Satu anggota kelompok wilayah berjumlah sekurangkurangnya 15 (lima belas) orang dan sebanyak-banyaknya
30 (tiga puluh) orang.
2.
Kelompok wilayah pada dasarnya dibentuk dari
permohonan secara sukarela dari seseorang/beberapa
orang anggota masyarakat dari suatu wilayah atau
permintaan pelayanan jasa keuangan yang kemudian
menyatakan diri untuk menjadi anggota KSP Budi Luhur.
3.
Jika anggota kelompok sudah mencapai 30 orang,
anggota ke-31 akan menunggu anggota lain dan
membentuk kelompok baru jika anggotanya sudah
mencapai minimal 15 orang.
Pasal 13
Perwakilan Kelompok
1.
5.
1.
a.
1.
1.
1.
Meninggal dunia.
Permohonan sendiri.
Dikeluarkan dari keanggotaan KSP Budi Luhur
oleh pengurus karena tidak mengindahkan ketentuanketentuan sebagai anggota terutama dalam hal keuangan
dan perbuatan yang dapat merugikan Koperasi.
1.
Diberhentikan oleh pengurus atas usul pimpinan
organisasi/lembaga/perusahaan karena tidak lagi bekerja di
organisasi/lembaga/perusahaan.
1.
Diberhentikan oleh pengurus atas usul kepala
cabang KSP Budi Luhur karena tidak lagi memenuhi
kewajiban dan melanggar ketentuan-ketentuan sebagai
anggota.
2 Dalam pengembalian semua uang simpanan kepada
anggota yang berhenti
Bagian Ketiga
Hak Dan Kewajiban Anggota
Pasal 16
1.
1.
1.
1.
1 Uang tunai yang dapat disimpan dalam kas harian KSP Budi
Luhur tidak boleh lebih dari 50.000.000,- ( Lima Puluh Juta
Rupiah ) selebihnya harus disimpan pada bank dalam
bentuk tabungan dan/atau giro.
1 Penandatanganan cheque dan surat-surat berharga lainnya
dari bank harus dilakukan oleh ketua dan bendahara dan
atau yang diberi kuasa oleh pengurus (ketua &bendahara).
Bagian Kedua
Simpanan Anggota
Pasal 18
1.
1.
1.
Pasal 24
1 Untuk kelancaran organisasi KSP Budi Luhur, pengurus
berkewajiban Memelihara kesejahteraan dan karier para
karyawan dan menanamkan sikap saling percaya dalam
menjalankan tugasnya dengan :
1 Memberikan
instruksi-instruksi
dalam
pelaksanaan
peraturan dan pedoman yang telah menjadi keputusan
Rapat Anggota.
1 Memberikan acuan dasar dan ketentuan-ketentuan untuk
dijadikan pedoman bagi anggota.
1 Memberikan peringatan dan teguran kepada menejer dan
karyawan yang melalaikan tugas dan kewajiban yang telah
ditetapkan dan menentukan sanksi terhadapnya.
1 Mengikutsertakan anggota-anggota untuk turut aktif
membantu usaha-usaha KSP Budi Luhur.
1 Memberikan
bantuan
dan
menyelesaikan
suatu
perselisihan yang timbul dikalangan anggota.
1 Jika dipandang perlu, dalam menjalankan pekerjaannya
pengurus dapat menggunakan tenaga Konsultan yaitu
orang yang memiliki keahlian spesifik yang sangat
dibutuhkan oleh koperasi dan pelaksanaannya diatur dalam
suatu peraturan khusus yang disahkan oleh Rapat Anggota.
Tugas dan Tanggungjawab Pengurus
Pasal 25
Tugas dan tanggungjawab pengurus KSP Budi Luhur antara
lain :
1.
Pengurus mewakili koperasi bertindak baik didalam
maupun diluar pengadilan untuk dan atas nama KSP Budi
Luhur.
2.
Pengurus menyusun program kerja Koperasi sesuai
dengan keputusan Rapat Anggota.
3.
Pengurus mencermati agar koperasi bergerak dan
berjalan sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku
bagi koperasi.
4.
Bagian ketiga
Pengawas Koperasi
Pasal 26
1.
1 Badan
Pengawas
selalu
mengadakan
pengawasan
terhadap pengurus dan karyawan KSP Budi Luhur.
1 Lowongan yang terjadi dalam keanggotaan badan
pengawas, dapat segera diisi melalui rapat badan
pengawas dan badan pengurus untuk selanjutnya
dimintakan pengesahan dari Rapat Anggota.
1 Anggota Badan Pengawas yang telah habis masa
jabatannya boleh dipilih selama 2 periode.
1 Tatacara pemeriksaan Badan Pengawas KSP Budi Luhur
sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan.
1 Hasil pemeriksaan dibuatkan berita acara pemeriksaan
yang dilaporkan kepada pengurus dan dilaporkan dalam
Rapat Anggota Tahunan (RAT) serta selanjutnya dilaporkan
kepada Departemen Koperasi.
