tera-feira, 29 de Novembro de 2016 75

Minas Gerais - Caderno 1 Dirio do Executivo

Secretaria de Estado de Agricultura,

Pecuria e Abastecimento
Secretrio: Joo Cruz Reis Filho

Instituto Mineiro de Agropecuria

Diretor-Geral: Marcilio de Sousa Magalhes
Instituto Mineiro de Agropecuria - IMA
Diretor-Geral Marcilio de Sousa Magalhes
Edital IMA N 001/2016
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
O Diretor Geral do Instituto Mineiro de Agropecuria, no uso da atribuio que lhe confere o art. 93 da Constituio Estadual, com fundamento no
art. 37, inciso IX da Constituio Federal, no art. 2, V, da Lei Estadual n. 18.185, de 04 de junho de 2009, e no Decreto Estadual n. 45.155, de
21 de agosto de 2009, considerando a necessidade temporria de excepcional interesse pblico de no interromper os respectivos servios, torna
pblica a realizao de Processo Seletivo Simplificado para contratao temporria de pessoal, a abertura das inscries aos interessados em celebrar contrato temporrio com a Administrao Pblica Estadual e estabelece normas que regem a seleo de profissionais das reas de conhecimento
previstas no Anexo II, no mbito da Secretaria Estadual de Agricultura, Pecuria e Abastecimento, para prestao de servios no Instituto Mineiro
de Agropecuria IMA.
Das Disposies Preliminares:
1.1 Este Edital e a legislao aplicvel, regulamentam as regras para contratao por tempo determinado, para atender a necessidade de excepcional
interesse pblico do Instituto Mineiro de Agropecuria - IMA, compreendendo o recrutamento, a seleo, a contratao e a dispensa de profissionais contratados.
1.2 Entende-se por contratao por tempo determinado para atender a necessidade de excepcional interesse pblico as hipteses consignadas na Lei
n 18.185, de 04 de junho de 2009.
1.3 O presente processo seletivo simplificado destina-se a selecionar candidatos para o preenchimento de 43 (quarenta e trs) vagas (distribudas conforme anexo II), para lotao em qualquer municpio pertencente rea de abrangncia da coordenadoria escolhida e para realizao de atividades
no Instituto Mineiro de Agropecuria - IMA, pelo prazo de 3 (trs) anos, prorrogveis por mais 3 (trs) anos.
1.4 O Processo Seletivo Pblico Simplificado ser regido por este Edital e seus anexos.
1.5 O presente Processo Seletivo Simplificado no se constitui em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, nos termos do inciso II do artigo
37 da Constituio da Repblica, nem a este se equipara para quaisquer fins ou efeitos.
1.6 A simples aprovao no Processo Seletivo Simplificado no assegura o direito contratao, que dever atender oportunidade e convenincia
das necessidades da Administrao Pblica.
1.7 O carter jurdico do contrato firmado com fundamento na Lei Estadual n 18.185/09, regulamentada pelo Decreto Estadual n. 45.155/09
de direito administrativo e no gera vnculo empregatcio entre o contratado e o Estado de Minas Gerais, de que trata a Consolidao das Leis do
Trabalho.
1.8 O contratado segurado do Regime Geral de Previdncia Social, conforme disposto no 13 do art. 40 da Constituio da Repblica, a que faz
referncia o artigo 7 do Decreto Estadual n. 45.155/09.
1.9 O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado ser de 2 (dois) anos, contado da data da publicao.
1.10 Para as vagas constantes neste Edital exigir-se- escolaridade mnima de nvel superior completo e rea de formao, conforme Anexo II, deste
Edital.
1.11 As atividades a serem desenvolvidas so as constantes do Anexo I, deste Edital.
1.12 A carga horria de trabalho de 8 horas dirias, totalizando 40 horas semanais, dentro do horrio de funcionamento do Estabelecimento Comercial e/ou da Unidade de Lotao do Instituto Mineiro de Agropecuria.
