitado e executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Merendeiro(a) - Preparar e distribuir refeies, selecionando os ingredientes necessrios, observando a
higiene e a conservao dos mesmos para atender aos cardpios estabelecidos.
EMPREGO DE NVEL MDIO / SUPERIOR
Todos os empregos de Professor - Descrio Sinttica: So Agentes diretos do processo educativo,
responsveis pelo desenvolvimento e eficincia do trabalho pedaggico. So atribuies do professor:
Ministrar aulas de acordo com o calendrio escolar e sua carga horria e participar dos perodos
dedicados ao planejamento e avaliao.
Responsabilizar-se pela elaborao e organizao das atividades didtico-pedaggicas: plano semanal
de aulas, adaptaes curriculares, Projetos Didticos, Dirios de classe, e outros. Responsabilizar-se
pela segurana dos alunos, disciplina e organizao geral da classe. Orientar os alunos quanto ao
cumprimento do Regimento Escolar.
Responsabilizar-se pelos ambientes especiais da Unidade Escolar, bem como pelo uso e conservao
do patrimnio escolar e material didtico. Participar de reunies e solenidades, congressos, eventos,
formaes e atividades previstas no calendrio escolar ou para as quais for convocado. Empenhar-se
em aperfeioar o seu trabalho como docente, mantendo-se atualizado. Promover a chamada de pais ou
responsveis, conscientizando-os de suas responsabilidades quanto ao acompanhamento do processo
educativo. Executar tarefas delegadas pelo Diretor da Unidade Escolar, no mbito de sua atuao.
Intrprete de LIBRAS: O Profissional Tradutor e Intrprete de LIBRAS de Trememb dever:
* Efetuar comunicao ente surdos e ouvintes e entre surdos e surdos, por meio da LIBRAS, para lngua
oral e vice-versa;
* Interpretar, em Lngua Brasileira de Sinais Lngua Portuguesa, as atividades didtico-pedaggicas,
culturais e esportivas desenvolvidas nas instituies de ensino de forma a viabilizar o acesso aos
contedos curriculares, atividades e eventos;
* Participar de reunies e formaes, quando solicitado;
* Ministrar aula de LIBRAS para alunos ouvintes e membros da comunidade, quando solicitado;
* Zelar pelo acesso ao conhecimento e pelo desenvolvimento do Indivduo Surdo ou com Deficincia
Auditiva;
* Participar de aes e Projetos da Unidade Escolar, quando solicitado.
Secretrio de Escola: Planejar, organizar e executar as atividades relativas Secretaria das unidades
escolares, prestando informaes, atendendo as demandas relacionadas com a funo, de forma a
garantir a qualidade e eficincia dos servios prestados pela unidade escolar, dentre outras atribuies
descritas na legislao municipal especfica.
Oficial de Escola: Executar servios gerais nas secretarias das escolas, de natureza complexa, para
atender s rotinas preestabelecidas, dentre outras atribuies descritas na legislao municipal
especfica.

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ANEXO III - CRONOGRAMA

PREFEITURA MUNICIPAL DE TREMEMB/SP PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 001/2016

EVENTOS

DATAS

Publicao do edital do PROCESSO SELETIVO

08/12/2016

Perodo para realizar a inscrio via internet no site da

organizadora, nos termos deste Edital.
Perodo para realizar a inscrio na qualidade de Deficiente e
Lactante, nos termos deste Edital.
Publicao das inscries homologadas (deferidas e
indeferidas), inclusive s referentes condio de Deficiente
e Lactante.

08/12/2016 s 12 h a 22/12/2016 s 12 h
08/12/2016 s 12 h a 22/12/2016 s 12 h
26/12/2016

Prazo para recurso referente homologao das inscries

27/12/2016 28/12/2016

Publicao do edital de convocao para a Prova Escrita

Objetiva/Divulgao do resultado dos recursos referentes
homologao das inscries

29/12/2016

Publicao do Edital de Convocao Prova Prtica

29/12/2016

Realizao da Prova Escrita Objetiva

08/01/2017

Realizao da Prova Prtica

08/01/2017

Divulgao do gabarito preliminar da Prova Escrita Objetiva

08/01/2017

Prazo para recurso contra o gabarito preliminar

09/01/207 10/01/2017

Publicao da classificao preliminar da Prova Escrita

Objetiva, Prova Prtica e divulgao do gabarito oficial
Recurso contra a classificao preliminar ps Prova Escrita
Objetiva e Prova Prtica
Publicao da classificao preliminar da Prova Escrita
Objetiva e Prova Prtica ps-recurso
Divulgao da Classificao Final e respostas dos
recursos/Homologao do PROCESSO SELETIVO

