Anunt Sursă Externă Administrativ1

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL PENTRU IMIGRRI
Nesecret
Nr. 2722880/ Bucureti, 04.10.2016
ANUN
din data de 04.10.2016
n conformitate cu prevederile Legii nr. 360/2002 privind Statutul poliistului, cu

modificrile i completrile ulterioare, Legii nr. 284/2010 privind salarizarea unitar a
personalului pltit din fonduri publice, O.m.a.i. nr. 140/2016 privind activitatea de
management resurse umane n unitile M.A.I. cu modificrile i completrile ulterioare,
Dispoziia directorului general al D.G.M.R.U. nr. II/1620/15.09.2015 privind unele proceduri i
formulare utilizate n activitatea de management resurse umane n unitile M.A.I., Circularele
D.G.M.R.U. nr. 293714 din 26.09.2016 i 293929 din 28.09.2016, adresa D.G.M.R.U. nr. 292020
din 02.09.2016 i fiele posturilor nr. 2754742 din 09.09.2016, 2754744 din 09.09.2016, 2754785
din 09.09.2016, 2754786 din 09.09.2016, 2834514 din 07.09.2016, 2829735 din 15.09.2016, 2834515
din 07.09.2016, 2754734 din 09.09.2016, 2754735 din 09.09.2016, 2754736 din 09.09.2016, 2754737
din 09.09.2016, 2754739 din 09.09.2016, 2754740 din 09.09.2016 i 2754741 din 09.09.2016,
Inspectoratul General pentru Imigrri organizeaz examen/concurs n ziua de 26.11.2016, n
vederea ocuprii a 14 posturi de ofier de poliie i agent de poliie, prin ncadrare direct,
astfel;
- 1 post de ofier specialist I n cadrul Serviciului Administrativ-Biroul TehnicAsigurare armament, muniii, tehnic, geniu, chimic, prevzut la poziia nr. 23 din
Statul de Organizare al Serviciului Administrativ;
- 1 post de ofier specialist I, 1 post de ofier specialist II i 1 post de ofier principal I
n cadrul Serviciului Administrativ-Administrarea patrimoniului, P.S.I., intenden i
deservire, prevzute la poziiile nr. 25, 26 i 27 din Statul de Organizare al
Serviciului Administrativ;
- 1 post de ofier specialist II i 1 post de agent I, n cadrul Centrului de Cazare a
Strinilor luai n Custodie Public Arad-Asigurare tehnico-material, prevzute la
poziiile nr. 43 i 44 din Statul de Organizare al Centrului de Cazare a Strinilor luai
n Custodie Public Arad;
- 1 post de agent I, n cadrul Centrului de Cazare a Strinilor luai n Custodie Public
Otopeni-Asigurare tehnico-material, prevzut la poziia nr. 56 din Statul de
Organizare al Centrului de Cazare a Strinilor luai n Custodie Public Otopeni;
- 7 posturi de agent I (i conductor auto), n cadrul Serviciului Administrativ- Biroul
Tehnic-Transporturi i asigurare misiuni, prevzute la poziiile 12, 14, 15, 16, 17, 18 i
19 din Statul de Organizare al Serviciului Administrativ;
Cerinele de pregtire prevzute n fiele posturilor scoase la examen/concurs sunt

urmtoarele:
- pentru postul de ofier specialist I din cadrul Serviciului Administrativ-Biroul TehnicAsigurare armament, muniii, tehnic, geniu, chimic, prevzut la poziia nr. 23 din Statul de
Organizare al Serviciului Administrativ;
Pregtirea necesar ocupantului postului:
Pregtire de baz: studii superioare de lung durat cu diplom de licen n domeniul
fundamental tiine sociale, ramura de tiin tiine economice/tiinte administrative
sau domeniul fundamental tiine inginereti sau ciclului I de studii universitare de
licent n domeniul
fundamental tiine sociale, ramura de tiin tiine
economice/tiinte administrative sau domeniul fundamental tiine inginereti;
n cererea de nscriere pentru acest post, candidaii vor meniona postul, poziia din statul de organizare
i structura n care se afl postul pentru care candideaz.
- pentru postul de ofier specialist I din cadrul Serviciului Administrativ- Administrarea
patrimoniului, P.S.I., intenden i deservire , prevzut la poziia nr. 25 din Statul de Organizare
al Serviciului Administrativ;
fundamental tine inginereti ramura de tiin Inginerie civil cu domeniul de licen
Inginerie civil/Ingineria instalaiilor sau n domeniul fundamental tiine umaniste i
arte, ramura de tiin Arhitectur i urbanism sau ciclul I de studii universitare de licen
n domeniul fundamental tine inginereti ramura de tiin Inginerie civil cu domeniul
de licen Inginerie civil/Ingineria instalaiilor sau n domeniul fundamental tiine
umaniste i arte, ramura de tiin Arhitectur i urbanism
- pentru postul de ofier specialist II din cadrul Serviciului Administrativ- Administrarea
fundamental tiine sociale, ramura de tiin tiine economice/tiinte administrative
sau domeniul fundamental tiine inginereti sau ciclului I de studii universitare de
licent n domeniul
fundamental tiine sociale, ramura de tiin tiine
economice/tiinte administrative sau domeniul fundamental tiine inginereti;
- pentru postul de ofier principal I din cadrul Serviciului Administrativ- Administrarea

fundamental tiine sociale, ramura de tiin tiine administrative/tiine ale
comunicrii/sociologie/tiine politice/tiine militare, informaii i ordine
public/tiine economice sau domeniul fundamental tiine inginereti sau ciclul I
de studii universitare de licen n domeniul fundamental tiine sociale, ramura de tiin
tiine administrative/tiine ale comunicrii/sociologie/tiine politice/tiine
militare, informaii i ordine public/tiine economice sau domeniul fundamental
tiine inginereti.
- pentru postul de ofier specialist II din cadrul Centrului de Cazare a Strinilor luai n
Custodie Public Arad-Asigurare tehnico-material, prevzut la poziia nr. 43 din Statul de
Organizare al Centrului de Cazare a Strinilor luai n Custodie Public Arad;
fundamental tiine inginereti/tiine sociale sau ciclul I de studii universitare de licen
n domeniul fundamental tiine inginereti/tiine sociale
Autorizaii speciale pentru exercitarea atribuiilor: permis de conducere categoria B
- pentru posturile de agent I din cadrul Centrelor de Cazare a Strinilor luai n
Custodie Public Otopeni i Arad-Asigurare tehnico-material, prevzute la poziiile nr. 56 i
44 din Statul de Organizare al Centrului de Cazare a Strinilor luai n Custodie Public
Otopeni, respectiv Statul de Organizare al Centrului de Cazare a Strinilor luai n Custodie
Public Arad;
Pregtire de baz: absolvent de liceu cu diplom de bacalaureat
Pregtire de specialitate: studii n domeniul contabilitate primar/contabilitate de gestiune
sau cursuri n domeniul contabilitate primar/contabilitate de gestiune
n cererea de nscriere pentru aceste posturi, candidaii vor meniona postul, poziia din statul de
organizare i structura n care se afl postul pentru care candideaz.
- pentru 5 dintre posturile de agent I (i conductor auto) din cadrul Serviciului
Administrativ- Biroul Tehnic-Transporturi i asigurare misiuni, prevzute la poziiile 12, 14, 15,
18 i 19 din Statul de Organizare al Serviciului Administrativ;
n cererea de nscriere pentru acest post, candidaii vor meniona posturile pentru care candideaz i
structura n care se afl posturile.
- pentru 2 dintre posturile de agent I (i conductor auto) din cadrul Serviciului

