PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
REGISTRO DE REVISIONES
DESCRIPCION
REVISADO POR
Para revisin, aprobacin
e implementacin
Ivania Arancibia P.
FECHA
30-01-2014
ELABORADO
REVISADO
REVISADO
APROBADO
Asesor HSEC
Jefe Servicio
NOMBRE, CARGO
Y FIRMA
Fecha: 01-01-2014
NOMBRE, CARGO Y
FIRMA
Fecha: 01-01-2014
Jefe Departamento
HSEC
NOMBRE, CARGO Y
FIRMA
Fecha: 01-01-2014
Administrador de
Contrato
NOMBRE, CARGO Y
FIRMA
Fecha: 01-01-2014
1.- DESCRIPCIN
2.1.- Generales
2.2.- Especficos
3.- ALCANCE
Este plan de gestin del riesgo por exposicin a ruido se aplica a todas las reas
operativas y administrativas de la empresa Ameco Chile S.A, sin distincin de
cargos o actividad ya sea para personal propio y as como a todos sus
contratistas, subcontratista y visitantes.
4.- RESPONSABILIDADES
4.1.- Administrador de Contratos: Es el responsable de entregar los recursos y
facilidades necesarias para dar cumplimiento al plan de gestin, coordinar y exigir
a la lnea de mando el cumplimiento de todas las medidas de control necesarias,
adems verificar permanentemente el cumplimiento del plan de gestin y avance
de este a travs de reuniones de coordinacin.
4.2.- Jefe de Servicio: Supervisar continuamente que los trabajadores cumplan
con el plan de gestin a riesgo por exposicin ruido laboral. Adems verificar que
los supervisores estn cumpliendo con todas las medidas para desarrollar los
trabajos a su cargo.
4.3.- Supervisores:
4.4.- Trabajadores:
Son responsables de cumplir con las normas establecidas por la empresa,
utilizar todas las herramientas dadas para el cuidado de su salud,
promover la aplicacin del plan de gestin del riesgo por exposicin ruido
laboral con sus pares, dar aviso de cualquier condicin que pueda
perjudicar su salud o la de los dems trabajadores.
Inspeccionar diariamente, antes de cada uso, su EPP auditivo.
Dao Auditivo Mdico legal: Se estima que existe dao cuando la prdida
auditiva promedio en las frecuencias de 1000, 2000, 3000, 4000 y 6000 Hz,
en la poblacin adulta y expuesta ocupacionalmente a ruido, es superior a
los 25 dBHL y est comprendida entre 26 y 92 dBHL inclusive (Circular N
3G/40 MINSAL 1983: Instructivo para la calificacin y evaluacin de las
enfermedades profesionales del reglamento D.S. N 109/1968, de la Ley
16.744 (Audicin y Equilibrio)).
Actividad
Operador gra
alto tonelaje
Operador gra
telescpica
Operador
Excavadora
Operador gra
Horquilla
Nombre de
trabajadores
RUT
Tiempo de
Exposicin diario
Tiempo de
Exposicin
Semanal
Simbologa.
Mayor a 95 dB(A)
Puesto
Evaluado
Fech
a
NPS
Medidas de
dB(A Mejoras
Control
)
Fecha
NPS
Nueva
dB(
Evalua
A)
cin
Medid
as de
Contr
ol
Fecha
NPS
Nueva
dB(
Evalua
A)
cin
Operador gra
alto tonelaje
Operador gra
telescpica
Operador
Excavadora
Operador gra
Horquilla
6.5.- Controles Tcnicos
Siempre debemos tener en cuenta que las medidas de ingeniera (o control en la
fuente) son la mejor forma de controlar un riesgo determinado, pues permiten
incorporar soluciones a travs de los equipos y aplicaciones directas a los lugares de
trabajo. Algunos ejemplos de medidas de control enfocados hacia el problema de ruido
son:
PREXOR 2014
Nombre
trabajador
PREXOR 2014
Dirigido
Trabajad
ores
Dictado
por
Prevenci
n de
Riesgos
Durac
E F M A M J J A S O N D
in
1 hrs
Trabajad
ores
CPHS
1,5
hrs
Trabajad
ores
Prevenci
n de
Riesgos
1,5
hrs
Trabajad
ores
CPHS
1,5
hrs
Rut
Fecha
Capacitaci
n
Riesgos a
la salud
por
Fecha
Capacitaci
n Uso de
Elementos
de
Proteccin
Fecha
Fecha
Capacitacin Capacitaci
Procedimient
n
o de trabajo
Prcticas
donde existe el de Higiene
agente ruido
Personal
exposicin
a ruido
Personal.
Prevencin de la HIPOACUSIA
El presente programa establece las medidas que deben ser adoptadas para la
vigilancia de la salud de los trabajadores con exposicin a ruido laboral, con la
finalidad de conocer lo ms precozmente posible en efecto en la salud de los
trabajadores y establecer en forma oportuna las medidas preventivas en la empresa.
Se detallar la vigilancia de la salud de todos los trabajadores expuestos a ruido
laboral, segn lo indicado en el recuadro y segn lo establecido en el Protocolo
sobre Normas Mnimas para el Desarrollo de Programas de Vigilancia de la
Prdida Auditiva por Exposicin a Ruido en los Lugares de Trabajo.
PREXOR 2014
TRABAJADOR
RUT
Fecha de
Nacimien
to
Fecha
Ingres
oa
Empre
sa
Puest
o de
Trabaj
o
Antige
dad
Puesto
de
Trabajo
Fech
a de
Exam
en
PVET
Resu
ltado
Prxim
o
Examen
Examen
Postocupaci
onal
Evaluacin Auditiva
Evaluacin inicial: Cada vez que ingrese un trabajador a la empresa y que estar
expuesto al agente de riesgo de Ruido Laboral, se avisar a Mutual de Seguridad
C.Ch.C. para incorporarlo en programa de vigilancia mdica.
PREXOR 2014
8.- REGISTROS
PREXOR 2014
9.- ANEXOS
Anexo 1: Programa de Protocolo de Vigilancia de la Salud de los Trabajadores
PREXOR 2014