12/01/2017
12/01/2017 13/01/2017
17/01/2017
20/01/2017

*Observao: As datas acima e as demais constantes neste edital so previses para a execuo do
certame, podendo sofrer alteraes, que sero devidamente informadas em Edital.

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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL 001/2016
ANEXO IV CONTUDO PROGRAMTICO
NVEL FUNDAMENTAL
Lngua Portuguesa:
Sinnimos e Antnimos; Diviso silbica; Tipos de Frases; Aumentativo e Diminutivo; Ortografia oficial;
Acentuao grfica; Verbo. Compreenso e interpretao de textos verbais e no verbais. Tipologia
textual. Significao literal e contextual de palavras. Estabelecimento da sequncia lgica de frases,
acontecimentos, situaes. Coeso e coerncia. Emprego de S, SS, Z, , CH, X, J e G. Acentuao
grfica. Emprego do sinal indicativo da crase. Emprego das classes gramaticais. Pontuao.
Concordncia nominal e verbal. Pronome: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de
tempos e modos verbais.
Matemtica:
Nmeros inteiros: operaes e propriedades. Nmeros racionais, representao fracionria e decimal:
operaes e propriedades. Razo e proporo. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum.
Potenciao. Radiciao. Porcentagem. Regra de trs simples. Equao do 1 e 2 grau. Unidades de
medida. Sistema mtrico decimal. Geometria plana: ngulos, tringulos, quadrilteros, clculo de reas,
Teorema de Tales e Teorema de Pitgoras. Anlise de grficos e tabelas. Resoluo de situaes
problema.
Atualidades:
Cultura Geral. Fatos polticos, econmicos e sociais do Brasil e no mundo ocorridos nos anos de 2014 a
2016 divulgados na mdia nacional e internacional. Conhecimentos gerais da Histria e Geografia do
Brasil. O mundo globalizado a nova ordem mundial. Ecologia, Meio ambiente e qualidade de vida.
Princpios fundamentais da Constituio da Repblica Federativa do Brasil.
Referncia bibliogrfica sugerida:
www.uol.com.br www.g1.com.br veja.abril.com.br
www.terra.com.br super.abril.com.
NVEL MDIO
Lngua Portuguesa:
Leitura e Interpretao de texto; - Pontuao; Paragrafao; Ortografia; Verbo haver; Linguagem:
conceito e origem; tempos verbais; Funes da linguagem (emotiva, expressiva, referencial,
metalingustica, potica e apelativa); - Estrutura de Palavras; Formao de Palavras; Estrangeirismos;
Figuras de Linguagem; Ortografia e Acentuao; O lxico da lngua: processo de formao de palavras.
(derivao e composio); classe de palavras: Substantivo, Adjetivo, Artigo, Numeral, Pronomes,
Verbos, Advrbios, Preposio, Conjuno e Interjeio; Acentuao e Pontuao; sintaxe: Frase,
Orao e Perodo; Sujeito e Predicado; Perodos Simples e Compostos; Colocao Pronominal;
Elementos Coesivos; Concordncia Verbal e Nominal; Regncia Nominal e Verbal; Crase. Emprego dos
verbos.
Atualidades:
Cultura Geral. Fatos polticos, econmicos e sociais do Brasil e no mundo ocorridos nos anos de 2014 a
2016 divulgados na mdia nacional e internacional. Conhecimentos gerais da Histria e Geografia do
Brasil. O mundo globalizado a nova ordem mundial. Ecologia, Meio ambiente e qualidade de vida.
Princpios fundamentais da Constituio da Repblica Federativa do Brasil.
Referncia bibliogrfica sugerida:
www.uol.com.br www.g1.com.br veja.abril.com.br
www.terra.com.br super.abril.com.