Administrativ- Biroul Tehnic-Transporturi i asigurare misiuni, prevzute la poziiile 16 i 17
din Statul de Organizare al Serviciului Administrativ;
Pregtire de specialitate: diplom/certificat de calificare mecanic auto
n cererea de nscriere pentru acest post, candidaii vor meniona posturile pentru care candideaz i
structura n care se afl posturile.
Fiele posturilor scoase la concurs pot fi consultate de candidaii nscrii la concurs, cu
respectarea prevederilor legale referitoare la protecia informaiilor clasificate. Documentul
poate fi solicitat n scris secretarului comisiei de concurs.
Cap. I Condiii cumulative necesare pentru participarea la examen/concurs
1.
Pentru a participa la examen/concurs, candidaii trebuie s ndeplineasc cumulativ

urmtoarele condiii i cerine:
a) s aib cetenia romn i domiciliul n Romnia;
b) s cunoasc limba romn, scris i vorbit;
c) s aib capacitate deplin de exerciiu;
d) s fie api din punct de vedere medical, fizic i psihologic; n situaia n care se constat
inaptitudinea pentru oricare dintre situaii, procedura de recrutare nceteaz pentru candidatul
respectiv. Evaluarea psihologic se susine naintea examinrii medicale.
e) s aib vrsta de minimum 18 ani mplinii;
f) s ndeplineasc condiiile de ocupare (cerinele de pregtire) prevzute n fiele
posturilor;
g) s aib un comportament corespunztor principiilor care guverneaz profesia de
poliist;
h) s nu aib antecedente penale, cu excepia situaiei cnd a intervenit reabilitarea;
i) s nu fie n curs de urmrire penal ori de judecat pentru svrirea de infraciuni;
j) s nu fi fost destituii dintr-o funcie public sau s nu le fi ncetat contractul individual
de munc pentru motive disciplinare n ultimii 7 ani;
k) s nu fi desfurat activiti de poliie politic, astfel cum sunt definite prin lege.
l) s aib nlimea de minimum 1,70 m brbaii i 1,65 m femeile;
m) s nu aib semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaie, n inuta
de var;
Nu pot fi recrutate n vederea ncadrrii directe ca poliist, persoanele care se afl n

urmtoarele situaii:
a) prin ncadrare, potrivit nivelului studiilor i/sau vechimii n specialitate dobndesc
grade profesionale mai mici dect gradele militare echivalente deinute n rezerv;
b) prin ncadrare, potrivit nivelului studiilor i/sau vechimii n specialitate dobndesc

grade profesionale mai mari dect gradele profesionale maxime ale posturilor pentru
care s-a organizat concurs.
Candidaii declarai "admis" la examen/concurs, nu trebuie s aib, la ncadrare,
calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaii cu caracter politic.
2.
Prin excepie de la pct. 1, agenii de poliie care ndeplinesc cerinele de pregtire
prevzute n fiele posturilor de ofier de poliie scoase la examen/concurs pot participa la
examen/concurs dac ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii i cerine:
a) S fie declarai apt la evaluarea psihologic organizat n acest scop;
b) S nu fie cercetai disciplinar sau s nu se afle sub efectul unei sanciuni disciplinare;
c) S nu fie pui la dispoziie ori suspendai din funcie n condiiile art. 27^21 alin. (2)
sau art. 27^25 lit. a), b) i h) din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliistului, cu
modificrile i completrile ulterioare, respectiv cnd fa de acesta s-a pus n
micare aciunea penal, cu excepia situaiei n care aciunea penal a fost pus n
micare pentru o infraciune din culp care nu este n legtur cu serviciul, este
arestat preventiv sau se afl n arest la domiciliu, se afl sub control judiciar sau
control judiciar pe cauiune i s-a dispus interdicia exercitrii profesiei sau nu
susine evaluarea psihologic care se efectueaz periodic, la reluarea activitii, la
solicitarea comisiilor de expertiz/evaluare a capacitii de munc sau cnd este
dispus ca urmare a constatrii motivate a existenei unor indicii comportamentale
temeinice care ar putea reclama necesitatea examinrii psihologice;
d) S fi obinut calificativul de cel puin bine la ultimele dou evaluri anuale de
serviciu.
Potrivit art. III, alin. (1) din Legea nr. 152/2016 pentru modificarea i completarea
Legii nr. 360/2002 privind Statutul poliistului, condiia privind calificativul de cel
puin bine n anul 2015, este considerat ndeplinit.
Cap. II. nscrierea la examen/concurs i documente necesare, examinarea psihologic
1.
Pentru nscrierea la examen/concurs, candidaii vor prezenta/transmite urmtoarele
documente:
a) cerere de nscriere adresat inspectorului general al Inspectoratului General pentru
Imigrri (prin depunerea cererii de nscrierii solicitantul i exprim acordul pentru
prelucrarea datelor cu caracter personal n condiiile prevzute de Legea nr. 677/2001) 1;
b) copii ale documentelor care atest nivelul i specializarea studiilor impuse de
cerinele postului (copie xerox);
c) declaraie de cunoatere i acceptare a condiiilor de recrutare 2;
d) curriculum vitae3;
e) copie xerox a actului de identitate;
1
Conform modelului ataat

3
Model Europass
2
f) consimmntul candidatului pentru solicitarea certificatului de cazier judiciar4;

g) declaraia candidatului cu privire la faptul c este de acord s fie filmat n timpul
desfurrii probelor de concurs5;
h) dosar cu in.
Documentele necesare nscrierii la examen/concurs vor fi depuse personal la
Inspectoratul General pentru Imigrri - Serviciul Resurse Umane din str. Lt. col. Marinescu
Constantin, nr. 15A, sector 5, Bucureti, n zilele lucrtoare, n intervalul orar 09.00-15.00, pn
la data de 12.10.2016.
Prin excepie, candidaii care au domiciliul/reedina sau locuiesc efectiv n alte judee, cu
excepia judeului Ilfov, pot depune documentele necesare nscrierii la examen/concurs, personal, la
structurile judeene pentru imigrri sau centrele regionale de pe raza judeului respectiv
(http://igi.mai.gov.ro/formatiuni_teritoriale/index/ro). n aceast situaie se va respecta acelai
termen i program de depunere a documentelor necesare nscrierii la examen/concurs.
Documentele necesare nscrierii transmise prin alte modaliti dect cele menionate mai sus (ex.
prin pot, fax,e-mail, prin intermediul altor persoane, etc.) sau dup data de 12.10.2016, ora 15.00, nu
vor fi luate n considerare.
2.
Examinarea psihologic
Dup ncheierea perioadei de nscriere, candidaii nscrii vor susine examinarea psihologic.
Examinarea psihologic va fi asigurat de cadre specializate din cadrul Centrului de Psihosociologie al
M.A.I. din mun. Bucureti, str. Maria Ghiculeasa, nr. 47, sector 2.
Locul, data i ora desfurrii examinrii psihologice vor fi stabilite dup expirarea
perioadei de nscriere, n funcie de numrul candidailor nscrii i vor fi comunicate n timp
util prin afiare pe pagina de internet a instituiei www.igi.ro, la seciunea posturi vacante.
Rezultatele la examinarea psihologic vor fi publicate pe pagina de internet a instituiei
www.igi.ro, la seciunea posturi vacante.
Eventualele contestaii cu privire la avizul psihologic de inaptitudine se depun la
structura la care s-a nscris candidatul n cauz, n termen de 3 zile lucrtoare de la luarea la
cunotin.
Cap. III. Depunerea dosarelor de recrutare
1.
Dup afiarea rezultatelor la testarea psihologic, candidaii declarai apt vor depune
un dosar de recrutare care va conine urmtoarele documente :
a) copii ale documentelor care atest nivelul i specializarea studiilor impuse de
cerinele postului;
Atenie ! Documentele care atest nivelul i specializarea studiilor impuse de cerinele
postului vor fi prezentate de candidat n original, iar copiile acestora se certific
pentru conformitate i se semneaz de candidat i de persoana desemnat s
primeasc dosarele de recrutare. Documentele pot fi depuse i n copie legalizat, la
iniiativa candidatului.
4
5

b) copia permisului categoria B (pentru posturile pentru care este necesar);