1.13 No ser permitido o preenchimento de currculo para mais de 1 (uma) funo/vaga.
1.14 O perodo de inscrio para as vagas ser realizado de 12/12/2016 a 27/12/2016.
1.15 Integram o presente edital os seguintes anexos:
Anexo I Funo, Atribuies e Remunerao;
Anexo II Quadro de Vagas, rea de Formao e Coordenadoria;
Anexo III Critrios para Anlise Curricular
1.16 de responsabilidade do candidato acompanhar as informaes divulgadas sobre o Processo Seletivo Simplificado que sero divulgadas no
site do IMA, www.ima.mg.gov.br.
1.17 Os municpios pertencentes a cada coordenadoria encontram-se divulgados no site do IMA, www.ima.mg.gov.br.
1.18 Todas as menes a horrio deste Edital tero como referencia o horrio oficial de Braslia.
Dos Requisitos para a Contratao Temporria
O (a) candidato (a) dever atender, no ato da contratao, aos seguintes requisitos:
2.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado.
2.2 Estar em dia com suas obrigaes eleitorais.
2.3 Estar em dia com suas obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino.
2.4 Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da contratao.
2.5 Estar apto ao exerccio das funes, mediante apresentao de Resultado de Inspeo Mdica, para fins admissionais, emitido pela Superintendncia Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional, da Secretaria de Estado de Planejamento e Gesto, em suas Unidades Periciais, conforme
definies do Decreto n 44.638/2007.
2.6 No ser servidor da Administrao direta ou indireta da Unio, Estados, Distrito Federal ou Municpios, bem como empregado ou servidor de
suas subsidirias e controladas, salvo o determinado no inciso XVI do art. 37 da Constituio da Repblica, desde que comprovada compatibilidade
de horrios, bem como s disposies relativas aos aposentados.
2.7 No ter vnculo, por contrato temporrio, com a administrao direta do Poder Executivo, suas Autarquias e Fundaes, salvo nos casos de acumulao lcita prevista no art. 37, inciso XVI, da Constituio Federal.
2.8 No ter firmado contrato temporrio com a Administrao Estadual nos ltimos 24 (vinte e quatro) meses, conforme inciso III, do artigo 10, da
Lei Estadual n 18.185/09.
2.9 No ter sofrido limitaes de funes.
2.10 No ter sido aposentado por invalidez.
2.11 No ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a nova investidura.
2.12 Atender aos requisitos para a vaga qual concorre, discriminados no presente Edital.
2.13 Apresentar comprovante de escolaridade mnima de nvel superior.
2.14 Apresentar Registro no Conselho de Classe Competente (original e xerox).
2.15 Ser habilitado na categoria B.
Das Inscries
3.1. A data para as inscries sero do dia 12/12/2016 at o dia 27/12/2016.
3.2 O candidato s vagas do Anexo II, para se inscrever no processo seletivo, dever enviar a documentao listada no Anexo III, via SEDEX, em
um envelope contendo a identificao do candidato, a localidade para a qual concorre, cdigo da vaga e o seguinte dado: PROCESSO SELETIVO
SIMPLIFICADO IMA Gerncia de Recursos Humanos RODOVIA PAPA JOO II, N 4001 PREDIO GERAIS 10 ANDAR, CIDADE
ADMINISTRATIVA PRESIDENTE TANCREDO NEVES BAIRRO SERRA VERDE BELO HORIZONTE MG CEP: 31630-901.
3.3 de responsabilidade do candidato o envio da documentao, que dever ser recebida no endereo acima e postada at o dia 27/12/2016, sob
pena de eliminao do candidato, o IMA no se responsabiliza por erros de envio.
3.4 A exatido e veracidade das informaes contidas no curriculum vitae so de responsabilidade do candidato.
3.5 Declaraes falsas ou inexatas, bem como a apresentao de documentos falsos, determinaro o cancelamento da inscrio e a anulao de todos
os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis.