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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL 001/2016
Conhecimentos Especficos
Secretrio(a) de Escola
Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional - Lei n 9.394/96 e suas alteraes. Estatuto da Criana
e do Adolescente - Lei n 8.069/1990 (ECA). Constituio da Repblica Federativa do Brasil (Art. 205 a
214). Lei n 11.494, de 20/6/2007, publicada em 21/6/2007. Diretrizes e Bases da Educao Nacional.
Declarao de Salamanca, Espanha, 2004. BRASIL. Ministrio da Educao. Secretaria de Educao
Bsica. Escriturao Escolar - Escriturao referente ao docente, especialista e pessoal administrativo:
Livro de escriturao escolar: - Tipos; - Finalidades; Instrumentos utilizados para o registro da vida
escolar do aluno: Organizao didtica (matrcula; atas; transferncias; ficha individual; histrico escolar;
boletim escolar; dirio de classe; declarao provisria de transferncia; certificados; diplomas) Arquivo: Finalidade; Tipos; Importncia; Organizao; Processo de incinerao, microfilmagem,
informtica; Regimento Escolar e Proposta Pedaggica; Quadro Curricular; Legislao aplicvel.
NVEL SUPERIOR
Lngua Portuguesa Superior:
Interpretao de textos; Intertextualidade; Transposio de Linguagens (interpretao de textos
figurativos: grficos, tabelas e mapas, linguagem no verbal x verbal de charges e tiras, artstica x
cientfica); Reconhecimento do gnero e da estrutura textual: narrao, dissertao e descrio;
Linguagem verbal e no verbal; Funes da linguagem: referencial conativa, emotiva, metalingustica,
potica e ftica; As relaes entre as palavras na frase: aspectos semnticos, morfolgicos e sintticos;
Frase nominal e verbal; Orao e perodo (simples e composto): estudo morfossinttico; A articulao
das frases no texto: coeso e coerncia; Nveis de linguagem : Linguagem denotativa e linguagem
conotativa. Fenmenos semnticos: sinonmia, homonmia, antonmia, paronmia, hiponmia,
hiperonmia, ambiguidade. Tempos e modos verbais. Classes de palavras.
Conhecimentos Pedaggicos:
Fundamentos da Educao; Concepes e tendncias pedaggicas contemporneas. Relaes
socioeconmicas e poltico culturais da educao. Educao e Direitos Humanos, Democracia e
Cidadania. A funo social da escola; Incluso educacional e respeito diversidade. Diretrizes
Curriculares Nacionais para a Educao Bsica. Didtica e organizao do ensino. Saberes Escolares,
processos metodolgicos e avaliao da aprendizagem. Novas tecnologias da informao e
comunicao e sua contribuio com a prtica pedaggica. Projeto Poltico Pedaggico da escola e o
compromisso com a qualidade social do ensino. Lei n 9394 1996. Lei de Diretrizes e Base da
Educao Nacional; Lei no 8069 1990 Estatuto da Criana e do Adolescente. Lei n 10.639 2003
Histria e Cultura Afro Brasileira e Africana. Plano Nacional de Educao em Direitos Humanos 2007.
Conhecimentos Especficos:
Professor de Educao Bsica I
Pressupostos da Aprendizagem e do Ensino de Alfabetizao; As capacidades lingusticas da
alfabetizao; Avaliao do processo de alfabetizao; A leitura e a escrita; Histrias infantis em sala de
aula; Formas de organizao dos contedos; Caractersticas de um projeto; Reflexo sobre as normas
ortogrficas; Pontuao: A gramtica da legibilidade; O jogo e a Educao Infantil; O jogo e os anos
iniciais; A brincadeira de faz-deconta: lugar do simbolismo, da representao e do imaginrio;
Musicalizao; Construtivismo; Psicognese; Dialogicidade; Processo de Construo: a Aprendizagem;
Desenvolvimento e conhecimento; Didtica; O papel do professor; Currculo e Desenvolvimento
Humano; Currculo e Avaliao; Currculo, Conhecimento e Cultura; Educandos e Educadores: seus
direitos e currculo; Diversidade e currculo; A globalizao: um caminho entre a teoria e a prtica; Os
projetos de trabalho; O conhecimento pedaggico e a interdisciplinaridade; Respeito e autoridade;
Autoridade e autonomia; Ensinar, uma arte e uma cincia; A prtica educativa; A funo social do
Ensino; As relaes interativas em sala de aula; Avaliao; Teorias da Aprendizagem; Pensadores da
Educao. Resoluo de problemas. A construo do conceito de nmero. Conhecimento Lgico
Matemtico. A construo do pensamento geomtrico. Matemtica nos anos iniciais do Ensino
Fundamental.
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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL 001/2016
Professor de Educao Bsica - Ensino Fundamental - 6 ao 9 ano - Lngua Portuguesa
Gnero textual; Tipologia textual; Intertextualidade. Estratgias de leitura. Compreenso de textos de
diferentes gneros. Sentido e emprego dos vocbulos; campos semnticos. Coerncia e coeso textual.
Articulao e mecanismos textuais. Relaes de sentido entre as oraes e segmentos do texto coordenao e subordinao. Concordncia nominal e verbal. Transitividade e regncia de nomes e
