Plan de formacin

Fundamentos de la prevencin de riesgos

Instituto IACC
31/10/16

Introduccin

Durante la semana 7 de fundamentos de la prevencin de riesgos revisaremos programas de

prevencin de riesgos su objetivo principal es lograr entender, comprender y proponer los
objetivos para crear un programa de prevencin de riesgos.

Indice

Comparacin de asignaciones y responsabilidades4

Conclusin..8
Bibliografa.9

Comparar las asignaciones de responsabilidad de los distintos individuos que participan

en la gestin de la prevencin en una empresa y cual seran las grandes diferencias entre
estas responsabilidades.

Las responsabilidades y en base a lo estudiado, recaen o se asignan especficamente al

empresario, al departamento de prevencin de riesgos, a niveles jerrquicos medios (jefes de
obra, supervisores y capataces), a trabajadores y controles de compras y de ingeniera.
1. Empresario
Debe capacitar e informar a los trabajadores de los riesgos que enfrentaran al realizar un

trabajo.
Debe adquirir maquinarias, equipos y EPP segn las necesidades productivas y la

seguridad requerida, mejorando las necesidades de trabajo.

Realizar seguimiento de los programas preventivos y sus actualizaciones.
Disponer de programas de vigilancia mdica de todos los trabajadores expuestos a
condiciones de riesgo.

Cabe sealar que el empresario debe poner a disposicin los recursos para que se generen los
puntos comentados anteriormente, es de suma importancia su participacin ya que de ste
depende en gran parte la seguridad y la implementacin del plan de seguridad.
2.

Departamento de prevencin de riegos

Asesoramiento al empresario en temas de seguridad y salud ocupacional.
Debe crear manuales de formacin de cada puesto de trabajo.
Realizar y programar peridicamente capacitaciones a los trabadores en los distintos

temas de importancia.
Crear planes de emergencia y procedimientos.
Organizar programas de vigilancia mdica.
Participar en reuniones con los organismos administradores de seguros.
Asesorar a empresas contratistas y subcontratistas.
Evaluar y participar activamente del proceso de compra de equipos, maquinaria e

insumos.
Mantener los registros estadsticos al da sobre accidentes y enfermedades laborales.
4

Se puede sealar que el departamento de prevencin de riesgos es el encargado en su totalidad

de que se cumpla la seguridad y gestionar los medios por los cuales se debe mantener un
ambiente seguro de accidentes, es el departamento que gua a la empresa al camino de minimizar
en su totalidad los accidentes o enfermedades laborales.
3. Niveles jerrquicos medios: jefes de obra, supervisores y capataces
Es el encargado de comunicar el comienzo de un trabajo, adems de sr el encargado junto

al departamento de prevencin de riesgos de evaluar los potenciales riegos.

Realizar comentarios y ser capaz de crear un plan de prevencin necesario para el trabajo.
Verificar la forma que se utilizan, dan mantenimiento y cuidan las mquinas, aparatos,

herramientas, sustancias, equipos de trabajo y transporte.

Seguir con exactitud las medidas de seguridad ante emergencias entregadas y organizadas

por el departamento de prevencin de riesgos.

Informar al departamento de prevencin de riesgos ante cualquier situacin de riesgo
laboral o cuando ocurra una situacin que atente contra la vida o la salud de cualquier
trabajador.

Los niveles jerrquicos son el organismo encargado de fiscalizar a los trabajadores bajo su cargo
que cumplan al pie de la letra con las medidas de seguridad tanto personal como general
impuestas por el departamento de prevencin de riesgos, los niveles jerrquicos deben participar
activamente en temas de seguridad y deben ser pilar fundamental en materia de auto cuidado y
cuidados en general.
4. Trabajadores
Son los encargados de velar por su propia seguridad y la de sus compaeros en las

distintas labores que realicen.

Cumplir con todas las medidas de seguridad y asegurarse que los dems tambin lo
hagan.

Utilizar de forma correcta las maquinas, herramientas y dar una mantencin de calidad a
todos los implementos que sean utilizados en sus labores diarias, as tambin como sus

EPP.
Someterse a vigilancia mdica respetando controles y tratamientos mdicos.
Elegir a los trabajadores que los representaran en el comit paritario de higiene y salud.
Recibir, estudiar y asimilar la formacin e informacin entregada por la empresa y

ponerla en prctica cuando sea necesario.

Participar en las encuestas de la empresa en materia de planificacin, organizacin y
desarrollo de las actividades preventivas.

El trabajador es la persona ideal para poner en prctica la seguridad dentro de la empresa,

comenzando con el autocuidado, participando de manera activa en el plan de seguridad
entregado por la jefatura o por el departamento de prevencin de riesgos, cabe sealar que la
importancia del cumplimiento de las normas de seguridad as como revelar falencias y
propuestas de mejora tambin son tareas del trabajador y son tan importantes y validas como las
entregadas por jefaturas o el departamento encargado de la seguridad.

5. Controles de compras y de ingeniera

Estos permiten controlarla adquisicin de bienes y contrataciones de servicios que estn
relacionados con la seguridad de los trabajadores, adems se encargan de llevar acabo
nuevos proyectos, modificar procesos existentes o cambiar los lugares de trabajo, la
persona que realiza todo lo antes mencionado debe contar con conocimiento de medidas
de seguridad.

Conclusin

Durante la semana 7 de fundamentos de la prevencin de riesgos revisamos programa de

prevencin de riesgo laboral, a partir es esto realizamos la tarea de comparar las asignaciones de
responsabilidades que recaen en los distintos tipos que participan en la gestin de prevencin de
riesgos en una empresa, sealando puntos importantes de cumplimiento y obligaciones.

Bibliografa

www.iacc.cl
Material de estudio semana 7 fundamentos de la prevencin de riesgos.