3.6 No ser cobrado nenhum valor a ttulo de taxa de inscrio.
3.7 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a aceitao das instrues e das condies do processo de pr-qualificao tais como se
acham estabelecidas neste Regulamento e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos, comunicaes, instrues e convocaes respectivas, acerca dos quais no poder alegar desconhecimento.
Do Processo Seletivo Simplificado
O Processo Seletivo constar de 3 etapas, descritas abaixo:
4.1 1 etapa: CADASTRO E INSCRIO: Os interessados devero fazer seu cadastro e inscrio conforme descrito no item 3.
4.2 2 etapa: ANLISE DE CURRCULO: Etapa de carter eliminatrio e classificatrio ser levada em considerao e pontuada na forma do Anexo
III deste Edital, a qualificao informada no Processo Seletivo Simplificado, perfazendo um total de 40 (quarenta) pontos.
4.2.1 O candidato, mesmo no obtendo pontuao nas experincias profissionais ou cursos poder participar do Processo Seletivo Pblico Simplificado, uma vez atendido ao pr-requisito contido no Anexo II (rea de Formao).
4.2.2 O candidato responsvel por todas as informaes prestadas durante o Processo Seletivo Simplificado e a constatao, em qualquer fase do
Processo ou mesmo na vigncia do contrato, de irregularidades nas informaes ou na documentao, implicar na excluso do candidato e aplicao de penalidades cabveis.
4.2.3 A classificao dos candidatos ser divulgada, por Vaga/rea de formao/coordenadoria, no stio eletrnico www.ima.mg.gov.br, link Processo Seletivo Simplificado.
4.2.4 Sero pontuados apenas os cursos e experincias informados pelo candidato no currculo, no ato da inscrio, para a funo a qual deseja
concorrer.
4.2.5 No sero consideradas fraes de ano ou tempo arredondado para pontuao das experincias informadas no Processo Seletivo Simplificado.
4.3 3 etapa: ENTREVISTA: Sero convocados os candidatos classificados com maior pontuao na 2 etapa, em at 3 (trs) vezes o nmero de vagas
ofertadas, conforme Anexo II deste Edital.
4.3.1 Os candidatos sero convocados para a ENTREVISTA em Belo Horizonte, por meio do endereo eletrnico informado no ato da inscrio.
4.3.2 O candidato convocado para a ENTREVISTA dever se identificar apresentando ORIGINAL da carteira de identidade ou outro documento
oficial que contenha foto.
4.3.3 O no comparecimento do candidato para ENTREVISTA implicar, automaticamente, na sua eliminao e poder ser convocado o prximo
candidato constante na relao de classificados na fase de anlise curricular.
4.3.4 No caso de realizao de entrevista em Municpio diferente daquele para o qual o candidato tenha se inscrito, as despesas com eventuais custos
de deslocamento ou de qualquer outra ordem que impliquem em sua participao sero de responsabilidade do candidato.
4.3.5 A entrevista de carter classificatrio e eliminatrio, nos termos deste Edital, perfazendo um total de 60 (sessenta) pontos.
4.3.6 As entrevistas de seleo, eliminatrias para a vaga em disputa, compreendem os critrios abaixo especificados alinhados com as atividades a
serem executadas para a funo, considerando a rea de formao.
4.3.6.1 - Capacidade de trabalho em equipe - (10 pontos)
4.3.6.2 - Iniciativa e comportamento proativo - (10 pontos)
4.3.6.3 - Conhecimento e domnio de contedo da rea de atuao - (30 pontos)
4.3.6.4 - Habilidade de comunicao - (10 pontos)
4.3.7 A entrevista, baseada no conceito de competncias, ser conduzida, por comisso composta por at 3 (trs) profissionais do IMA, sendo no
mnimo, 02 (dois) da rea de atuao demandante da vaga e 01 (um) da Gerncia de Recursos Humanos (psiclogo).
4.3.8 Durante a entrevista o candidato dever redigir um texto de no mximo 10 linhas, com tema relacionado rea de atuao, onde ser avaliada a