verbos. Padres gerais de colocao pronominal. Reconhecimento do uso significativo dos diferentes
recursos gramaticais no texto (nveis fonolgico, morfolgico, sinttico, semntico e discursivo). Figuras
de linguagem. Ortografia e acentuao grfica (conforme o atual Acordo Ortogrfico). Pontuao. O uso
da norma padro e a adequao da linguagem s diferentes situaes de comunicao. Concepes de
lngua linguagem como discurso e processo de interao: conceitos bsicos de dialogismo, polifonia,
discurso, enunciado, enunciao, texto, gneros discursivos. Oralidade: concepo, gneros orais,
oralidade e ensino de lngua, particularidades do texto oral. Leitura: concepo, gneros, papel do leitor,
diferentes objetivos da leitura, formao do leitor crtico, intertextualidade, inferncias, literatura e ensino,
anlise da natureza esttica do texto literrio.
Professor de Educao Bsica - Ensino Fundamental - 6 ao 9 ano - Matemtica
Conjuntos numricos - Os sistemas de numerao. Nmeros naturais, inteiros, racionais e reais.
Conceitos, operaes e propriedades. Estimativas com nmeros e aproximaes numricas aplicadas a
situaes-problema; Progresses - Sequncia. Progresses aritmticas e geomtricas; Aplicaes;
Funes - Relaes. Par ordenado. Plano Cartesiano. Produto cartesiano. Relaes binrias. Relaes
de equivalncia e de ordem. Representao grfica. Aplicaes de funes na resoluo de problemas.
Domnio, contradomnio, imagem. Sobrejeo, injeo, bijeo, funo inversa e funo composta.
Funo constante e funo idntica. Anlise das representaes grfica, tabular e algbrica de funes
de 1 e 2 graus, polinomiais, trigonomtricas, exponenciais e logartmicas. Equaes, inequaes e
sistemas. Inequao produto e inequao quociente. Estatstica - Construo e interpretao de tabelas
e grficos. Inferncias e medies com base em amostras. Mdia, mediana e moda. Varincia e desvio
padro. Aplicao de probabilidade e combinatria. Princpio multiplicativo, combinao e permutao.
Proporcionalidade. Contagem. Razes e propores. Regra de trs simples e composta. Porcentagem e
fator de correo. Juros. Geometria Analtica - Distncia entre dois pontos e entre ponto e reta. Diviso
de segmentos. Coeficiente angular. Condio de alinhamento. Equaes da reta e da circunferncia.
Posies relativas. Paralelismo, Perpendicularismo. Tangncia. Lugares geomtricos. Elipse. Hiprbole.
Parbola. Geometria - Conceitos primitivos, medidas e formas. Retas paralelas. ngulos, tringulos,
quadrilteros e demais polgonos. Circunferncias e crculos. Relaes mtricas, reas. Representaes
planas e espaciais em desenhos e mapas. Congruncia e semelhana. Slidos geomtricos: Poliedros,
prismas, pirmides. Cilindro, cone e esfera. ngulos. Definies, aplicaes e propriedades. Relaes
mtricas. reas e volumes. Unidades usuais. Trigonometria: razes trigonomtricas no tringulo
retngulo, funes trigonomtricas de varivel real. Equaes trigonomtricas simples. Resoluo de
problemas - A resoluo de problemas como postura metodolgica do professor. Construo, equao e
interpretao de problemas. Ensino de Matemtica, na atualidade: Educao e Matemtica. Estratgias
metodolgicas do ensino da Matemtica, para a Educao Bsica.
Professor de Educao Bsica - Ensino Fundamental - 6 ao 9 ano - Cincias
Ar: Composio; Propriedades e respectivas Aplicaes. Camadas da Atmosfera. Presso Atmosfrica
(variaes da presso atmosfrica, medida da presso atmosfrica, formao de vento, as massas do
ar). Previso do Tempo. Ar e Sade. Preservao do ar. gua: Composio. Propriedades; Estados
Fsicos e as Mudanas de fase da gua. O Ciclo e Formao da gua na Natureza. gua e Sade.
Saneamento Bsico. Solo: Como se Formam os Solos (as Rochas); Composio; Tipos; Funo; O Solo
e a nossa Sade. Vrus: Estrutura. Reproduo. Importncia do Estudo. Moneras, Protistas e Fungos:
Representantes. Ecologia. Caractersticas das Clulas. Caracteres morfofisiolgicos. Importncia do
estudo dos benefcios e malefcios para os seres humanos. Evoluo dos Seres Vivos: Fssil e sua
importncia. Seres vivos e adaptao. Seleo natural/Mutao: categorias de Classificao.
Nomenclatura cientfica bsica de classificao dos seres vivos. Animais: Ordenao evolutiva da
filogenia dos principais grupos do reino animal com seus respectivos representantes. Estudo dos
Prolferos e Celenterados (ecologia, principais caracteres morfofisiolgicos, reproduo e importncia do
estudo). Estudo dos Platelmintos, Nematelmitos e Aneldeos (ecologia, principais caracteres diferenciais
morfofisiolgicos, reproduo e importncia do estudo). Estudo dos Moluscos (classificao dos
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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL 001/2016
principais representantes, ecologia, caracteres bsicos morfofisiolgicos, reproduo
e importncia do estudo). Estudo dos Vertebrados Superiores (peixes, anfbios, rpteis, aves e