c) copii ale carnetului de munc/certificatului stagiu de cotizare i/sau altor
documente doveditoare care s ateste vechimea n munc;
d) copia livretului militar (dup caz);
e) copii ale certificatului de natere al candidatului, soului/soiei i fiecrui copil, ale
certificatului de cstorie, precum i, dup caz, ale hotrrilor judectoreti privind
starea civil;
f) autobiografia6 i tabelul nominal cu rudele7 candidatului i soul/soia candidatului;
g) o fotografie color 9x12 cm;
h) fia medical-tip de ncadrare n MAI;
i) caracterizarea de la ultimul loc de munc, respectiv din instituia de nvmnt n
cazul absolvenilor n primul an de la absolvire, din care s rezulte comportamentul
i conduita candidatului n societate;
j) declaraie notarial, pe propria rspundere (datat cel mai devreme la data
publicrii anunului de concurs) din care s rezulte c persoana care candideaz:
nu se afl n curs de urmrire penal ori de judecat pentru svrirea de
infraciuni;
- nu a fost destituit dintr-o funcie public sau s i-a ncetat contractul individual de
munc pentru motive disciplinare n ultimii 7 ani;
- nu a desfurat activiti de poliie politic;
2.
Prin excepie de la pct. nr. 1, agenii de poliie declarai apt la evaluarea psihologic
vor depune un dosar de recrutare care va conine urmtoarele documente :
copii ale documentelor care atest nivelul i specializarea studiilor
impuse de cerinele postului;
Atenie ! Documentele care atest nivelul i specializarea studiilor impuse de cerinele
postului vor fi prezentate de candidat n original, iar copiile acestora se certific
pentru conformitate i se semneaz de candidat i de persoana desemnat s
primeasc dosarele de recrutare. Documentele pot fi depuse i n copie legalizat, la
iniiativa candidatului.
b) copia permisului categoria B (pentru posturile pentru care este necesar este necesar);
c) copii ale carnetului de munc/certificatului stagiu de cotizare i/sau altor
documente doveditoare care s ateste vechimea n munc;
d) copia livretului militar (dup caz);
e) copii ale certificatului de natere al candidatului, soului/soiei i fiecrui copil, ale
certificatului de cstorie, precum i, dup caz, ale hotrrilor judectoreti privind
starea civil;
f) adeverin eliberat de structura de resurse umane din care face parte candidatul,
care s ateste ndeplinirea urmtoarelor:
- nu este cercetat disciplinar sau nu se afl sub efectul unei sanciuni disciplinare;
a)
Conform modelului ataat-se va redacta de candidat, n mod cursiv, cu cerneal/past albastr, lizibil, fr tersturi sau
prescurtri, datat i semnat.
7
nu este pus la dispoziie ori suspendat din funcie n condiiile art. 27^21 alin. (2) sau
art. 27^25 lit. a), b) i h) din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliistului, cu
modificrile i completrile ulterioare, respectiv cnd fa de acesta s-a pus n
micare aciunea penal, cu excepia situaiei n care aciunea penal a fost pus n
micare pentru o infraciune din culp care nu este n legtur cu serviciul, este
arestat preventiv sau se afl n arest la domiciliu, se afl sub control judiciar sau
control judiciar pe cauiune i s-a dispus interdicia exercitrii profesiei sau nu
susine evaluarea psihologic care se efectueaz periodic, la reluarea activitii, la
solicitarea comisiilor de expertiz/evaluare a capacitii de munc sau cnd este
dispus ca urmare a constatrii motivate a existenei unor indicii comportamentale
temeinice care ar putea reclama necesitatea examinrii psihologice;
a obinut calificativul de cel puin bine la ultimele dou evaluri anuale de
serviciu;
ATENIE! n termen de 2 zile lucrtoare de la data afirii rezultatelor finale la evaluarea

psihologic, toi candidaii declarai apt se vor prezenta la structura la care s-au nscris
pentru a le fi nmnate trimiterile pentru ntocmirea fiei medicale-tip de ncadrare n M.A.I.
- ATENIE ! Dosarele de recrutare n volum complet vor fi depuse personal doar la
Inspectoratul General pentru Imigrri - Serviciul Resurse Umane din str. Lt. col. Marinescu
Constantin, nr. 15A, sector 5, Bucureti, n intervalul orar 09.00-15.00, n termen de 5 zile
lucrtoare de la data expirrii celor 2 zile lucrtoare pentru nmnarea trimiterilor pentru
ntocmirea fiei medicale-tip de ncadrare n M.A.I.
Dosarele de recrutare transmise prin alte modaliti dect cele menionate mai sus (ex.
prin pot, fax,e-mail, prin intermediul altor persoane, etc.) sau dup data expirrii
termenului de depunere, nu vor fi luate n considerare.
Dosarele de recrutare vor fi verificate de comisia de examen/concurs, iar lista
candidailor care nu ndeplinesc condiiile de participare la examen/concurs va fi afiat pe
pagina de internet a instituiei (www.igi.ro, la seciunea posturi vacante), cu cel puin 3 zile
lucrtoare nainte de data desfurrii primei probe de examen/concurs.
Cap. IV. Desfurarea examenului/concursului
1.
Examenul/ concursul va consta n urmtoarele probe:

a. Pentru posturile de ofier specialist I, ofier specialist II, ofier principal I din cadrul
Serviciului Administrativ, prevzute la poziiile nr. 23, 25, 26 i 27 din Statul de Organizare al
Serviciului Administrativ, ofier specialist II i de agent I din cadrul Centrului de Cazare a Strinilor
luai n Custodie Public Arad i Otopeni, prevzute la poziiile nr. 43 i 44 din Statul de Organizare al
Centrului de Cazare a Strinilor luai n Custodie Public Arad, respectiv 56 din Statul de Organizare
al Centrului de Cazare a Strinilor luai n Custodie Public Otopeni:
- test scris ce va consta n rezolvarea unui test gril;
b. Pentru cele 7 posturi de agent I (i conductor auto) prevzute la poziiile 12, 14, 15, 16, 17,
18 i 19 din Statul de Organizare al Serviciului Administrativ:
- proba de evaluare a performanei fizice;
test scris ce va consta n rezolvarea unui test gril;
2.
Graficul i locul desfurrii examenului/concursului:

- depunerea documentelor pentru nscriere la examen/concurs-05.10.2016-12.10.2016 (n
zilele lucrtoare, n intervalul orar 09.00-15.00);
- centralizarea documentelor de nscriere i solicitarea programrii la testarea psihologic i a
certificatelor de cazier judiciar-13-14.10.2016;
- evaluarea psihologic-data, ora i locul desfurrii evalurii vor fi stabilite de Centrul
de Psihosociologie al M.A.I., n funcie de numrul persoanelor nscrise i va comunicat n
timp util candidailor prin afiare pe pagina de internet a instituiei www.igi.ro, la seciunea
posturi vacante;
- depunerea eventualelor contestaii la rezultatele la evaluarea psihologic-3 zile lucrtoare de
la luarea la cunotin a rezultatelor;
- nmnarea trimiterilor pentru ntocmirea fiei medicale-tip de ncadrare n M.A.I.-2 zile
lucrtoare de la data afirii rezultatelor finale la evaluarea psihologic;
- depunerea dosarelor de recrutare-5 zile lucrtoare de la data expirrii celor 2 zile
lucrtoare pentru nmnarea trimiterilor pentru ntocmirea fiei medicale-tip de ncadrare n
M.A.I.;
- afiarea listei candidailor care nu ndeplinesc condiiile de participare la examen/concurspuin 3 zile lucrtoare nainte de data desfurrii primei probe de examen/concurs;
- proba de evaluare a performanei fizice (doar pentru cele 7 posturi de agent I (i conductor
auto))-data i locul desfurrii vor fi stabilite dup expirarea termenului de depunere a
dosarelor de recrutare, n funcie de numrul candidailor nscrii i vor fi comunicate n timp
util candidailor prin afiare pe pagina de internet a instituiei www.igi.ro, la seciunea posturi
vacante;
- afiarea rezultatelor la proba de evaluare a performanei fizice (doar pentru cele 7 posturi de
agent I (i conductor auto))-n termen de 24 de ore de la finalizarea probei de ctre toi
candidaii;
- depunerea contestaiilor la proba de evaluare a performanei fizice (doar pentru cele 7 posturi
de agent I (i conductor auto))-n termen de 24 de ore de la afiarea rezultatelor;
- soluionarea contestaiilor i afiarea rezultatelor (doar pentru cele 7 posturi de agent I (i
conductor auto))- n termen de 2 zile lucrtoare de la expirarea termenului de depunere a
contestaiilor;
- testul scris-26.11.2016, ora 11.00. Locul desfurrii va fi stabilit dup expirarea
termenului de depunere a dosarelor de recrutare, n funcie de numrul candidailor nscrii i
va fi comunicat n timp util candidailor prin afiare pe pagina de internet a instituiei
www.igi.ro, la seciunea posturi vacante;
- afiarea rezultatelor la testul scris-n termen de 24 de ore de la finalizarea probei;
- depunerea contestaiilor la testul scris-n termen de 24 de ore de la afiarea rezultatelor;
- soluionarea contestaiilor i afiarea rezultatelor- n termen de 2 zile lucrtoare de la
expirarea termenului de depunere a contestaiilor;
3.
Proba de evaluare a performanei fizice (doar pentru cele 7 posturi de agent I (i
conductor auto))
La proba de evaluare a performanelor fizice se vor prezenta doar candidaii care au fost
declarai apt la evaluarea psihologic, i-au depus dosarele de recrutare n volum complet i
ndeplinesc condiiile de participare la examen/concurs.
Proba de evaluarea a performaelor fizice se apreciaz, are caracter eliminatoriu i se
nregistreaz video
Evaluarea performanelor fizice se face conform urmtoarelor bareme:

Categoria de solicitare fizic normal-brbai
PROBE
VITEZ - 50m.
Note/grupe de vrst
PERF
TIMP
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
I
10
II
III
IV
VI
9,5
9
8,5
8
7,5
10
9,5
6,5
8,5
5,5
7,5
10
4,5
9,5
6,5
3,5
8,5
5,5
2,5
7,5
10
4,5
9,5
1,5
6,5
3,5
8,5
5,5
2,5
7,5
10
ABDOMENE
Note/grupe de vrst
PERF
4,5
9,5
1,5
6,5
3,5
8,5
5,5
2,5
7,5
10
4,5
9,5
1,5
6,5
3,5
8,5
5,5
2,5
7,5
4,5
REP.
40
39
38
37
36
35
34
33
32
31
30
29
28
27
26
25
24
23
22
21
20
19
18
17
16
15
14
13
12
11
10
9
I
10
II
III
IV
VI
9,5
9
8,5
8
7,5
10
9,5
6,5
8,5
5,5
7,5
10
4,5
9,5
6,5
3,5
8,5
5,5
2,5
7,5
10
4,5
9,5
1,5
6,5
3,5
8,5
5,5
2,5
7,5
10
4,5
9,5
1,5
6,5
3,5
8,5
5,5
2,5
7,5
10
4,5
9,5
1,5
6,5
3,5
8,5
5,5
2,5
7,5
4,5
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
1,5
6,5
3,5
5,5
2,5
4,5
1,5
3,5
3
2,5
2
1,5
1
8
7
6
5
4
3
2
1
0
0
0
0
1,5
6,5
3,5
5,5
2,5
4,5
1,5
3,5
3
2,5
2
1,5
1
Categoria de solicitare fizic normal-femei

PROBE
VITEZ - 50m.
Note/grupe de vrst
PERF
TIMP
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
I
10
II
III
IV
VI
9,5
9
8,5
8
7,5
10
9,5
6,5
8,5
5,5
7,5
10
4,5
9,5
6,5
3,5
8,5
5,5
2,5
7,5
10
4,5
9,5
1,5
6,5
3,5
8,5
5,5
2,5
7,5
10
4,5
9,5
1,5
6,5
3,5
8,5
ABDOMENE
Note/grupe de vrst
PERF
5,5
2,5
7,5
10
4,5
9,5
1,5
6,5
3,5
8,5
5,5
2,5
7,5
4,5
REP.
36
35
34
33
32
31
30
29
28
27
26
25
24
23
22
21
20
19
18
17
16
15
14
13
12
11
10
9
8
7
6
5
I
10
II
III
IV
VI
9,5
9
8,5
8
7,5
10
9,5
6,5
8,5
5,5
7,5
10
4,5
9,5
6,5
3,5
8,5
5,5
2,5
7,5
10
4,5
9,5
1,5
6,5
3,5
8,5
5,5
2,5
7,5
10
4,5
9,5
1,5
6,5
3,5
8,5
5,5
2,5
7,5
10
4,5
9,5
1,5
6,5
3,5
8,5
5,5
2,5
7,5
4,5
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
1,5
6,5
3,5
5,5
2,5
4,5
1,5
3,5
3
2,5
2
1,5
1
4
3
2
1
0
0
0
0
0
0
0
0
1,5
6,5
3,5
5,5
2,5
4,5
1,5
3,5
3
2,5
2
1,5
1
Not :
toate probele se execut numai n inut sportiv adecvat anotimpului i probei
respective cte o singur ncercare;
- proba de vitez se execut cu startul din picioare cte doi concureni/cronometru;
- proba de flexie abdominal se execut din poziia culcat pe spate, cu minile la ceaf
i sprijin la picioare, timp de dou minute fr pauze, cte un
concurent/cronometru;
- toate probele se execut n aceeai zi, ordinea lor fiind stabilit de ctre examinatori;
Aprecierea rezultatelor finale ale probei de concurs se face cu note de la 1 la 10.
Este declarat promovat candidatul care a obinut pentru fiecare prob, minim nota
5.00 i minim media notelor 6.00. Baremele se aplic n funcie de grupele de vrst n care se
ncadreaz fiecare candidat, astfel :
- grupa I - pn la 30 de ani (inclusiv);
- grupa a II-a de la 31 de ani pn la 35 de ani, inclusiv;
- grupa a III-a de la 36 de ani pn la 40 de ani, inclusiv;
- grupa a IV-a de la 41 de ani pn la 45 de ani, inclusiv;
- grupa a V-a de la 46 de ani pn la 50 de ani, inclusiv;
- grupa a VI-a peste 51 de ani;
-
4.
Testul scris
Proba scris const n susinerea unui test tip gril pentru verificarea cunotinelor
necesare ndeplinirii atribuiilor postului, care va fi nregistrat/supravegheat video.
Aprecierea rezultatelor finale ale fiecrei probe se face cu note de la 1 la 10.
Nota de promovare a testului scris este minimum 7,00.
n sli au acces numai candidaii, dup verificarea identitii acestora, precum i
membrii comisiei i secretarul acesteia, reprezentani ai CNP-ului i ai organizaiilor
profesionale reprezentative ale poliitilor, supraveghetorii i specialiti n comunicaii i
informatic, dup caz.
Din momentul comunicrii subiectelor niciun candidat nu mai poate intra n sal i
niciun candidat nu mai poate prsi sala dect dac pred lucrarea i semneaz de predarea
acesteia. Candidaii pot prsi sala i n situaii de urgen, caz n care acetia vor fi nsoii de
unul dintre membrii comisiei de concurs.
La finalizarea lucrrii sau la expirarea timpului afectat probei, fiecare candidat va preda,
pe baza actului de identitate, comisiei foaia de rspuns i ciornele, subiectele rezolvate pe
ciorne nefiind luate n considerare la corectare.
Pn la predarea ultimei lucrri, n sal vor rmne permanent 5 (cinci) candidai sau,
dac numrul acestora este mai mic, toi candidaii.
Evaluarea la testul tip gril se face n prezena candidailor.
Este declarat "admis" la concurs candidatul care a fost declarat "admis" la toate probele
concursului i a obinut nota cea mai mare la testul scris, n limita numrului de posturi pentru
care a candidat.
n situaia n care, mai muli candidai au aceeai not, este declarat "admis" candidatul
care are cea mai mare not la proba de evaluare a performanei fizice (n cazul n care pentru
postul respectiv s-a susinut proba de evaluare a performanei fizice).
n cazul n care mai muli candidai au obinut aceeai not la testul scris i aceeai not
la evaluarea performanei fizice, departajarea ntre acetia se realizeaz pe baza rezultatelor
obinute n urma susinerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale. Interviul se va
susine dup expirarea termenului de soluionare a contestaiilor, pe baza acelorai tematici i
bibliografii stabilite la testul scris, la o dat ce va fi comunicat prin postarea unui anun
ulterior pe pagina de internet a instituiei.
Cap. V. Depunerea i soluionarea contestaiilor
Candidatul nemulumit de rezultatul obinut la proba eliminatorie de evaluare a
performanelor fizice sau la testul scris poate formula contestaie, o singur dat pentru fiecare
prob, n termen de 24 de ore de la afiarea rezultatelor.
Contestaiile se pot depune personal la Inspectoratul General pentru Imigrri - Serviciul
Resurse Umane din str. Lt. col. Marinescu Constantin, nr. 15A, sector 5, Bucureti.
Prin excepie, candidaii care au domiciliul/reedina sau locuiesc efectiv n alte judee,
cu excepia judeului Ilfov, pot depune eventualele contestaii, personal, la structurile judeene
pentru
imigrri
sau
centrele
regionale
de
pe
raza
judeului
respectiv
(http://igi.mai.gov.ro/formatiuni_teritoriale/index/ro). i n aceast situaie se va respecta termenul
pentru depunerea rezultatelor de 24 de ore de la afiarea rezultatelor.
Candidaii pot contesta numai notele la propriile lucrri.
Comisia de soluionare a contestaiilor are obligaia de a soluiona contestaiile n
termen de 2 zile lucrtoare de la expirarea termenului de depunere.
Admiterea contestaiei la proba eliminatorie de evaluare a performanelor fizice va avea
drept consecin replanificarea candidatului i susinerea din nou a probei de ctre candidat.
Nota acordat dup soluionarea contestaiei la testul scris este definitiv.
Rezultatele la contestaii se comunic candidailor prin afiare la sediul Inspectoratului
General pentru Imigrri i se posteaz pe pagina de internet-www.igi.ro, la seciunea posturi
vacante.
Cap. VI Alte precizri
Repartizarea candidailor declarai admis se va face n ordinea descresctoare a