sua capacidade de comunicar-se de forma objetiva e clara, permitindo a compreenso e observado o uso adequado da lngua portuguesa. A pontuao
ser atribuda no critrio habilidade de comunicao.
4.3.9 A planilha da entrevista ser valorada de 0 a 60, com base nos critrios de competncia, aplicveis formao profissional em concorrncia.
O resultado final atribudo ao candidato resultar da mdia das notas atribudas por cada avaliador na entrevista, somada nota de classificao do
candidato na etapa de anlise curricular.
4.3.10 Para ser considerado habilitado nesta etapa o candidato dever alcanar no mnimo 60% da pontuao da entrevista e obter pontuao em
todos os critrios do item 4.3.6.
4.3.11 As datas e locais das entrevistas, assim como a comisso avaliadora, sero divulgadas no sitio eletrnico www.ima.mg.gov.br, link Processo
Seletivo Simplificado, competindo ao candidato o acompanhamento de todos os atos, informaes e divulgaes relativas a este Processo Seletivo
Simplificado ao qual se submete.
4.3.12 A planilha da entrevista dever ser conservada pelo perodo de vigncia do Processo Seletivo Simplificado, podendo ser prorrogado o perodo
em razo de fato superveniente que demande a manuteno dos dados pertinentes.
4.3.13 O Resultado parcial deste Processo Seletivo ser disponibilizado no sitio eletrnico do IMA www.ima.mg.gov.br, link Processo Seletivo
Simplificado.
4.3.14 Havendo empate na pontuao entre candidatos concorrentes a mesma vaga, ter precedncia o candidato com maior pontuao no item
experincia profissional na rea. Permanecendo o empate ter precedncia o candidato mais idoso.
4.3.15 O Processo Seletivo Simplificado regulamentado por este Edital apenas um requisito para a contratao temporria, no tendo condo de
criar direito quanto contratao ou a precedncia de contratao sobre os demais profissionais aprovados, respeitada a ordem de classificao.
5. Da Contratao
5.1 O contrato de direito administrativo a ser firmado ter vigncia mxima de 3 (trs) ano.
5.1.2 As contrataes celebradas com base no presente Processo Seletivo obedecero, quanto ao mais, s disposies constantes na Lei Estadual n.
18.185/09, regulamentada pelo Decreto Estadual n. 45.155/09.
5.2 O contrato administrativo poder ser rescindido antes do trmino do prazo, nos termos do art. 13 da Lei Estadual N 18.185/09 e do art. 8, do
Decreto Estadual n 45.155/2009.
5.3 Os (as) candidatos (as) selecionados (as) devero comparecer no local e data comunicados por meio do endereo eletrnico informado no ato
da inscrio, e divulgados no stio eletrnico www.ima.mg.gov.br, link Processo Seletivo Simplificado, munidos de original e cpia dos seguintes
documentos:
5.3.1 Carteira de Identidade (RG)
5.3.2 Cadastro de Pessoa Fsica (CPF)
5.3.3 Ttulo de Eleitor e comprovante de votao na ltima eleio ou quitao eleitoral
5.3.4 Comprovante de quitao das obrigaes militares (no caso de candidatos do sexo masculino)
5.3.5 Comprovante de escolaridade (diploma, certificado ou documento comprobatrio equivalente)
5.3.6 Comprovante de residncia recente at 90 dias de sua emisso, (conta de gua, energia eltrica ou telefone)
5.3.7 Nmero de registro no PIS/PASEP
5.3.8 Uma foto 3x4 (recente)
5.3.9 Certido de Nascimento ou de Casamento
5.3.10 Certido de Nascimento dos Filhos menores de 21 anos ou, se estudante, at 24 anos de idade
5.3.11 Resultado de Inspeo mdica, comprovando a aptido fsica e mental;
5.3.12 Carteira nacional de habilitao na categoria B.
5.4. No ato da contratao o candidato dever firmar Termo de Compromisso, obrigando-se a respeitar o carter sigiloso das informaes de que
vier a ter conhecimento, sujeitando-se s sanes administrativas, civis e penais, em caso de violao do sigilo devido, devendo assinar, outrossim,
as seguintes declaraes:
5.4.1 Declarao de inexistncia de fatos impeditivos para contratar com a Administrao Pblica Estadual, em obedincia s vedaes quanto ao
acmulo de cargos e funes pblicas.
5.4.2 Declarao de Inexistncia de Vnculo com a Administrao Pblica por Contrato Temporrio.
5.4.3 Declarao de Acmulos de Cargos e Funes.
5.4.4 Declarao de conhecimento do Cdigo de tica.
5.5 O no comparecimento no local e data mencionados exclui automaticamente o candidato do certame.
6. Das Disposies Finais
6.1 O resultado final desse processo seletivo ser divulgado por meio de publicao no rgo Oficial dos Poderes do Estado (Minas Gerais) e no stio
eletrnico www.ima.mg.gov.br, link Processo Seletivo Simplificado.
6.2 Ser de responsabilidade do(a) candidato(a) acompanhar o andamento do Processo Seletivo Simplificado, tanto nos termos ora mencionados,
como no caso de eventuais alteraes e retificaes que, por ventura, venham a ocorrer.
6.3 Todas as informaes complementares relacionadas ao Processo Seletivo Simplificado de que trata este edital podero ser obtidas no stio eletrnico www.ima.mg.gov.br, link Processo Seletivo Simplificado.
6.4 No sero fornecidos documentos, tais como declaraes, atestados ou certides, referente participao ou resultados no processo de que trata
este Edital.
6.5 O Instituto Mineiro de Agropecuria - IMA se exime das despesas com viagens, hospedagens e alimentao dos candidatos em quaisquer das
fases do certame seletivo, mesmo quando alteradas datas previstas no cronograma inicial.
6.6 Os casos omissos ou situaes no previstas neste Edital sero submetidos ao Diretor Geral do Instituto Mineiro de Agropecuria - IMA.
Belo Horizonte, 10 de outubro de 2016.
Marcilio de Sousa Magalhes
Diretor Geral
ANEXO I
(a que se refere o item 1.15 do Edital IMA n 01/2016)
FUNO ATRIBUIES E REMUNERAO
FUNO
Fiscal
Agropecurio/
veterinrio
Fiscal
Agropecurio/
agrnomo