mamferos): classificao, ecologia, caracteres bsicos morfofisiolgicos, reproduo e importncia do
estudo. Vegetais: Os grandes grupos de vegetais (ordenao evolutiva com seus respectivos
representantes e caractersticas da clula vegetal). Algas Pluricelulares (caractersticas, ecologia,
classificao e importncia). Brifitas e Pteridfitas (caracteres morfofisiolgicos bsicos diferenciais,
ecologia, reproduo e utilidade). Gimnospermas: representantes, reproduo e importncia.
Angiosperma: classificao. Fundamentos do ensino e aprendizagem de Cincias e aplicao didtica e
metodolgica dos conhecimentos nas prticas; Construo do conhecimento em cincias da natureza;
Modelos da origem e evoluo do Universo e da Terra. Sistema solar e movimentos da Terra, Sol e Lua;
Origem, organizao e evoluo dos seres vivos; biodiversidade; Diversidade biolgica e de
ecossistemas no Brasil.
Professor de Educao Bsica - Ensino Fundamental - 6 ao 9 ano- Geografia
A evoluo do pensamento geogrfico e os novos paradigmas de geografia. As fontes e a evoluo da
concepo da natureza do homem e da economia na geografia: Os impactos da economia mundial sobre
o meio ambiente e suas relaes com a sociedade. Abordagem dos conceitos da geografia de paisagem,
espao, sociedade, regio, territrio. Geopoltica da globalizao: organismos internacionais, comrcio
internacional e desigualdades. Metodologia do ensino e aprendizagem da geografia: os novos recursos
didticos. As diferentes propostas curriculares e o livro didtico na geografia. Ensino e pesquisa em
geografia. Alfabetizao e linguagem cartogrfica. A cartografia nos diversos nveis de ensino.
Orientao, localizao e representao da terra. A diviso poltica, administrativa e o planejamento do
territrio brasileiro. A diviso do espao brasileiro segundo o IBGE. As regies geoeconmicas
brasileiras. Conceitos demogrficos fundamentais. Crescimento populacional. Teorias demogrficas e
desenvolvimento scio econmico. Distribuio geogrfica da populao. Estrutura da populao.
Migraes populacionais. O processo de industrializao e a urbanizao brasileira e as consequncias
ambientais. Relao cidade e campo. A geografia agrria e as transformaes territoriais no campo
brasileiro. Agricultura e meio ambiente. Brasil, territrio e nao: A produo do espao geogrfico
brasileiro, o Brasil e a nova ordem mundial e o Brasil no contexto regional. Organizaes e blocos
econmicos. Conflitos, problemas e propostas do mundo atual. Quadro natural (relevo vegetao, clima,
solos e hidrografia) numa perspectiva global, nacional e regional; clima e aquecimento global.
Conservao, preservao e degradao ambiental no Brasil. Polticas pblicas e gesto ambiental no
Brasil. Representaes e prticas sociais em educao ambiental. Espao e turismo no ensino da
geografia. Parmetros curriculares nacionais geografia. Os processos da dinmica natural (geolgicos,
geomorfolgicos, climticos, hidrolgicos, botnicos e pedolgicos) e as formas espaciais resultantes.
Sustentabilidade: aproveitamento econmico e gesto dos recursos naturais e energticos. .As novas
tecnologias e a Cartografia: sistemas de informao geogrfica, GPS e o sensoriamento remoto.
Fundamentos da Demografia: conceitos bsicos, distribuio espacial da populao, dinmica do
crescimento demogrfico, estrutura populacional, teorias demogrficas, movimentos populacionais,
desigualdades socioeconmicas e questes tnicas e de gnero.
Professor de Educao Bsica - Ensino Fundamental - 6 ao 9 ano - Educao Fsica
Jogos desportivos nas instituies escolares: voleibol, basquete, futsal, handebol e atletismo. Jogos
Cooperativos uma pedagogia para o esporte: origem, evoluo, primeiros movimentos, histria no
mundo e no Brasil, conceito, caractersticas, viso e princpios socioeducativos da cooperao.
Pedagogia do esporte, o pedagogo do esporte, conscincia da cooperao no esporte, cooperativa do
esporte, categorias dos jogos cooperativos. A Educao Fsica no projeto poltico pedaggico: contexto
do componente curricular, a Educao Fsica enquanto linguagem, o processo ensino aprendizagem na
Educao Fsica. O esporte na escola. A sociabilizao do jogo e do desporto, aprendizagem social no
ensino dos desportos nas escolas, jogo ou esporte, metodologia do ensino dos jogos esportivos.
Princpios da atividade fsica: individualidade biolgica, da sobrecarga crescente, da especificidade,
continuidade, reversibilidade. Contedos de orientao didtico pedaggica. Habilidades motoras e
desenvolvimento. Atividade e aptido fsica. Sade e qualidade de vida. Abordagens pedaggicas da
Educao Fsica. Ao docente na Educao Fsica Escolar. Organizao do espao pedaggico na
escola. Conceitos Fundamentais do Desenvolvimento Motor. Perspectivas tericas. Desenvolvimento de
habilidades motoras ao longo da vida. Desenvolvimento perceptomotor. Desenvolvimento cognitivo.