notelor finale obinute, dac au fost declarai Admis la toate probele concursului, conform
opiunilor exprimate n scris dup rmnerea definitiv a rezultatelor obinute, n limita
numrului de posturi scoase la concurs.
Candidaii declarai "respins" la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant
nu pot ocupa, n baza notei finale obinute la respectivul concurs, alte posturi vacante n
aceeai unitate sau n alte uniti.
Conform art. 21 alin. 7^1 din Legea 360/2002 privind Statutul poliistului, cu
modificrile i completrile ulterioare, dup ncadrarea din surs extern, poliitilor nu le
pot fi modificate raporturile de serviciu prin delegare, detaare mutare i transfer timp de
cel puin trei ani de la numirea n prima funcie, cu excepia situaiei cnd intervine
reorganizarea unitii.
Conform art. 21 alin. 3^2 din Legea 360/2002 privind Statutul poliistului, cu
modificrile i completrile ulterioare, poliitilor ncadrai din surs extern, li se acord
gradele profesionale n funcie de pregtirea lor i de vechimea n specialitatea
corespunztoare studiilor absolvite, raportate la cerinele postului. Acetia sunt ncadrai n
funciile minime prevzute de lege corespunztoare gradelor profesionale acordate, pe o
perioad de prob de 6 luni sau 12 luni, n raport cu categoria din care fac parte i cu gradul
profesional acordat..
Relaii suplimentare cu privire la actele i documentele necesare participrii la
examen/concurs, tematic, bibliografie, organizarea i desfurarea acestuia se pot obine, la
sediul situat n Bucureti, str. Lt. col. Constantin Marinescu, nr. 15 A, sector 5, Serviciul
Resurse Umane, sau la telefonul 021/410.75.13, int. 19063, de luni pn vineri, ntre orele
08.00-16.00.
Inspectorul general al Inspectoratului General pentru Imigrri i preedinii
comisiile de concurs pot emite precizri cu privire la desfurarea concursului, pe care le
aduc la cunotina candidailor, n timp util, prin postarea pe pagina de internetwww.igi.ro, la seciunea posturi vacante.
TEMATICA I BIBLIOGRAFIA
pentru ocuparea postului de ofier principal I din cadrul Serviciului Administrativ
Compartimentul Administrarea patrimoniului, P.S.I., intenden i deservire
1. TEMATIC: Angajarea cheltuielilor. Lichidarea cheltuielilor. Ordonanarea

cheltuielilor. Plata cheltuielilor.
BIBLIOGRAFIE : Ordin nr. 1792 din 24 decembrie 2002 pentru aprobarea Normelor
metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanarea i plata cheltuielilor
instituiilor publice, precum i organizarea, evidena i raportarea angajamentelor
bugetare i locale, cu modificrile i completrile ulterioare.
2. TEMATIC: Procedura de reglementare. Regimul substanelor i preparatelor
periculoase. Regimul deeurilor. Regimul activitilor nucleare. Atribuii i rspunderi.
BIBLIOGRAFIE : Ordonan de urgen nr. 195 din 22 decembrie 2005 privind
protecia mediului, cu modificrile i completrile ulterioare.
3. TEMATIC: Ierarhia deeurilor; Subproduse; ncetarea statutului de deeu;

Rspunderea extins a productorului; Valorificarea deeurilor; Reutilizarea i
reciclarea; Eliminarea; Protecia sntii populaiei i a mediului; Costurile;
Responsabilitatea pentru gestionarea deeurilor; Principiile autonomiei i proximitii;
Controlul deeurilor periculoase; Raportri.
BIBLIOGRAFIE : Lege nr. 211 din 15 noiembrie 2011 privind regimul deeurilor, cu
modificrile i completrile ulterioare.
4. TEMATIC: Organizarea activitilor de protecie a mediului n unitile MAI.
Atribuiile personalului i structurilor implicate n activitile de protecie a mediului.
Organizarea i executarea controalelor.
BIBLIOGRAFIE : Ordin nr. 140 din 30 octombrie 2015 privind organizarea,
coordonarea i controlul activitii de protecie a mediului n unitile Ministerului
Afacerilor Interne, cu modificrile i completrile ulterioare.
5. TEMATIC: Obligaii privind aprarea mpotriva incendiilor.
BIBLIOGRAFIE : Lege nr. 307 din 12 iulie 2006 privind aprarea mpotriva incendiilor,
cu modificrile i completrile ulterioare.
6. TEMATIC: Organizarea i desfurarea activitii de aprare mpotriva incendiilor;
Norme generale de aprare mpotriva incendiilor la proiectarea i executarea
construciilor, instalaiilor i amenajrilor; Norme generale de aprare mpotrive
incendiilor la exploatarea construciilor, instalaiilor i amenajrilor; Echiparea i
dotarea cu mijloace tehnice de aprare mpotriva incendiilor;
BIBLIOGRAFIE : Ordin nr. 163 din 28 februarie 2007 pentru aprobarea Normelor
generale de aprare mpotriva incendiilor, cu modificrile i completrile ulterioare.
7. TEMATIC: Reguli privind contabilitatea activelor fixe.
BIBLIOGRAFIE: Ordin nr. 126 din 19 august 2016 pentru aprobarea Regulilor i
politicilor contabile n cadrul Ministerului Afacerilor Interne, cu modificrile i
completrile ulterioare.
8. TEMATIC: Reguli privind contabilitatea materialelor de natura obiectelor de inventar.
Contabilitatea bunurilor materiale, altele dect mijloacele fixe i materialelor de natura
obiectelor de inventar.
9. TEMATIC: Disponibilizarea bunurilor. Scoaterea din funciune a mijloacelor fixe.
BIBLIOGRAFIE: Instruciuni nr. 167 din 30 iulie 2009 privind scoaterea din funciune,
valorificarea i casarea bunurilor n unitile Ministerului Administraiei i Internelor,
10. TEMATIC: Valorificarea bunurilor, altele dect cldiri i terenuri. Casarea mijloacelor
fixe. Declasarea i casarea unor bunuri materiale, altele dect mijloacele fixe.
valorificarea i casarea bunurilor n unitile Ministerului Administraiei i Internelor, cu
11. TEMATIC: Organizarea inventarierii bunurilor materiale. Executarea inventarierii
patrimoniului. Stabilirea rezultatelor inventarierii.
BIBLIOGRAFIE: Ordin nr. 231 din 25 septembrie 2012 pentru aprobarea Normelor
metodologice privind organizarea i efectuarea inventarierii patrimoniului n unitile
Ministerului Administraiei i Internelor, cu modificrile i completrile ulterioare.
12. TEMATIC: Dispoziii generale. Evaluarea bunurilor. Valorificarea la intern.
BIBLIOGRAFIE: Hotrre nr. 81 din 23 ianuarie 2003 pentru aprobarea
Regulamentului privind organizarea i desfurarea procedurilor pentru valorificarea
bunurilor scoase din funciune, precum i a celor scoase din rezervele proprii, aflate n
administrarea Ministerului Administraiei i Internelor, cu modificrile i completrile
ulterioare.
13. TEMATIC: Reguli generale de participare i desfurare a procedurilor de atribuire.
Modaliti de atribuire.
BIBLIOGRAFIE: Lege nr. 98 din 19 mai 2016 privind achiziiile publice, cu
14. TEMATIC: Drepturile, ndatoririle i restrngerea exerciiului unor drepturi sau
liberti ale poliistului.
BIBLIOGRAFIE: Lege nr. 360 din 06. iunie 2002 privind Statutul poliistului, cu
15. TEMATIC: Recompense, rspunderea juridic i sanciuni. ncetarea raporturilor de
serviciu ale poliitilor.
BIBLIOGRAFIE: Lege nr. 360 din 06. iunie 2002 privind Statutul poliistului, cu
16. TEMATIC: Normele de conduit profesional a poliistului.
BIBLIOGRAFIE: Hotrre nr. 991 din 25 august 2005 pentru aprobarea Codului de
etic i deontologie al poliistului, cu modificrile i completrile ulterioare.
17. TEMATIC: Atribuiile Inspectoratului General pentru Imigrari
BIBLIOGRAFIE: Hotrre nr. 639 din 20 iunie 2007 privind structura organizatoric i
atribuiile Inspectoratului General pentru Imigrri, cu modificarile si completarile
ulterioare.
18. TEMATIC: Rspunderea material. Stabilirea i recuperarea pagubelor.
BIBLIOGRAFIE: Instructiuni nr.114 din 22 iulie 2013 privind rspunderea material
a personalului pentru pagubele produse Ministerului Afacerilor Interne, cu
PRECIZRI :
Actele normative prevzute n bibliografia recomandat candidailor vor fi studiate n forma
actualizat la data publicrii anunului de concurs.
pentru ocuparea postului de ofier specialist I din cadrul Serviciului Administrativ

