LEMBAGA PENDIDIKAN INSAN BINA CENDEKIA

SMK CENDEKIA LASEM

Jalan Sunan Bonang Km. 3 Telp. (0295) 531123 Lasem Rembang

59271
www.smkclr.sch.id, email: cendekialasem@yahoo.co.id
LEMBAR PENILAIAN
PRAKTEK KERJA INDUSTRI
Nama Siswa
NIS
Kelas/program
Instansi/Perusahaan

:
:
:
/Multimedia
:

Penilaian dengan mencantumkan tanda () pada kolom yang tersedia :

No
1.
2.
3.
4.
5.
6.

7.
8.

9.
10.

Kriteria dan Uraian

KETRAMPILAN
Tugas yang dibebankan, dapat dikerjakan dengan baik, dengan
hasil sempurna. Mutu paling tinggi dalam standar industri.
MOTIVASI
Minat dan perhatian terhadap pekerjaan untuk mencapai tujuan
DISIPLIN
Selalu mentaati peraturan yang berlaku
KERJA SAMA
Mampu bekerjasama dengan pembimbing dan teman kerja
tanpa konflik dalam melaksanakan tugas
INSIATIF
Usaha untuk menambah pengetahuan dan kemampuan yang
berkaitan dengan pekerjaan
TANGGUNG JAWAB
Selalu menyelesaikan tugas sebaik-baiknya dengan tepat
waktu, dengan merawat tempat kerja serta alat-alat yang
digunakan
KEBERSIHAN
Selalu membersihkan tempat dan alat-alat sebelum dan
setelah bekerja sesuai dengan aspek keselamatan kerja
KEPRIBADIAN
Sopan santun, perhatian respek dan respek termasuk
penyesuaian dengan lingkungan, profesi sikap pribadi tamu,
teman dan atasan
PENAMPILAN
Kerapian diri dan pakaian seragam dan kerapian tempat kerja
Laporan
Melaporkan kegiatan prakerin

Nilai Rata-Rata

Kehadiran

ANGKA

HURUF

Sakit

Izin

Alfa

Keterangan

.,
Mengetahui,

Guru Pembimbing

Pimpinan/Manager DU/DI

..

..

Diisi oleh pembimbing DU/DI

CATATAN : (Hal Positif/Negative dari Prakerin)

...

Petunjuk Penilaian
No

Aspek yang
dinilai

Kualifikasi
Baik Sekali (A)
86 100

Baik (B)
70 85

Cukup(C)
60 69

Kurang(D)
50 59

Menyelesaikan
semua tugas yang
dibebankan,
dilaksanakan dengan
benar. Hanya
terdapat kesalahankesalahan kecil. Mutu
tinggi dalam
pekerjaan.
Pada umumnya
minat dan perhatian
terhadap pekerjaan
untuk mencapai
tujuan
Pada umumnya
mentaati peraturan
dan ketentuan jam
kerja yang ditetapkan
DU/DI

Hanya mencukupi
untuk persyaratan
minimal yang
diharapkan dari
tenaga kerja atau
sesuai dengan
standar rata-rata
tenaga kerja yang
ada.
Ada Kalanya minat
dan perhatian
terhadap pekerjaan
untuk mencapai
tujuan
Ada kalanya tidak
melaksanakan
peraturan dan
ketentuan jam kerja
yang ditetapkan oleh
DU/DI
Adakalanya timbul
konflik dengan
pembim-bing atau
rekan kerja lain dalam
melaksanakan tugas /pekerjaan

Tidak mencukupi untuk

persyaratan minimal
yang diharapkan dari
tenaga kerja.