Fases do desenvolvimento (nascimento at a idade adulta). Desenvolvimento motor do nascimento at a
idade adulta. Processamento de informaes e tomada de decises. Princpios da Performance humana
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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL 001/2016
habilidosa. Diferenas individuais e capacidades motoras. Estruturando a experincia
de aprendizagem. Princpios de controle motor e preciso de movimentos. Crescimento e maturao
biolgica. Desenvolvimento biolgico. Desenvolvimento e atividade fsica. Classificao das habilidades
motoras. Sensao/Percepo, Ateno, Memria, Transferncia de aprendizagem, Prtica, Motivao.
Condies de prtica. Movimento coordenado. Capacidades Fsicas. Atividades Inclusivas na Educao
Fsica Escolar. Avaliao em Educao Fsica Escolar.
Professor de Educao Bsica - Ensino Fundamental - 6 ao 9 ano - Histria
Ensino de Histria: saber histrico escolar; seleo e organizao de contedos histricos; metodologias
do ensino de Histria; trabalho com documentos e diferentes linguagens no ensino de Histria.
Conhecimento histrico contemporneo: saber histrico e historiografia; histria e temporalidade.
Fundamentos tericos do Pensamento Histrico; Didtica e prtica dos procedimentos de produo do
conhecimento histrico. Linguagem e ensino de Histria. Transversalidade, novas formas de abordagem
e renovao do ensino de Histria. O ofcio do historiador e a construo da Histria. Natureza, Cultura e
Histria. Passagens da Antiguidade para o Feudalismo. Mundo Medieval. Expanso Europeia do sculo
XV. Formao do Mundo Contemporneo. Brasil Sistema Colonial. Brasil Imprio. Brasil Repblica.
Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao das Relaes tnico Raciais e para o Ensino de
Histria e Cultura Afro Brasileira e Africana Histria do Brasil e a construo de identidades:
historiografia brasileira e a histria do Brasil; histria brasileira: da ocupao indgena ao mundo
contemporneo. Histria da Amrica e suas identidades: lutas sociais e identidades sociais, culturais e
nacionais. Histria do mundo Ocidental: legados culturais da Antiguidade Clssica, convvios e
confrontos entre povos e culturas na Europa medieval. Histria africana e suas relaes com a Europa e
a Amrica. Parmetros curriculares nacionais Histria.
Professor de Educao Bsica - Ensino Fundamental - 6 ao 9 ano - Artes
Cultura, identidades: Aspectos estticos e poltico-sociais da visualidade Ocidental; Visualidades
contemporneas; Arte, Sistemas Culturais e significados estticos e sociais; Elementos de linguagem
Visual. Materialidade/imaterialidade em Artes Visuais; Docncia das Artes Visuais no ensino bsico:
Pedagogia das Artes Visuais; Significados das artes visuais na ontologia humana; A cor, o homem e a
natureza; Aplicao da cor em publicidade Artes Visuais e identidades; As habilidades necessrias
leitura das imagens e apreciao das artes visuais; As diversas manifestaes nas artes visuais. A arte
atravs do tempo: da pr-histria ao contemporneo; Histria da fotografia: surgimento, fotografia X arte
contempornea; Histria do Cinema e a histria do cinema brasileiro, cinema novo; Professor como
pesquisador das prticas em sala de aula; Metodologias para o Ensino das Artes Visuais; Planejamento
e projetos escolares em Artes Visuais; Avaliao da aprendizagem em Artes Visuais. Reflexes sobre a
arte, seus significados e possveis definies. As obras de arte e os contextos em que foram produzidas.
A histria do ensino da arte no Brasil e os novos pressupostos. O ensino da arte e formao do
professor. O processo de ensino aprendizagem em arte. As Artes Visuais e os Parmetros Curriculares
Nacionais. Histria da Arte brasileira e estrangeira e sua multiplicidade de manifestaes; Atualidades
sobre Arte no Brasil; Grafite no Brasil; A dana na expresso e na comunicao humana; O teatro como
produo coletiva; Arte e conhecimento; A linguagem das Artes Visuais; A linguagem da Dana; A
linguagem da Msica; A linguagem do Teatro.
Professor de Educao Bsica - Ensino Fundamental - 6 ao 9 ano - Ingls
Fundamentos tericos do processo de ensino - aprendizagem da Lngua Inglesa e principais abordagens
metodolgicas. Compreenso, interpretao e produo de textos: Estratgias de leitura, tipologia,
estrutura e organizao textual. Coerncia e coeso: Principais elementos e relaes da estrutura
lingustica do Ingls (morfologia, sintaxe, semntica, fonologia, vocabulrio). O ensino de Lnguas para
comunicao. Dimenses comunicativas no Ensino de Ingls. Proposta Curricular de Lngua Estrangeira
Moderna. Interculturalidade e Interdisciplinaridade no Ensino da Lngua Inglesa. Ensino da Lngua
Inglesa: Concepes sobre o ensino - aprendizagem da Lngua Inglesa; Tendncias pedaggicas:
Mtodos e abordagens de ensino; O processo de ensinar e aprender uma lngua estrangeira; O papel da
Lngua Inglesa no currculo.