Pasal 27
1.
Bagian keempat
Dewan Penasehat
Pasal 28
1.
2.
1.
Pasal 34
1.
Dana Penyetaraan adalah merupakan modal sendiri
koperasi yang diterima dari anggota baru yang
menyatakan diri untuk menjadi anggota secara penuh,
dana
penyetaraan
dimaksud
sebagai
penyesuaian
terhadap modal yang telah ada dikoperasi dan besarnya
dana penyetaraan diatur lebih lanjut pada peraturanperaturan khusus.
2.
Besarnya dana Penyetaraan ditetapkan dalam Rapat
Anggota Tahunan (RAT).
Pasal 35
1.
Dana
Penyertaan adalah
jumlah
Dana
yang
dibayarkan
oleh
anggota/badan/pemerintah
kepada
koperasi untuk perkuatan modal koperasi
2.
Dana Penyertaan dari anggota dapat di-storkan secara
berkala (bulanan,tiga bulanan,enam bulanan atau tahunan)
kepada koperasi.
3.
Besarnya dana penyertaan dari anggota ditetapkan
minimal Rp 1.000.000 (satu juta rupiah) dan maksimal Rp
10.000.000, (sepuluh juta rupiah)
4.
Dana penyertaan dari anggota diberi bunga 1% per
bulan dan ditampung pada rekening/tabungan istimewa
anggota.
5.
Pengaturan lebih lanjut tentang Dana penyertaan
diatur dalam peraturan khusus.
Bagian ketiga
Produk Tabungan dan Pinjaman/Kredit
Pasal 36
1.
Produk Tabungan KSP Budi Luhur terdiri dari:
1.
Tabungan Budi Luhur
1.
Tabungan Sukses
1.
Tabungan Impian
1.
Tabungan Cerdas
1.
Tabungan berjangka (Deposito)
2 Penetapan produk tabungan ditetapkan dalam
Anggota Tahunan (RAT).
Rapat
pengembangan
usaha.
Bilamana
diperlukan
dapat
digunakan untuk menutup kerugian yang diderita koperasi.
1 Dana untuk anggota dibagikan secara proporsinal
sebanding dengan besar simpanannya.
1 Dana untuk tujuan organisasi adalah dana yang diberikan
untuk Yayasan Titian Budi Luhur atas modal penyertaan
yayasan yang di-investasikan pada koperasi, dengan tujuan
ikut serta menopang program yayasan dalam bidang
social, keagamaan dan lingkungan hidup.
1 Penggunaan
Dana
Pengurus,
Dana
Kesejahteraan
Karyawan, Dana Sosial dan Dana Pembangunan Daerah
Kerja dan dana pendidikan daerah kerja ditentukan oleh
Pengurus.
BAB VII
PENGELOLA ORGANISASI
Bagian kesatu
Menejer dan Pegawai
Pasal 39
1.
Manager adalah
pegawai
koperasi
yang
melaksanakan seluruh kegiatan usaha koperasi yang telah
didelegasikan oleh pengurus dan bertanggungjawab
sepenuhnya kepada pengurus terhadap tugas dan
tanggungjawab yang diberikan kepadanya.
e.
Bertanggungjawab
dalam
menyelenggarakan
administrasi uang dan barang dengan cermat, baik, rapi
dan transparan.
Pasal 40
Hak Menejer dan Pegawai.
1.
BAB VIII
PEMBUKUAN KOPERASI.
Pasal 41
1.
3.
BAB X
CADANGAN
Pasal 43
1.
Uang cadangan umum dipergunakan untuk menutupi
sebagian atau seluruh kerugian yang diderita oleh KSP Budi
Luhur.
2.
Cadangan
khusus
(cadangan
tujuan
risiko)
dipergunakan untuk tujuan penghapusan piutang yang
ditetapkan sesuai RAT.
BAB XI
KERUGIAN
Pasal 44
1.
BAB XII
PEMBUBARAN
Pasal 45
1.
Dengan memperhatikan Anggaran Dasar, maka Rapat
Anggota
Istimewa
Pembubaran
dapat
mengambil
BAB XIII
KETENTUAN PENUTUP
PERUBAHAN ANGGARAN RUMAH TANGGA
Pasal 46
1.
Perubahan
Anggaran
Rumah
Tangga
dapat
dilaksanakan melalui keputusan rapat anggota setelah
diusulkan kepada pengurus sekurang-kurangnya oleh 25 %
dari jumlah anggota.
2.
Usul perubahan tersebut diajukan sekurang-kurangnya
14 (hari) hari sebelum Rapat Anggota Tahunan (RAT)
dilaksanakan.
Pasal 47
1.
Hal-hal yang belum diatur AD/ART akan, diatur lebih
lanjut oleh Pengurus melalui peraturan-peraturan khusus
yang disahkan dalam Rapat Anggota.
2.
: Desa Minti
: 22 Febroari