Adakalanya mencari
cara kerja yang
berdayagu-na dan
berhasil guna

Jarang mencari cara

kerja yang berdayaguna dan berhasil guna

Adakalanya tidak
melaksanakan tugas
dan adakalanya tidak
merawat tempat kerja
dan alat-alat yang
digunakan

Sering tidak
menyelesai-kan tugas
dan sering tidak
merawat tempat kerja
dan alat-alat yang
digunakan

Adakalanya tidak
membersihkan alat
dan tempat kerja
sebelum dan sesudah
bekerja sesuai
dengan aspek
keselamatan kerja
Adakalanya baik,
sopan santun,
perhatian respek dan
respek termasuk
penyesuaian dengan
lingkungan, profesi
sikap pribadi tamu,
teman dan atasan
Adakalanya tidak
berkerapian diri dan
pakaian seragam dan
kerapian tempat kerja
dengan baik
Kadang kala
melaporkan kegiatan
selama di DU/DI

Sering tidak
membersihkan alat
dan tempat kerja
sebelum dan sesudah
bekerja.

1.

Ketrampilan

Menyelesaikan semua
tugas yang dibebankan,
dapat dikerjakan dengan
baik, dengan hasil
sempurna. Mutu paling
tinggi dalam standar
industri.

2.

Motivasi

Selalu minat dan

perhatian terhadap
pekerjaan untuk
mencapai tujuan

3.

Disiplin

Selalu mentaati
peraturan DU/DI

4.

Kerja Sama

Selalu mampu bekerja

sama dengan
pembimbing dan rekan
kerja lain tanpa konflik
dalam melaksanakan
tugas/ pekerjaan

5.

Inisiatif

Selalu mencari cara kerja

yang berdayaguna tanpa
menunggu perintah dari
atasan.

6.

Tanggung
Jawab

Selalu menyelesai-kan
tugas dengan sebaikbaiknya dan tepat waktu
merawat tempat kerja
dan alat-alat yang
digunakan

7.

Kebersihan

Selalu membersihkan
alat tempat kerja
sebelum dan sesudah
bekerja sesuai dengan
aspek keselamatan kerja

8.

Kepribadian

Selalu baik, sopan

santun, perhatian respek
dan respek termasuk
penyesuaian dengan
lingkungan, profesi sikap
pribadi tamu, teman dan
atasan

9.

Penampilan

Selalu berkerapian diri

dan pakaian seragam
dan kerapian tempat
kerja dengan baik

10.

Laporan

Selalu melaporkan
kegiatan selama di DU/DI

Pada umumnya
mampu bekerja sama
dengan pembimbing
dan rekan kerja lain
tanpa konflik dalam
me-laksanakan
tugas/pekerjaan
Pada umumnya
mancari kerja yang
berdayaguna dan
berhasil guna
Pada umumnya
menyelesai-kan
tugas dengan sebaikbaiknya dan tepat
waktu dengan
merawat tempat kerja
dan alat-alat yang
digunakan
Pada umumnya
membersih-kan alat
dan tempat kerja
sebelum dan
sesudah bekerja
sesuai dengan aspek
keselamatan kerja
Pada umumnya baik,
sopan santun,
perhatian respek dan
respek termasuk
penyesuaian dengan
lingkungan, profesi
sikap pribadi tamu,
teman dan atasan
Pada Umumnya
berkerapian diri dan
pakaian seragam dan
kerapian tempat kerja
dengan baik
Pada Umumnya
melaporkan kegiatan
selama di DU/DI

tidak minat dan

perhatian terhadap
pekerjaan untuk
mencapai tujuan
Sering mengabaikan
ketentuan jam kerja
yang ditetapkan DU/DI

Sering timbul konflik

dengan pembimbing
atau rekan kerja lain
dalam melaksana-kan
tugas /pekerjaan

Sering tidak baik,

sopan santun,
perhatian respek dan
respek termasuk
penyesuaian dengan
lingkungan, profesi
sikap pribadi tamu,
teman dan atasan
Sering tidak
berkerapian diri dan
pakaian seragam dan
kerapian tempat kerja
dengan baik
Tidak melaporkan
kegiatan selama di
DU/DI