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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL 001/2016
Interprete de LIBRAS
Aspectos histricos, ticos e profissionais de TILS. Estudos da traduo Lngua de Sinais I Lngua de
sinais II Atuao do TILS no espao educacional Aspectos lingusticos e culturais da Lngua Brasileira de
Sinais. Legislao relativa acessibilidade, Lngua Brasileira de Sinais, surdez. Tradutores(as) e
Intrpretes de Lngua Brasileira de Sinais e educao de surdos(as). 5. Formao, especificidades e
competncias dos(a) Tradutores(a)s e Intrpretes Aspectos ticos relativos aos processos de traduo e
de interpretao da Lngua Brasileira de Sinais. . Conceitos e diferentes modalidades de Traduo e
Interpretao.
Educao Bilngue para surdos(as) Histrico e conceituao da pessoa surda.
Conhecimento sobre a legislao que assegura a educao da Pessoa Surda. Caractersticas do
desenvolvimento da Pessoa Surda. O papel da Libras na formao da identidade do surdo na sociedade
inclusiva. Introduo estrutura lingustica da Libras. Compreenso sobre o Oralismo, Bilinguismo e
Comunicao Total. Prtica de Libras (Alfabeto manual ou dactilolgico, Sinal, Nmeros, Datas, Dias da
Semana, Pessoas, Cores, Matrias Escolares, Natureza, Adjetivos, Alimentao, Famlia, entre outros).