BIBLIOGRAFIE: Ordin nr. 1792 din 24 decembrie 2002 pentru aprobarea Normelor
bugetare i legale, cu modificrile i completrile ulterioare.
2. TEMATIC: Autorizarea executrii lucrrilor de construcii.
BIBLIOGRAFIE: Lege nr. 50 din 29 iulie 1991 privind autorizarea executrii lucrrilor
de construcii, cu modificrile i completrile ulterioare.
3. TEMATIC: Recepia la terminarea lucrrilor. Recepia final.
BIBLIOGRAFIE: Hotrre nr. 273 din 14 iunie 1994 privind aprobarea regulamentului
de recepie a lucrrilor de construcii i instalaii aferente acestora, cu modificrile i
4. TEMATIC: Sistemul calitii n construcii. Obligaii i rspunderi.
BIBLIOGRAFIE: Lege nr. 10 din 18 ianuarie 1995 privind calitatea n construcii, cu
5. TEMATIC: Verificarea tehnic de calitate a proiectelor de ctre specialiti verificatori
de proiecte, atestai. Expertizarea tehnic de calitate a proiectelor i a construciilor.
BIBLIOGRAFIE: Hotrre nr. 925 din 20 noiembrie 1995 pentru aprobarea
Regulamentului de verificare i expertizare tehnic de calitate a proiectelor, a execuiei
lucrrilor i a construciilor, cu modificrile i completrile ulterioare.
6. TEMATIC: Amenajarea teritoriului. Urbanismul. Strategia de dezvoltare teritorial,
activiti de amenajare a teritoriului i de urbanism.
BIBLIOGRAFIE : Lege nr. 350 din 6 iunie 2001 privind amenajarea teritoriului i
urbanismul, cu modificrile i completrile ulterioare.
7. TEMATIC: Procedur privind emiterea acordului de ctre Inspectoratul de Stat n
Construcii I.S.C. pentru intervenii n timp asupra construciilor existente.
BIBLIOGRAFIE: Ordin nr. 486 din 4 iulie 2007 pentru aprobarea Procedurii privind
emiterea acordului de ctre Inspectoratul de Stat n Construcii I.S.C. pentru
intervenii n timp asupra construciilor existente, cu modificrile i completrile
ulterioare.
8. TEMATIC: Coninutulcadru al studiului de prefezabilitate. Coninutulcadru al
studiului de fezabilitate. Coninutulcadru al documentaiei de avizare a lucrrilor de
intervenii.
BIBLIOGRAFIE: Hotrre nr. 28 din 9 ianuarie 2008 privind aprobarea coninutului
cadru al documentaiei tehnicoeconomice aferente investiiilor publice, precum i a
structurii i metodologiei de elaborare a devizului general pentru obiective de investiii
i lucrrilor de intervenii.

BIBLIOGRAFIE: Instruciuni nr. 167 din 30 iulie 2009 privind scoaterea din funciune
administrarea Ministerului Administraiei i Inrternelor, cu modificrile i completrile
ulterioare.
BIBLIOGRAFIE: Lege nr. 98 din 19 mai 2016 privind achiziiile publice, cu modificrile
i completrile ulterioare.
BIBLIOGRAFIE: Lege nr. 360 din 06 iunie 2002 privind Statutul poliistului, cu

BIBLIOGRAFIE: Hotrre nr.991 din 25 august 2005 pentru aprobarea Codului de
20. TEMATIC: Atributiile Inspectoratului General pentru Imigrari
BIBLIOGRAFIE: Hotarare nr. 639 din 20 iunie 2007 privind structura organizatoric i
ulterioare.
21. TEMATIC: Rspunderea materiala. Stabilirea i recuperarea pagubelor.
PRECIZRI :
pentru ocuparea postului de ofier specialist II din cadrul Serviciului Administrativ

BIBLIOGRAFIE: Ordin nr. 1792 din 24 decembrie 2002 pentru aprobarea Normelor
2. TEMATIC: Portul uniformelor de poliie: Uniformele de poliie; Reguli referitoare la
portul articolelor de echipament din compunerea uniformelor.
BIBLIOGRAFIE: Ordin nr. 236 din 30 septembrie 2009 privind aprobarea
Regulamentului pentru compunerea i portul uniformelor de poliie, precum i a
Regulilor pentru aplicarea normelor privind echiparea poliitilor, cu modificrile i
3. TEMATIC: Descrierea uniformelor de poliie: Coifura; mbrcmintea i lenjeria;
nclmintea; Echipamentul divers.
BIBLIOGRAFIE : Ordin nr. 236 din 30 septembrie 2009 privind aprobarea

4. TEMATIC: Reguli pentru aplicarea normelor privind echiparea poliitilor: Dispoziii
generale; Reguli privind aplicarea normelor de echipament;
BIBLIOGRAFIE: Ordin nr. 236 din 30 septembrie 2009 privind aprobarea
administrarea Ministerului Administraiei i Inrternelor, cu modificrile i completrile
ulterioare.
BIBLIOGRAFIE: Hotrre nr.991 din 25 august 2005 pentru aprobarea Codului de
atribuiile Inspectoratului General pentru Imigrri, cu modificrile si completrile
ulterioare.
PRECIZRI :
pentru ocuparea postului de ofier specialist I din cadrul Serviciului Administrativ
Biroul Tehnic Compartimentul Asigurare armament, muniii, tehnic, geniu, chimic
1. TEMATIC: Reguli privind organizarea, pregtirea i executarea edinelor de tragere.

BIBLIOGRAFIE: Ordin nr. 485 din 19 mai 2008 privind aprobarea Regulamentului
general pentru trageri al Ministerului Internelor i Reformei Administrative, cu
2. TEMATIC: Reguli i msuri de siguran privind ordinea n poligon pe timpul
executrii edinelor de tragere i de aruncare a grenadelor de mn. Personalul de
serviciu n poligon i ndatoririle acestuia. Succesiunea activitilor n poligon pentru
executarea tragerii i controlul armamentului.
BIBLIOGRAFIE: Ordin nr. 485 din 19 mai 2008 privind aprobarea Regulamentului
general pentru trageri al Ministerului Internelor i Reformei Administrative, cu
3. TEMATIC: Dispoziii generale: Definiii generale; Categorii de arme i muniii;

Clasificarea armelor din punct de vedere al destinaiei; Clasificarea armelor din punct
de vedere constructiv; Categorii de persoane;
BIBLIOGRAFIE: Lege nr. 295 din 28 iunie 2004 privind regimul armelor i al
muniiilor, cu modificrile i completrile ulterioare.
politicilor contabile n cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
politicilor contabile n cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
administrarea Ministerului Administraiei i Internelor, cu modificrile i completrile
ulterioare.

etic i deontologie al poliistului, cu modificarile si completarile ulterioare.
BIBLIOGRAFIE: Hotarre nr. 639 din 20 iunie 2007 privind structura organizatoric i
atribuiile Inspectoratului General pentru Imigrri, cu modificrile si completrile
ulterioare.
BIBLIOGRAFIE: Instructiuni nr. 114 din 22 iulie 2013 privind rspunderea material
modificrile si completrile ulterioare.
PRECIZRI :
Actele normative prevzute n bibliografia recomandat candidailor vor fi studiate n
forma actualizat la data publicrii anunului de concurs.
pentru ocuparea celor 7 posturi de agent I (i conductor auto) din cadrul
Serviciului Administrativ Biroul Tehnic - Compartimentul transporturi i asigurare
misiuni
1. TEMATIC: nzestrarea i completarea dotrii cu autovehicule.

BIBLIOGRAFIE: Ordin nr. 599 din 01 septembrie 2008 pentru aprobarea Normativului
privind asigurarea tehnic de autovehicule a structurilor Ministerului Administraiei i
Internelor, cu modificrile i completrile ulterioare.
2. TEMATIC: nregistrarea, nmatricularea i radierea din eviden a autovehiculelor.
3. TEMATIC: Planificarea, organizarea i evidena exploatrii autovehiculelor.
4. TEMATIC: Organizarea i efectuarea reparrii autovehiculelor.
etic si deontologie al politistului.
14. TEMATIC: Atributiile Inspectoratului General pentru Imigrari.
ulterioare.
BIBLIOGRAFIE: Instructiuni nr. 114 din 22 iulie 2013 privind raspunderea materiala
modificarile si completarile ulterioare.
PRECIZRI :
pentru ocuparea celor 2 posturi de agent I din cadrul C.C.S.L.C.P. Arad i
C.C.S.L.C.P. Otopeni


ulterioare.

PRECIZRI :
pentru ocuparea unui post de ofier specialist II din cadrul C.C.S.L.C.P. Arad
1. TEMATIC: Autorizarea executrii lucrrilor de construcii.