ATRIBUIES

REMUNERAO

mdico

Inspeo sanitria animal/Defesa sanitria animal conforme

R$ 2.983,31
Decreto n 44.535/07
(Dois mil, novecentos e oitenta e trs
engenheiro Defesa sanitria vegetal conforme Decreto n 44.535/07
reais e trinta e um centavos)

ANEXO II
(a que se refere o item 1.15 do Edital IMA n 01/2016)
QUADRO DE VAGAS, REA DE FORMAO E COORDENADORIA.
CDIGO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
TOTAL

VAGAS
2
5
2
1
2
2
2
2
1
4
2
3
2
1
3
3
1
1
1
1
1
1
43

FORMAO
ENGENHEIRO AGRNOMO
MDICO VETERINRIO
MDICO VETERINRIO
MDICO VETERINRIO
MDICO VETERINRIO
MDICO VETERINRIO
MDICO VETERINRIO
MDICO VETERINRIO
MDICO VETERINRIO
MDICO VETERINRIO
MDICO VETERINRIO
MDICO VETERINRIO
MDICO VETERINRIO
MDICO VETERINRIO
ENGENHEIRO AGRNOMO
MDICO VETERINRIO
ENGENHEIRO AGRNOMO
ENGENHEIRO AGRNOMO
MDICO VETERINRIO
ENGENHEIRO AGRNOMO
MDICO VETERINRIO
MDICO VETERINRIO

IMA
COORDENADORIA
BELO HORIZONTE
BOM DESPACHO
CURVELO
GOVERNADOR VALADARES
GUANHES
JANAUBA
JUIZ DE FORA
OLIVEIRA
PASSOS
PATOS DE MINAS
POUSO ALEGRE

REA DE ATUAO
DEFESA
INSPEO
DEFESA
INSPEO
INSPEO
DEFESA
INSPEO
DEFESA
INSPEO
INSPEO
INSPEO
DEFESA
INSPEO
DEFESA
DEFESA

UBERABA

DEFESA

UNA

DEFESA

VIOSA

DEFESA

TEOFILO OTONI
VARGINHA

INSPEO
INSPEO

ANEXO III
(a que se refere o item 1.15 do Edital IMA n 01/2016)
CRITRIOS DE ANLISE CURRICULAR
ITEM CURRICULAR
ANALISADO

FORMA DE COMPROVAO

PONTUAO

OBSERVAO

Habilitao Legal

Diploma, Declarao

Zero

Pr-Requisito

Contados at a data da publicao

deste Edital.
Experincia profissional especfica
7 pontos por ano at o limite de Ser computada somente a experinna rea nos ltimos 5 (cinco) anos Declarao da Instituio em 5 anos no total de 35 pontos. Em cia em atividade referente rea de
contados at a data de publicao documento original
1825 dias trabalhados (7 pontos atuao.
deste edital.
para cada 365 dias trabalhados)
Para efeito de pontuao, no ser
considerada frao de ano e sobreposio de tempo.
Formao superior quela exigida Diploma, Histrico Escolar de
2 pontos
como pr- requisito, concluda at a instituio e/ou curso reconhecido Especializao=
Mestrado = 3 pontos
data da publicao do Edital.
pelo MEC

- Especializao: Acima de 360 horas,

em instituio reconhecida pelo MEC
na rea de atuao e Mestrado na rea
de atuao.
28 901344 - 1