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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL 001/2016

Prova Objetiva para todos os Cargos, Quantidade de Questes e Pontuao.

ANEXO V
CARGOS

Ensino
Fundamental
Total

DISCIPLINA/CONTEDO
Lngua Portuguesa
Matemtica
Atualidades

CARGOS

DISCIPLINA/CONTEDO

Ensino Mdio

Lngua Portuguesa
Conhecimentos Especficos
Atualidades

Total

CARGOS

Ensino
Superior
Total

DISCIPLINA/CONTEDO
Lngua Portuguesa
Conhecimentos Especficos
Conhecimentos
Pedaggicos

QUANTIDADES
DE QUESTES
10
10
05
25

PESO

TOTAL

5,0
4,0
2,0

50
40
10
100

QUANTIDADES
DE QUESTES
10
10
05
25

PESO

TOTAL

4,0
5,0
2,0

40
50
10
100

QUANTIDADES
DE QUESTES
10
10
05

PESO

TOTAL

4,0
5,0
2,0

40
50
10

25

100

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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL 001/2016

ANEXO VI
DECLARAO PARA CANDIDATO COM DEFICINCIA, SOLICITANTE DE CONDIO ESPECIAL E
LACTANTE.

Dados do candidato:
NOME:
INSCRIO:
EMPREGO:
TELEFONE:

RG:
CELULAR:

CANDIDATO(A) POSSUI DEFICINCIA?

SIM NO

Se sim, especifique a deficincia: __________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________
N do CID: ____________
Nome do mdico que assina do Laudo: _____________________________________________________________
N do CRM: ___________

NECESSITA DE CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DA PROVA?

SIM NO

SALA DE FCIL ACESSO (ANDAR TRREO COM RAMPA)

MESA PARA CADEIRANTE
SANITRIO ADAPTADO PARA CADEIRANTE
LEDOR
TRANSCRITOR
PROVA EM BRAILE
PROVA COM FONTE AMPLIADA (FONTE TAMANHO 24)
INTERPRETE DE LIBRAS
OUTRA.QUAL?_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________

ATENO: Esta declarao e a cpia do respectivo Laudo Mdico devero ser encaminhados via
Sedex ou carta com aviso de recebimento para a empresa para Instituto Excelncia Ltda. ME,
caixa postal 2707, CEP 87.013-981, Maring/PR, at o ltimo dia do perodo de inscrio, conforme
disposto no Edital.
TREMEMB, ______ de ____________________ de 2016.

_______________________________
Assinatura do candidato
__________________________________________
Assinatura do Responsvel p/ recebimento
Uso exclusivo do Instituto

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