BIBLIOGRAFIE: Lege nr. 50 din 29 iulie 1991 privind autorizarea executrii lucrrilor
de construcii, cu modificrile i completrile ulterioare.
3. TEMATIC: Procedur privind emiterea acordului de ctre Inspectoratul de Stat n
Construcii I.S.C. pentru intervenii n timp asupra construciilor existente.
BIBLIOGRAFIE: Ordin nr. 486 din 4 iulie 2007 pentru aprobarea Procedurii privind
emiterea acordului de ctre Inspectoratul de Stat n Construcii I.S.C. pentru
intervenii n timp asupra construciilor existente, cu modificrile i completrile
ulterioare.
4. TEMATIC: Coninutulcadru al studiului de prefezabilitate. Coninutulcadru al

studiului de fezabilitate. Coninutulcadru al documentaiei de avizare a lucrrilor de
intervenii.
BIBLIOGRAFIE: Hotrre nr. 28 din 9 ianuarie 2008 privind aprobarea coninutului
cadru al documentaiei tehnicoeconomice aferente investiiilor publice, precum i a
structurii i metodologiei de elaborare a devizului general pentru obiective de investiii
i lucrrilor de intervenii.
6. TEMATIC: Organizarea i efectuarea reparrii autovehiculelor.
ulterioare.
PRECIZRI :
Actele normative prevzute n bibliografia recomandat candidailor vor fi studiate

n forma actualizat la data publicrii anunului de concurs.
APROB
Preedintele comisiei de examen/concurs
AVIZAT
Membrii comisiei de concurs
NTOCMIT
Secretarul comisiei
Domnule inspector general,
Subsemnatul(a) ________________________________________________ fiul (fiica) lui

________________
___________________
al
(a)
___________________________
localitatea
nscut()
____________________________
la
data
de
judeul/sectorul
________________ cetenia ______________ posesor/posesoare al/a crii de identitate

seria
_____,
_____________,
localitatea
nr.
______________,
eliberat
de
___________________,
la
data
de
CNP ____________________ cu domiciliul (reedina) n
___________________________,
judeul/sectorul
______________
strada
_________________ nr. ____ bloc ______, etaj ____, apartament ____, absolvent(), al(a)
_________________________________________________
_____________________,
sesiunea_______,
_________________________,
salariat()
forma
de
specializarea______________
nvmnt
de
la_________________________________,
profesie
starea
civil_____________, cu serviciul militar _____________, la arma ______________, trecut n

rezerv cu gradul________________.
V rog s-mi aprobai nscrierea la concursul organizat de ________________________ n
vederea ocuprii funciei de _______________________________________________, din
cadrul ____________________________________.
(subunitatea /formaiunea /compartimentul)
Am luat cunotin i sunt de acord cu condiiile de recrutare, selecionare i participare la
concurs.
Sunt de acord cu prelucrarea informaiilor cu caracter personal, n conformitate cu
prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor
cu caracter personal i libera circulaie a acestor date, cu modificrile i completrile
ulterioare.
M oblig ca n situaia nepromovrii concursului, s m prezint n maxim 30 de zile de
la susinerea acestuia la serviciul resurse umane unde m-am nscris, pentru a ridica
documentele depuse.
Semntura _________________
Data ______________
Declaraie de confirmare a cunoaterii i acceptrii condiiilor de recrutare
Domnule inspector general,
Subsemnatul(a) ________________________________________________, fiul (fiica) lui

______________________ i al (a) _____________________, nscut() la data de ___________ n
localitatea _________________, judeul/sectorul ________________ CNP__________________
posesor (posesoare) al (a) BI/CI seria _______ nr. ____________________, eliberat() de
__________________, la data de ____________, n calitate de candidat la concursul de
_______________________________________________________________________________,
(admitere/ncadrare din surs extern)
organizat de _______________________________________, sesiunea (data)_______________,
(unitatea)
declar pe propria rspundere c am luat cunotin despre condiiile de recrutare, cu care sunt
de acord i pe care le ndeplinesc cumulativ.
Precizez c nu fac parte din nicio organizaie politic sau grupare interzis de lege sau
care promoveaz idei i interese contrare ordinii constituionale i statului de drept, iar n
situaia n care voi fi declarat admis mi voi da demisia din partidele/organizaiile cu caracter
politic din care fac parte.
Am fost informat() i sunt de acord cu efectuarea de verificri, cunoscnd faptul c n
situaia n care vor rezulta aspecte contrare celor declarate n prezenta declaraie ori
incompatibiliti determinate de nendeplinirea cumulativ a condiiilor de recrutare nu voi fi
nmatriculat()/ncadrat(), chiar dac rezultatele obinute la concurs ar permite acest fapt.
Dac o asemenea situaie se va constata dup nmatriculare/ncadrare urmeaz s fiu
exmatriculat()/ trecut() n rezerv/s-mi nceteze raporturile de serviciu, dup caz.
mi asum responsabilitatea asupra exactitii datelor furnizate i sunt de acord cu
prelucrarea informaiilor cu caracter personal, n conformitate cu prevederile Legii nr.
677/2001 pentru protecia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal i
libera circulaie a acestor date, cu modificrile i completrile ulterioare.
Declar, susin i semnez, dup ce am luat la cunotin despre ntregul coninut i am
completat personal datele din prezenta declaraie.
Data _____________
Semntura _________________
Declaraie
Subsemnatul/subsemnata,________________________________________,
candidat/candidat la examenul/concursul organizat de I.G.I. n vederea
ocuprii
funciei/funciilor
vacante
de/din
cadrul
________________________________, declar pe propria rspundere c sunt de

acord ca probele susinute n cadrul examenului/concursului, s fie nregistrate
audio-video.
Data:____________________
Semntura:_______________
Declaraie
Subsemnatul/subsemnata,________________________________________,
nume
anterior_____________fiul/fiica lui_____________i al___________________, nscut/nscut n

anul
______,
luna___________,
ziua_____,
localitatea____________,
judeul_____________ara____________, cetenie_______________, domiciliat/domiciliat n

localitatea_______________, strada_______________, nr.____, bl.______scar____, etaj_____,
ap._______, jude/sector_________, candidat/candidat la examenul/concursul organizat de
I.G.I.
vederea
ocuprii
funciei/funciilor
vacante
de/din
cadrul
________________________________, mi exprim consimmntul expres n vederea efecturii

verificrilor specifice i a solicitrii extrasului de pe cazierul judiciar.
Data:____________________
Semntura:_______________
ndrumar pentru ntocmirea autobiografiei

Autobiografia se va referi obligatoriu la toate punctele prevzute mai jos i va fi redactat
personal de ctre candidat, n mod cursiv, cu cerneal/past albastr, lizibil, fr tersturi
sau prescurtri.
1. Date personale: numele i prenumele (numele purtate anterior); locul i data naterii
(ziua, luna, anul, satul, comuna, oraul sau municipiul, judeul indicndu-se denumirea
actual a localitilor), prenumele prinilor, domiciliul, cetenia, starea civil, studii, limbi
strine cunoscute i la ce nivel; profesia de baz, locul de munc i funcia, numrul de
telefon de acas i de la serviciu.
2. Date privind activitatea desfurat:
Se va arta cronologic i detaliat activitatea desfurat pe perioade, ncepnd cu ciclul
gimnazial i pn n prezent (coli, cursuri, locuri de munc), inclusiv ntreruperile i
motivele, menionndu-se funciile ndeplinite, titulatura complet a unitilor n care i-a
desfurat sau i desfoar activitatea, preciznd adresa acestora.
Cu privire la ndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau n rezerv) se va evidenia
perioada, arma i specialitatea militar, indicativul, reedina unitii i gradul pe care l au
n rezerv.
Pentru fiecare perioad descris vor fi indicate 2 3 persoane care cunosc bine activitatea
candidatului.
Candidatul va meniona dac a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este n curs de
urmrire penal, judecare sau n executarea unei sanciuni penale, prezentnd detaliat n ce
au constat faptele, cnd s-au produs i cnd s-a luat hotrrea n cauz. Aceleai meniuni
vor fi fcute i cu privire la soie/ so i prini.
Se vor arta deplasrile pe care le-a fcut n strintate, motivul n interes de serviciu sau
personal n ce ri, perioada.
3. Date despre rude:
a) Date despre prinii, soia/ soul, fraii/ surorile candidatului numele i prenumele,
data i locul naterii, cetenia (dac au i alt cetenie), studiile, ultimul loc de munc i
funcia (situaia actual), domiciliul i numrul de telefon;
b) Date despre copii: se vor trece n ordinea vrstei, artndu-se numele i prenumele, locul
i data naterii, ocupaia i locul de munc, domiciliul i numrul de telefon;
c) Pentru prinii soiei/ soului, fraii/ surorile acesteia, se vor arta aceleai date ca pentru
persoanele prevzute la lit. a).
Pentru persoanele menionate n autobiografie, acolo unde este cazul, se va meniona i
numele purtat anterior.
n ncheierea autobiografiei se va meniona: Aceasta mi este autobiografia pe care o dau i

o semnez, asumndu-mi rspunderea exactitii tuturor datelor.
Semntura________________
Data_____________
TABEL NOMINAL
cu rudele candidatului
n tabel vor fi trecui, n ordine: candidatul, prinii, fraii, surorile, soia/soul, copii, prinii soiei/soului, fraii i surorile soiei/soului.
Nr.
crt.
Numele i prenumele
(nume purtat anterior)
Gradul
de rudenie
Data i locul
naterii
Prenumele
prinilor
___ . ___ . ___
(zi)
(luna)
(an)
tata ___________
____________
localitatea
*C.N.P.
____________
___ . ___ . ___
mama _________
jude (sector)
(zi)
(luna)
(an)
tata ___________
____________
localitatea
*C.N.P.
____________
___ . ___ . ___
mama _________
jude (sector)
(zi)
(luna)
(an)
tata ___________
____________
localitatea
*C.N.P.
____________
jude (sector)
___ . ___ . ___
mama _________
(zi)
(luna)
(an)
tata ___________
____________
localitatea
*C.N.P.
____________
jude (sector)
___ . ___ . ___
mama _________
(zi)
(luna)
(an)
tata ___________
____________
localitatea
*C.N.P.
____________
jude (sector)
___ . ___ . ___
mama _________
(zi)
(luna)
(an)
tata ___________
____________
localitatea
*C.N.P.
____________
jude (sector)
mama _________
Locul de
Date privind domiciliu (a
Consimt
munc
Ocupaia
se completa corect i
la prelucrarea
(adres/telefon
complet)
datelor
)
5
6
7
8
localitatea..
str. .. nr.
bl sc.. et ap..
jude (sector) ...
localitatea..
str. .. nr.
bl sc.. et ap..
jude (sector) ...
localitatea..
str. .. nr.
bl sc.. et ap..
jude (sector) ...
localitatea..
str. .. nr.
bl sc.. et ap..
jude (sector) ...
localitatea..
str. .. nr.
bl sc.. et ap..
jude (sector) ...
localitatea..
str. .. nr.
bl sc.. et ap..
jude (sector) ...
*Se completeaz numai dac persoana n cauz i-a dat n mod expres consimmntul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal potrivit Legii nr. 677/2001, cu modificrile i completrile ulterioare.
Data _____________
Semntura candidatului
Curriculum vitae
Europass
Inserai fotografia
Informaii personale
Nume / Prenume
Adres(e)
Nume, Prenume
Numr imobil, nume strad, cod potal, localitate, ar
Telefon
Fix:
Fax(uri)
(rubric facultativ)
Mobil:
E-mail(uri)
Naionalitate
Data naterii
(ziua, luna, anul)
Sex
Locul de munc vizat /
Domeniul ocupaional
(rubric facultativ)
Experiena profesional
Perioada
Menionai, dac este cazul, separat fiecare experien profesional

relevant, ncepnd cu cea mai recent dintre acestea
Funcia sau postul ocupat

Activiti i responsabiliti
principale
Numele i adresa angajatorului
Tipul activitii sau sectorul de
activitate
Educaie i formare
Perioada
Calificarea / diploma obinut
Disciplinele principale
studiate / competene
profesionale dobndite
Numele i tipul instituiei de
nvmnt / furnizorului de
formare
Menionai separat fiecare forma de nvmnt i program de formare

profesional absolvite, ncepnd cu cel mai recent
Nivelul n clasificarea naional

sau internaional
Aptitudini i competene
personale
Limba(i) strin(e) cunoscut(e)

Autoevaluare
Nivel european (*)
nelegere
Ascultare
Vorbire
Citire
Participare la
conversaie
Discurs oral
Scriere
Exprima
re scris
Limba
Limba
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referin Pentru Limbi Strine
Competene i abiliti sociale
Descriei aceste competene i indicai contextul n care au fost dobndite.
Competene i aptitudini
organizatorice
Competene i aptitudini tehnice
Competene i aptitudini de
utilizare a calculatorului
Competene i aptitudini
artistice
Alte competene i aptitudini
Permis(e) de conducere
Informaii suplimentare
Anexe
Menionai dac deinei un permis de conducere i categoria.

Includei orice alte informaii utile, care nu au fost menionate anterior
Enumerai alte documente anexate CV-ului, dac este cazul

Anunt Sursă Externă Administrativ1

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Anunt Sursă Externă Administrativ1

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL PENTRU IMIGRRI

n conformitate cu prevederile Legii nr. 360/2002 privind Statutul poliistului, cu

Cerinele de pregtire prevzute n fiele posturilor scoase la examen/concurs sunt

Pregtirea necesar ocupantului postului:

- pentru 2 dintre posturile de agent I (i conductor auto) din cadrul Serviciului

Pentru a participa la examen/concurs, candidaii trebuie s ndeplineasc cumulativ

Nu pot fi recrutate n vederea ncadrrii directe ca poliist, persoanele care se afl n

b) prin ncadrare, potrivit nivelului studiilor i/sau vechimii n specialitate dobndesc

Conform modelului ataat

f) consimmntul candidatului pentru solicitarea certificatului de cazier judiciar4;

Conform modelului ataat

b) copia permisului categoria B (pentru posturile pentru care este necesar);

ATENIE! n termen de 2 zile lucrtoare de la data afirii rezultatelor finale la evaluarea

Examenul/ concursul va consta n urmtoarele probe:

test scris ce va consta n rezolvarea unui test gril;

Graficul i locul desfurrii examenului/concursului:

Evaluarea performanelor fizice se face conform urmtoarelor bareme:

Categoria de solicitare fizic normal-femei

Repartizarea candidailor declarai admis se va face n ordinea descresctoare a

1. TEMATIC: Angajarea cheltuielilor. Lichidarea cheltuielilor. Ordonanarea

3. TEMATIC: Ierarhia deeurilor; Subproduse; ncetarea statutului de deeu;

1. TEMATIC: Angajarea cheltuielilor. Lichidarea cheltuielilor. Ordonanarea

instituiilor publice, precum i organizarea, evidena i raportarea angajamentelor

modificrile i completrile ulterioare.

1. TEMATIC: Angajarea cheltuielilor. Lichidarea cheltuielilor. Ordonanarea

Regulilor pentru aplicarea normelor privind echiparea poliitilor, cu modificrile i

1. TEMATIC: Reguli privind organizarea, pregtirea i executarea edinelor de tragere.

3. TEMATIC: Dispoziii generale: Definiii generale; Categorii de arme i muniii;

liberti ale poliistului.

1. TEMATIC: nzestrarea i completarea dotrii cu autovehicule.

1. TEMATIC: Planificarea, organizarea i evidena exploatrii autovehiculelor.

5. TEMATIC: Reguli privind contabilitatea materialelor de natura obiectelor de inventar.

14. TEMATIC: Organizarea activitilor de protecie a mediului n unitile MAI.

1. TEMATIC: Autorizarea executrii lucrrilor de construcii.

4. TEMATIC: Coninutulcadru al studiului de prefezabilitate. Coninutulcadru al

Actele normative prevzute n bibliografia recomandat candidailor vor fi studiate

Domnule inspector general,

Subsemnatul(a) ________________________________________________ fiul (fiica) lui

________________ cetenia ______________ posesor/posesoare al/a crii de identitate

CNP ____________________ cu domiciliul (reedina) n

civil_____________, cu serviciul militar _____________, la arma ______________, trecut n

Declaraie de confirmare a cunoaterii i acceptrii condiiilor de recrutare

Domnule inspector general,

Subsemnatul(a) ________________________________________________, fiul (fiica) lui

________________________________, declar pe propria rspundere c sunt de

anterior_____________fiul/fiica lui_____________i al___________________, nscut/nscut n

judeul_____________ara____________, cetenie_______________, domiciliat/domiciliat n

________________________________, mi exprim consimmntul expres n vederea efecturii

ndrumar pentru ntocmirea autobiografiei

n ncheierea autobiografiei se va meniona: Aceasta mi este autobiografia pe care o dau i

___ . ___ . ___

___ . ___ . ___

___ . ___ . ___

___ . ___ . ___

(ziua, luna, anul)

Menionai, dac este cazul, separat fiecare experien profesional

Funcia sau postul ocupat

Menionai separat fiecare forma de nvmnt i program de formare

Nivelul n clasificarea naional

Limba(i) strin(e) cunoscut(e)

Competene i abiliti sociale

Descriei aceste competene i indicai contextul n care au fost dobndite.

Descriei aceste competene i indicai contextul n care au fost dobndite.

__ cetenia posesor/posesoare al/a crii de identitate

civil_______, cu serviciul militar _, la arma ________, trecut n

anterior_______fiul/fiica lui_i al_____________, nscut/nscut n

judeul_ara, cetenie___, domiciliat/domiciliat n

_ . _ . ___

_ . _ . ___

_ . _ . ___

_ . _ . ___